하이어퀘스트(HQI, HireQuest, Inc. )는 분기 배당금을 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 16일, 하이어퀘스트가 이사회에서 주당 0.06달러의 분기 배당금을 선언했다. 이 배당금은 2025년 6월 16일에 지급될 예정이며, 배당금 지급 기준일은 2025년 6월 2일이다.하이어퀘스트는 미국 전역 및 국제 시장에서 인력 솔루션을 제공하는 프랜차이저로, HireQuest Direct, HireQuest Health, MRINetwork, Snelling, TradeCorp 등의 주요 부서를 통해 건설, 경공업, 의료, 금융, 제조, 사이버 보안, 엔지니어링 등 다양한 산업에 걸쳐 임시직, 정규직, 계약직 인력 솔루션을 제공한다.이 보도자료에는 미래의 사건 및 운영 성과에 대한 경영진의 기대를 반영한 특정한 미래 예측 진술이 포함되어 있다. 모든 진술은 역사적 또는 현재 사실에 대한 진술을 제외하고는 미래 예측 진술로 간주될 수 있으며, 분기 배당금의 선언 및 지급에 관한 진술도 포함된다.미래 배당금의 선언은 이사회의 승인에 따라 매 분기 회사의 재무 성과 및 현금 필요성을 검토한 후에 이루어지며, 배당금 지급은 이사회가 지급일 이전에 배당금을 철회하지 않는 조건에 따라 이루어진다. 또한, 미래 배당금의 선언 또는 지급은 회사의 현금 흐름 및 현금 필요성, 관련 법규 준수, 기존 또는 미래의 자금 조달 약정에 따른 배당금 지급 제한, 법인 배당금에 관한 세법 변경, 회사의 재무 상태 또는 결과 악화 등 다양한 위험과 불확실성에 따라 달라질 수 있다.이러한 미래 예측 진술은 여러 위험과 불확실성을 포함하고 있으며, 실제 결과가 기대와 다를 수 있다. 요인들은 회사의 증권 거래 위원회에 제출된 연례 및 분기 보고서, 현재 보고서(Form 8-K)에서 자세히 설명되어 있다. 회사는 법률에 의해 요구되지 않는 한 이러한 미래 예측 진술을 업데이트할 의무가 없다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약
트루블루(TBI, TrueBlue, Inc. )는 제한된 기간 동안 주주 권리를 계약으로 채택했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 워싱턴주 타코마 – 2025년 5월 13일 – 트루블루(뉴욕증권거래소: TBI), 전문 인력 솔루션의 선도적인 제공업체가 오늘 이사회(이하 "이사회")가 주주 이익을 보호하기 위해 제한된 기간의 주주 권리 계약(이하 "권리 계약")을 채택하기로 만장일치로 결의했다고 발표했다.권리 계약은 하이어퀘스트(HireQuest, Inc., 나스닥: HQI)가 트루블루의 모든 보통주를 주당 7.50달러에 인수하겠다는 비공식 제안에 대한 대응으로 마련되었다.권리 계약은 어떤 개인이나 그룹이 모든 주주에게 적절한 통제 프리미엄을 지불하지 않고 공개 시장에서 트루블루를 통제할 가능성을 줄이기 위해 설계되었다.권리 계약에 따라 트루블루는 향후 발표될 날짜에 주주들에게 보통주 1주당 1개의 우선주 매입 권리(이하 "권리")를 배당 형태로 발행할 예정이다. 초기에는 이 권리는 행사할 수 없으며, 트루블루의 보통주와 함께 거래되고 대표된다.권리 계약은 2026년 5월 13일에 만료되며, 이 날짜 이전에 주주 승인이 얻어지지 않거나 회사에 의해 조기 환매, 교환 또는 종료되지 않는 한 연장될 수 있다.권리 계약의 조건은 상장 기업들이 채택한 권리 계획과 일치할 것이다.권리 계약에 따르면, 권리는 일반적으로 개인이나 그룹(각각 "인수자")이 이사회의 승인을 받지 않고 트루블루의 보통주 15% (특정 투자자의 경우 20%) 이상을 인수할 경우 행사 가능해진다. 이 경우, 인수자의 권리는 무효가 되며 행사할 수 없고, 나머지 권리 보유자는 현재의 행사 가격으로 추가 보통주를 50% 할인된 가격에 구매할 수 있다.또한, 인수자가 15% (또는 특정 투자자의 경우 20%) 이상의 보통주를 인수한 후 트루블루가 인수되는 경우, 각 권리 보유자는 현재의 행사 가격으로 인수 회사의 주식을 50% 할인된 가격에 구매할 수 있는 권리를 갖게 된다.이사회는 인수자의 권리가
