케이비알(KBR, KBR, INC. )은 고위 임원이 변경됐고 새로운 회계 책임자가 임명됐다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 27일, 앨리슨 바스케즈가 케이비알에 자신의 고위 회계 책임자직에서 사임하겠다고 통보했다.그녀의 사임은 2025년 6월 18일자로 효력이 발생하며, 새로운 기회를 추구하기 위한 것이다.케이비알은 지난 9년간의 그녀의 리더십과 헌신에 감사하며, 그녀의 앞날에 행운을 기원한다.바스케즈의 사임일에 맞춰 케이비알은 재무 운영 부사장인 샤드 E. 에반스를 임시 고위 회계 책임자로 임명했다.에반스는 2025년 1월 1일부터 현재 직책을 맡고 있으며, 그 이전에는 2024년 5월부터 지속 가능한 기술 솔루션의 고위 부사장 및 최고 재무 책임자로 재직했다.또한, 그는 2020년 10월부터 재무 운영 부사장 및 고위 회계 책임자로 근무했다.에반스는 케이비알의 이사나 임원과 가족 관계가 없으며, 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대한 직접적 또는 간접적 물질적 이해관계가 없다.에반스는 2025년 7월 31일까지 임시 고위 회계 책임자로 재직하며, 이후에는 제네퍼 테일러가 2025년 8월 1일자로 고위 회계 책임자 역할을 맡게 된다.테일러는 현재 38세로, 케이비알의 글로벌 컨트롤러로 재직하며 SEC 보고, 통합, 기술 회계, 내부 통제 및 기업 회계 기능을 이끌고 있다.그녀는 2019년 10월 케이비알에 고위 매니저로 입사했으며, 2021년 5월에는 SEC 보고 및 통합 부서의 이사로 승진했고, 2023년 5월에는 SEC 보고, 통합, 기술 회계 및 내부 통제 부서의 고위 이사로 승진했다.케이비알에 합류하기 전, 테일러는 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP에서 공공 회계 경력을 시작했으며, 감사 부문에서 고위 매니저로 승진했다.그녀는 엔지니어링 및 건설, 석유 및 가스 산업의 다양한 공공 및 민간 고객 포트폴리오를 담당했다.테일러는 텍사스주에서 공인 회계사 자격을 보유하고 있으며, 휴스턴 대학교에서 회계 및 재무 분야
케이비알(KBR, KBR, INC. )은 정관을 개정하고 재작성을 완료했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 케이비알이 델라웨어주 일반 법률에 따라 정관을 개정하고 재작성했다고 알린다.현재 회사의 이름은 케이비알이며, 최초 설립 당시의 이름도 케이비알이다.최초 정관은 2006년 3월 21일 델라웨어주 국무부에 제출되었으며, 이후 2006년 10월 27일, 11월 13일, 2012년 6월 6일에 수정 및 재작성됐다.이번 개정된 정관은 2012년 개정 및 재작성된 정관을 통합하고 추가 수정한 것으로, 델라웨어주 법률 제242조 및 제245조의 규정에 따라 적법하게 채택됐다.2012년 개정 및 재작성된 정관은 이번 개정된 정관에 의해 대체되며, 앞으로는 이 정관이 회사의 정관으로 간주된다.회사의 등록 사무소 주소는 델라웨어주 윌밍턴시 오렌지 스트리트 1209번지에 위치하며, 등록 대리인은 더 코퍼레이션 트러스트 컴퍼니다.회사의 목적은 델라웨어주 일반 법률에 따라 조직될 수 있는 모든 합법적인 행위나 활동에 참여하는 것이다.회사는 총 3억 5천만 주의 자본 주식을 발행할 수 있으며, 이 중 3억 주는 보통주, 5천만 주는 우선주로 분류된다.우선주는 여러 시리즈로 나뉘어 발행될 수 있으며, 각 시리즈의 권리와 특권은 이사회에 의해 결정된다.보통주는 이사회가 정하는 대로 배당금을 지급받을 수 있으며, 회사의 청산 시 보통주 주주들은 자산을 비례적으로 분배받을 권리가 있다.이사회는 이사 선출 및 기타 모든 목적을 위해 보통주 주주에게 전적인 투표권을 부여한다.이사회는 정관을 채택, 수정 또는 폐지할 권한이 있으며, 주주 총회 없이 서면 동의로 행동할 수 있는 권한은 부여되지 않는다.이사나 임원은 회사 또는 주주에 대한 재정적 손해에 대해 개인적으로 책임을 지지 않으며, 이는 충실 의무 위반에 대한 책임을 면제하지 않는다.마지막으로, 회사는 델라웨어주 법률 제203조의 적용을 받지 않기로 명시적으로 선택했으며, 이후 주주가 다수의 의결권을 가진 주식을 소유하게 될 경우 해
