ASP아이소토프(ASPI, ASP Isotopes Inc. )는 CEO를 재임명하고 임원 변경을 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 ASP아이소토프의 창립자이자 집행 회장인 폴 만이 2026년 1월 19일부터 회사의 최고 경영자(CEO)로 복귀하고 집행 회장직을 계속 수행한다.또한, 폴 만의 의료 휴가 동안 임시 CEO로 활동했던 로버트 에인스코가 COO로서의 직위를 유지할 예정이다.폴 만에 대한 전기 및 기타 정보는 2025년 11월 25일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 최종 위임장에 명시되어 있으며, 이 문서에 참조로 포함된다.사람과의 어떠한 계약이나 이해관계도 존재하지 않으며, 회사는 그의 CEO 재임명과 관련하여 어떠한 계획, 계약, 조정, 보조금 또는 수여를 체결하거나 수정하지 않았다.2025년 12월 8일, ASP아이소토프는 이 보고서를 서명하여 제출했다.서명자는 도널드 G. 에인스코로, 그는 집행 부사장, 법률 고문 및 비서직을 맡고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
루멘테크놀러지스(LUMN, Lumen Technologies, Inc. )는 임원 변경과 새로운 CTO 임명을 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 1일, 루멘테크놀러지스의 최고 기술 및 제품 책임자인 데이비드 워드가 회사를 떠나 세일즈포스의 사장 겸 수석 설계자로 취임하기 위해 사임했다.워드는 2026년 1월 5일부로 루멘테크놀러지스의 최고 기술 및 제품 책임자 직에서 물러나며, 2026년 1월 23일까지 직원으로서의 역할을 계속 수행할 예정이다.2025년 12월 3일, 루멘테크놀러지스의 이사회는 제임스 파울러를 워드의 후임으로 임명했다.파울러는 2026년 1월 5일부터 루멘테크놀러지스의 최고 기술 및 제품 책임자로서의 역할을 맡게 된다.그의 임명과 관련하여, 파울러는 2025년 12월 4일 이사회에서 사임했으며, 2025년 12월 5일부로 효력이 발생한다.파울러는 고용 시작일 전까지 루멘테크놀러지스의 고문으로 활동할 예정이다.파울러는 54세로, 2018년부터 미국의 대형 보험 및 금융 서비스 조직인 내셔널 뮤추얼 보험 회사의 최고 기술 책임자 및 부사장으로 재직해왔다.그 이전에는 2015년부터 2018년까지 제너럴 일렉트릭의 그룹 최고 정보 책임자로 재직했으며, 2000년 이후 다양한 리더십 역할을 수행했다.제너럴 일렉트릭 재직 중에는 GE 캐피탈, GE 파워 및 워터, GE 인텔리전트 플랫폼, GE 항공 등에서 디지털 혁신을 책임지는 CIO 역할을 맡았다.파울러는 1993년 AT&T에서 경력을 시작했으며, 제너럴 일렉트릭에 합류하기 전에는 액센츄어에서 근무했다.또한, 루멘테크놀러지스, 레벨 3 페어런트, 퀘스트 코퍼레이션은 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 이 현재 보고서를 서명했다.서명자는 마크 해커로, 루멘테크놀러지스의 최고 법률 책임자 및 공공 부문 부사장이다.이 보고서는 2025년 12월 5일자로 작성되었다.현재 루멘테크놀러지스는 임원 변경을 통해 새로운 기술 리더십을 확보하고 있으며, 향후 기술 혁신과 제품 개발에 대한
콜롬비아뱅킹시스템(COLB, COLUMBIA BANKING SYSTEM, INC. )은 임원 변경 및 선임 사항을 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 19일 업무 종료를 기준으로 리사 M. 화이트가 콜롬비아뱅킹시스템 및 그 자회사인 콜롬비아은행의 부회장, 주요 회계 책임자 및 기업 회계 담당자로서의 직무를 종료했다.2025년 11월 20일자로 브록 레이클리가 콜롬비아뱅킹시스템의 부회장, 최고 회계 책임자 및 기업 회계 담당자로 임명됐다.그의 임명과 관련하여 레이클리의 연봉은 360,000달러로 인상됐다.