트루블루(TBI, TrueBlue, Inc. )는 이사회가 하이어퀘스트의 제안을 전원 일치로 거부했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 13일, 트루블루(뉴욕증권거래소: TBI)는 이사회가 하이어퀘스트(주)로부터 받은 비공식적이고 비구속적인 제안을 전원 일치로 거부했다고 발표했다.하이어퀘스트는 트루블루의 모든 보통주를 주당 7.50달러에 인수하겠다고 제안을 했다.이사회는 신중한 평가를 거쳐 하이어퀘스트의 제안을 거부하기로 결정했다.이번 제안 이전에, 2025년 2월 이사회는 하이어퀘스트의 비공식적이고 비구속적인 제안을 주당 최대 12.30달러에 고려했으나 거부한 바 있다.하이어퀘스트의 최신 제안은 2025년 5월 9일에 접수되었으며, 이는 회사에 대한 기회주의적 시도로 간주되며, 사업과 그 잠재력을 심각하게 저평가하고 있다.이사회는 모든 주주를 위한 가치를 극대화하는 데 전념하고 있으며, 제안된 거래가 이러한 목표를 충족하지 않는다고 믿고 있다.트루블루는 전략 계획을 실행하고 주주를 위한 장기 가치를 창출하는 데 집중하고 있다.회사는 추가적인 공개가 적절하거나 필요하다고 판단될 때까지 이 문제에 대해 더 이상 언급할 계획이 없다.트루블루의 법률 자문은 시들리 오스틴 LLP가 맡고 있다.트루블루는 변화하는 노동 시장에서 조직과 인재를 연결하는 방식을 혁신하고 있으며, '사람 중심의 회사'로서 의미 있는 기회를 제공하고 있다.트루블루의 브랜드는 유연한 인력 관리, 인력 관리 및 채용 솔루션을 제공하여 기업과 경력을 발전시키고 있다.이 문서에는 회사의 전략 계획 및 비즈니스 운영에 대한 미래 성과와 기대에 관한 전향적 진술이 포함되어 있으며, 이는 여러 위험과 불확실성에 따라 달라질 수 있다.이러한 진술은 관리자의 기대와 가정에 기반하고 있으며, 실제 결과는 여러 요인에 따라 크게 달라질 수 있다.트루블루의 투자자 관계 부서에 문의할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니
하이어퀘스트(HQI, HireQuest, Inc. )는 인수 제안을 발표했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 하이어퀘스트가 2025년 5월 13일 트루블루의 이사회에 모든 보통주를 주당 7.50달러에 인수하겠다고 제안을 제출했다. 이 제안은 하이어퀘스트의 보통주로 지급될 예정이며, 자금 조달 조건이 없다.하이어퀘스트의 제안은 2025년 5월 12일 트루블루의 보통주 종가인 4.65달러에 비해 61%의 프리미엄을 제공하며, 30일 및 60일 평균 거래 가격에 대해서도 각각 67%와 45%의 프리미엄을 나타낸다. 이번 거래는 하이어퀘스트의 16번째 인수로, 하이어퀘스트는 전통적인 지점 사무소를 성공적인 프랜차이즈로 전환한 이력이 있다.하이어퀘스트는 트루블루가 지난 10년간 수익과 수익성이 감소해온 점을 지적하며, 이러한 변화가 주가와 주주 가치의 감소로 이어졌다고 강조했다. 하이어퀘스트는 이 거래를 위해 거의 2년간 노력해왔으며, 트루블루의 경영진과 이사회에 여러 차례 제안을 했으나 거부당했다.하이어퀘스트의 CEO인 릭 헤르만스는 "트루블루가 우리와의 협상에 응하지 않는 것에 대해 실망스럽지만, 이번 기회를 통해 모든 이해관계자에게 이익이 되는 거래를 성사시키고 싶다"고 말했다. 하이어퀘스트는 트루블루의 주주들에게 즉각적인 프리미엄을 제공할 뿐만 아니라, 더 높은 마진을 가진 산업 리더로서의 투자 기회를 제공한다고 강조했다.