T-모바일(TMUS, T-Mobile US, Inc. )은 2025년 1분기 실적 발표에서 고객 성장과 재무 성과가 모두 최고 기록을 경신했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 24일, T-모바일이 2025년 3월 31일로 종료된 분기의 재무 및 운영 결과를 발표했다.이번 분기 동안 T-모바일은 130.9백만의 고객 연결 수를 기록하며, 고객 성장과 재무 성과 모두에서 업계 최고 기록을 경신했다.1분기 동안 포스트페이드 순 고객 추가 수는 130만으로, 이는 업계 최고 기록이다.포스트페이드 전화 순 고객 추가 수는 49.5만으로, 역시 업계 최고를 기록했다.고속 인터넷 순 고객 추가 수는 42.4만으로, 업계 최고 수준의 이탈률을 기록하며 고객 성장을 이끌었다.서비스 수익은 169억 달러로 전년 대비 5% 증가했으며, 포스트페이드 서비스 수익은 136억 달러로 8% 증가했다.순이익은 30억 달러로 24% 증가했으며, 희석 주당순이익(EPS)은 2.58달러로 29% 증가했다.T-모바일은 또한 1분기 동안 68억 달러의 운영 활동으로부터의 순 현금을 기록하며 35% 증가했다.조정된 자유 현금 흐름은 44억 달러로 31% 증가했다.T-모바일은 고객 중심의 혁신을 통해 네트워크 기술 리더십을 지속적으로 확장하고 있으며, 전국적으로 5G 고급 네트워크를 롤아웃하고 있다.T-위성 서비스의 베타 출시로 T-모바일은 미국에서 대부분의 최신 스마트폰과 호환되는 유일한 위성 네트워크를 운영하고 있다.2025년의 재무 가이던스는 포스트페이드 순 고객 추가 수가 550만에서 600만 사이로 예상되며, 조정된 EBITDA는 332억 달러에서 337억 달러 사이로 예상된다.T-모바일은 2025년 연말까지 약 2.5배의 순 부채 대 조정 EBITDA 비율을 목표로 하고 있다.T-모바일의 현재 재무 상태는 총 자산 214,633백만 달러, 총 부채 88,000백만 달러, 순 부채 76,000백만 달러로 나타났다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치
T-모바일(TMUS, T-Mobile US, Inc. )은 2025년 1분기 실적을 발표했고 주요 계약을 체결했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 T-모바일이 2025년 1분기 실적을 발표했다.이 기간 동안 T-모바일의 총 수익은 208억 8,600만 달러로, 전년 동기 대비 7% 증가했다.포스트페이드 수익은 135억 9,400만 달러로 8% 증가했으며, 프리페이드 수익은 26억 4,300만 달러로 10% 증가했다.도매 및 기타 서비스 수익은 6억 8,800만 달러로 35% 감소했다.장비 수익은 37억 4,000만 달러로 14% 증가했다.운영 비용은 160억 8,600만 달러로 3% 증가했으며, 운영 이익은 48억 달러로 20% 증가했다.순이익은 29억 5,300만 달러로 24% 증가했다.T-모바일은 또한 여러 주요 계약을 체결했다.2025년 3월 10일, T-모바일은 25번째 보충 계약을 체결하여 새로운 보증인들이 기존 보증인으로 추가됐다.이 계약은 T-모바일 USA, Inc.와 Deutsche Bank Trust Company Americas 간의 계약으로, 보증인들은 T-모바일의 의무를 보증한다.또한, T-모바일은 2025년 3월 18일자로 Michael J. Katz와의 보상 조건을 명시한 계약을 체결했다.Katz는 T-모바일의 마케팅, 전략 및 제품 부문 사장으로 임명되었으며, 연봉은 최소 975,000 달러로 설정됐다.T-모바일은 2025년 주주 환원 프로그램을 통해 최대 140억 달러를 주식 매입 및 배당금 지급에 사용할 계획이다.2025년 3월 31일 기준으로 T-모바일의 현금 및 현금성 자산은 120억 3,000만 달러에 달한다.T-모바일의 현재 재무 상태는 안정적이며, 향후 성장 가능성이 높다.2025년 1분기 실적은 회사의 지속적인 성장과 시장에서의 경쟁력을 보여준다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필
