파이브9(FIVN, Five9, Inc. )은 2025년 2분기 실적을 발표했고 투자자 프레젠테이션을 진행했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 22일, 파이브9(이하 회사)는 2025년 6월 30일 종료된 회계 분기의 재무 결과와 관련된 업데이트된 투자자 프레젠테이션을 공개했다.회사는 이 프레젠테이션을 투자자, 분석가 및 기타 이해관계자와의 회의에서 전부 또는 일부, 수정하여 사용할 수 있다.투자자 프레젠테이션은 회사의 투자자 관계 웹사이트인 investors.five9.com에서도 확인할 수 있다.이 프레젠테이션은 현재 보고서의 부록 99.1로 제공되며, 본 문서에 참조로 포함된다.2025년 2분기 실적은 총 수익이 전년 대비 12% 증가했으며, 구독 수익은 16% 증가했다.구독 수익은 총 수익의 81%를 차지하고 있으며, LTM 기업 구독 수익은 전년 대비 20% 증가했다.조정된 총 이익률은 63%로 사상 최고치를 기록했으며, 조정된 EBITDA 마진은 24%에 달했다.운영 현금 흐름 마진은 12%로, 자유 현금 흐름 마진은 8%에 이르렀다.AI 관련 지표도 긍정적인 성과를 보였다.기업 AI 수익은 전년 대비 42% 증가했으며, AI는 기업 구독 수익의 10%를 차지하고 있다.2025년 2분기 동안 1백만 달러 이상의 ARR 신규 계약에서 AI가 거의 모든 계약에 포함되었다.회사는 또한 여러 주요 고객과의 계약을 체결했다.포춘 50대 금융 서비스 회사의 사업 부문은 파이브9을 선택하여 기존 시스템을 대체하고 Salesforce와 통합된 확장 가능한 음성 솔루션을 제공할 예정이다.이 계약의 예상 ARR은 280만 달러에 달한다.2025년 2분기 동안 회사는 총 1억 7,000만 달러의 운영 현금 흐름을 기록했으며, 총 자산은 1,704.9백만 달러, 총 부채는 733.6백만 달러로 보고되었다.주주 자본은 717.4백만 달러에 달한다.회사는 2025년 3분기 매출을 2억 830만 달러에서 2억 860만 달러로 예상하고 있으며, GAAP 기준
파이브9(FIVN, Five9, Inc. )은 CEO 마이클 버클랜드이 은퇴했고 재무 책임자 브라이언 리가 임명됐다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 31일, 파이브9이 마이클 버클랜드가 CEO 직위에서 은퇴하기로 결정했다고 발표했다.버클랜드는 CEO로서의 역할을 후임자에게 원활하게 인계하기 위해 2025년 7월 31일에 고용 전환 계약을 체결했다. 이 계약에 따라 버클랜드는 후임 CEO가 임명될 때까지 CEO로 재직하며, 이후 6개월 동안 이사회 의장으로서의 역할을 수행하게 된다.CEO 기간 동안 버클랜드는 연봉 585,000달러를 받으며, 2025년 연간 보너스 프로그램에 따라 보너스를 받을 자격이 있다. 또한, 그는 2019년 주요 직원 퇴직 혜택 계획(KESP)의 1급 참가자로서의 혜택을 받을 수 있다. 전환 기간 동안 그는 연봉 70,000달러를 받으며, KESP의 참가 자격은 상실하게 된다. 버클랜드는 이사회에서의 재직 기간 동안 주식 보상도 계속 받을 수 있다.이와 함께, 파이브9은 브라이언 리를 CFO로 임명했다. 리는 2025년 7월 31일부터 CFO 및 재무 책임자로 재직하게 되며, 연봉 456,000달러와 75%의 목표 보너스를 받을 자격이 있다. 리는 2025년 9월 3일부터 3개월마다 1/12씩 분할 지급되는 300만 달러의 RSU 보상도 받을 예정이다.이사회는 2026년 주주 총회에서 이사회의 분류 해제를 위한 수정안을 승인할 예정이다. 또한, 투표 기준을 제거하기 위한 수정안도 제안될 예정이다.현재 파이브9의 재무 상태는 안정적이며, CEO와 CFO의 변화가 회사의 전략적 방향에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