하이어퀘스트는 트루블루의 경영진과 협상하여 모든 이해관계자에게 유리한 거래를 성사시키고자 하며, 만약 협상이 이루어지지 않을 경우 주주들에게 직접 제안을 전달할 것이라고 경고했다. 하이어퀘스트는 트루블루의 주주들에게 7.50달러의 인수 제안을 통해 시장에서 존재하지 않는 가치를 제공할 수 있다고 확신하고 있다.하이어퀘스트는 이번 거래가 두 회사의 주주들에게 상당한 가치를 창출할 수 있는 기회라고 믿고 있으며, 주주들에게는 하이어퀘스트의 주식으로 인수 대금을 지급할 계획이다. 하이어퀘스트는 이번 제안이 세금 면제 재편성으로 인정될 수 있다고
하이어퀘스트(HQI, HireQuest, Inc. )는 인수 제안을 발표했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 13일, 하이어퀘스트가 트루블루의 이사회에 주당 7.50달러에 트루블루의 모든 보통주를 인수하겠다고 제안을 제출했다. 이 제안은 하이어퀘스트의 보통주로 지급될 예정이며, 자금 조달 조건이 없다.하이어퀘스트의 제안은 2025년 5월 12일 트루블루의 보통주 종가인 4.65달러에 비해 61%의 프리미엄을 나타내며, 30일 및 60일 평균 거래 가격에 대해서도 각각 67%와 45%의 프리미엄을 제공한다.이번 거래는 하이어퀘스트의 16번째 인수로, 하이어퀘스트는 전통적인 지점 사무소를 성공적인 프랜차이즈로 전환한 이력이 있다. 하이어퀘스트는 트루블루가 지난 10년간 수익과 수익성이 감소해온 점을 지적하며, 이러한 변화가 주가와 주주 가치의 감소로 이어졌다고 강조했다.하이어퀘스트는 이 거래를 위해 거의 2년간 노력해왔으며, 트루블루의 경영진과 이사회에 여러 차례 제안을 했으나 거부당했다. 하이어퀘스트의 CEO인 릭 헤르만스는 "트루블루가 우리와의 협상에 응하지 않는 것에 대해 실망스럽지만, 이번 기회를 통해 모든 이해관계자에게 이익이 되는 거래를 성사시키고 싶다"고 말했다.하이어퀘스트는 트루블루의 주주들에게 즉각적인 프리미엄을 제공할 뿐만 아니라, 더 큰 성장 가능성을 가진 고수익 산업 리더에 투자할 기회를 제공한다고 강조했다. 하이어퀘스트는 트루블루의 경영진과 협상하여 모든 이해관계자에게 유리한 거래를 성사시키고자 하며, 만약 협상이 이루어지지 않을 경우 주주들에게 직접 제안을 전달할 것이라고 경고했다.하이어퀘스트는 트루블루의 모든 보통주를 주당 7.50달러에 인수할 준비가 되어 있으며, 이는 2025년 5월 12일 종가인 4.27달러에 비해 76%의 프리미엄을 제공하는 것이다. 하이어퀘스트는 이번 거래가 두 회사의 주주들에게 상당한 가치를 창출할 수 있는 기회라고 확신하고 있다. 현재 하이어퀘스트는 안정적인 재무 상태를 유지하고 있으며,
하이어퀘스트(HQI, HireQuest, Inc. )는 2025년 1분기 실적을 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 하이어퀘스트가 2025년 1분기 실적을 발표했다.2025년 3월 31일 종료된 분기 동안 하이어퀘스트의 총 수익은 약 747만 2천 달러로, 2024년 같은 기간의 841만 9천 달러에 비해 약 11.2% 감소했다.이 기간 동안 프랜차이즈 로열티 수익은 696만 달러로, 2024년 783만 1천 달러에서 감소했다.서비스 수익은 51만 2천 달러로, 2024년 58만 8천 달러에서 감소했다.운영 비용은 600만 달러로, 2024년 630만 달러에서 감소했다.이로 인해 운영 수익은 148만 3천 달러로, 2024년 210만 2천 달러에서 감소했다.순이익은 136만 3천 달러로, 2024년 161만 9천 달러에서 감소했다.기본 주당 순이익은 0.10 달러로, 2024년 0.12 달러에서 감소했다.하이어퀘스트는 2025년 3월 31일 기준으로 424개의 프랜차이즈 사무소와 1개의 회사 소유 사무소를 운영하고 있으며, 연간 약 8만 명의 임시 직원을 고용하고 있다.또한, 하이어퀘스트는 2024년 12월 30일에 Ready Temporary Staffing, LLC를 140만 달러에 인수하여 콜로라도에서의 입지를 확장했다.현재 하이어퀘스트의 재무 상태는 안정적이며, 향후 성장 가능성이 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
