브라운&브라운(BRO, BROWN & BROWN, INC. )은 2019 주식 인센티브 계획을 개정했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 브라운&브라운(이하 '회사')은 2019 주식 인센티브 계획(이하 '계획')을 수립하여 회사와 주주들의 성공을 촉진하고 직원 및 이사를 유치하고 유지하기 위해 현금 보상을 보완하고 주식 보유를 증가시킬 수 있는 수단을 제공한다.이로 인해 참가자들에게 최대한의 노력을 기울여 회사의 지속적인 성공과 성장에 기여하도록 유도하고, 이러한 노력을 기울이는 개인을 유지하며, 향후 최고의 인재를 유치하는 데 도움을 주기 위한 것이다.계획에 따라 부여되는 보상은 인센티브 주식 옵션, 비자격 주식 옵션, 주식 상승권, 제한 주식, 제한 주식 단위 및 기타 주식 기반 보상으로 구성될 수 있다.이러한 보상은 특정 직원 및 이사에게 부여되어 뛰어난 개인 성과를 인정하고 보상하기 위한 것이다.회사의 이사회는 2019년 3월 18일 계획을 채택했고, 주주들은 2019년 5월 1일 이를 승인했다.2025년 3월 24일, 위원회는 계획에 대한 개정을 승인했으며, 이는 발행 가능한 주식 수를 증가시키고 계획의 기간을 2035년 5월 7일까지 연장하는 내용을 포함한다.주주들은 2025년 5월 7일 이 개정을 승인했다.계획은 개정 유효일로부터 10주년까지 유효하며, 이사회에 의해 조기 종료될 수 있다.계획의 목적 및 보상에 대한 정의가 명시되어 있으며, 보상 계약의 조건 및 제한 사항이 포함된다.또한, 계획의 관리 및 운영에 대한 권한이 위원회에 부여되며, 위원회는 보상 목표 및 성과 목표를 설정할 수 있는 권한을 가진다.주식의 발행 수량은 16,171,372주로 설정되며, 이는 이전 계획에서의 미발행 주식 수를 포함한다.주식의 발행 및 보상에 대한 세금 원천징수 규정도 포함되어 있다.마지막으로, 계획은 플로리다 주의 법률에 따라 해석되고 관리되며, 주주 승인 절차가 포함된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐
브라운&브라운(BRO, BROWN & BROWN, INC. )은 2025년 1분기 실적을 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 28일, 브라운&브라운이 2025년 3월 31일로 종료된 1분기 실적을 발표했다.이번 발표에 따르면, 총 수익은 14억 달러로 11.6% 증가했으며, 유기적 수익 성장률은 6.5%에 달했다.희석된 주당 순이익은 1.15달러로 12.7% 증가했으며, 조정된 희석 주당 순이익은 1.29달러로 13.2% 증가했다.또한, 분기 배당금은 주당 0.15달러로 결정되었으며, 이는 2025년 5월 21일에 지급될 예정이다. 2025년 1분기 동안 미국 일반 회계 원칙(GAAP)에 따라 수익은 14억 달러로, 전년 동기 대비 1억 4,600만 달러, 즉 11.6% 증가했다.수수료 및 수익은 12.0% 증가했으며, 유기적 수익은 6.5% 증가했다.세전 수익은 4억 2,700만 달러로, 전년 동기 대비 17.3% 증가했으며, 세전 수익률은 30.4%로 증가했다.조정된 EBITDAC는 5억 3,500만 달러로, 전년 동기 대비 14.8% 증가했으며, 조정된 EBITDAC 마진은 38.1%로 증가했다.회사에 귀속된 순이익은 3억 3,100만 달러로, 3,800만 달러, 즉 13.0% 증가했으며, 희석된 주당 순이익은 1.15달러로 증가했다. 브라운&브라운의 J. 파웰 브라운 CEO는 "우리는 계획을 실행하고 있으며, 이번 분기 실적에 대해 매우 기쁘게 생각한다"고 밝혔다. 회사는 또한 2025년 3월 31일 기준으로 다음과 같은 재무 상태를 보고했다.총 자산은 167억 6,000만 달러이며, 총 부채는 107억 9,300만 달러로, 총 자본은 68억 4,100만 달러에 달한다.유동 자산은 59억 1,700만 달러로, 유동 부채는 49억 3,000만 달러이다.이러한 수치는 회사의 재무 건전성을 나타내며, 안정적인 성장세를 유지하고 있음을 보여준다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과
