윌던그룹(WLDN, Willdan Group, Inc. )은 2008 성과 인센티브 계획을 개정하고 재작성했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 윌던그룹의 2008 성과 인센티브 계획(이하 "계획")의 목적은 윌던그룹의 성공을 촉진하고 주주 가치를 증가시키기 위해 선정된 직원 및 기타 적격자에게 상을 부여함으로써 이들을 유치하고 동기부여하며 유지하고 보상하는 추가 수단을 제공하는 것이다.계획의 관리자는 이 계획에 따라 상을 부여할 수 있는 자격이 있는 사람을 결정할 수 있다."적격자"란 (a) 회사 또는 그 자회사에 소속된 임원(이사 여부에 관계없이) 또는 직원, (b) 회사 또는 그 자회사에 소속된 이사, 또는 (c) 회사 또는 그 자회사에 진정한 서비스를 제공하는 개인 컨설턴트 또는 고문으로서 관리자가 이 계획에 참여하도록 선정한 사람을 의미한다.계획은 관리자가 관리하며, 관리자는 이 계획의 모든 상을 승인할 권한을 가진다.관리자는 이사회 또는 이사회가 임명한 위원회로 구성될 수 있으며, 위원회는 이 계획의 특정 측면을 관리할 수 있다.이 계획에 따라 부여되는 상의 최대 수량은 5,719,167주로 설정되어 있으며, 인센티브 스톡 옵션으로 분류되는 주식의 최대 수량은 5,950,000주로 제한된다.또한, 비상장 이사에게 부여되는 상의 최대 수량은 연간 300,000주로 제한된다.2025년 4월 14일, 윌던그룹의 이사회는 2008 성과 인센티브 계획의 개정 및 재작성안을 승인하였으며, 주주들의 승인을 받았다.주주들은 2025년 6월 12일 연례 주주총회에서 이사 선출, 회계법인 Crowe LLP의 독립 등록 공인 회계법인으로의 임명, 임원 보상에 대한 비구속 자문 투표 승인, 향후 임원 보상에 대한 자문 투표 빈도에 대한 비구속 자문 투표 승인, 그리고 2008 계획의 개정안을 승인하였다.이사회는 향후 임원 보상에 대한 자문 투표를 매년 실시하기로 결정하였다.2025년 4월 15일 기준으로 발행된 총 주식의 83.06%가 투표권을 행사하였으며, 이는 연례
시카고리벳앤머신(CVR, CHICAGO RIVET & MACHINE CO )은 독립 감사인을 해임하고 신규 감사인을 선임했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 27일, 시카고리벳앤머신의 이사회는 Crowe를 독립 등록 공인 회계법인으로서 즉시 해임하기로 승인했다.Crowe는 2024년 12월 31일 및 2023년 12월 31일로 종료된 두 개의 최근 회계연도에 대한 시카고리벳앤머신의 연결 재무제표에 대해 부정적인 의견이나 의견 면제, 불확실성, 감사 범위 또는 회계 원칙에 대한 자격이나 수정이 없었다.그러나 Crowe의 2024년 12월 31일 기준 연결 재무제표에 대한 보고서에는 '동반 재무제표는 회사가 계속 기업으로 운영될 것이라는 가정 하에 작성되었다. 재무제표의 주석 11에서 논의된 바와 같이, 회사는 수익 감소, 반복적인 운영 손실, 반복적인 부정적인 현금 흐름 및 유동성 감소로 인해 계속 기업으로 운영될 수 있는 능력에 대한 상당한 의구심을 불러일으키는 상황에 처해 있다.이러한 사항에 대한 경영진의 계획은 주석 11에 설명되어 있다.재무제표는 이러한 불확실성의 결과로 발생할 수 있는 조정을 포함하지 않는다.'라는 별도의 단락이 포함되어 있었다.2025년 5월 27일까지의 두 개의 최근 회계연도 동안, 시카고리벳앤머신과 Crowe 간에 회계 원칙이나 관행, 재무제표 공시, 감사 범위 또는 절차에 대한 이견이 없었다.또한 이 기간 동안 '보고 가능한 사건'도 없었으나, 2023년 9월 30일 종료 분기, 2023년 12월 31일 종료 연도 및 2024년 3월 31일 종료 분기 동안 경영진은 소득세와 관련된 내부 통제의 중대한 약점을 확인했다.2024년 6월 30일 기준으로 소득세와 관련된 중대한 약점은 시정되었으나, 재고 평가와 관련된 중대한 약점은 아직 시정되지 않았다.시카고리벳앤머신은 Crowe에 위의 공시 내용을 제공하고, Crowe가 위의 진술에 동의하는지 여부를 증권거래위원회에 주소를 기재한 서신을 요청했다.2025년 6월 9