케이비알(KBR, KBR, INC. )은 2025 1st Quarter Performance Award Agreement가 작성됐다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 KBR, Inc. (이하 "회사")는 귀하에게 성과 단위(Performance Units)를 부여했음을 알려드립니다.이 성과 단위는 회사의 수정 및 재작성된 2006 주식 및 인센티브 계획(이하 "계획")에 따라 부여되며, 본 성과 보상 계약서(이하 "계약서")에 명시된 조건에 따릅니다.1. 성과 단위의 부여. 귀하에게 부여된 성과 단위의 수는 _______입니다.각 성과 단위의 목표 가치는 1.00달러입니다.성과 기간(Exhibit A에서 정의됨) 종료 시 성과 단위의 실제 가치는 성과 기간 동안 설정된 성과 목표의 달성 수준에 따라 결정됩니다.80%의 성과 단위는 "트랜치 1 PUs"로, 20%는 "트랜치 2 PUs"로 분류됩니다.2. 성과 단위의 조건. (a) 자격 취득. 귀하가 회사 또는 자회사에서 근무하는 동안 성과 단위가 지급되는 날까지 근무해야 성과 단위가 자격을 취득합니다.(b) 사망, 장애 또는 퇴직. 귀하가 사망, 영구 장애 또는 회사의 승인을 받은 퇴직으로 인해 근무를 중단하는 경우, 귀하의 성과 단위 중 일부가 자격을 취득할 수 있습니다.(c) 기타 종료. 귀하가 위의 (b) 또는 (d)에서 제공된 이유 외에 근무를 종료하는 경우, 모든 미취득 성과 단위는 즉시 몰수됩니다.(d) 기업 변화. 귀하의 성과 단위는 기업 변화 후 2년 이내에 비자발적 종료 또는 정당한 사유로 종료되는 경우 최대 비율로 자격을 취득합니다.3. 자격 취득 성과 단위의 지급. 성과 기간 종료 후 가능한 한 빨리, 그러나 성과 기간 종료 후 3월 15일 이전에 지급됩니다.4. 지급 회수. 지급받은 성과 단위의 기준이 변경된 경우, 회사는 지급받은 금액을 회수할 수 있습니다.5. 양도 제한. 본 계약서의 모든 권리는 귀하에게 속하며 양도, 할당, 담보 설정, 교환 또는 기타 처분이 불가능합니다.6. 비경쟁
케이비알(KBR, KBR, INC. )은 2025 회계연도 1분기 실적을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 6일, 케이비알이 "케이비알, 2025 회계연도 1분기 실적 보고"라는 제목의 보도자료를 발표했다.보도자료의 전체 내용은 첨부된 99.1 전시물에 포함되어 있다.2025 회계연도 1분기 주요 내용은 다음과 같다.매출은 21억 5백만 달러로, 전년 동기 대비 13% 증가했다.케이비알에 귀속되는 순이익은 1억 1천 6백만 달러였으며, 조정된 EBITDA는 2억 4천 3백만 달러로 17% 증가했고, 조정된 EBITDA 마진은 11.8%에 달했다.희석 주당순이익(EPS)은 0.88달러로 28% 증가했으며, 조정된 EPS는 0.98달러로 27% 증가했다.수주 및 옵션은 14억 달러로, 수주 대 매출 비율은 1.0배였다.케이비알의 스튜어트 브래디 CEO는 "케이비알은 1분기에 강력한 성과를 달성했으며, 매출, 마진, 수익 및 현금 흐름이 모두 증가했다"고 말했다.그는 또한 "우리는 주요 프로젝트를 지속적으로 잘 수행하고 있으며, 고객의 수요 변화에 맞춰 민첩하게 대응하고 있다"고 덧붙였다.케이비알은 2025 회계연도에 대한 전망을 재확인하며, 매출은 87억 달러에서 91억 달러, 조정된 EBITDA는 9억 5천만 달러에서 9억 9천만 달러, 조정된 EPS는 3.71달러에서 3.95달러로 예상하고 있다.2025년 4월 4일 기준으로 케이비알의 유동성은 약 9억 1천 7백만 달러로, 회전 신용 한도에서 4억 7천 5백만 달러의 차입 능력과 4억 4천 2백만 달러의 현금 및 현금성 자산으로 구성되어 있다.현재 부채 비율은 2.6배이다.케이비알은 1분기 동안 주주에게 1억 7천 6백만 달러의 자본을 반환했으며, 이 중 1억 5천 6백만 달러는 자사주 매입에 사용되었고, 2천만 달러는 정기 배당금으로 지급되었다.케이비알의 2025 회계연도 1분기 실적은 매출 21억 5백만 달러, 운영 수익 1억 9천 5백만 달러, 조정된 EBITDA 2억 4천 3백