브라운&브라운(BRO, BROWN & BROWN, INC. )은 2025년 1분기 실적을 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 브라운&브라운이 2025년 3월 31일로 종료된 분기에 대한 분기 보고서를 발표했다.이번 보고서에 따르면, 회사의 총 수익은 1,404백만 달러로, 2024년 같은 기간의 1,258백만 달러에 비해 11.6% 증가했다.이 중 핵심 수수료와 수수료는 1,342백만 달러로, 12.7% 증가했다.이 성장은 신규 비즈니스와 기존 고객의 유지, 인수합병에 기인한다.회사의 순이익은 331백만 달러로, 2024년의 293백만 달러에 비해 13.0% 증가했다.세전 소득은 427백만 달러로, 364백만 달러에서 17.3% 증가했다.회사의 직원 보상 및 복리후생 비용은 683백만 달러로, 631백만 달러에 비해 8.2% 증가했다.기타 운영 비용은 186백만 달러로, 161백만 달러에서 15.5% 증가했다.브라운&브라운은 2025년 1분기 동안 13건의 인수를 완료했으며, 이로 인해 수익이 증가했다.또한, 회사는 2025년 4월 28일 이사회에서 주당 0.15달러의 분기 배당금을 지급하기로 승인했다.회사의 현재 재무 상태는 안정적이며, 2025년 3월 31일 기준으로 현금 및 현금성 자산은 669백만 달러로, 2024년 12월 31일의 675백만 달러에서 소폭 감소했다.총 부채는 3,806백만 달러로, 2024년 12월 31일의 3,824백만 달러에서 감소했다.브라운&브라운은 앞으로도 지속적인 성장을 목표로 하며, 고객 유지 및 신규 비즈니스 확보에 집중할 계획이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
브라운&브라운(BRO, BROWN & BROWN, INC. )은 2025 글로벌 임팩트 보고서를 발표했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 2일, 브라운&브라운이 연례 글로벌 임팩트 보고서를 발표했다.이 보고서는 회사의 비즈니스 전반에 대한 이해를 높이고, 지속 가능성 회계 기준 위원회(SASB) 전문 및 상업 서비스 기준에 맞춰 작성됐다.브라운&브라운은 1939년 플로리다 데이토나 비치에서 설립된 다각화된 보험 대행사로, 현재 44개 주와 201개 국제 지역에서 리스크 관리 제품과 서비스를 제공하고 있다.2024년 12월 31일 기준으로, 브라운&브라운은 315개의 국내 지점과 벨기에, 버뮤다, 캐나다, 케이맨 제도, 프랑스, 독일, 홍콩, 아일랜드, 이탈리아, 말레이시아, 네덜란드, 싱가포르, 아랍에미리트, 영국 등에서 활동하고 있다.이 보고서는 2024 회계연도를 다루며, 회사의 비즈니스 개선에 대한 헌신을 강조하고 있다.보고서에는 미래 지향적인 진술이 포함되어 있으며, 이는 리스크와 불확실성에 노출돼 있다.2024년 동안 브라운&브라운은 모든 운영 부문에서 강력한 유기적 수익 성장을 달성하고, 운영 마진을 확대하며, 운영 현금 흐름을 증가시켰다.2024년의 주요 성과로는 여섯 번째 연속으로 '일하기 좋은 기업' 인증을 받았고, 2024년 포춘 밀레니얼 베스트 일터, 금융 서비스 및 보험 부문 베스트 일터, 여성 베스트 일터 목록에 포함됐다.또한, 2023-2024년 플래티넘 레벨 벨 실 인증을 받았고, 2024년 허리케인과 2025년 산불 피해 가구를 위해 100만 달러를 기부했다.브라운&브라운은 지속 가능한 가치를 창출하기 위해 ESG(환경, 사회, 지배구조) 전략을 강화하고 있으며, 이를 통해 주주 가치를 높이고 있다.2024년에는 17,400명 이상의 직원이 있으며, 미국 직원의 약 56%가 회사의 주식을 보유하고 있다.브라운&브라운은 직원의 건강과 복지를 최우선으로 하며, 다양한 교육 및 개발 기회를 제공하고 있다.또한, 직원의
