프록터&갬블(PG, PROCTER & GAMBLE Co )은 2025 주식 및 인센티브 보상 계획을 요약했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 프록터&갬블 2025 주식 및 인센티브 보상 계획(이하 "계획")은 프록터&갬블 회사(이하 "회사")의 장기 인센티브 보상 프로그램의 일환으로, 직원의 소유권을 증가시키고 회사의 장기적인 성공에 대한 직원의 집중을 높이기 위해 설계됐다.이 계획에 따라 수여되는 보상(이하 "LTI 보상")은 회사의 주요 임원에 대한 보상을 결정하고 프록터&갬블 2025 주식 및 인센티브 보상 계획(이하 "2025 계획") 또는 해당 상장 기준에 따라 승인된 후속 주식 계획에 따라 수여된다.I. 자격 2025 계획의 수혜자는 6월 1일 기준으로 활동 중인 4급 이상의 직원과 일부 3급 직원으로 제한된다. 특별한 경우, 예를 들어 인수 또는 경력직 채용의 경우, CHRO는 6월 1일 기준으로 활동 중이지 않지만 수여일 기준으로 활동 중인 6급 이상의 직원에게 수여를 승인할 수 있다.II. 개요 LTI 프로그램은 리더들이 장기적인 결과를 달성하도록 동기를 부여하며, 주식 옵션, 주식 가치 상승권(SAR), 제한 주식 단위(RSU)를 수여함으로써 소유권 행동을 유도한다. 4급 이상의 참가자는 주식 옵션과 RSU의 혼합 선택을 제공받을 수 있으며, CEO는 위원회의 결정에 따라 수여 형태를 결정한다.III. 보상 결정 직무 등급에 따른 시장 목표 수여 가치는 동종 기업의 경쟁 시장 데이터를 기반으로 하며, CEO는 비주요 임원에 대한 보상 목표를 승인한다.IV. 수여 및 정산 주식 옵션과 SAR은 수여일로부터 3년 후에 만기되며, RSU는 수여일로부터 3년 후에 정산된다.V. 회사에서의 퇴직 퇴직 시, 수여된 보상은 퇴직일 기준으로 즉시 만료되며, 사망 시 보상은 즉시 지급된다.VI. 통제 변경 통제 변경이 발생할 경우, 2025 계획의 조항에 따라 모든 보상은 즉시 지급된다.VII. 일반 조건 프로그램 문서는 위원회에 의해 언제든지 수정될 수
프록터&갬블(PG, PROCTER & GAMBLE Co )은 2026 회계연도 1분기 실적을 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 24일, 프록터&갬블이 2026 회계연도 1분기 실적을 발표하고 관련 컨퍼런스 콜을 진행했다.이번 발표에서 프록터&갬블은 통합 전략의 강력한 실행을 통해 어려운 지정학적, 경쟁적, 소비자 환경 속에서도 유기적 매출이 2% 증가했다고 밝혔다.10개 제품 카테고리 중 8개가 유기적 매출을 증가시키거나 유지했으며, 글로벌 총 가치 점유율은 30 베이시스 포인트 하락했다. 그러나 50개 주요 카테고리/국가 조합 중 24개는 점유율을 유지하거나 증가시켰다.핵심 주당순이익(EPS)은 1.99달러로, 전년 대비 3% 증가했으며, 통화 중립 기준으로도 3% 증가했다.2026 회계연도 1분기 실적은 다음과 같다. 유기적 매출 성장률은 2%, 유기적 물량 성장률은 0%, 핵심 EPS 성장률은 3%, 통화 중립 핵심 EPS 성장률도 3%였다. 조정된 자유 현금 흐름 생산성은 102%로 보고되었다.유기적 물량은 평탄했으며, 가격이 유기적 매출 성장에 1포인트 기여했다. 혼합도 또한 1포인트 기여했다. 핵심 총 매출 총이익률은 5%로, 전년 대비 50 베이시스 포인트 하락했으며, 핵심 운영 이익률은 2%로 평탄했다. 총 생산성 절감은 230 베이시스 포인트 증가했다.