테일러디바이스(TAYD, TAYLOR DEVICES, INC. )는 2025년 2월 28일에 분기 보고서를 제출했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 테일러디바이스의 최고경영자(CEO)인 Timothy J. Sopko는 2025년 2월 28일 종료된 분기 보고서(Form 10-Q)에 대해 다음과 같이 인증한다.이 보고서는 1934년 증권거래법 제13(a) 또는 제15(d)의 요구사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보는 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시하고 있다.또한, 최고재무책임자(CFO)인 Paul Heary는 동일한 보고서에 대해 인증하며, 이 보고서가 1934년 증권거래법의 요구사항을 준수하고 있으며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시하고 있음을 확인한다.이 인증서는 증권거래법의 목적을 위해 제출된 것이 아니다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
테일러디바이스(TAYD, TAYLOR DEVICES, INC. )는 알란 R. 클렘브지크 사장이 은퇴를 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 14일, 테일러디바이스의 사장인 알란 R. 클렘브지크가 2025년 6월 1일부로 사장직에서 은퇴하겠다고 결정을 통보했다.같은 날, 클렘브지크는 2025년 주주총회에서 이사회 재선거에 출마하지 않겠다고 회사에 통보했다.그는 2025년 주주총회까지 이사회에서 계속 활동할 예정이다.클렘브지크의 은퇴 의사와 관련하여, 회사와 클렘브지크는 2025년 1월 14일자로 '임원 은퇴 및 전환 계약'을 체결했다.이 계약에 따르면, 클렘브지크는 2025년 6월 1일까지 사장직을 유지하며, 이후 2025년 11월 30일까지 회사에 지원 서비스를 제공하는 직원으로 계속 근무할 예정이다.계약의 조건에 따르면, 클렘브지크는 2025년 11월 30일까지 현재의 기본 급여를 계속 받고 사망 보험 혜택을 받을 수 있으며, 2025 회계연도에 대한 연간 보너스와 주식 옵션 수여 자격도 유지한다.또한, 2025년 11월 30일 기준으로 클렘브지크가 보유한 모든 유효하고 미행사된 주식 옵션은 원래 조건에 따라 행사할 수 있는 마지막 날짜 또는 해당 주식 옵션의 부여일로부터 10주년이 되는 날 중 이른 날까지 유효하고 행사 가능하다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
