유니언뱅크셰어스(UNB, UNION BANKSHARES INC )는 CEO가 은퇴 계획을 발표했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 16일, 유니언뱅크셰어스의 사장 겸 CEO인 데이비드 S. 실버맨(64세)은 2026년 중 회사를 은퇴할 의사를 이사회에 통보했다.이에 따라 이사회는 실버맨의 후임자를 찾기 위한 포괄적인 검색을 진행할 예정이며, 이를 위해 회사의 지명 및 거버넌스 위원회에서 독립 이사들로 구성된 소위원회를 만들 예정이다.이 소위원회는 주주 총회 직후인 2025년 5월 21일에 열리는 이사회 회의에서 임명될 것으로 예상된다.검색 과정에서는 내부 및 외부 후보자 모두를 고려할 예정이다.실버맨은 유니언뱅크셰어스와 그 자회사인 유니온 뱅크에서 39년 동안 다양한 직책을 맡아왔으며, 2012년부터 두 기관의 사장 겸 CEO로 재직해왔다.원활한 인수인계를 위해 실버맨은 후임자가 임명되고 인수인계 기간이 완료될 때까지 사장 겸 CEO로 계속 재직할 예정이다.또한 후임자가 임명된 이후에도 유니언뱅크셰어스와 유니온 뱅크의 이사회에 남아 있을 것으로 예상된다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서에 서명할 권한이 있는 자가 서명하도록 했다.유니언뱅크셰어스, 2025년 5월 19일, /s/ 데이비드 S. 실버맨, 사장 겸 CEO. 2025년 5월 19일, /s/ 카린 J. 헤일, 최고 재무 책임자.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
라인벡뱅코프(RBKB, Rhinebeck Bancorp, Inc. )는 CEO 마이클 J. 퀸이 40년 근무 후 은퇴를 발표했고, 이사회 리더십 전환이 시작됐다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 21일, 뉴욕 포킵시 – 라인벡뱅코프(나스닥: RBKB), 라인벡은행(이하 '은행')의 모회사, 오늘 은행의 회장 겸 CEO인 마이클 J. 퀸이 은행에서의 40년 경력, 그 중 20년을 CEO로 재직한 후 은퇴할 것이라고 발표했다.퀸은 재직 기간 동안 은행의 변혁적 변화의 시기를 이끌며, 은행의 입지를 확장하고 자산을 246% 증가시키고, 상장 기업으로 성공적으로 전환하며 지역 사회에 미치는 영향을 심화시켰다.이 전환을 준비하기 위해, 이사회는 은행의 후임 CEO를 찾기 위한 포괄적인 검색을 시작했으며, 내부 및 외부 후보자를 평가하기 위해 임원 검색 회사를 활용하고 있다.퀸은 후임자가 결정되거나 연말까지는 계속해서 은행의 회장 겸 CEO로 재직할 예정이다.'마이클의 리더십은 라인벡은행에 지울 수 없는 흔적을 남겼다'고 라인벡은행 이사회 의장인 빌 어윈이 말했다.퀸은 자신의 경력을 회상하며 '라인벡은행의 CEO로 재직한 것은 제 인생에서 가장 큰 영광 중 하나였다. 우리의 성과는 헌신적인 직원들과 고객 및 주주들이 우리에게 부여한 신뢰의 직접적인 결과이다. 우리가 함께 이룬 것에 대해 매우 자랑스럽다. 은퇴를 앞두고 은행이 지속적인 성공을 거둘 수 있는 좋은 위치에 있다. 확신한다'고 밝혔다.미래를 바라보며, 라인벡은행은 진실성, 책임감, 지역 사회 봉사라는 핵심 가치를 고수할 것을 다짐하고 있다.'우리는 은행의 강력한 기반 위에 세우고 혁신과 성장의 다장을 위해 우리를 포지셔닝할 리더를 찾는 데 집중하고 있다'고 어윈이 덧붙였다.'재능 있는 팀, 강력한 자본 위치, 적응력 있는 역사로 라인벡은행은 앞으로 몇 년 동안 더 큰 영향을 미칠 준비가 되어 있다.'라인벡은행에 대하여 라인벡뱅코프는 라인벡은행의 중간 지주회사로 조직된 메릴랜드 주 법인으로, 라