T-모바일(TMUS, T-Mobile US, Inc. )은 성과 기반 제한 주식 단위를 승인했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 11일, T-모바일의 이사회 보상위원회 내 섹션 16 소위원회는 2025년 4월 1일자로 Mark W. Nelson(전무이사 및 법률 고문), Michael J. Katz(마케팅, 전략 및 제품 사장), Jonathan A. Freier(소비자 그룹 사장), Callie R. Field(비즈니스 그룹 사장), Ulf Ewaldsson(기술 사장)에게 2023 인센티브 수상 계획에 따라 성과 기반 제한 주식 단위(PRSUs)를 승인했다.각 임원은 2027년 1월 1일부터 2027년 12월 31일까지의 1년 성과 기간 동안 T-모바일의 핵심 조정 EBITDA에 따라 80%에서 120%의 PRSU를 받을 수 있는 자격이 있다.이 PRSU는 2028년 4월 1일까지 T-모바일 및 그 자회사에서 계속 고용되어야 하며, 각 PRSU는 T-모바일의 보통주 1주를 받을 권리를 나타낸다.성과 기간이 끝난 후 보상위원회 또는 소위원회는 T-모바일의 핵심 조정 EBITDA와 성과 기간 동안 획득된 PRSU 수를 결정한다.성과 기반 PRSU는 해당 임원이 계속 근무하는 경우에만 2028년 4월 1일에 완전히 확정된다.만약 임원이 사망하거나 장애로 인해 근무가 종료되면, 미확정 PRSU는 종료일 기준으로 목표 성과에 따라 확정된다.또한, 임원이 인력 감축, 매각, T-모바일 또는 그 자회사에 의한 정당한 사유 없는 해고 또는 정당한 사유로 인한 사직으로 인해 근무가 종료되면, 실제 성과에 따라 비례적으로 PRSU가 확정된다.만약 T-모바일의 지배구조 변경이 발생하면, PRSU는 해당 변경일 기준으로 확정된다.PRSU가 확정된 경우, 90일 이내에 보통주로 지급된다.임원들에게 부여된 PRSU의 최소 수량은 목표의 80%에 해당하며, Mark W. Nelson은 10,677주, Michael J. Katz, Jonathan A. Freier,
T-모바일(TMUS, T-Mobile US, Inc. )은 35억 달러 규모의 선순위 채권 발행 계획을 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 24일, T-모바일 US, Inc. (NASDAQ: TMUS) (“T-모바일”)은 오늘 T-모바일 USA, Inc., 그 직속 완전 자회사 (“T-모바일 USA” 또는 “발행자”)가 시장 및 기타 조건에 따라 등록된 공개 발행으로 선순위 채권(“채권”)을 제공할 계획이라고 발표했다.T-모바일 USA는 발행으로부터의 순수익을 일반 기업 목적에 사용할 예정이며, 여기에는 자사주 매입, T-모바일 이사회에서 선언된 배당금 및 기존 부채의 재융자 등이 포함될 수 있다.바클레이스 캐피탈, 도이치 뱅크 증권, 모건 스탠리 & 코., UBS 투자은행이 채권 발행의 공동 주관사로 나선다.발행자는 이 통신과 관련된 채권 발행을 위해 증권 거래 위원회(“SEC”)에 등록된 등록 명세서(포함된 전망서)를 제출했다.투자하기 전에, 발행자 및 채권 발행에 대한 보다 완전한 정보를 얻기 위해 등록 명세서와 관련된 전망서 보충 및 발행자가 SEC에 제출한 기타 문서를 읽어야 한다.이러한 문서는 SEC 웹사이트의 EDGAR를 방문하여 무료로 얻을 수 있다.또는 발행자, 어떤 주관사 또는 채권 발행에 참여하는 딜러가 요청 시 전망서 및 관련 전망서 보충을 보내줄 것이다.이 보도 자료는 채권, 관련 보증 또는 기타 증권을 판매하겠다는 것이 아니다.제안이나 구매 제안을 요청하는 것이 아니며, 그러한 제안, 요청 또는 판매가 불법인 관할권에서는 그러한 제안, 요청 또는 판매를 구성하지 않는다.이 보도 자료에는 T-모바일 경영진의 현재 기대를 바탕으로 한 미래 예측 진술이 포함되어 있다.이러한 진술에는 채권 발행의 예상 마감 및 채권 발행으로부터의 수익 사용에 대한 진술이 포함된다.이러한 미래 예측 진술은 특정 위험, 불확실성 및 가정에 따라 달라질 수 있으며, 여기에는 현재 시장 상황 및 기타 요인이 포함된다.이러한 위험 또는 불확실