글로벌 스킨케어 가치 점유율은 1.0포인트 감소했으며, 글로벌 개인 관리 가치 점유율은 0.2포인트 증가했다. 건강 관리 부문에서는 유기적 매출이 1% 증가했으나, 글로벌 구강 관리 가치 점유율은 0.3포인트 감소했다.2026 회계연도 가이던스는 유기적 매출 성장률을 0%에서 4%로, 순매출 성장률을 1%에서 5%로 예상하고 있다. 핵심 EPS 성장률은 0%에서 4%로, 전체 EPS 성장률은 3%에서 9%로 전망하고 있다. 또한, 원자재와 관세로 인한 세후 부담이 각각 10억 달러와 40억 달러로 예상되며, 외환으로 인한 세후 이익은 30억 달러로 예상된다.현재 프록터
프록터&갬블(PG, PROCTER & GAMBLE Co )은 2026 회계연도 1분기 실적을 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 프록터&갬블이 2025년 9월 30일 종료된 분기의 실적을 발표했다.2025년 10월 24일, 프록터&갬블은 2026 회계연도 1분기 순매출이 224억 달러로, 전년 대비 3% 증가했다고 밝혔다.유기적 매출은 외환 및 인수합병의 영향을 제외하고 전년 대비 2% 증가했다.희석 주당순이익(EPS)은 1.95달러로, 전년 대비 21% 증가했으며, 이는 주로 전년의 비핵심 구조조정 비용 증가에 기인한다.핵심 주당순이익은 1.99달러로, 전년 대비 3% 증가했다.운영 현금 흐름은 54억 달러였으며, 분기 순이익은 48억 달러에 달했다.조정된 자유 현금 흐름 생산성은 102%로, 운영 현금 흐름에서 자본 지출 및 특정 항목을 제외한 순이익의 비율로 계산된다.회사는 38억 달러의 현금을 주주에게 반환했으며, 이 중 25억 달러는 배당금 지급, 12억 5천만 달러는 자사주 매입에 사용됐다.2026 회계연도 1분기 실적은 다음과 같다: 항목은 순매출이 224억, 2025년은 217억으로 3% 변화했으며, 유기적 매출은 n/a, 전년 대비 2% 증가했다. 희석 주당순이익은 1.95로, 2025년은 1.61로 21% 증가했으며, 핵심 주당순이익은 1.99로, 2025년은 1.93으로 3% 증가했다.프록터&갬블의 회장인 존 모엘러는 "우리의 유기적 매출 성장, 수익 및 현금 결과는 통합 전략의 강력한 실행을 반영한다"고 말했다.그는 "이러한 결과는 소비자 및 지정학적 환경이 도전적인 가운데 모든 주요 재무 지표에 대한 가이던스 범위 내에서 제공할 수 있도록 우리를 계속해서 이끌고 있다"고 덧붙였다.2026 회계연도에 대한 가이던스는 전체 매출 성장률이 전년 대비 1%에서 5% 사이가 될 것으로 예상하고 있으며, 유기적 매출 성장률은 전년 대비 0%에서 4% 증가할 것으로 보인다.희석 주당순이익 성장률은 2025 회계연도 희석 주당순이익 6.51달
프록터&갬블(PG, PROCTER & GAMBLE Co )은 2025 주식 및 인센티브 보상 계획이 수립됐다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 프록터&갬블 회사는 본 문서에 명시된 바와 같이 "프록터&갬블 2025 주식 및 인센티브 보상 계획"(이하 "계획")을 수립했다.이 계획은 비자격 주식 옵션, 인센티브 주식 옵션, 주식 상승권, 제한 주식, 제한 주식 단위, 성과 주식 단위, 현금 기반 보상 및 기타 주식 기반 보상의 부여를 허용한다.이 계획은 주주 승인 시 효력을 발생하며(이하 "발효일"), 제1.3조에 명시된 바와 같이 유지된다.이 계획의 목적은 회사 및 그 자회사의 직원과 비임원 이사 간의 이해관계를 강화하고, 회사의 주주와의 소유 행동 및 주식 소유 증가를 통해 사업의 성공에 크게 기여하는 직원들을 격려하는 것이다.