레이클리는 46세로, 2023년 4월 3일부터 2024년 11월 19일까지 회사의 최고 감사 책임자로 재직했으며, 2018년 5월 20일부터 2023년 4월 3일까지는 회사의 최고 회계 책임자로 근무했다.그는 공인회계사로서 경력을 시작했으며, 어니스트 앤 영 LLP에서 금융 서비스 산업에 중점을 두고 감사 업무를 수행했다.그는 사우스웨스턴 오클라호마 주립대학교에서 회계학으로 경영학 학사 학위를, 오클라호마 주립대학교에서 경영학 석사 학위를 취득했다.레이클리와 그 외의 어떤 인물 간에도 그가 콜롬비아뱅킹시스템의 부회장, 최고 회계 책임자 및 기업 회계 담당자로 선임되기 위한 어떠한 합의나 이해관계가 없다.레이클리와 회사의 이사, 임원 또는 이사로 선임된 인물 간에 가족 관계가 없으며, 레이클리는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개가 요구되는 거래의 당사자가 아니다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서에 서명할 권한이 있는 자에 의해 적절히 서명됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
스탠다드에어로(SARO, StandardAero, Inc. )는 전환 계약을 체결했고 임원 변경을 보고했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 스탠다드에어로(이하 회사)는 2025년 9월 22일, 그레고리 크레켈러를 회사의 부사장, 부품 수리 서비스로 임명했다고 보고하기 위해 8-K 양식의 현재 보고서를 제출했다.이번 8-K/A 양식의 현재 보고서는 원래 제출된 보고서의 5.02 항목에 포함된 내용을 보완하기 위해 작성되었으며, 2025년 11월 3일 회사와 킴벌리 애쉬먼 간에 체결된 전환 계약의 조항을 포함하고 있다.원래 제출된 보고서는 다.내용은 변경되지 않는다.2025년 11월 3일, 애쉬먼은 전환 계약을 체결했으며, 이에 따라 애쉬먼은 2025년 12월 31일까지 고용 상태를 유지하게 되며, 회사 또는 애쉬먼이 조기 해고하지 않는 한 고용이 종료되지 않는다.애쉬먼은 2025년 9월 22일부터 분리 날짜까지 회사가 합리적으로 요청하는 전환 서비스를 제공하기로 합의했다.전환 계약에는 회사에 대한 청구권 포기가 포함되어 있으며, 애쉬먼의 연간 기본 급여의 6개월에 해당하는 222,500달러의 현금 퇴직금 지급이 포함되어 있다.이 금액은 분리 날짜 직후 일시불로 지급된다.또한, 애쉬먼이 회사의 연간 인센티브 프로그램에 따라 받을 수 있었던 2025년 연간 보너스에 해당하는 현금 지급도 포함된다.회사는 애쉬먼에게 이전에 부여된 제한 주식의 조건을 수정하기로 합의했으며, 이로 인해 애쉬먼의 서비스 분리 후에도 207,315주의 회사 보통주가 남아있게 되며, '유동성 사건' 발생 직전에 즉시 배정된다.성과 기반 배정 조건이나 계속 고용 요건은 무시된다.애쉬먼에게 부여된 주식 또는 주식 기반 보상(또는 그 일부)은 분리 날짜에 forfeited 된다.여기서 설명된 퇴직 혜택은 애쉬먼이 2025년 12월 31일까지 전환 서비스를 계속 제공하고, 비경쟁, 비유인 및 기타 제한 사항을 준수하는 경우에만 적용된다.전환 계약에 대한 설명은 완전하지 않으며, 2025년 12월 3
아카디아파마슈티컬스(ACAD, ACADIA PHARMACEUTICALS INC )는 이사 사임과 임원 변경 사항이 발생했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 28일, 다니엘 B. 솔란드가 아카디아파마슈티컬스(이하 회사)의 이사회(이하 이사회)에 이사직 및 이사회 내 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장직 사임을 통보했다.사임은 2025년 10월 30일자로 효력이 발생하며, 솔란드의 사임은 회사 또는 이사회와의 운영, 정책 또는 관행에 관한 어떤 문제에 대한 분쟁이나 의견 불일치의 결과가 아니었다.서명란에 따르면, 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 했다.날짜: 2025년 11월 3일 서명: /s/ 제니퍼 J. 로즈 직위: 부사장, 최고 법률 책임자 및 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