파이브9(FIVN, Five9, Inc. )은 2025년 2분기 실적을 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 파이브9이 2025년 6월 30일 종료된 분기에 대한 분기 보고서를 발표했다.이 보고서에 따르면, 2025년 2분기 동안 회사의 총 수익은 283,269천 달러로, 2024년 같은 기간의 252,086천 달러에 비해 12% 증가했다.2025년 상반기 총 수익은 562,974천 달러로, 2024년 상반기의 499,096천 달러에 비해 13% 증가했다.이러한 수익 증가는 주로 대형 고객의 증가와 마케팅 활동의 강화에 기인한다.회사의 총 매출원가는 127,865천 달러로, 2024년 2분기의 118,414천 달러에 비해 8% 증가했다.매출원가는 고객 활동 증가로 인한 제3자 비용 증가와 인건비 상승에 의해 주로 영향을 받았다.회사의 총 매출 총이익은 155,404천 달러로, 2024년 2분기의 133,672천 달러에 비해 16% 증가했다.매출 총이익률은 55%로, 2024년 2분기의 53%에서 증가했다.운영 비용은 156,965천 달러로, 2024년 2분기의 153,037천 달러에 비해 증가했다.연구 및 개발 비용은 39,912천 달러로, 2024년 2분기의 40,717천 달러에 비해 소폭 감소했다.판매 및 마케팅 비용은 80,668천 달러로, 2024년 2분기의 78,332천 달러에 비해 증가했다.일반 관리 비용은 36,385천 달러로, 2024년 2분기의 33,988천 달러에 비해 증가했다.회사는 2025년 2분기 동안 1,154천 달러의 순이익을 기록했으며, 이는 2024년 2분기의 12,816천 달러 손실에서 크게 개선된 수치이다.파이브9은 2025년 6월 30일 기준으로 205,479천 달러의 현금 및 현금성 자산과 430,397천 달러의 시장성 투자 자산을 보유하고 있으며, 총 자산은 1,704,860천 달러에 달한다.회사는 2025년 6월 1일에 만기된 2025년 전환사채를 434,405천 달러에 상환했다.회사는 앞으로도 고객 기반을 확장
파이브9(FIVN, Five9, Inc. )은 2025년 2분기에 기록적인 수익 2억 8,300만 달러를 보고했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 31일, 파이브9(나스닥: FIVN)는 2025년 6월 30일로 종료된 회계 분기의 재무 결과를 발표했다.2025년 2분기 수익은 2억 8,300만 달러로, 2024년 2분기의 2억 5,210만 달러에 비해 12% 증가했다.GAAP 총 마진은 54.9%로, 2024년 2분기의 53.0%에 비해 증가했다.조정된 총 마진은 63.0%로, 2024년 2분기의 60.5%에 비해 상승했다.GAAP 기준으로 2025년 2분기 순이익은 120만 달러, 주당 0.01 달러로, 수익의 0.4%를 차지했다.이는 2024년 2분기의 GAAP 순손실 1,280만 달러, 주당 -0.17 달러, 수익의 -5.1%와 비교된다.비GAAP 기준으로 2025년 2분기 순이익은 5,830만 달러, 주당 0.76 달러로, 수익의 20.6%를 차지했다.이는 2024년 2분기의 비GAAP 순이익 3,890만 달러, 주당 0.52 달러, 수익의 15.4%와 비교된다.조정된 EBITDA는 6,790만 달러로, 수익의 24.0%를 차지했다.GAAP 운영 현금 흐름은 3,510만 달러로, 2024년 2분기의 1,990만 달러에 비해 증가했다.파이브9의 CEO인 마이크 버클랜드는 "우리는 모든 주요 지표에서 우리의 기대를 초과한 강력한 2분기 결과를 보고하게 되어 기쁘다. 