플렉스(FLEX, FLEX LTD. )는 27억 5천만 달러 신용 계약을 체결했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 15일(이하 '종료일') 플렉스(플렉스 리미티드)는 뱅크 오브 아메리카와 27억 5천만 달러 규모의 새로운 신용 계약(이하 '신규 신용 시설')을 체결했다.이 계약은 2030년 7월 15일 만료되며, 27억 5천만 달러의 회전 신용 시설로 구성되어 있다.이 회전 신용 시설은 스윙 라인 대출을 위한 4억 달러의 서브리미트와 신용장 발행을 위한 2억 달러의 서브리미트를 포함한다.신규 신용 시설은 기존의 25억 달러 규모의 신용 계약을 대체하며, 이는 2022년 7월 19일에 체결된 계약으로, 2027년 7월 19일 만료될 예정이었다.신규 신용 시설에 따른 차입금은 플렉스의 선택에 따라 기본 금리 또는 기간 SOFR(보장된 하룻밤 자금 조달 금리)로 이자를 부과받는다.기본 금리는 행정 대리인의 우선 금리, 연방 기금 유효 금리(0.50% 추가) 및 기간 SOFR(1.0% 추가) 중 가장 높은 금리로 정의된다.이자 지급은 차입금의 경우 기본 금리로는 매년 3월, 6월, 9월, 12월의 마지막 영업일 및 만기일에, 기간 SOFR로는 선택한 이자 기간의 마지막 날에 이루어진다.플렉스는 신규 신용 시설의 미사용 부분에 대해 분기별 약정 수수료를 지급해야 하며, 이 수수료는 0.100%에서 0.275% 사이로 플렉스의 신용 등급에 따라 달라진다.또한, 플렉스는 신용장 사용 수수료를 지급해야 하며, 이 수수료는 1.00%에서 1.750% 사이로 플렉스의 신용 등급에 따라 달라진다.신규 신용 시설은 무담보로 제공되며, 플렉스와 그 자회사가 특정 부채를 발생시키거나 법인을 인수하거나 담보를 설정하는 것을 제한하는 일반적인 제약이 포함되어 있다.이러한 계약은 여러 중요한 예외와 제한 사항이 적용된다.만약 신규 신용 시설에 따른 기본 계약 위반이 발생하면, 행정 대리인은 필요한 대출자들의 동의 하에 모든 미지급 의무를 즉시 상환할 수 있다.신규 신용
플렉스(FLEX, FLEX LTD. )는 CEO가 2억 5천만 달러 규모의 성과 기반 주식 보상을 승인했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 19일, 플렉스의 이사회는 보상 및 인사 위원회의 추천에 따라 CEO인 레바시 아드바이티에게 2억 5천만 달러 규모의 일회성 보상인 성과 기반 주식 보상(이하 '보상')을 승인했다.이 보상은 플렉스의 장기적인 주주 가치를 창출하고 리더십의 연속성을 보장하기 위해 설계됐다.아드바이티의 뛰어난 리더십과 플렉스의 재무 및 운영 성과에 대한 기여를 반영하여 이 보상이 결정됐다.보상은 플렉스의 데이터 센터 사업 성장이라는 전략적 목표에 맞춰 조정됐으며, 독립적인 보상 컨설턴트의 조언을 바탕으로 관련 벤치마킹 데이터를 검토한 후 승인됐다.아드바이티에게 지급되는 보상은 성과 기반 제한 주식 단위(PSU)로 구성되며, 성과 기간 종료 후 성과가 인증된 후에만 클리프 베스팅된다.PSUs의 수는 2028 회계연도 말에 측정된 플렉스의 데이터 센터 사업 성과에 따라 결정되며, 지급 비율은 0%에서 250%까지 다양하다.또한, 보상은 플렉스의 상대적 총 주주 수익률(rTSR)에 따라 최대 지급 한도가 설정돼 있으며, 3년 동안의 성과 기간 동안 rTSR이 중위수 이상일 경우 250%의 지급이 가능하다.아드바이티가 퇴직할 경우 보상은 가속화되거나 계속 베스팅되지 않으며, 장애로 인해 고용이 종료될 경우에도 마찬가지다.만약 플렉스가 '사유' 없이 아드바이티의 고용을 종료하거나 '정당한 이유'로 자발적으로 퇴사할 경우, 아드바이티는 비율에 따라 보상을 받을 수 있다.또한, 플렉스의 지배구조 변화가 발생한 후 24개월 이내에 고용이 종료될 경우, 아드바이티는 100% 가속화된 보상을 받을 수 있다.이 보상에 대한 정보는 플렉스의 2025년 6월 27일 종료 분기 보고서에 첨부될 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를