케이비알(KBR, KBR, INC. )은 최고운영책임자를 임명하고 보상 패키지를 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 17일자 현재 보고서의 항목 5.02(c)에서는 케이비알의 최고운영책임자(Chief Operating Officer, COO)로 바이런 브라이트가 2025년 5월 1일자로 임명된다.브라이트의 COO 임명에 따라 케이비알 이사회 보상위원회는 그의 새로운 직책과 추가 책임에 맞춰 새로운 보상 패키지를 승인했다.브라이트의 기본 연봉은 75만 달러로 책정되며, 임명일로부터 비례적으로 지급된다.또한, 2025년 단기 인센티브 보상은 그의 기본 연봉의 100%에 해당하는 목표 금액으로 설정되며, 이는 임명일로부터 비례적으로 적용된다.장기 인센티브 보상은 제한 주식 단위, 성과 주식 단위 및 성과 현금 및 주식 보상으로 구성되며, 2025년의 예상 목표 부여 가치가 150만 달러로 설정됐다.이 금액에는 2025년을 위한 이전 승인된 보상으로 135만 달러의 예상 목표 부여 가치가 포함된다.브라이트는 또한 케이비알의 경영진에게 일반적으로 제공되는 기타 보상 및 복리후생 계획에 계속 참여할 수 있는 자격이 주어진다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 서명됐다.서명자는 소니아 갈린도이며, 그녀는 케이비알의 부사장, 법률 고문 및 기업 비서로 재직 중이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
케이비알(KBR, KBR, INC. )은 증권 거래 규정을 정리했고, 자회사 목록을 작성했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 KBR, INC.의 증권 거래 규정은 내부자 및 그 직계 가족, 관련 법인에 대한 추가적인 거래 제한을 설정한다. 이 절차는 KBR의 비즈니스 운영 전반에 적용된다. 내부자는 회사의 기밀 정보에 정기적으로 접근할 수 있기 때문에, 거래를 실행하기 전에 사전 승인을 받아야 한다. 또한, 모든 내부자, 직원 및 대리인은 10b5-1 계획을 통해 거래를 수행할 수 있으며, 이 계획은 사전 승인 및 특정 조건을 충족해야 한다.KBR, INC.의 자회사 목록은 다음과 같다.Affinity Capital Works Limited (영국), Affinity Flying Services Limited (영국), AOC International Limited (영국), Asesoria Gerencial de Recursos Humanos, S. de R.L. de C.V. (멕시코), Aspire Defence Limited (영국), Brown & Root Industrial Services, LLC (미국), KBR Australia Pty Ltd (호주), KBR Canada Ltd (캐나다), KBR Technical Services, Inc. (미국), KBR Wyle Services, LLC (미국). 이 외에도 KBR, INC.는 100개 이상의 자회사를 보유하고 있으며, 위에 나열된 자회사는 KBR, INC.가 50% 이상 소유하고 있는 자회사들이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