구독 수익은 전년 대비 16% 증가했으며, 이는 주로 기업 AI 수익이 전년 대비 42% 증가한 데 기인한다. 조정된 EBITDA 마진은 24%로 증가하여 사상 최고치를 기록했으며, 운영 및 자유 현금 흐름 모두에서 2분기 기록을 달성하는 데 기여했다"고 말했다.2025년 전체 연도에 대한 가이던스는 수익이 11억 4,350만 달러에서 11억 4,950만 달러 사이에 이를 것으로 예상하고, GAAP 주당 순이익은 0.23 달러에서 0.30 달러 사이에 이를 것으로 보인다. 비
파이브9(FIVN, Five9, Inc. )은 2025년 주주총회 결과를 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 21일, 파이브9이 2025년 연례 주주총회를 개최했다.이번 총회에서 주주들은 (1) 이사 3명을 선출했고, (2) 회사의 주요 임원 보상에 대한 자문 투표를 승인했으며, (3) 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 KPMG LLP의 임명을 비준했다.총 67,338,143주, 즉 2025년 3월 25일 기준으로 발행된 보통주 88%가 총회에 참석하거나 위임됐다.주주들이 투표한 사항과 그 결과는 다음과 같다.1. 이사 선출. 이사 후보 3명 모두가 파이브9의 이사회에 Class II 이사로 선출되어 2028년 연례 주주총회까지 또는 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 재직하게 된다.2. 임원 보상에 대한 자문 투표. 주주들은 주요 임원 보상에 대한 자문 투표를 승인했다.이 제안은 다음과 같은 투표를 받았다.찬성: 48,954,527주, 반대: 9,973,348주, 기권: 51,824주, 브로커 비투표: 8,358,444주. 3. KPMG LLP의 임명 비준. KPMG LLP의 임명이 비준됐다.찬성: 67,017,181주, 반대: 272,710주, 기권: 48,252주. 또한, 이번 보고서에는 2025년 5월 21일자로 서명된 내용이 포함되어 있다.서명자는 브라이언 리로, 파이브9의 임시 최고 재무 책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
파이브9(FIVN, Five9, Inc. )은 2025년 1분기에 기록적인 매출을 발표했다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 1일, 파이브9(나스닥: FIVN)는 2025년 3월 31일로 종료된 회계 분기의 재무 결과를 발표했다.2025년 1분기 매출은 2억 7,970만 달러로, 2024년 1분기 2억 4,710만 달러에 비해 13% 증가했다.GAAP 총 매출 총이익률은 2025년 1분기에 55.0%로, 2024년 1분기의 53.6%에 비해 개선됐다.조정된 총 매출 총이익률은 62.4%로, 2024년 1분기의 60.8%에서 증가했다.2025년 1분기 GAAP 순이익은 60만 달러, 즉 희석 주당 0.01 달러로, 매출의 0.2%에 해당하며, 2024년 1분기에는 710만 달러의 손실을 기록했다.비GAAP 순이익은 4,730만 달러, 즉 희석 주당 0.62 달러로, 매출의 16.9%에 해당하며, 2024년 1분기의 3,570만 달러, 즉 0.48 달러에 비해 증가했다.조정된 EBITDA는 5,270만 달러로, 매출의 18.8%에 해당하며, 2024년 1분기의 3,760만 달러, 즉 15.2%에서 증가했다.GAAP 운영 현금 흐름은 4,840만 달러로, 2024년 1분기의 3,240만 달러에 비해 증가했다.파이브9의 마이크 버클랜드 회장 겸 CEO는 "우리는 주요 지표에서 기대를 초과하는 강력한 1분기 결과를 보고하게 되어 매우 기쁘다. 