플렉스(FLEX, FLEX LTD. )는 2026 회계연도 연간 인센티브 보너스 계획이 승인됐다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 12일, 플렉스의 이사회는 2026 회계연도를 위한 연간 인센티브 보너스 계획을 승인했다.이 계획은 회사의 임원들이 사전에 설정된 성과 목표 달성에 따라 연간 현금 보너스를 받을 수 있는 기회를 제공한다.성과 측정 기준은 운영 이익, 자유 현금 흐름 및 회사 차원의 수익 목표로 설정되며, 사장 및 최고 상업 책임자의 경우에는 세그먼트 차원의 운영 이익 및 수익 목표도 포함된다.이 계획은 각 임원에 따라 다양한 지표, 목표 수준 및 가중치를 제공할 수 있도록 되어 있다.이사회 또는 이사회가 위임한 보상 및 인사 위원회는 회사의 전반적인 성과를 고려하여 각 보너스 수여를 평가한 후 수여 금액을 조정할 권한을 가진다.연간 인센티브 보너스 계획에 따라 목표 수여 기회는 기본 급여의 다양한 비율로 설정되며, 최고 경영자의 경우 기본 급여의 165%, 최고 재무 책임자의 경우 115%, 기타 임원들의 경우 100%에서 110% 사이로 설정된다.각 보너스 구성 요소의 실제 지급 기회는 운영 이익의 경우 목표의 30%, 수익의 경우 목표의 30%, 자유 현금 흐름의 경우 목표의 50%에서 최대 200%까지 달성에 따라 결정된다.회사 또는 세그먼트가 성과 측정 기준의 임계 수준을 달성하지 못할 경우 해당 측정 기준에 대한 지급은 이루어지지 않는다.모든 성과 측정 기준에 대해 임계 수준을 달성하지 못할 경우 보너스 지급은 목표 수준으로 제한된다.또한, 회사의 운영 이익은 모든 회사 보너스 계획의 자금 조달 지표로 사용되며, 실제 보너스 지급은 회사의 운영 이익 수준에 따라 +/- 20% 포인트 범위 내에서 증가하거나 감소할 수 있다.운영 이익 성과 측정 기준의 임계 수준을 달성하지 못할 경우 어떤 측정 기준에 대해서도 지급이 이루어지지 않는다.성과 목표 달성에 따른 실제 보너스 지급은 보상 및 인사 위원회가 결정한 각 임원의 개별
플렉스(FLEX, FLEX LTD. )는 2025 회계연도 연례 보고서를 제출했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 플렉스가 2025 회계연도 연례 보고서(Form 10-K)를 제출했다.이 보고서는 2025년 3월 31일로 종료된 회계연도의 재무 상태와 운영 결과를 포함하고 있다.플렉스는 전 세계 약 30개국에서 다양한 고객을 대상으로 혁신적인 제품을 설계, 제작, 배송 및 관리하는 고급 제조 파트너로 자리 잡고 있다.2025 회계연도 동안 플렉스의 순매출은 약 258억 달러로, 전년 대비 약 6억 달러 감소했다. 이 감소는 주로 산업 부문에서의 수요 감소와 관련이 있다.플렉스의 두 개의 운영 및 보고 세그먼트는 '플렉스 애질리티 솔루션즈(FAS)'와 '플렉스 릴라이빌리티 솔루션즈(FRS)'로 나뉘며, 각각 통신, 소비자 기기, 산업 및 의료 기기 시장을 포함한다.FAS 세그먼트의 순매출은 140억 달러로, 전년 대비 1% 증가했으며, FRS 세그먼트의 순매출은 117억 달러로, 6% 감소했다.플렉스는 2025 회계연도 동안 여러 전략적 인수합병을 통해 데이터 센터 고객의 전력 및 열 문제를 해결하기 위한 포트폴리오를 강화했다.또한, 플렉스는 2024년 1월 2일에 넥스트래커(Nextracker)의 남은 지분을 주주들에게 분배하는 스핀오프를 완료했다. 이 스핀오프는 세금 면제 거래로 간주되며, 플렉스는 더 이상 넥스트래커의 주식을 보유하지 않게 됐다.플렉스는 2025 회계연도 동안 13억 달러의 주식 매입을 포함하여 17억 달러의 자사주 매입 프로그램을 승인했다.현재 플렉스의 현금 및 현금성 자산은 약 23억 달러이며, 총 부채는 약 37억 달러이다. 이러한 재무 상태는 플렉스가 향후 의무를 이행하는 데 충분하다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