라니테라퓨틱스홀딩스(RANI, Rani Therapeutics Holdings, Inc. )는 이사와 임원 변경 사항을 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 22일, 앤드류 파커슨과 마울릭 나나바티가 라니테라퓨틱스홀딩스(이하 '회사')의 이사회 및 모든 위원회에서 사임했다.이 사임은 사모펀드의 마감 시점에 효력을 발생하며, 회사의 운영, 정책, 관행 등과 관련하여 어떠한 이견이 없음을 확인했다.같은 날, 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 추천에 따라 아브라함 바산과 바수데브 베일리 박사가 이사회에 임명되었다.이들은 사모펀드 마감 시점부터 주주총회, 후임자의 임명 및 자격, 사망, 사임 또는 해임 중 먼저 발생하는 시점까지 이사로 재직하게 된다.아브라함 바산은 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 의장으로, 바수데브 베일리는 보상 위원회의 의장으로 임명되었다.바산은 41세로, 2025년 4월부터 생명과학 투자 회사인 샘사라 바이오캐피탈의 파트너로 재직 중이며, 2021년 4월부터 2025년 4월까지는 프린시펄로, 2017년 7월부터 2021년 4월까지는 부사장으로 근무했다.그는 2021년 11월부터 세프테르나의 이사회에 재직 중이며, 2022년 5월부터 링크 셀 테라피스의 임시 CEO, 사장 및 이사로 활동하고 있다.바산은 프린스턴 대학교에서 분자 생물학 학사, 스탠포드 대학교에서 발달 생물학 석사 학위를 취득했다.바수데브 베일리 박사도 41세로, 2025년 1월부터 헬스케어 기술 및 인공지능에 중점을 둔 벤처 캐피탈 회사인 아노말리 벤처스의 창립자이자 일반 파트너로 활동하고 있다.그는 2017년 2월부터 2024년 10월까지 ARTIS 벤처스의 수석 파트너로 재직하며 생명과학 및 디지털 헬스 분야에 투자했다.베일리 박사는 캘리포니아 대학교 어바인 캠퍼스에서 생물 의공학 학사, 정치학 부전공을, 존스 홉킨스 의과대학에서 박사 학위를 취득했다.바산과 베일리는 비상근 이사로서 회사의 비상근 이사 보상 정책에 따라 보상을 받을 예정이다.이들은 사모펀
브라운&브라운(BRO, BROWN & BROWN, INC. )은 임원 변경과 추가 역할을 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 17일부로 스티븐 P. 헌이 브라운&브라운의 부회장 겸 최고운영책임자 역할을 맡게 됐다.그는 2025년 2월부터 이 직책을 수행해왔으며, 2024년 8월부터 2025년 2월까지 회사의 이사로 재직한 바 있다.헌은 소매 부문의 사장 역할도 추가로 맡게 되며, 이와 관련하여 그는 이전 소매 부문 사장이었던 P. 바렛 브라운으로부터 업무와 책임을 인수하게 된다.헌은 계속해서 회사의 부회장 겸 최고운영책임자로 재직할 예정이다.바렛 브라운은 2025년 10월 17일부로 개인 휴가를 시작했다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 회사의 명의로 서명됐다.서명자는 앤서니 M. 로빈슨으로, 그는 회사의 비서직을 맡고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
