엘레바이랩스(ELAB, PMGC Holdings Inc. )는 주요 계약 수정 사항을 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 엘레바이랩스는 2025년 10월 16일에 GB Capital Ltd와의 두 번째 계약 수정안 및 Northstrive Companies Inc.와의 계약 수정안을 체결했다.이 계약 수정안은 각각 2025년 7월 25일과 2025년 5월 7일에 체결된 기존 계약을 수정하는 내용을 담고 있다.첫 번째 수정안에서는 GB Capital과의 계약의 유효 날짜가 2025년 10월 16일로 변경되었으며, GB Capital의 파견 직원들은 해당 법률에 따라 면세로 분류되어 급여를 받게 된다.비면세 직원들은 시간당 급여를 받으며, 초과 근무 수당은 법률에 따라 지급된다.또한, GB Capital의 파견 직원들은 엘레바이랩스의 건강 보험 계획에 참여할 수 있는 자격이 주어지며, 성과 기반 보너스 지급이 가능하나, 이는 엘레바이랩스의 사전 서면 승인을 받아야 한다.두 번째 수정안에서는 Northstrive와의 계약의 유효 날짜가 2025년 10월 16일로 변경되었으며, Northstrive의 파견 직원들도 유사한 조건으로 급여를 지급받는다.이 계약에서도 성과 기반 보너스 지급이 가능하나, 역시 엘레바이랩스의 사전 승인이 필요하다.또한, 두 계약 모두 엘레바이랩스가 파견 직원의 차량 사용에 대한 모든 비용을 보상하고, 사무 공간 제공에 대한 합리적인 비용을 보상하는 조항이 포함되어 있다.엘레바이랩스는 이러한 계약 수정이 회사의 운영에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대하고 있으며, 향후 성과 기반 보너스 지급을 통해 직원들의 동기 부여를 강화할 계획이다.현재 엘레바이랩스의 재무 상태는 안정적이며, 이러한 계약 수정이 회사의 성장에 기여할 것으로 보인다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
엘레바이랩스(ELAB, PMGC Holdings Inc. )는 주요 계약을 수정했고 인센티브 구조를 변경했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 엘레바이랩스는 2025년 8월 12일, 북미의 Northstrive Companies Inc.와 비상임 의장에 대한 제2차 수정 및 재작성된 자문 계약의 제3차 수정안에 서명했다.이 계약은 엘레바이랩스와 Northstrive 간의 관계를 규명하며, Northstrive는 엘레바이랩스의 의장인 Braeden Lichti가 소유하는 회사이다.제3차 수정안에 따르면, 엘레바이랩스는 Northstrive에 대해 인수 완료 시에 RSU(제한 주식 단위), 제한 주식 또는 현금 형태의 인센티브를 제공한다.인센티브의 금액은 인수의 총 구매 가격에 따라 결정되며, 다음과 같은 비율로 산정된다.인수 가치가 0에서 5백만 달러까지일 경우, Northstrive는 인수 가치의 5%를 받을 수 있다.인수 가치가 5백만 달러를 초과하여 1천만 달러까지일 경우, 6%를 받을 수 있다.1천만 달러를 초과하여 2천만 달러까지일 경우, 7%를 받을 수 있으며, 2천만 달러를 초과할 경우 8%를 받을 수 있다.또한, 보상 위원회는 인수 완료 후 12개월 이내에 EBITDA 또는 순이익이 증가할 것으로 예상되는 경우, 추가로 1%의 인센티브를 부여할 수 있다.만약 Northstrive가 RSU 또는 제한 주식 형태로 인센티브를 받기로 선택할 경우, 인센티브의 금액은 엘레바이랩스의 주식의 최근 5일간 거래량 가중 평균 가격으로 나누어 계산된다.이 계약의 수정안은 또한 비상임 CEO에 대한 제2차 수정 및 재작성된 자문 계약에 대해서도 적용된다.GB Capital Ltd와의 계약도 같은 날 수정되었으며, 인수 완료 시 인센티브 구조는 동일하게 적용된다.이 계약의 수정안은 엘레바이랩스의 장기 성장 목표와 경쟁력 있는 위치를 강화하기 위한 조치로 해석된다.현재 엘레바이랩스는 이러한 계약을 통해 인수 및 성장 전략을 강화하고 있으며, 향후 기업의 재무 상태에