플렉스(FLEX, FLEX LTD. )는 2025 회계연도 4분기 및 연간 실적을 발표했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 7일, 플렉스가 2025년 3월 31일로 종료된 4분기 및 회계연도 실적을 발표했다.4분기 실적은 다음과 같다.순매출은 64억 달러, GAAP 운영 소득은 3억 5백만 달러, 조정된 운영 소득은 3억 9천 6백만 달러, GAAP 기준 플렉스에 귀속되는 순이익은 2억 2천 2백만 달러, 조정된 순이익은 2억 8천 5백만 달러, GAAP 주당순이익(EPS)은 0.57 달러, 조정된 EPS는 0.73 달러이다.2025 회계연도 전체 실적은 순매출 258억 달러, GAAP 운영 소득 11억 6천 9백만 달러, 조정된 운영 소득 14억 5천 9백만 달러, GAAP 기준 플렉스에 귀속되는 순이익 8억 3천 8백만 달러, 조정된 순이익 10억 5천 5백만 달러, GAAP EPS 2.11 달러, 조정된 EPS 2.65 달러이다.CEO 레바시 아드바이티는 "올해를 강력하게 마무리하며, 4분기와 연간 조정된 운영 마진에서 기록적인 성과를 달성했다. 우리는 5년 연속 두 자릿수 조정 EPS 성장을 달성했다"고 말했다.2026년 1분기 가이던스는 매출 60억 달러에서 65억 달러, GAAP 운영 소득 2억 7천 8백만 달러에서 3억 1천 8백만 달러, 조정된 운영 소득 3억 3천만 달러에서 3억 7천만 달러, GAAP EPS 0.46 달러에서 0.54 달러, 조정된 EPS 0.58 달러에서 0.66 달러로 예상된다.2026 회계연도 가이던스는 매출 250억 달러에서 268억 달러, GAAP EPS 2.35 달러에서 2.55 달러, 조정된 EPS 2.81 달러에서 3.01 달러로 예상된다.플렉스는 2025년 3월 31일 기준으로 총 자산 1조 8,381억 원, 총 부채 1조 3,379억 원, 총 주주 자본 5,002억 원을 기록했다.현재 플렉스의 재무상태는 안정적이며, 향후 성장 가능성이 높다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용
플렉스(FLEX, FLEX LTD. )는 2025 회계연도 4분기 실적 발표 일정을 발표했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 2일, 플렉스가 2025 회계연도 4분기 및 연간 재무 실적을 발표할 예정이라고 밝혔다.발표는 2025년 5월 7일 수요일, 시장 개장 전에 이루어질 예정이다.같은 날 오전 7시 30분(중부 표준시) / 오전 8시 30분(동부 표준시)에 실적에 대한 컨퍼런스 콜이 진행된다.실시간 웹캐스트 프레젠테이션은 플렉스 투자자 관계(IR) 웹사이트인 investors.flex.com에서 제공될 예정이다.이벤트 종료 후 웹캐스트 재생 및 지원 자료도 IR 웹사이트에서 확인할 수 있다.플렉스는 다양한 고객이 세상을 개선하는 제품을 설계하고 제작할 수 있도록 돕는 제조 파트너로, 30개국에 걸쳐 글로벌 인력을 통해 기술 혁신, 공급망 및 제조 솔루션을 제공한다.투자자 및 분석가와의 연락처로는 데이비드 루빈 투자자 관계 부사장이 있으며, 전화번호는 (408) 577-4632, 이메일은 David.Rubin@flex.com이다.미디어 및 언론과의 연락처로는 이베트 로렌즈 기업 PR 및 임원 커뮤니케이션 이사가 있으며, 전화번호는 (415) 225-7315, 이메일은 Yvette.Lorenz@flex.com이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