T-모바일(TMUS, T-Mobile US, Inc. )은 임원 보상 계약을 체결했고 주식 보상을 수정했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 17일, T-모바일은 임원인 Jonathan A. Freier(소비자 그룹 사장), Callie R. Field(비즈니스 그룹 사장), Ulf Ewaldsson(기술 사장)과 관련된 시간 기반 제한 주식 단위(RSU) 및 성과 기반 제한 주식 단위(PRSU) 보상에 대한 수정안(이하 '수정안')을 체결했다.수정안에 따르면, 임원이 T-모바일에 의해 '정당한 사유' 없이 해고되거나 임원이 '정당한 이유'로 사직할 경우, 임원이 보유한 미지급 RSU는 예정된 배정일에 배정된다. 또한, 미지급 PRSU는 해당 성과 기간 종료 시까지의 실제 성과에 따라 비례적으로 배정된다.이 수정안의 전체 내용은 이후 증권거래위원회에 제출될 예정이다.2025년 3월 18일, T-모바일은 마케팅, 전략 및 제품 부문 사장인 Michael J. Katz와 보상 계약(이하 '계약서')을 체결했다.계약서의 주요 내용은 Katz가 연간 기본급 975,000달러 이상을 받을 수 있으며, 연간 목표 단기 현금 인센티브(STI) 기회는 Katz의 연간 수입의 200% 이상으로 설정된다. 또한, 연간 목표 장기 인센티브(LTI) 보상은 8,575,000달러 이상으로 설정된다.계약서에 따라 Katz의 연간 기본급은 매년 첫 급여 지급일에 T-모바일의 보상 동료 그룹에서 가장 높은 보수를 받는 임원의 50번째 백분위수 이상으로 조정된다. Katz의 고용은 계약서에 명시된 조건에 따라 종료될 때까지 지속된다.Katz의 고용이 T-모바일에 의해 '정당한 사유' 없이 종료되거나 Katz가 '정당한 이유'로 사직할 경우, 그는 다음과 같은 보상을 받을 수 있다. 첫째, 현재 기본급의 두 배에 해당하는 일시금 지급, 둘째, 해당 연도의 실제 성과에 따라 비례적으로 지급되는 STI 보상, 셋째, 이전 연도 STI 보상, 넷째, 시간 기반 LTI 보상에 대한
T-모바일(TMUS, T-Mobile US, Inc. )은 이사를 했고 주요 임원이 변경됐다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 18일, Kelvin Westbrook가 T-모바일(이하 '회사')의 이사회(이하 '이사회')에 2025년 주주총회(이하 '총회')에서 재선거에 출마하지 않겠다고 결정을 통보했다.Westbrook의 이사회 및 보상위원회에서의 퇴임은 총회 종료 직후 즉시 효력이 발생한다.또한, 같은 날 Srini Gopalan이 이사회 및 보상위원회에서 2025년 2월 28일자로 사임하겠다고 결정을 통보했으며, 이는 회사의 최고 운영 책임자(Chief Operating Officer)로서의 새로운 역할 수락에 따른 것이다.Westbrook의 재선거 불참 결정과 Gopalan의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 두 사람 간의 어떤 불일치로 인한 것이 아니다.회사는 또한 이사회가 2025년 총회에서 Thomas Dannenfeldt를 이사로 지명할 계획임을 발표했다.Dannenfeldt는 2013년부터 2018년까지 회사의 이사회에서 활동했으며, 2014년부터 2018년까지 Deutsche Telekom AG의 최고 재무 책임자(Chief Financial Officer)로 재직했다.현재 Dannenfeldt는 Ceconomy AG의 이사회 의장으로 활동하고 있으며, Nokia Oyi의 이사회에서도 활동하고 있다.서명: 1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 아래 서명된 자가 적절히 승인하여 서명하도록 하였다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
T-모바일(TMUS, T-Mobile US, Inc. )은 유로화 표시의 선순위 채권 공모 계획을 발표했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 4일, 벨뷰, 워싱턴—(비즈니스 와이어)—T-모바일(T-Mobile US, Inc., NASDAQ: TMUS)이 오늘, T-모바일 USA, Inc. (이하 'T-모바일 USA' 또는 '발행자')가 시장 및 기타 조건에 따라 유로화 표시의 선순위 채권(이하 '채권')을 등록된 공모로 제공할 계획이라고 발표했다.T-모바일 USA는 공모를 통해 얻은 순수익을 일반 기업 목적에 사용할 예정이며, 여기에는 자사주 매입, T-모바일 이사회에서 선언한 배당금 및 기존 부채의 재융자 등이 포함될 수 있다.채권 공모의 공동 주관사는 Citigroup Global Markets Limited, Goldman Sachs & Co. LLC, J.P. Morgan Securities plc 및 Société Générale이다.