하이어퀘스트(HQI, HireQuest, Inc. )는 2025년 1분기 재무 결과를 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 8일, 하이어퀘스트(증권 코드: HQI)는 2025년 3월 31일로 종료된 1분기 재무 결과를 발표했다.2025년 1분기 요약에 따르면, 프랜차이즈 로열티는 7백만 달러로, 전년 동기 7.8백만 달러에 비해 11.2% 감소했다.총 수익은 7.5백만 달러로, 전년 동기 8.4백만 달러에 비해 11.2% 감소했다.판매, 일반 및 관리(SG&A) 비용은 5.3백만 달러로, 전년 동기 5.6백만 달러에 비해 6.5% 감소했다.운영 소득은 1.5백만 달러로, 2024년 1분기 운영 소득 2.1백만 달러에 비해 감소했다.순이익은 1.4백만 달러, 희석 주당 순이익은 0.10 달러로, 전년 동기 순이익 1.6백만 달러, 희석 주당 순이익 0.12 달러에 비해 감소했다.조정된 순이익은 1.8백만 달러, 희석 주당 조정된 순이익은 0.13 달러로, 전년 동기 조정된 순이익 2.0백만 달러, 희석 주당 조정된 순이익 0.15 달러에 비해 감소했다.조정된 EBITDA는 2.8백만 달러로, 전년 동기 3.4백만 달러에 비해 감소했다.2025년 1분기 시스템 전체 매출은 11.7% 감소하여 118.4백만 달러로, 2024년 같은 기간 134.0백만 달러에 비해 감소했다.하이어퀘스트의 사장 겸 CEO인 릭 헤르만스는 "우리의 1분기 결과는 광범위한 인력 산업의 영향을 반영한다. 그럼에도 불구하고 우리는 프랜차이즈 모델의 강점과 회복력 덕분에 견고한 마진과 수익성을 유지하고 있다. 앞으로 인수합병은 우리의 장기 성장 계획의 핵심 부분으로 남아 있으며, 우리는 지리적 입지와 시장 수직을 강화하고 확장할 계획이다."라고 말했다.2025년 3월 31일 기준으로 현금은 2.1백만 달러로, 2024년 12월 31일 기준 2.2백만 달러에 비해 감소했다.총 자산은 93.7백만 달러로, 2024년 12월 31일 기준 94.0백만 달러에 비해 감소했다.총 부
하이어퀘스트(HQI, HireQuest, Inc. )는 CFO를 교체했다고 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 하이어퀘스트가 2025년 4월 8일, 스티브 크레인이 2025년 5월 31일자로 CFO 직에서 은퇴할 것이라고 발표했다.크레인의 후임으로는 현재 하이어퀘스트의 운영 재무 및 기업 개발 부사장인 데이비드 하틀리가 임명된다.크레인은 후임자에게 원활한 인수인계를 지원하고 특정 전략적 이니셔티브 및 특별 프로젝트에 기여할 예정이다.하이어퀘스트의 사장 겸 CEO인 릭 헤르만스는 "스티브가 회사에 기여한 것에 감사드린다. 그의 깊은 경험과 리더십은 회계 및 재무 부서에 의미 있는 발전을 가져왔다"고 말했다.이어서 "데이비드의 비즈니스 및 재무 감각은 매우 인상적이다. 그는 재무 부서 내에서의 리더십, 우리의 전략적 이니셔티브에 대한 철저한 이해, 그리고 지난 몇 년간 완료한 15건 이상의 인수의 주된 설계자로서의 역할을 통해 주주 가치를 창출하고 성장 궤도를 지속할 수 있는 경험과 지식을 갖추고 있다"고 덧붙였다.하틀리는 2020년에 하이어퀘스트에 합류하여 회사의 인수 팀을 이끌고 성장 전략을 실행해왔다. 그는 이후 재무 팀 내에서 운영 재무 부서를 감독하게 되었다.