브라운&브라운(BRO, BROWN & BROWN, INC. )은 2025년 회사 개요를 발표했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 브라운&브라운의 경영진은 본 보고서의 부록 99.1에 제공된 정보를 사용하여 기관 투자자 및 분석가와의 회의 및 투자자 컨퍼런스 발표에서 활용할 예정이다.본 항목 7.01에 제공된 정보는 1934년 증권 거래법 제18조의 목적을 위해 "제출된" 것으로 간주되지 않으며, 해당 조항의 책임에 따라 적용되지 않으며, 1933년 증권법에 따른 제출물에 참조로 포함된 것으로 간주되지 않는다.2024년 부문별 수익은 다음과 같다.브라운&브라운은 1939년에 설립되어 플로리다 데이토나 비치에 본사를 두고 있으며, 2024년 12월 31일 기준으로 17,000명 이상의 직원이 있다.이 회사는 15개국에서 500개 이상의 지점을 통해 글로벌 비즈니스를 운영하고 있으며, 소매, 도매 및 MGA/MGU 프로그램을 통해 고객에게 서비스를 제공한다.브라운&브라운은 2021년에 S&P 500 지수에 추가되었으며, 2022년에는 S&P 500 배당 귀족으로 선정되었다.2024년 예상 수익은 48억 달러에 이를 것으로 보인다.브라운&브라운의 비전은 고객을 위한 보험 솔루션의 글로벌 선도 제공자가 되는 것이다.이 회사는 유기적 및 인수에 의한 수익 성장의 오랜 실적을 보유하고 있으며, 경험이 풍부한 리더십 팀과 성과 기반의 강력한 문화를 가지고 있다.또한, 이 회사는 다양한 글로벌 수익 기반과 깊은 전문성을 보유하고 있으며, 업계 최고의 재무 지표를 지속적으로 생성하는 운영 모델을 갖추고 있다.브라운&브라운의 2024년 평균 수익 성장률은 8.8%로 예상되며, 유기적 수익 성장률은 5.8%에 이를 것으로 보인다.EBITDAC 마진은 조정된 기준으로 30.0%에 이를 것으로 예상된다.브라운&브라운은 고객의 보험 및 리스크 관리 요구에 부응하기 위해 지속적인 성장을 추구하고 있으며, 모든 시장 환경에서 유기적 수익 성장을 유지하고 수익성 있는 성장 모델을 구현할 계
브라운&브라운(BRO, BROWN & BROWN, INC. )은 최고운영책임자를 임명했고 2025년 연간 현금 인센티브를 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 23일, 브라운&브라운은 스티븐 P. 헌과 계약을 체결했고, 헌은 2025년 3월 3일부터 회사의 부사장 겸 최고운영책임자로 임명된다.헌은 계약 체결과 동시에 2025년 2월 23일부로 회사 이사회에서 사임했다.헌은 이사회 상임위원회에 소속되지 않았다.헌은 58세로 1989년 보험 경력을 시작했으며, 최근에는 2021년 11월부터 2024년 7월까지 아돈그 그룹에서 역할을 수행했다.아돈그 그룹에서 헌은 아돈그 스페셜티 홀딩스의 최고경영자, 아돈그 캐피탈 솔루션 홀딩스의 최고경영자, 인버 리의 최고경영자 등을 역임했다.또한, 그는 BGC 파트너스의 자회사인 코란트 글로벌의 최고경영자였으며, 2015년부터 2019년 2월까지 에드 브로킹 그룹의 최고경영자였다.헌은 2008년부터 2015년까지 윌리스 그룹 홀딩스에서 여러 고위직을 맡았다.