노바라이프스타일(NVFY, Nova Lifestyle, Inc. )은 임원 변경을 했고 고용 계약을 체결했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 7일, 노바라이프스타일이 이사회의 결의에 따라 Yizhou (Steven) Zhao를 최고운영책임자 및 기업 비서로 임명했다.Zhao는 2025년 6월부터 노바라이프스타일의 자회사인 Diamond Bar Outdoors Inc.에서 데이터 분석 통계학자로 근무해왔다.Zhao는 2023년 5월 캐나다 퀸즈 대학교에서 통계학 전공, 경제학 부전공으로 학사 학위를 취득했으며, 2023년 2월 컬럼비아 대학교에서 통계학 석사 학위를 받았다.Zhao의 연봉은 8만 달러로, 매달 지급된다.계약은 1년의 기간을 가지며, 양측의 합의에 따라 갱신 가능하다.또한, Zhao는 연간 12일의 유급 휴가와 회사의 경비 정책에 따라 발생하는 모든 일반 및 필수 경비에 대한 환급을 받을 수 있다.계약서에는 Zhao가 회사의 비밀 정보를 사용하거나 공개하지 않을 것이라는 조항이 포함되어 있다.이 계약은 2025년 10월 7일에 체결되었으며, 계약의 세부 사항은 첨부된 문서에서 확인할 수 있다.Zhao는 회사의 이사들과 가족 관계가 없으며, 1933년 증권법에 따라 공개해야 할 거래에 관련된 사항도 없다.이 계약의 내용은 계약서에 명시된 대로 요약된 것이며, 계약서의 전체 내용은 첨부된 문서에서 확인할 수 있다.노바라이프스타일의 현재 재무 상태는 연간 8만 달러의 급여를 지급하는 계약을 체결한 점에서 안정적인 인력 운영을 위한 기반을 마련한 것으로 보인다.또한, Zhao의 데이터 분석 경험은 회사의 운영 효율성을 높이는 데 기여할 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
엠파이어스테이트리얼티트러트스(ESRT, Empire State Realty Trust, Inc. )는 전환 계약을 체결했고 임원 변경을 발표했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 19일, 엠파이어스테이트리얼티트러스트(이하 '회사')는 전환 계약(이하 '계약')을 체결했다.이 계약에 따라 토마스 P. 듀렐스(Thomas P. Durels) 부사장이 두 명의 새로운 공동 부동산 책임자에게 업무를 인수인계하기 시작했다.새로운 공동 책임자는 라이언 카스(Ryan Kass) 부동산 수익 최고 책임자 및 임대 이사와 재키 렌튼(Jackie Renton) 부동산 최고 운영 책임자이다.카스와 렌튼은 각각 회사의 사장인 크리스티나 치우(Christina Chiu)와 회장 겸 CEO인 앤서니 E. 말킨(Anthony E. Malkin)에게 보고한다.카스는 2013년부터 회사에 재직했으며, 이전에는 임대 이사로 근무했다.렌튼은 9월에 아틀라스 캐피탈 그룹(Atlas Capital Group)에서 회사에 합류했으며, 그곳에서 최고 운영 책임자로 근무했다. 계약에 따르면, 듀렐스는 2026년 6월 30일까지 회사의 임원으로 남아 있으며, 2027년 6월 30일까지 회사의 컨설턴트로 활동할 예정이다.이 기간 동안 듀렐스는 연간 757,050달러의 기본 급여를 받을 권리가 있으며, 회사의 주식 보상도 계속해서 받을 수 있다.또한, 듀렐스는 2025년의 성과 조건에 따라 보너스를 받을 자격이 있다. 듀렐스가 '정당한 사유'로 해고되지 않거나 회사의 동의 없이 사임하지 않는 한, 그는 다음과 같은 분리 지급을 받을 권리가 있다.2026년 보너스, 2027년 보너스 283,894달러, 2026년 1,396,050달러의 주식 보상(2026년 3월에 부여), 698,025달러의 주식 보상(즉시 부여 조건), 그리고 해고일 기준으로 미지급된 기본 급여 등이다.이 지급은 듀렐스가 회사에 대한 일반적인 청구 포기서를 철회하지 않고 계약의 조건을 준수하는 경우에만 지급된다. 계약의 전
카리오팜쎄라퓨틱스(KPTI, Karyopharm Therapeutics Inc. )는 이사를 사임했고 임원을 변경했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 5일, 카리오팜쎄라퓨틱스의 이사회 구성원인 Mansoor Raza Mirza, M.D.가 2025년 9월 8일부로 이사직에서 사임한다.Mirza 박사의 사임은 경쟁하는 전문적 요구로 인한 것이며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떤 의견 불일치로 인한 것이 아니다.Mirza 박사는 또한 2025년 10월 1일부로 코펜하겐 대학교 국립 의료 센터의 수석 종양학자 직위에서도 사임하며, 산업 내 새로운 경영 역할에 집중하기 위해 전문적인 노력을 기울일 예정이다.Mirza 박사의 사임과 관련하여, Mirza 박사가 소유한 Mirza Consulting과 회사 간의 자문 계약은 2025년 9월 8일부로 종료됐다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 이를 대신하여 서명했다.