구독 매출은 전년 대비 14% 성장했으며, 조정된 EBITDA 마진은 19%에 도달하여 1분기 운영 현금 흐름의 기록을 세웠다. 고객들은 우리의 Genius AI 제품군을 통해 의미 있는 혜택을 실현하고 있으며, 우리는 2025년을 강력하게 시작하고 있다."라고 말했다.2025년 전체 매출은 11억 4천만 달러에서 11억 4천 400만 달러 사이로 예상되며, GAAP 순이익은 주당 0.14 달러에서 0.24 달러로 예상된다.비GAAP 순이익은 주당 2.74 달러에서 2.78 달러로 예상된다.2025년 2분기 매출은
파이브9(FIVN, Five9, Inc. )은 이사회 구성을 변경했고 연례 주주총회 일정을 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 파이브9은 2025년 5월 21일에 연례 주주총회를 개최할 예정이라고 발표했다.이사회는 현재 2기 이사인 잭 아코스타가 연례 주주총회에서 재선에 나서지 않기로 결정했다.이사회는 아코스타의 회사에 대한 헌신과 이사회 및 감사위원회 의장으로서의 서비스에 감사의 뜻을 전했다.이사회의 구성원 간의 균형을 맞추기 위해, 이사회는 현재 3기 이사 중 한 명을 2기로 이동시키기로 결정했으며, 연례 주주총회가 끝난 후 이사회의 총 이사 수를 9명으로 줄이고 2기 이사 수를 3명으로 조정할 예정이다.이에 따라 2025년 3월 19일, 조너선 마리너가 3기 이사직에서 사임했으며, 이사회는 그의 사임을 수락하고 3기 이사 수를 3명으로 줄이고 2기 이사 수를 4명으로 늘렸다.마리너는 2기 이사로 재임명되었으며, 그의 임기는 연례 주주총회에서 만료될 예정이다.이사회는 마리너와 현재의 2기 이사들(아코스타 제외)을 연례 주주총회에서 재선에 나설 후보로 지명하기로 결정했다.마리너는 감사위원회와 지명 및 거버넌스 위원회에서 계속 활동할 예정이다.연례 주주총회가 끝난 후, 마리아 워커가 감사위원회 의장으로 임명될 예정이다.비상근 이사인 마리너는 회사의 비상근 이사 보상 정책에 따라 보상을 계속 받을 것이며, 현재의 주식 보상도 계속 받을 예정이다.그러나 이번 재임명으로 인해 새로운 비상근 이사 RSU 보상은 받지 않게 된다.회사는 마리너와의 면책 계약을 유지하며, 이 계약은 델라웨어 법률에 따라 그의 회사 서비스로 인해 발생할 수 있는 책임에 대해 최대한의 면책을 보장하고, 그에 대한 소송으로 인해 발생하는 비용을 선지급할 것을 요구한다.또한, 재무제표와 부속서류에 대한 내용은 다음과 같다.전시 번호는 104이며, 이 현재 보고서의 커버 페이지는 Inline XBRL 형식으로 포맷되었다. 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며,
파이브9(FIVN, Five9, Inc. )은 앤디 다이그난이 신임 사장으로 임명됐다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 10일, 파이브9이 현재 최고 운영 책임자인 앤디 다이그난을 사장으로 승진시키며 즉시 발효됐다.다이그난은 2023년 11월부터 파이브9의 최고 운영 책임자로 재직해왔으며, 그 이전에는 2022년 12월부터 최고 고객 책임자로 일했다.또한, 그는 2018년 9월 파이브9에 입사한 이후 다양한 임원직을 맡아왔다.파이브9 이전에는 시스코 시스템즈에서 글로벌 협업 및 연락 센터 GTM을 담당했으며, 2007년부터 2014년까지 CDW에서 협업 및 연락 센터를 이끌었다.다이그난은 트리니티 국제대학교에서 마케팅 학사 학위를 취득했다.다이그난이 사장으로 임명됨에 따라 연간 기본 급여가 465,000달러로 책정됐으며, 2025년 임원 보너스 프로그램에 따라 목표 금액 395,250달러의 연간 보너스를 받을 자격이 주어진다.