케이비알(KBR, KBR, INC. )은 2024년 4분기 및 회계연도 실적을 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 24일, 케이비알이 "케이비알, 2024년 4분기 및 회계연도 실적 발표"라는 제목의 보도자료를 발표했다.보도자료의 전체 내용은 첨부된 99.1 전시물에 포함되어 있다.2024년 4분기 주요 내용은 다음과 같다.매출은 21억 2,200만 달러로, 전년 대비 23% 증가했으며, 이 중 15%는 유기적 성장에 기인한다.케이비알에 귀속된 순이익은 7,600만 달러로, 조정된 EBITDA는 2억 2,800만 달러로 21% 증가했으며, 조정된 EBITDA 마진은 10.7%에 달한다.희석 주당순이익(EPS)은 0.57달러로, 조정된 EPS는 0.91달러로 32% 증가했다.수주 및 옵션은 20억 달러로, 수주 대 매출 비율은 1.0배이다.2024 회계연도 주요 내용은 매출이 77억 4,200만 달러로 11% 증가했으며, 순이익은 3억 7,500만 달러로, 조정된 EBITDA는 8억 7,000만 달러로 16% 증가했다.조정된 EPS는 3.34달러로 15% 증가했으며, 운영 현금 흐름은 4억 6,200만 달러로, 운영 현금 전환율은 103%에 달한다.2024 회계연도 말 기준으로 수주 잔고 및 옵션은 88억 달러로, 수주 대 매출 비율은 1.1배이다.케이비알은 주주에게 2억 9,700만 달러의 가치를 주식 매입 및 배당을 통해 반환했다.케이비알의 스튜어트 브래디 CEO는 "케이비알은 연중 지속적인 성과를 달성했으며, 강력한 4분기를 통해 매출 및 수익 성장과 마진 확장을 이뤘다"고 말했다.이어 "2024년 동안 우리는 업계 최고의 안전 기록을 유지하고, 연간 가이던스를 충족하거나 초과 달성했으며, 전략을 발전시켰다"고 덧붙였다.또한, 케이비알은 리퀘스트를 인수하여 국가 안보 및 군사 우주 임무를 위한 고급 엔지니어링, 데이터 분석 및 디지털 역량을 제공하는 주요 공급업체로서의 능력을 확장했다.케이비알은 2025 회계연도에 대한 가이던스를
케이비알(KBR, KBR, INC. )은 독립 이사장 임명을 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 24일, 케이비알(증권코드: KBR)은 케이비알 이사회 독립 이사들이 웬디 M. 마시에로 중장을 독립 이사장으로 만장일치 선출했다. 이 임명은 2025년 5월에 열릴 케이비알의 연례 주주총회에서 효력을 발생한다.마시에로 중장은 2017년 8월부터 케이비알 이사회에서 활동해왔으며, 현재 사이버 보안 위원회의 의장과 보상 위원회 및 지속 가능성 및 기업 책임 위원회의 위원으로도 활동하고 있다. 미 공군의 3성 장군인 마시에로 중장은 케이비알의 전략적 비전과 운영에 대한 깊은 이해와 관련 경험을 보유하고 있다.케이비알 의장인 레스터 L. 라일스 장군은 "케이비알의 가장 큰 강점 중 하나는 경험이 풍부하고 헌신적인 이사회"라며, "마시에로 중장의 독립 이사장 임명은 이사회의 철저하고 신중한 과정을 반영하며, 그녀의 리더십 능력과 깊은 운영 경험, 그리고 정부 경력이 이 중요한 역할을 수행하는 데 매우 적합하다고 믿는다"고 말했다.마시에로 중장은 "케이비알 이사회의 지원을 받아 영광이며, 동료 이사 및 경영진과 협력하여 수익성 있는 성장과 주주 가치를 가속화하는 길을 계속 나아가게 되어 기쁘다"고 전했다. 이사회는 독립 이사장의 의무를 강화했으며, 이는 회사의 기업 거버넌스 지침에 명시되어 있다.마시에로 중장은 미 공군의 3성 장군으로 퇴역한 후 독립 컨설턴트로 활동하고 있으며, 방위 계약 관리국의 이사로 재직하며 14억 달러의 예산을 관리하고 12,000명의 글로벌 인력을 동원하여 6조 달러 규모의 340,000개의 방위 및 연방 계약을 이행하도록 했다. 또한, 마시에로 중장은 여러 비영리 단체의 이사로 활동하고 있으며, 방위부 및 미 공군의 자문 역할도 수행하고 있다.케이비알은 전 세계 정부와 기업에 과학, 기술 및 엔지니어링 솔루션을 제공하며, 약 38,000명의 직원을 고용하고 80개국 이상에서 고객과 협력하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI AP