서명자는 Michael Mano로, 직위는 수석 부사장, 법률 고문 및 비서이다.서명 날짜는 2025년 9월 11일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
헨리쉐인헨리셰인(HSIC, HENRY SCHEIN INC )은 임원 변경과 퇴직금 지급 계획을 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 1일에 이전에 공시된 바와 같이, 제임스 브레슬라우스키가 헨리쉐인헨리셰인(이하 '회사')의 사장직에서 고문 및 회사의 경영진 위원회 위원으로 전환됐다.2025년 9월 5일, 브레슬라우스키는 현재 역할에서 물러났다.그의 전환과 관련하여, 브레슬라우스키는 회사의 경영진 퇴직금 계획에 따라 지급 및 혜택을 받을 예정이다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서를 서명했다.2025년 9월 9일, 헨리쉐인헨리셰인(등록자)에서 서명했다.서명자: /s/ 켈리 머피, 수석 부사장 및 법률 고문.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
엑셀릭시스(EXEL, EXELIXIS, INC. )는 임원 변경 및 선임에 관한 공시를 했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 29일, 엑셀릭시스의 이사회는 현재 연구 및 개발 부문 부사장 겸 최고 과학 책임자인 다. T. 아프탑 박사를 연구 및 개발 부문 부사장으로 임명했다.아프탑 박사의 배경 및 사업 경험, 엑셀릭시스와 아프탑 박사 간의 계약 및 보상 관련 사항, 아프탑 박사와 관련된 거래에 대한 정보는 2025년 4월 16일 미국 증권거래위원회에 제출된 엑셀릭시스의 최종 위임장에 포함되어 있다.2025년 8월 29일부로 에이미 C. 피터슨 박사는 엑셀릭시스의 제품 개발 및 의료 업무 부사장 겸 최고 의료 책임자로서의 직무를 종료했다.피터슨 박사의 퇴사와 관련하여, 그녀는 엑셀릭시스의 변경 통제 및 퇴직 혜택 계획에 따라 지급을 받을 자격이 있다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 서명됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
A.O.스미스(AOS, SMITH A O CORP )는 임원 변경과 직책 전환을 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 28일, A.O.스미스가 현재 Executive Vice President, General Counsel 및 Secretary인 James F. Stern이 2025년 10월 1일부터 Executive Vice President, Corporate Development, Strategy 및 Secretary로 전환된다고 발표했다.이 변경은 회사의 CEO에게 보고하는 형태로 진행된다.또한, Paul J. Jones는 현재 회사의 Vice President of Corporate Development 및 Strategy로 재직 중이며, Senior Vice President, General Counsel 및 Chief Compliance Officer로 승진하여 역시 CEO에게 보고하게 된다.이와 관련된 재무제표 및 부속서류는 별도로 제출되었다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, James F. Stern이 서명하였다.서명일자는 2025년 8월 28일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