이 보너스는 2025년 2월 보상 위원회에서 승인한 기업 성과 목표 달성에 따라 지급된다.또한, 다이그난은 2019년 주요 직원 퇴직 혜택 계획에 따라 3급 참가자로서 혜택을 받을 자격이 유지된다.회사는 다이그난에게 2014년 주식 인센티브 계획에 따라 1,333,333달러의 가치가 있는 제한 주식 단위(RSU) 보상을 부여하며, 이는 2025년 3월 3일 이후 매 3개월마다 RSU의 총 주식 수의 1/16이 분할 지급된다.또한, 성과 기반 제한 주식 단위(PRSU) 보상도 부여되며, 이는 목표 금액 666,667달러의 가치를 가진다.PRSU 보상에 따라 지급될 수 있는 PRSU의 수량은 0%에서 200%까지 변동하며, 이는 S&P 소프트웨어 및 서비스 선택 지수에 포함된 기업들과의 상대적 총 주주 수익(RTSR) 성과에 따라 결정된다.PRSU는 2025년, 2025-2026년, 2025-2027년의 세 가지 성과 기간에 걸쳐 평가된다.RSU 및 PRSU 보상은 회사의 주식 보상 부여 정책에 따라 부여되며, 이전에 제출된
파이브9(FIVN, Five9, Inc. )은 2024년 연례 보고서를 작성했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 파이브9은 클라우드 기반의 지능형 연락 센터 소프트웨어를 제공하는 선도적인 기업이다.2024년 12월 31일 기준으로, 파이브9의 총 수익은 10억 4,193만 달러에 달하며, 이는 2023년의 9억 1,049만 달러와 비교하여 14% 증가한 수치다.2024년 동안 파이브9은 1,279만 달러의 순손실을 기록했으며, 이는 2023년의 8,176만 달러 손실에 비해 개선된 결과다.파이브9은 3,000명 이상의 고객을 보유하고 있으며, 고객의 요구에 맞춘 다양한 기능을 제공하는 지능형 CX 플랫폼을 통해 고객 경험을 최적화하고 있다.2024년에는 Acqueon, Inc.를 인수하여 AI 기반의 고객 참여 기능을 강화하고, Aceyus, Inc.를 인수하여 대규모 기업 고객의 클라우드 전환을 가속화하는 등 전략적 성장을 도모했다.파이브9의 연간 달러 기반 유지율은 108%로, 고객 유지 및 성장에 대한 강력한 지표를 나타낸다.또한, 파이브9은 2024년 8월에 발표한 인력 감축 계획을 통해 약 6%의 인력을 감축했으며, 이로 인해 960만 달러의 구조조정 비용이 발생했다.파이브9은 앞으로도 지속적인 연구 개발과 마케팅 투자로 시장 점유율을 확대할 계획이다.2024년 12월 31일 기준으로, 파이브9의 총 자산은 20억 5,121만 달러이며, 부채는 14억 2,902만 달러로 나타났다.이러한 재무 상태는 파이브9이 향후 성장 가능성을 지속적으로 유지할 수 있는 기반이 된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
파이브9(FIVN, Five9, Inc. )은 CFO 바리 즈와렌스타인이 은퇴했고 브라이언 리가 임시 CFO로 임명됐다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 20일, 파이브9(나스닥: FIVN)는 13년 이상 파이브9의 최고재무책임자(CFO)로 재직한 바리 즈와렌스타인이 2025년 3월 31일자로 은퇴하기로 결정했다고 발표했다.브라이언 리, 파이브9의 재무 부사장이 2025년 4월 1일자로 임시 CFO로 임명되었으며, 회사는 CFO 직책에 대한 공식 검색 과정을 진행할 예정이다.즈와렌스타인은 2025년 6월 30일까지 파이브9에서 전환을 지원하며, 2025년 9월 30일까지 회사의 컨설턴트로 계속 활동할 예정이다.파이브9의 이사회와 경영진을 대표하여 마이크 버클랜드 회장은 "바리의 리더십과 파이브9에 대한 변함없는 헌신에 감사드린다"고 말했다.