이 계획은 발효일로부터 10년 동안 유효하며, 종료된 후에는 이전에 부여된 보상이 해당 조건에 따라 유효하게 유지된다.이 계획에서 사용되는 주요 용어는 다음과 같다."연간 보상 한도"는 제4.4조에 정의된 바와 같다."보상"은 이 계획에 따라 비자격 주식 옵션, 인센티브 주식 옵션, 주식 상승권, 제한 주식, 제한 주식 단위, 성과 주식 단위, 현금 기반 보상 또는 기타 주식 기반 보상의 부여를 의미한다."보상 계약"은 회사와 참가자 간에 체결된 서면 또는 전자 계약을 의미하며, 보상에 대한 조건과 조항을 명시한다."이사회"는 회사의 이사회를 의미한다."현금 기반 보상"은 제12조에 설명된 바와 같이 참가자에게 부여되는 현금으로 표시된 보상을 의미한다."사유"는 이 계획의 목적에 한정하여, 회사의 단독 재량에 따라 다.중 하나를 의미한다.(a) 참가자의 중범죄 유죄 판결 또는 유죄 인정; (b) 참가자의 고의적 불법 행위; (c) 회사 정책의 중대한 위반; (d) 참가자의 고의적이고 지속적인 필수 직무 수행 실패. "변경 통제"는 다.중 하나 이상의 사건 발생을 의미한다.(a) 특정 개인이 회사의 주식의 20% 이상을 소유하게 되는
프록터&갬블(PG, PROCTER & GAMBLE Co )은 2025년 10월에 분기 배당금을 발표했고 이사를 선출했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 14일, 프록터&갬블이 주주 총회에서 이사회가 보통주 및 시리즈 A, B ESOP 전환 우선주에 대해 주당 1.0568달러의 분기 배당금을 선언했다.이 배당금은 2025년 10월 24일 영업 종료 시점에 보통주 주주로 등록된 이들에게 지급되며, 시리즈 A 및 B ESOP 전환 우선주 주주에게는 2025년 10월 24일 영업 시작 시점에 지급된다.프록터&갬블은 1890년 설립 이후 135년 연속으로 배당금을 지급해왔으며, 69년 연속으로 배당금을 인상해왔다.이는 주주들에게 현금을 반환하겠다는 의지를 강화하는 것으로, 많은 주주들이 프록터&갬블에 대한 투자로 얻는 안정적이고 신뢰할 수 있는 수익에 의존하고 있다.또한 이날 총회에서 프록터&갬블 주주들은 14명의 이사 후보를 모두 선출했으며, 각 후보는 초기 투표 결과에 따르면 강력한 지지를 받았다.주주들은 또한 세 가지 이사회 제안에 찬성 투표를 했으며, 이는 프록터&갬블의 독립 등록 공인 회계법인 임명 승인, 경영진 보상에 대한 자문 투표, 그리고 프록터&갬블 2025 주식 및 인센티브 보상 계획 승인에 관한 것이다.추가로, 주주들은 유연한 플라스틱 포장에 대한 추가 보고를 요청하는 주주 제안에 반대 투표를 했다.오늘 발표된 투표 결과는 최종 결과가 독립 선거 감시인에 의해 집계되고 인증될 때까지 잠정적인 것으로 간주된다.최종 결과는 미국 증권거래위원회에 제출되는 8-K 양식에 보고될 예정이다.프록터&갬블은 전 세계 소비자들에게 Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, T
프록터&갬블(PG, PROCTER & GAMBLE Co )은 CEO 알렉산드라 키스가 은퇴를 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 12일, 프록터&갬블의 뷰티 부문 CEO인 알렉산드라 키스가 2026년 2월 20일부로 은퇴할 의사를 발표했다. 그녀는 36년 이상의 경력을 가지고 있다. 은퇴 시점에서 키스는 회사의 표준 서면 분리 계약에 따라 현금 퇴직금은 지급되지 않지만, 2026년 8월에 만료될 예정인 특별 주식 보상을 유지할 수 있다. 모든 주식 보상은 관련 보상 계약에 따라 유지되거나 비례 배분될 예정이다.2025년 8월 14일, 이 보고서는 증권 거래법에 따라 서명됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