플렉스(FLEX, FLEX LTD. )는 2017년 주식 인센티브 계획 수정안을 승인했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 5일, 플렉스의 이사회는 보상 및 인사 위원회의 권고에 따라 2017년 주식 인센티브 계획(이하 '계획')의 수정안을 승인했다.이 수정안은 계획에 따라 부여된 주식 보상에 대한 '변경 통제'의 영향을 명확히 하기 위한 것으로, 변경 통제가 발생할 경우 주식 보상이 어떻게 처리될지를 규명하는 내용을 담고 있다.수정안은 2025년 3월 5일 기준으로 유효하며, 해당 날짜 이후에 부여된 보상에도 적용된다.수정된 계획에 따르면, 변경 통제가 발생하고 참가자의 주식 보상이 후속 기업에 의해 전환, 가정 또는 대체되지 않는 경우, 해당 보상은 자동으로 전액 지급되며 모든 제한이 즉시 해제된다.또한, 변경 통제 발생 시 참가자의 주식 옵션이나 주식 가치 상승권(SAR)이 후속 기업에 의해 전환되지 않는 경우, 이러한 보상은 변경 통제 발생 직전에 자동으로 전액 지급된다.이사회는 이러한 수정이 주주 승인 없이 진행될 수 있다고 판단했다.또한, 2025년 3월 5일, 이사회는 CEO 레바시 아드바이티와의 2019년 2월 7일자 제안서에 대한 수정 및 재작성도 승인했다.이 수정안은 CEO가 수정된 경영진 퇴직 계획에 참여할 수 있도록 하여, 변경 통제 발생 후 24개월 동안의 퇴직 보호를 시장 관행에 맞게 조정하는 내용을 포함하고 있다.수정된 경영진 퇴직 계획에 따르면, 변경 통제 보호 기간 동안 참가자의 고용이 회사에 의해 '정당한 사유 없이' 종료되거나 참가자가 '정당한 사유'로 퇴직하는 경우, 참가자는 기본 급여와 목표 연간 보너스의 합계에 2.99배(CEO의 경우) 또는 2배(기타 참가자)의 금액을 일시불로 지급받게 된다.이와 함께, 수정된 경영진 퇴직 계획은 변경 통제 보호 기간 외의 자격 있는 고용 종료 시 제공되는 퇴직 혜택의 금액이나 유형에 대한 실질적인 변경을 포함하지 않는다.이 모든 내용은 2025년 3월 31일 종료되는
플렉스(FLEX, FLEX LTD. )는 2024년 12월 31일에 분기 보고서를 제출했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 플렉스가 2024년 12월 31일 종료된 분기에 대한 분기 보고서(Form 10-Q)를 제출했다.이 보고서에는 플렉스의 재무 상태와 운영 결과에 대한 정보가 포함되어 있다.2024년 12월 31일 기준으로 플렉스의 현금 및 현금성 자산은 약 23억 달러이며, 은행 및 기타 차입금은 약 37억 달러에 달한다.플렉스는 2026 회계연도에 대해 290만 달러의 목표 가치를 가진 주식 보상 프로그램을 통해 성과 주식 단위(PSU)와 제한 주식 단위(RSU)를 부여할 예정이다.또한, 플렉스는 2024년 1월 6일에 케빈 크럼을 최고 재무 책임자로 임명할 예정이다.케
플렉스(FLEX, FLEX LTD. )는 2025 회계연도 3분기 실적을 발표했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 29일, 플렉스는 2024년 12월 31일로 종료된 2025 회계연도 3분기 실적을 발표했다.3분기 주요 실적은 다음과 같다.순매출은 66억 달러, GAAP 운영 소득은 3억 3천 4백만 달러, 조정된 운영 소득은 3억 9천 9백만 달러, GAAP 순이익은 2억 6천 3백만 달러, 조정된 순이익은 3억 4백만 달러, GAAP 주당순이익은 0.67 달러, 조정된 주당순이익은 0.77 달러이다.