그는 "그는 2014년 IPO를 포함하여 파이브9의 진화 과정에서 변혁적인 시기에 엄청난 기여를 했다. 우리는 그의 서비스에 감사하며, 그의 잘 자격이 있는 은퇴를 기원한다. 브라이언과 밀접하게 협력해온 만큼 그가 임시 CFO 역할을 맡게 되어 기쁘며, 그가 검색 과정에서 내부 후보가 될 것이라고 확신한다"고 덧붙였다.즈와렌스타인은 "파이브9의 놀라운 팀과 함께 일할 수 있는 기회를 가졌다. 그것이 영광이다"라고 말했다.그는 "마이크, 이사회, 그리고 파이브9 팀 전체에 대한 지원과 신뢰에 감사드린다. 브라이언과 10년 이상 함께 일해온 만큼 원활한 전환이 이루어질 것이라고 확신한다"고 밝혔다.리는 경험이 풍부한 재무 리더로, 2014년에 회사에 합류하여 그동안 여러 고위 재무 직책을 역임했다. 그는 파이브9의 비즈니스에 대한 깊은 이해를 가지고 있으며 회계, 재무 및 영업 등 여러 기능과 밀접하게 협력해왔다.파이브9 이전에는 투자은행에서 여러 직책을 맡았다. 파이브9은 조직이 AI 기반의 고객 경험을 통해 더 나은 비즈니스 결과를 창출할 수 있도록 지원한다.파이브9의 지니어스 AI와 사람들에 의해 구동되는
파이브9(FIVN, Five9, Inc. )은 2024년 연간 매출이 10억 달러를 기록했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 20일, 파이브9(나스닥: FIVN)는 2024년 12월 31일로 종료된 회계 연도 및 분기의 재무 결과를 발표했다.2024년 4분기 매출은 2억 7,870만 달러로, 2023년 4분기 2억 3,910만 달러에 비해 17% 증가했다.GAAP 총 매출 총이익률은 2024년 4분기 56.0%로, 2023년 4분기 52.9%에서 증가했다.조정된 총 매출 총이익률은 63.5%로, 2023년 4분기 61.3%에서 상승했다.2024년 4분기 GAAP 순이익은 1,160만 달러로, 매출의 4.2%에 해당하며, 희석 주당 0.13 달러를 기록했다.반면, 2023년 4분기에는 1,240만 달러의 GAAP 순손실을 기록했다.비GAAP 순이익은 6,030만 달러로, 매출의 21.6%에 해당하며, 희석 주당 0.79 달러를 기록했다.2024년 전체 매출은 1,041.9백만 달러로, 2023년 910.5백만 달러에 비해 14% 증가했다.GAAP 순손실은 1,280만 달러로, 매출의 (1.2)%에 해당하며, 기본 주당 (0.17) 달러를 기록했다.비GAAP 순이익은 1억 8,530만 달러로, 매출의 17.8%에 해당하며, 희석 주당 2.47 달러를 기록했다.2024년 조정된 EBITDA는 1억 9,600만 달러로, 매출의 18.8%에 해당했다.2024년 GAAP 운영 현금 흐름은 1억 4,320만 달러로, 2023년 1억 2,880만 달러에 비해 증가했다.파이브9의 CEO인 마이크 버클랜드는 "2024년 연간 매출이 10억 달러를 초과한 강력한 연말 결과를 보고하게 되어 매우 기쁘다. 4분기 매출 성장률은 17%로 가속화되었으며, 구독 매출은 19% 증가했다. 우리는 AI 기반 플랫폼을 통해 고객 경험을 향상시키는 데 있어 리더십을 확장하고 있다"고 말했다.2025년 전체 매출은 11억 4천만 달러에서 11억 4천 4백만 달러 사이로 예상되며