프록터&갬블(PG, PROCTER & GAMBLE Co )은 2025년 연례 보고서를 제출했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 프록터&갬블이 2025년 6월 30일 종료된 회계연도에 대한 연례 보고서(Form 10-K)를 제출했다.이 보고서에는 회사의 재무 상태, 운영 결과 및 향후 전망에 대한 정보가 포함되어 있다.2025년 회계연도 동안 회사의 총 매출은 84,284백만 달러로, 전년 대비 245백만 달러 증가했다.운영 수익은 20,451백만 달러로 10% 증가했으며, 순이익은 16,065백만 달러로 7% 증가했다.주당 순이익은 6.51달러로 8% 상승했다.회사는 2025년 동안 17,817백만 달러의 운영 현금 흐름을 기록했으며, 조정된 자유 현금 흐름은 14,606백만 달러로 감소했다.또한, 프록터&갬블은 2025년 6월 30일 기준으로 1,900억 달러의 시장 가치를 보유하고 있으며, 2,342,371,488주의 보통주가 발행됐다.이 보고서는 SEC에 제출된 여러 문서와 함께 회사의 재무 상태를 종합적으로 보여준다.특히, 회사는 2025년 동안 1.200% 및 1.875%의 채권을 발행했으며, 이들 채권은 각각 2028년과 2038년에 만기된다.이러한 채권은 무담보이며, 회사의 모든 무담보 및 비전환 채무와 동등하게 순위가 매겨진다.또한, 회사는 특정 세금 관련 사건이 발생할 경우 채권을 조기 상환할 수 있는 권리를 보유하고 있다.이 외에도, 프록터&갬블은 인사 및 보상 관련 프로그램을 통해 임직원에게 다양한 혜택을 제공하고 있으며, 특히 CEO와 같은 고위 임원에게는 추가적인 개인 보안 및 건강 관리 프로그램을 제공한다.이러한 정보는 투자자들에게 회사의 재무 상태와 운영 성과를 이해하는 데 중요한 자료가 된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
프록터&갬블(PG, PROCTER & GAMBLE Co )은 2025 회계연도 4분기 및 연간 실적을 발표했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 29일, 프록터&갬블이 2025 회계연도 4분기 및 연간 실적을 발표하고 관련 컨퍼런스 콜을 진행했다.회사는 이번 발표를 통해 유기적 매출이 2% 증가했으며, 10개 제품 카테고리 중 9개가 유기적 매출 성장을 기록했다고 밝혔다.글로벌 총 가치 점유율은 소폭 하락했지만, 50개 주요 카테고리/국가 조합 중 30개가 점유율을 유지하거나 증가했다.핵심 주당순이익(EPS)은 6.83달러로, 전년 대비 4% 증가했으며, 통화 중립 기준으로도 4% 증가했다.2025 회계연도 동안 조정된 자유 현금 흐름 생산성은 87%에 달했다.4분기 실적에서도 유기적 매출이 2% 증가했으며, 핵심 EPS는 6% 증가했다.유기적 매출 성장의 주요 요인은 가격 인상으로, 유기적 볼륨은 변동이 없었다.각 세그먼트별로는 뷰티 부문에서 유기적 매출이 1% 증가했으며, 그루밍 부문은 가격 인상에도 불구하고 유기적 볼륨이 1% 감소했다.헬스케어 부문은 유기적 매출이 2% 증가했으며, 패브릭 및 홈케어 부문은 유기적 매출이 1% 증가했다.