이노비스(ENOV, Enovis CORP )는 CEO 매튜 L. 트레로톨라가 은퇴하고 전환 계약을 체결했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 이노비스가 2025년 2월 25일, 매튜 L. 트레로톨라가 CEO 직에서 은퇴할 의사를 이사회에 통보했다.그의 은퇴는 후임자가 임명되고 CEO 직을 맡는 날부터 효력을 발생한다.2025년 3월 13일, 이노비스와 트레로톨라 간에 은퇴 및 전환 계약이 체결되었으며, 이 계약은 트레로톨라가 CEO로서의 역할을 마친 후에도 1년 동안 이노비스의 특별 고문으로 계속 근무하는 조건을 명시하고 있다.계약에 따르면, 트레로톨라는 임명일로부터 두 번째 달의 마지막 날까지 현재 연봉인 107만 7천 달러를 계속 수령하며, 이후 전환 기간 동안에는 그의 참여 수준에 따라 감액된 급여를 받게 된다. 다만, 감액된 급여는 현재 급여의 50% 미만으로는 설정되지 않는다.전환 기간 동안 트레로톨라는 이노비스의 직원 복지 프로그램에 참여할 수 있으며, 추가적인 주식이나 장기 인센티브 현금 보상은 받을 수 없다.계약의 세부 사항은 계약서 전문에 명시되어 있으며, 계약서 전문은 첨부된 문서로 확인할 수 있다.트레로톨라의 서비스는 임명일로부터 1년 후 종료되며, 이 기간 동안 그는 이노비스의 CEO에게 특별 고문으로서의 역할을 수행하게 된다.그의 급여는 임명일로부터 두 번째 달의 마지막 날까지는 현재 급여를 유지하며, 이후에는 전환 업무에 대한 참여 수준에 따라 조정된다.2025년 연간 보너스는 이 계약의 체결에 영향을 받지 않으며, 2026년 회계연도에 대한 비례 보너스도 받을 수 있다.장기 인센티브 및 주식 보상은 계속해서 유효하며, 은퇴일 이전에 종료되지 않는 한 모든 주식 보상은 계속해서 발생한다.트레로톨라는 계약서에 명시된 비밀 유지, 비경쟁 및 비유인 조항을 준수해야 하며, 임명일로부터 은퇴일까지의 기간 동안 이노비스의 직원이나 고객을 유인하거나 경쟁업체에 참여하는 것을 금지한다.또한, 계약의 조항을 위반할 경우 이노비스는 법적 구제를 받을
파워인테그레이션(POWI, POWER INTEGRATIONS INC )은 CEO 발루 발라크리슈난이 은퇴를 발표했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 6일, 파워인테그레이션(증권코드: POWI)은 2002년부터 CEO로 재직해온 발루 발라크리슈난이 후임자가 정해질 때까지 CEO로서의 역할을 계속 수행한 후 은퇴할 것이라고 발표했다.회사의 이사회는 차기 CEO를 찾기 위해 임원 검색 회사를 고용했으며, 내부 및 외부 후보자 모두를 고려할 예정이다.발라크리슈난은 70세로, 후임자가 정해질 때까지 이사회 의장으로서의 역할을 계속 수행할 것이며, 이후에도 이사회에 남을 것으로 예상된다.발라크리슈난은 1989년 파워인테그레이션에 합류했으며, 그 이전에는 내셔널 세미컨덕터에서 제품 라인 매니저로 근무했다.그는 파워인테그레이션의 여러 제품의 발명가로, 회사의 첫 상업 제품인 TOPSwitch™와 대기 전력 낭비를 줄이기 위한 에코스마트™ 기술을 특징으로 하는 첫 제품인 TinySwitch™를 포함한다.발라크리슈난은 2001년에 사장 겸 COO로 임명되었고, 2002년에는 CEO로 선임됐다.그는 200개 이상의 미국 특허를 보유하고 있으며, 에코스마트 기술의 환경적 이점을 인정받아 기술 혁신에 대한 디스커버 상을 포함한 여러 상을 수상했다.발라크리슈난은 "파워인테그레이션에서 지난 35년 동안 우리가 이룬 성과에 대해 매우 자랑스럽다. 이제 새로운 CEO에게 회사를 인계할 때가 되었지만, 우리가 하고 있는 일에 대한 열정은 여전하며, 앞으로 흥미로운 시기가 올 것이라고 믿는다. 우리는 재능 있고 헌신적인 인력을 보유하고 있으며, 다양한 최종 시장에서 성장 기회를 추구할 수 있는 유망한 제품과 기술을 갖추고 있다.새로운 CEO와 함께 원활한 전환을 보장하기 위해 협력할 것을 기대한다."고 말했다.파워인테그레이션의 이사회 독립 이사인 발라 아이어는 "이사회와 저는 발루가 파워인테그레이션에서 이룬 모든 성과에 대해 축하하며, 그가 회사의 미래에서 중요한 역할을 계속