플렉스의 CEO인 레바시 아드바이티는 "우리는 매우 강력한 3분기를 달성했으며, 또 다. 기록적인 조정 운영 마진과 주당순이익을 달성했다"고 말했다.2025 회계연도 4분기 가이던스는 매출 60억 달러에서 64억 달러, GAAP 운영 소득 2억 8천 6백만 달러에서 3억 2천 6백만 달러, 조정된 운영 소득 3억 6천만 달러에서 4억 달러, GAAP 주당순이익 0.48 달러에서 0.56 달러, 조정된 주당순이익 0.65 달러에서 0.73 달러로 예상된다.2025 회계연도 전체 가이던스는 매출 254억 달러에서 258억 달러, GAAP 주당순이익 2.02 달러에서 2.10 달러, 조정된 주당순이익 2.57 달러에서 2.65 달러로 업데이트됐다.플렉스는 30개국에 걸쳐 다양한 고객에게 제품 설계 및 제조를 지원하는 제조 파트너로, 지속 가능한 운영을 통해 기술 혁신과 공급망 솔루션을 제공하고 있다.현재 플렉스의 재무 상태는 총 자산 1조 8272억 원, 총 부채 1조 3280억 원, 주주 지분 4992억 원으로 나타났다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
플렉스(FLEX, FLEX LTD. )는 케빈 크럼을 최고재무책임자로 임명했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 22일, 플렉스가 케빈 S. 크럼을 최고재무책임자(CFO)로 임명했다.크럼은 2025년 1월 6일부터 임기를 시작하며, 임시 CFO인 하이메 마르티네즈의 뒤를 이어 역할을 수행하게 된다.크럼은 플렉스 CEO인 레바시 아드바이티에게 보고하며, 회사의 장기 재무 전략을 추진하고 주주 가치를 창출하는 데 집중할 예정이다.크럼은 산업, 화학 및 헬스케어 분야에서 20년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 이전에는 APi 그룹의 최고재무책임자 및 부사장으로 재직했다.APi 그룹 이전에는 에콜랩에서 15년간 다양한 직책을 맡아 Corporate
플렉스(FLEX, FLEX LTD. )는 2024년 3분기 실적을 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 플렉스가 2024년 3분기 실적을 발표했다.이번 분기 동안 플렉스의 매출은 125억 9천만 달러로, 지난해 같은 기간의 138억 2천만 달러에 비해 약 7% 감소했다. 매출 감소는 주로 통신, 기업 및 클라우드 부문에서의 수요 감소에 기인한다.플렉스의 조정된 주당순이익(EPS)은 0.89달러로, 지난해 0.78달러에서 증가했다. 이번 분기 동안 플렉스는 2억 1천만 달러의 순이익을 기록했으며, 이는 지난해 같은 기간의 2억 1천만 달러와 유사한 수준이다. 그러나, 중단된 사업 부문에서의 순이익은 2억 6천 9백만 달러로, 지난해 2억 5천만 달러에 비해 감소
플렉스(FLEX, FLEX LTD. )는 2025 회계연도 2분기 실적을 발표했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 30일, 플렉스가 2024년 9월 27일로 종료된 2025 회계연도 2분기 실적을 발표했다.2분기 주요 내용은 다음과 같다.순매출은 65억 4,500만 달러, GAAP 운영 소득은 2억 9,700만 달러, 조정된 운영 소득은 3억 5,800만 달러, GAAP 기준 플렉스에 귀속되는 순이익은 2억 1,400만 달러, 조정된 순이익은 2억 5,500만 달러, GAAP 주당순이익(EPS)은 0.54달러, 조정된 EPS는 0.64달러로 집계됐다.비GAAP 재무 지표와 GAAP 재무 지표 간의 설명 및 조정은 이 보도자료에 첨부된 일정 II 및 V에서 제공된다.플렉스의 CEO인 레바시 아드바이