아기, 여성 및 가족 관리 부문은 유기적 매출이 1% 증가했다.2026 회계연도에 대한 가이던스는 유기적 매출 성장률을 0%에서 4%로 예상하고 있으며, 핵심 EPS 성장률은 0%에서 4%로 전망하고 있다.또한, 2026 회계연도에 대한 조정된 자유 현금 흐름 생산성은 85%에서 90%로 예상하고, 자본 지출은 매출의 4%에서 5%로 계획하고 있다.현재 프록터&갬블의 재무상태는 안정적이며, 유기적 매출 성장과 핵심 EPS 증가를 통해 긍정적인 실적을 이어가고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
프록터&갬블(PG, PROCTER & GAMBLE Co )은 2025 회계연도 4분기 및 연간 실적을 발표했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 프록터&갬블이 2025 회계연도 4분기 및 연간 실적을 발표했다.2025 회계연도 4분기 순매출은 209억 달러로, 전년 대비 2% 증가했다.유기적 매출도 2% 증가했으며, 가격 인상과 유리한 믹스 효과가 각각 1%의 매출 성장에 기여했다.반면, 물량과 외환은 매출 성장에 중립적인 영향을 미쳤다.희석 주당 순이익은 1.48 달러로, 전년 대비 17% 증가했다.이는 주로 전년의 대규모 구조조정 비용 증가에 따른 것이다.핵심 주당 순이익은 1.48 달러로 6% 증가했다.2025 회계연도 전체 순매출은 843억 달러로, 전년과 동일했다.가격 인상으로 인한 1%의 증가가 외환 영향으로 인한 1% 감소에 상쇄되었다.유기적 매출은 2% 증가했으며, 가격 인상과 유기적 물량 각각 1%의 성장에 기여했다.희석 주당 순이익은 6.51 달러로 8% 증가했으며, 핵심 주당 순이익은 6.83 달러로 4% 증가했다.회사는 2025 회계연도 동안 178억 달러의 운영 현금 흐름을 창출했으며, 순이익은 161억 달러에 달했다.조정된 자유 현금 흐름 생산성은 87%로, 운영 현금 흐름에서 자본 지출과 특정 항목을 제외한 비율로 계산되었다.2025 회계연도 동안 주주에게 160억 달러 이상의 가치를 반환했으며, 이 중 99억 달러는 배당금으로, 65억 달러는 자사주 매입으로 이루어졌다.2026 회계연도에는 유기적 매출 성장과 핵심 주당 순이익 성장, 강력한 조정된 자유 현금 흐름 생산성을 기대하고 있다.회사는 2026 회계연도 전체 매출 성장률을 1%에서 5%로 예상하고 있으며, 유기적 매출 성장률은 0%에서 4%로 예상하고 있다.또한, 2026 회계연도 희석 주당 순이익 성장률은 3%에서 9%로 예상하고 있다.현재 회사의 재무 상태는 안정적이며, 강력한 현금 흐름과 주주 가치를 지속적으로 창출할 수 있는 기반을 갖추고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI
프록터&갬블(PG, PROCTER & GAMBLE Co )은 새로운 CEO를 선임했고 임원 변화를 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 28일, 프록터&갬블이 샤일레시 제주리카를 새로운 사장 겸 CEO로 선임했다.제주리카는 현재 COO로 재직 중이며, 2026년 1월 1일부터 CEO로 취임한다.존 모엘러는 같은 날부터 프록터&갬블의 이사회 의장으로 임명된다.모엘러는 이사회에서 CEO에게 회사 관련 조언과 상담을 제공할 예정이다.P&G 이사회 의장인 조 지메네즈는 "존의 전략적 리더십과 지침에 감사드린다. 그는 P&G의 통합 포트폴리오, 우수성, 생산성 및 조직 전략을 설계하고 실행하는 데 중요한 역할을 했다. 