하틀리는 "CFO 역할을 맡게 되어 기쁘고, 주주 가치를 지속적으로 중시하며 성장 전략 및 기타 전략적 이니셔티브를 실행할 기회를 기대한다"고 말했다.스티브 크레인은 "하이어퀘스트의 CFO로서 훌륭한 팀과 함께 일할 수 있어 기뻤다. 회사를 강력한 재무 상태로 남기고 은퇴할 시점이 적절하다고 생각한다. 나는 데이비드와 지난 몇 년간 긴밀히 협력해왔으며 그의 능력을 확신한다. 이 전환을 도와줄 수 있기를 기대한다"고 전했다.하이어퀘스트는 미국 및 국제 시장에서 인력 솔루션을 제공하는 프랜차이저로, 건설, 경공업, 의료, 금융, 제조, 사이버 보안 및 엔지니어링 등 다양한 산업에 걸쳐 임시, 직접 고용 및 계약 인력 솔루션을 제공한다. 이 회사는 고객을 위해 인력 솔루션을 제공하며, 성장과 변화를
하이어퀘스트(HQI, HireQuest, Inc. )는 주식 거래 정책과 클로백 정책을 설명했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 하이어퀘스트, Inc.는 내부자 거래 정책을 통해 기밀 정보를 보유한 상태에서 회사의 증권을 거래하는 것을 금지한다.이 정책은 두 부분으로 나뉘며, 첫 번째 부분은 모든 이사, 임원 및 직원에게 적용된다.두 번째 부분은 이사 및 임원에게 추가적인 거래 제한을 부과한다.내부자 거래는 기밀 정보를 사용하여 회사의 증권을 거래하는 것을 의미하며, 이는 법적으로 금지된다.정책의 적용 대상은 하이어퀘스트의 현재 및 이전 임원들로, 이들은 회사의 재무 보고 요구 사항을 준수하지 않아 회계 재작성의 결과로 잘못 지급된 보상을 회수할 수 있다.회수 대상은 보상위원회에 의해 결정되며, 잘못 지급된 보상은 회계 재작성 이전의 3년 동안 지급된 금액을 포함한다.하이어퀘스트는 클로백 정책을 통해 잘못 지급된 보상을 회수할 수 있는 권리를 보유하며, 이는 SEC 및 나스닥 규정에 따라 시행된다.이 정책은 보상위원회에 의해 관리되며, 모든 결정은 최종적이다.하이어퀘스트는 또한 클로백 정책을 통해 잘못 지급된 보상에 대한 회수 방법을 명시하고 있으며, 이는 현금 보상 환수, 주식 보상 회수, 또는 기타 법적으로 허용된 조치를 포함한다.이 정책은 모든 임원 및 그들의 후계자에게 구속력이 있으며, 하이어퀘스트의 모든 임원은 이 정책을 준수해야 한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
하이어퀘스트(HQI, HireQuest, Inc. )는 2024년 4분기 및 연간 재무 결과를 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 하이어퀘스트가 2025년 3월 27일에 2024년 12월 31일로 종료된 분기 및 연간 재무 결과를 발표했다.2024년 4분기 동안 프랜차이즈 로열티는 760만 달러로, 전년 동기 890만 달러에 비해 14.0% 감소했다.총 수익은 810만 달러로, 전년 동기 980만 달러에 비해 17.2% 감소했다.판매, 일반 및 관리(SG&A) 비용은 510만 달러로, 전년 동기 660만 달러에 비해 22.7% 감소했다.운영에서의 수익은 230만 달러로, 2023년 4분기 240만 달러에 비해 소폭 감소했다.순이익은 220만 달러, 즉 희석 주당 0.16 달러로, 전년 동기 1만 5천 달러, 즉 희석 주당 0.00 달러에 비해 크게 증가했다.조정된 순이익은 260만 달러, 즉 희석 주당 0.19 달러로, 2023년 4분기 조정된 순이익 250만 달러, 즉 희석 주당 0.18 달러에 비해 증가했다.조정된 EBITDA는 380만 달러로, 전년 동기 430만 달러에 비해 감소했다.2024년 전체 연간 프랜차이즈 로열티는 3,270만 달러로, 2023년 3,580만 달러에 비해 8.8% 감소했다.총 수익은 3,460만 달러로, 2023년 3,790만 달러에 비해 8.7% 감소했다.SG&A 비용은 2,140만 달러로, 2023년 2,440만 달러에 비해 12.4% 감소했다.운영에서의 수익은 440만 달러로, 2023년 1,060만 달러에 비해 크게 감소했다.2024년 순이익은 370만 달러, 즉 희석 주당 0.26 달러로, 2023년 610만 달러, 즉 희석 주당 0.45 달러에 비해 감소했다.조정된 순이익은 990만 달러, 즉 희석 주당 0.71 달러로, 2023년 990만 달러, 즉 희석 주당 0.72 달러에 비해 소폭 감소했다.조정된 EBITDA는 1,610만 달러로, 2023년 1,650만 달러에 비해 감소했다.2024년 4분기 시스템