서비스 계약에 따라 헌은 연봉 588,800파운드를 받으며, 2025년에는 1,213,000파운드의 현금 인센티브를 받을 수 있다.이 인센티브는 2025년 동안의 성과에 따라 지급되며, 2026년부터는 연간 장기 주식 인센티브를 받을 수 있다.헌은 연금 제도에 자동 등록되며, 회사의 의료 보험, 사망 시 보장 제도, 그룹 소득 보호 제도 등에도 참여할 수 있다.헌과 회사의 임원 또는 이사 간에는 가족 관계가 없으며, 헌의 임명과 관련된 거래는 없다.2025년 2월 24일, 브라운&브라운의 보상위원회는 2025년 연간 현금 인센티브를 채택했다.이 인센티브는 특정 성과 목표 달성에 따라 지급되며, 세 가지 구성 요소로 나뉜다.첫 번째 구성 요소는 2025년 현금 인센티브의 40%를 차지하며, 회사 전체의 유기적 수익 성장 목표에 기반한다.두 번째 구성 요소는 조정된 EBITDAC 마진에 따라 결정되며, 세 번째 구성 요소는 개인 목표 달성에 따라 지급된다.
브라운&브라운(BRO, BROWN & BROWN, INC. )은 2024년 4분기 실적을 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 브라운&브라운이 2024년 12월 31일로 종료된 회계연도 및 4분기 실적을 발표했다.2024년 4분기 총 수익은 12억 달러로, 전년 동기 대비 15.4% 증가했으며, 유기적 수익 성장률은 13.8%에 달했다.희석된 주당 순이익은 0.73달러로, 전년 동기 대비 22.3% 감소했지만, 조정된 희석 주당 순이익은 0.86달러로 24.6% 증가했다.2024년 전체 수익은 48억 달러로, 12.9% 증가했으며, 유기적 수익은 10.4% 성장했다.회사의 세전 수익은 13억 달러로, 13.7% 증가했으며, 세전 수익률은 27.1%로 소폭 상승했다.브라운&브라운의 J. 파웰 브라운 CEO는 "4분기는 뛰어난 성과를 거두었고, 2024년 10.4%의 유기적 수익 성장은 17,000명 이상의 동료들의 놀라운 노력 덕분이다"라고 말했다.2024년 4분기 동안의 수익은 12억 달러로, 전년 동기 대비 1억 5,800만 달러 증가했으며, 수수료 및 수수료는 15.4% 증가했다.세전 수익은 2억 7,500만 달러로, 전년 동기 대비 22.8% 감소했으며, EBITDAC 조정치는 3억 9,000만 달러로 22.6% 증가했다.2024년 전체 수익은 48억 달러로, 5억 4,800만 달러 증가했으며, 순이익은 10억 달러로 1억 2,200만 달러 증가했다.브라운&브라운의 재무 상태는 안정적이며, 2024년 12월 31일 기준으로 총 자산은 1조 7,612억 달러, 총 부채는 1조 1,175억 달러로 나타났다.또한, 현금 및 현금성 자산은 2,502억 달러로 증가했다.이러한 실적은 회사의 지속적인 성장과 안정성을 보여준다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
브라운&브라운(BRO, BROWN & BROWN, INC. )은 이사 재선거에 불참한다고 통보했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 21일, 칠턴 D. 바너가 브라운&브라운(이하 회사)에 2025년 주주총회에서 재선거에 불참하겠다고 통보했다.바너의 재선거 불참 결정은 회사의 운영, 정책 및 절차와 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다.이와 관련하여 회사는 바너의 결정이 회사의 운영에 영향을 미치지 않을 것이라고 밝혔다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 아래에 명시된 바와 같다.서명일자는 2025년 1월 22일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