존의 안정적인 리더십 아래 회사는 지속적으로 강력한 성장과 가치 창출을 이루어왔다. 이제 샤일레시가 CEO로서의 역할을 맡을 시점이다. 우리는 존이 계속해서 이사회 의장으로 남아주셔서 감사하다"고 말했다.지메네즈는 제주리카에 대한 이사회의 신뢰를 표현하며, "제주리카는 P&G의 리더십 팀의 중요한 일원으로, 여러 사업 부문과 개발 및 선진 지역에서 상당한 기여를 해왔다. 그는 자신이 이끌었던 사업과 시장에서 지속적으로 강력한 성과를 내왔다. 제주리카는 뛰어난 리더이며, 회사는 그가 만들어낸 강력한 기반 위에서 계속 발전할 것이다"라고 덧붙였다.제주리카는 1989년 P&G에 입사했으며, 2014년부터 P&G의 글로벌 리더십 팀의 일원으로 다양한 고위 리더십 역할을 수행해왔다. 그는 북미, 유럽, 아시아 및 라틴 아메리카를 포함한 여러 지역에서 P&G의 핵심 사업을 구축하는 데 기여했다.제주리카는 "P&G의 CEO로서 봉사하게 되어 영광이다. P&G의 사람들, 브랜드, 혁신 및 운영 우수성은 지속적인 성장과 가치 창출에 대한 나의 자신감을 불어넣는다"고 말했다.모엘러는 "P&G의 CEO로서 봉사한 것은 영광이며, 통합 전략을 통해 P&G의 사람들이 창출한 가치에 대해 매우 자랑스럽다. 샤일레시와 팀이 P&G 브랜드와 카테고리의 성과와
프록터&갬블(PG, PROCTER & GAMBLE Co )은 2025년 7월에 분기 배당금을 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 8일, 프록터&갬블의 이사회는 보통주 및 시리즈 A, B ESOP 전환 우선주에 대해 주당 1.0568달러의 분기 배당금을 선언했다.이 배당금은 2025년 8월 15일 이후에 지급될 예정이며, 2025년 7월 18일 영업 종료 시점에 보통주 주주로 등록된 주주와 2025년 7월 18일 영업 시작 시점에 시리즈 A 및 B ESOP 전환 우선주 주주로 등록된 주주에게 지급된다.프록터&갬블은 1890년 설립 이후 135년 동안 연속으로 배당금을 지급해왔고, 69년 연속으로 배당금을 인상해왔다.이는 주주에게 현금을 반환하겠다는 의지를 강화하는 것으로, 많은 주주들이 프록터&갬블에 대한 투자로 얻는 안정적이고 신뢰할 수 있는 수익에 의존하고 있다.프록터&갬블은 Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks®, Whisper® 등 신뢰받는 품질의 브랜드 포트폴리오를 통해 전 세계 소비자에게 서비스를 제공하고 있다.프록터&갬블 커뮤니티는 전 세계 약 70개국에서 운영되고 있다.최신 뉴스 및 정보는 https://www.pg.com을 방문하면 확인할 수 있다.기타 프록터&갬블 뉴스는 https://www.pg.com/news에서 확인할 수 있다.또한, 미디어 문의는 헨리 몰스키(+1-513-505-3587)에게, 투자자 관계 문의는 존 셰발리에(+1-513-983-9974)에게 하면 된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할