하이어퀘스트(HQI, HireQuest, Inc. )는 분기 배당금을 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 18일, 하이어퀘스트가 이사회에서 주당 0.06달러의 분기 배당금을 선언했다. 이 배당금은 2025년 3월 17일에 지급될 예정이며, 배당금 지급 기준일은 2025년 3월 3일이다.하이어퀘스트는 미국 전역에 있는 400개 이상의 프랜차이즈 사무소를 통해 연간 약 73,000명의 근로자를 고용하고 있으며, 이들은 건설, 경공업, 제조업, 환대, 사무직, 의료, 여행, 금융 서비스 및 이벤트 서비스 등 다양한 산업에서 활동하고 있다.이 회사는 하이어퀘스트 다이렉트, 하이어퀘스트, 스넬링, 하이어퀘스트 헬스, 드라이버퀘스트, 트레이드코프, MRINetwork, 서치패스 글로벌, 노스바운드 이그제큐티브 서치 등 여러 브랜드를 운영하고 있다.배당금 지급은 이사회가 배당금 지급일 이전에 이를 철회하지 않는 조건에 따라 이루어지며, 향후 배당금 선언은 매 분기 이사회의 승인에 따라 결정된다. 배당금 지급은 회사의 현금 흐름 및 현금 필요성, 관련 법규 준수, 기존 또는 미래의 자금 조달 약정에 따른 배당금 지급 제한, 법인 배당금 관련 세법 변경, 회사의 재무 상태 또는 결과 악화 등 다양한 위험과 불확실성에 영향을 받을 수 있다.이 보도자료는 경영진의 기대를 반영한 미래 예측 진술을 포함하고 있으며, 이러한 진술은 법적으로 요구되는 경우를 제외하고 업데이트할 의무가 없다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
하이어퀘스트(HQI, HireQuest, Inc. )는 분기 배당금을 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 12일, 하이어퀘스트는 이사회가 보통주 1주당 0.06달러의 분기 배당금을 선언했고, 발표했다. 이 배당금은 2024년 12월 16일에 지급될 예정이며, 2024년 12월 2일 영업 종료 시점에 주주로 등록된 이들에게 지급된다.하이어퀘스트는 미국 전역에 있는 400개 이상의 프랜차이즈 사무소를 통해 연간 약 73,000명의 개인에게 고용 기회를 제공하며, 건설, 경공업, 제조업, 환대, 사무, 의료, 여행, 금융 서비스 및 이벤트 서비스 등 다양한 산업에서 수천 개의 고객을 위해 일하고 있다. 이 회사는 하이어퀘스트 다이렉트, 하이어퀘스
하이어퀘스트(HQI, HireQuest, Inc. )는 2024년 3분기 실적을 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 하이어퀘스트는 2024년 9월 30일 종료된 분기 동안의 실적을 발표했다.이번 분기 동안 하이어퀘스트의 총 수익은 약 941만 달러로, 2023년 같은 기간의 927만 달러에 비해 약 1.6% 증가했다.이 중 프랜차이즈 로열티는 899만 달러로, 2023년 890만 달러에 비해 0.9% 증가했다.서비스 수익은 43만 달러로, 2023년 36만 달러에서 증가했다.그러나 운영 비용은 1210만 달러로, 710만 달러에서 증가하여 5.7%의 시스템 전체 매출에 대한 비율을 기록했다.특히, 이번 분기에는 MRI 인수와 관련된 603만 달러의 무형자산 및 영업권 손상 차손이