파이브9(FIVN, Five9, Inc. )은 2019년 주요 직원 퇴직 급여 계획을 연장했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 파이브9의 보상 위원회는 2019년 4월 4일에 발효된 2019년 주요 직원 퇴직 급여 계획(KESP)을 승인했다.KESP는 원래 2025년 4월 4일에 만료될 예정이었으나, 2025년 2월 11일에 위원회는 KESP의 기간을 2년 연장하기로 결정했다.연장된 KESP는 참여하는 고위 경영진에게 동일한 수준의 혜택을 제공한다.KESP의 주요 조건은 다음과 같다.참여자의 고용이 회사에 의해 '정당한 사유' 없이 종료될 경우, 참여자는 다음과 같은 혜택을 받을 수 있다.• Tier 1 참여자의 경우 12개월, Tier 2 참여자의 경우 9개월, Tier 3 참여자의 경우 6개월, Tier 4 참여자의 경우 4개월의 현재 기본 급여에 해당하는 일시금 지급.• Tier 1 참여자의 경우 최대 12개월, Tier 2 참여자의 경우 9개월, Tier 3 참여자의 경우 6개월, Tier 4 참여자의 경우 4개월 동안의 건강 보험료 지급 또는 건강 보험 계획에 따른 지속적인 보장.만약 참여자의 고용이 '정당한 사유' 없이 종료되거나 참여자가 '구성적 종료'를 통해 고용을 종료할 경우, 그리고 이러한 종료가 통제 변경 3개월 전, 통제 변경 시 또는 통제 변경 후 12개월 이내에 발생할 경우, 참여자는 다음과 같은 혜택을 받을 수 있다.• Tier 1 참여자의 경우 18개월, Tier 2 참여자의 경우 15개월, Tier 3 참여자의 경우 12개월, Tier 4 참여자의 경우 6개월의 기본 급여 및 목표 연간 보너스 기회에 해당하는 일시금 지급.• 건강 보험료 지급 또는 최대 18개월 동안의 건강 보험 계획에 따른 지속적인 보장.• 참여자의 미지급 주식 보상에 대한 전액 가속화된 권리 행사.KESP에 따라 지급되는 금액이나 혜택이 1986년 내부 세법 제4999조에 따라 부과되는 세금의 대상이 되는 경우, 이러한 지급액이나 혜택은 참여자에게 더 높은
파이브9(FIVN, Five9, Inc. )은 다니엘 버클랜드와 6개월 컨설팅 계약을 체결했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 7일, 다니엘 버클랜드와 파이브9(이하 '회사')는 2025년 3월 8일 발효되는 6개월 간의 컨설팅 계약(이하 '컨설팅 계약')을 체결했다.본 계약에 따라 다니엘 버클랜드는 회사의 시장 전략 부사장 직에서 컨설턴트로 전환되며, 판매, 마케팅, 파트너십 및 고객 관계 분야에서 전환 및 자문 서비스를 제공하게 된다.그의 서비스에 대한 보상으로, 다니엘 버클랜드는 컨설팅 계약에 명시된 시간당 요금을 지급받게 된다.또한, 컨설팅 계약에는 기밀 유지 및 발명 양도에 관한 조항을 포함한 일반적인 조건들이 포함되어 있다.컨설팅 계약의 내용은 완전한 설명을 제공하지 않으며, 본 계약의 전체 텍스트는 8-K 양식의 부록 10.1에 첨부되어 있으며, 여기서 참조된다.2025년 2월 11일, 파이브9은 이 보고서를 서명하여 제출했다.컨설팅 계약의 부록 A에는 컨설턴트가 수행할 서비스가 명시되어 있으며, 회사의 최고 운영 책임자 또는 회사가 지정한 개인의 지시에 따라 판매, 마케팅, 파트너십 및 고객 관계 분야에서 요청된 전환 및 자문 서비스를 제공하게 된다.부록 A의 섹션 II에서는 컨설턴트에 대한 보상으로 시간당 500달러의 요금이 명시되어 있으며, 컨설턴트는 합리적으로 상세한 시간 기록을 제공해야 한다.또한, 회사는 COBRA에 따라 컨설턴트와 그의 부양가족을 위한 월별 COBRA 보험료를 부담할 것이며, 이는 컨설팅 계약에 따라 서비스를 제공하는 동안 유효하다.컨설팅 계약의 부록 B에는 비밀 유지 계약이 포함되어 있으며, 컨설턴트는 회사의 기밀 정보를 보호할 의무가 있다.이 계약은 캘리포니아 주 법률에 따라 규율되며, 계약의 모든 조항은 양 당사자의 서명으로 수정될 수 있다.현재 파이브9의 재무 상태는 안정적이며, 다니엘 버클랜드의 컨설팅 계약 체결로 인해 회사의 판매 및 마케팅 전략이 강화될 것으로 기대된다.이는 향후 회사의