프록터&갬블(PG, PROCTER & GAMBLE Co )은 크레이그 아놀드가 이사로 임명됐다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 9일, 프록터&갬블(이하 회사)은 크레이그 아놀드를 이사로 임명했다.아놀드는 이튼 코퍼레이션의 전 회장 겸 CEO로서의 경험을 바탕으로 2025년 6월 9일부터 이사직을 수행하게 된다.아놀드는 175개국 이상에서 비즈니스와 고객을 대상으로 하는 글로벌 기업의 성공적인 CEO로서 상당한 경험을 보유하고 있다.이튼에서의 경력 동안 아놀드는 2016년부터 2025년 5월까지 회장 겸 CEO로서 회사를 혁신적인 변화로 이끌었으며, 재생 가능 에너지 솔루션과 디지털 기술을 이튼의 포트폴리오에 통합하는 데 중요한 역할을 했다.또한, 그는 수익과 마진을 크게 확장하고 환경 지속 가능성에 기여했다.아놀드는 회장 및 CEO로 재직하기 전, 사장 겸 COO로서 전략적 이니셔티브와 운영 우수성을 감독했다.2009년부터 2015년까지 이튼의 산업 부문 부회장 겸 COO로서의 리더십은 회사의 성과와 시장 존재감을 높이는 데 기여했다.아놀드의 경력은 제너럴 일렉트릭에서 시작되었으며, 가전, 플라스틱 및 조명 사업 부문에서 다양한 역할을 수행하며 아시아, 유럽, 중동 및 북미에 걸친 국제적 책임을 맡았다.그의 혁신적인 접근 방식은 프록터&갬블에 귀중한 통찰력을 제공할 것이다.현재 아놀드는 메드트로닉의 독립 이사로 활동하고 있으며, 클리블랜드 유나이티드 웨이 및 클리블랜드 구세군 이사로도 활동하고 있다."크레이그의 글로벌 경험, 다양한 포트폴리오 관리 전문성, 혁신 관리 및 운영 우수성에서의 입증된 성과는 소비자와 고객을 더 잘 서비스하고 시장을 성장시키기 위한 우리의 노력에 귀중한 관점을 제공할 것"이라고 P&G의 이사회 의장인 존 모엘러가 말했다.프록터&갬블은 Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette
프록터&갬블(PG, PROCTER & GAMBLE Co )은 2년 비핵심 구조조정 프로그램을 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 프록터&갬블이 오늘 독일 은행의 dbAccess 글로벌 소비자 컨퍼런스에서 2년간의 비핵심 구조조정 프로그램을 발표했다.이 프로그램은 포트폴리오 선택, 공급망 최적화 및 조직 설계의 세 가지 요소로 구성된다.프로그램에는 특정 시장에서의 브랜드 철수가 포함되며, 이에 대한 세부 사항은 추후 발표될 예정이다.또한, 포트폴리오 선택은 공급망에서의 관련 개입을 가능하게 하여 효율성, 더 빠른 혁신 및 비용 절감을 포함한 다양한 이점을 창출할 것으로 기대된다.회사는 비제조 인력의 약 15%에 해당하는 최대 7,000개의 역할을 줄일 것으로 예상하고 있다.이 발표와 관련하여 회사는 2년 프로그램 기간 동안 세전 총 비핵심 비용이 10억 달러에서 16억 달러에 이를 것으로 예상하고 있으며, 이 중 25%는 비현금 비용이 될 것으로 보인다.발표와 관련된 슬라이드는 부록 99.1로 첨부되어 있으며, 본 문서에 참조로 포함된다.이 8-K에 포함된 정보는 항목 7.01, '규제 FD 공시'에 따라 제공된다.회사는 FY 2025 1분기부터 3분기까지의 유기적 매출 성장률이 2%로 예상되며, 개인 건강 관리 부문에서 5%, 가족 관리 부문에서 4%, 그루밍 부문에서 3%의 성장을 기록할 것으로 보인다.FY 2024의 유기적 매출 성장률은 2%로 예상되며, FY 2023의 유기적 매출 성장률은 2%로 나타났다.FY 2025의 조정된 자유 현금 흐름 생산성은 105%로 예상되며, FY 2024의 운영 현금 흐름은 198억 4,600만 달러로 예상된다.프록터&갬블은 비핵심 구조조정 프로그램을 통해 브랜드 선택 및 공급망 최적화를 통해 효율성을 높이고, 비제조 인력의 감축을 통해 비용 절감을 이루겠다고 계획하고 있다.이러한 조치는 회사의 장기적인 성장 전략의 일환으로, 시장에서의 경쟁력을 유지하고 지속 가능한 성장을 도모하기 위한 것이다.현재 회사의 재무