테혼랜치(TRC, TEJON RANCH CO )는 CEO가 은퇴 계획을 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 3월 20일, 테혼랜치의 사장 겸 최고경영자(CEO)인 그레고리 S. 비엘리가 2024년 12월 31일자로 은퇴할 계획을 발표했다.이 은퇴 계획 및 기타 세부 사항은 2024년 3월 25일에 제출된 SEC 양식 8K 현재 보고서에 보고되었다.이사회는 비엘리의 후임자를 찾기 위한 특별 검색 위원회를 구성했으며, 현재 이 검색이 진행 중이다.이사회의 요청에 따라 비엘리는 예상 은퇴 날짜를 2024년 12월 31일에서 2025년 3월 31일로 연장했다.이는 리더십의 연속성을 제공하고 새로운 사장 및 CEO의 전환을 돕기 위함이다.연장 기간 동안 비엘리는 급여
재즈파마슈티컬스(JAZZ, Jazz Pharmaceuticals plc )는 CEO 브루스 코자드가 은퇴 계획을 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 11일, 재즈파마슈티컬스의 공동 창립자이자 의장 및 최고경영자(CEO)인 브루스 코자드는 이사회에 자신의 CEO 직에서 은퇴할 의사를 통보했다.그는 2025년 말까지 회사의 차기 CEO가 선임되고 임명된 후 은퇴할 계획이다.회사는 새로운 CEO를 찾기 위한 공식적인 검색 과정을 시작할 예정이다.이 검색 과정에서는 내부 후보와 외부 후보 모두를 고려할 것이다.검색 과정이 완료되고 후임자가 임명되면, 코자드는 CEO 직에서 은퇴할 예정이다.은퇴 후에도 코자드는 이사회 의장으로서 회사에 지속적
데본에너지(DVN, DEVON ENERGY CORP/DE )는 CEO와 이사 선임에 관한 공시가 이루어졌다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 6일, 리차드 E. 먼크리프가 데본에너지의 사장 및 최고경영자(CEO)직과 이사회(이하 "이사회")의 이사직에서 은퇴할 것이라는 통지를 제공했다.은퇴는 2025년 3월 1일 오전 8시 중앙시간에 효력이 발생한다.이사회는 클레이 M. 가스파를 사장 및 CEO로 임명했으며, 이 또한 효력 발생 시점부터 적용된다.가스파는 현재 회사의 부사장 및 최고운영책임자(COO)로 재직 중이다.가스파의 CEO 임명과 관련하여, 이사회의 보상위원회는 다음과 같은 보상을 승인했다.첫째, 연간 급여는 1,000,000달러로 설정되었고,
C&F파이낸셜(CFFI, C & F FINANCIAL CORP )은 CEO 브라이언 맥커넌이 은퇴를 발표했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 4일, C&F파이낸셜이 C&F 모기지의 사장 겸 CEO인 브라이언 맥커넌이 2024년 12월 31일부로 현재 직책에서 은퇴할 것이라고 발표했다.원활한 전환을 위해 맥커넌은 2025년 말까지 C&F 모기지의 이사회 부회장직을 유지할 예정이다.또한, 그는 시민 및 농부 은행의 이사회에서도 계속 활동할 것이다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 제이슨 E. 롱으로, 그는 C&F파이낸셜의 최고 재무 책임자이자 비서직을 맡고 있다.보고서의 서명일자는 2024년 12월 4일이다.※ 본 컨텐츠는
시몬스퍼스트내셔널(SFNC, SIMMONS FIRST NATIONAL CORP )은 경영진이 업데이트를 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 12일, 시몬스퍼스트내셔널의 CEO인 로버트 "밥" 페흘만이 개인적인 관심사와 가족의 의료 문제에 집중하기 위해 2024년 말에 은퇴하기로 결정했다.페흘만은 2024년 말까지 현재의 직책을 유지하며, 이후 2025년 1분기까지 자문 역할로 전환할 예정이다.조지 마크리스 주니어는 2025년 1월 1일부터 시몬스퍼스트내셔널과 시몬스 은행의 회장 및 CEO 역할을 맡게 된다.마크리스는 2014년부터 2022년까지 회장 및 CEO로 재직한 바 있다.마크리스는 "밥이 우리 조직에 수십 년 동안 기여한 것에 깊은 감사를