케이비알(KBR, KBR, INC. )은 전략 진전을 위한 사업 부문을 재편하고 임원 임명을 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 케이비알이 2025년 1월 7일에 발표한 보도자료에 따르면, 회사는 사업 부문 재편과 임원 임명을 통해 전략적 방향성을 강화하고자 한다.이번 발표는 2024년 12월 19일에 제출된 Form 8-K에서 이미 승인된 변경 사항을 포함한다.케이비알의 스튜어트 브래디 CEO는 "케이비알이 계속해서 성장하고 역량을 확장함에 따라, 우리는 운영을 간소화하고 복잡성을 줄이며 프로세스를 최적화하기 위해 포트폴리오를 재편하고 있다"고 말했다.2024년 동안 회사는 상당한 비용을 절감하고 필요한 지원을 부문으로 이전하여 자급자족을 가능하게 했다.이러한 조치의 혜택이 이미 나타나고 있으며, 역사적인 장벽을 허물고 팀 간 협업을 촉진하며 글로벌 기회의 파이프라인을 확대하고 있다.또한, 강력한 실행과 더 큰 가치 창출을 위해 리더십 변화를 단행했다.이러한 조치는 고객과의 역량 및 인재를 최적으로 정렬하고, 비용 경쟁력을 유지하며, 주주 가치를 극대화하는 전략적 목표를 달성하는 데 기여할 것이다.케이비알은 두 개의 운영 사업 부문인 정부 솔루션(GS)과 지속 가능한 기술 솔루션(STS)으로 구성되어 있다.GS는 미션 기술 솔루션(MTS)으로 이름이 변경되었으며, 이는 케이비알의 우수한 미션 필수 역량을 반영한다.지속 가능한 기술 솔루션은 기존 이름을 유지한다.GS 국제 사업 부문은 폐지되었으며, 그 요소는 MTS와 STS에 통합되었다.재편된 조직은 2025 회계연도부터 효력이 발생하며, 투자자 편의를 위해 재편된 조직에 대한 선택된 프로포르마 재무 정보가 케이비알 웹사이트의 투자자 관계 섹션에 게시될 예정이다.2025년 5월부터 케이비알의 COO 역할을 맡게 될 바이런 브라이트는 현재 정부 솔루션 미국 부문 사장으로 재직 중이다.브라이트는 2010년에 케이비알에 합류했으며, 정부 서비스 및 미 공군에서의 경력을 보유하고 있다.브래디는 "바이런은 현재
케이비알(KBR, KBR, INC. )은 이사회가 변화를 주었고 임원을 임명했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 17일, 제너럴 레스터 L. 라일스가 케이비알의 이사회에서 은퇴하겠다고 통보했다. 그의 은퇴는 2025년 주주 총회가 끝나는 시점부터 효력이 발생한다. 라일스는 2007년부터 이사회에서 활동했으며, 2019년부터 이사회 의장직을 맡아왔다. 그의 은퇴는 케이비알의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다. 라일스의 은퇴로 인해 이사회는 10명에서 9명으로 축소되었다.케이비알의 사장 겸 CEO인 스튜어트 브래디는 "라일스는 공공 및 민간 부문에서 뛰어난 경력을 쌓아왔으며, 케이비알 이사회
케이비알(KBR, KBR, INC. )은 이사가 퇴임했고 감사위원장이 은퇴했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 6일, 마크 E. 볼드윈이 케이비알의 이사회에서 퇴임하겠다고 통보했다.그의 퇴임은 2024년 12월 7일자로 효력이 발생하며, 볼드윈은 2014년 10월부터 이사회에서 활동해왔다.그의 퇴임은 케이비알의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 어떠한 이견 때문이 아니었다.볼드윈의 퇴임으로 이사회는 11명에서 10명으로 규모를 축소했다.볼드윈은 재임 기간 동안 감사위원회 및 지속 가능성 및 기업 책임 위원회의 일원으로 활동하였으며, 감사위원회 의장으로는 7년간 재직했다.케이비알의 사장 겸 CEO인 스튜어트 브래디는 "마크의