발행자는 이 통신과 관련된 채권 공모를 위해 증권거래위원회(SEC)에 등록신청서를 제출했다.투자하기 전에, 투자자는 해당 등록신청서의 설명서 및 관련 보충 설명서를 읽어야 하며, 발행자 및 채권 공모에 대한 보다 완전한 정보를 위해 발행자가 SEC에 제출한 기타 문서도 확인해야 한다.이러한 문서는 SEC 웹사이트(http://www.sec.gov)에서 무료로 확인할 수 있다.또는 발행자, 주관사 또는 채권 공모에 참여하는 딜러가 요청 시 설명서 및 관련 보충 설명서를 제공할 예정이다.이 보도자료는 채권, 관련 보증 또는 기타 증권의 판매 제안이나 구매 제안의 요청을 구성하지 않으며, 그러한 제안이나 요청이 불법인 관할권에서는 그러한 제안이나 요청을 구성하지 않는다.제조업체의 목표 시장(MiFID II 제품 거버넌스)은 적격 거래 상대방 및 전문 고객만 해당하며(모든 유통 채널). 소매업체에 제공되지 않기 때문에 PRIIPs 주요 정보 문서(KID)는 준비되지 않았다.제조업체의 목표 시장(UK MiFIR
T-모바일(TMUS, T-Mobile US, Inc. )은 2024년 4분기 및 연간 실적을 발표했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 29일, T-모바일이 2024년 12월 31일로 종료된 분기 및 연간 재무 및 운영 결과를 발표했다.2024년 4분기 동안 T-모바일은 263,000개의 포스트페이드 계정을 추가했으며, 연간으로는 110만 개의 포스트페이드 계정을 추가했다.포스트페이드 고객 순증은 2024년 4분기에 190만 명, 연간으로는 610만 명에 달했다.포스트페이드 전화 고객 순증은 2024년 4분기에 90만 명, 연간으로는 310만 명에 이르렀다.포스트페이드 전화 이탈률은 2024년 4분기에 0.92%로, 연간으로는 0.86%로 회사 역사상 최저치를 기록했다.고속 인터넷 고객 순증은 2024년 4분기에 42만 8천 명, 연간으로는 170만 명에 달했다.서비스 수익은 2024년 4분기에 169억 달러, 연간으로는 662억 달러로 증가했다.포스트페이드 서비스 수익은 2024년 4분기에 135억 달러, 연간으로는 523억 달러에 달했다.순이익은 2024년 4분기에 30억 달러, 연간으로는 113억 달러로 증가했다.희석 주당 순이익은 2024년 4분기에 2.57달러, 연간으로는 9.66달러로 증가했다.조정된 EBITDA는 2024년 4분기에 79억 달러, 연간으로는 318억 달러에 달했다.운영 활동으로부터 제공된 순 현금은 2024년 4분기에 55억 달러, 연간으로는 223억 달러에 달했다.조정된 자유 현금 흐름은 2024년 4분기에 41억 달러, 연간으로는 170억 달러에 달했다.T-모바일은 2025년 포스트페이드 고객 순증을 550만에서 600만 명으로 예상하고 있으며, 조정된 EBITDA는 331억에서 336억 달러로 예상하고 있다.또한, 운영 활동으로부터 제공되는 순 현금은 268억에서 275억 달러로 예상하고 있으며, 조정된 자유 현금 흐름은 173억에서 180억 달러로 예상하고 있다.T-모바일은 2024년 동안 주주에게 144억
T-모바일(TMUS, T-Mobile US, Inc. )은 스리니바산 고팔란을 새로운 최고운영책임자(COO)로 임명했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 27일, T-모바일이 스리니바산 고팔란을 새로운 최고운영책임자(COO)로 임명했다.고팔란은 2025년 3월 1일부터 T-모바일에서 새로운 역할을 맡게 되며, CEO 마이크 시버트에게 직접 보고하고 소비자 및 비즈니스 그룹 전반에 걸쳐 회사의 기술 이니셔티브와 시장 진출 운영을 이끌게 된다.고팔란은 T-모바일 이사회에서 거의 4년 동안 활동해왔으며, 최근 2022년부터 이사로 재직 중이다. 이사회에서의 활동과 두 개의 중요한 위원회에서의 역할은 T-모바일에 지속적인 영향을 미쳤다.고팔란은 기술, 통신 및 비즈니스 운영 분야에서 광범위한 글로벌 리더십 경험을 보유하고 있다. 그는 인도의 바르티 에어텔, 영국의 캐피탈원, 그리고 오렌지와의 합작 투자에 기여한 T-모바일 UK 등 여러 조직에서 고위 리더십 직책을 역임했다.또한, 그는 도이치 텔레콤에서 관리 이사로 재직하며 독일 최대 운영국의 모든 운영을 이끌고 전략적 디지털 전환과 시장 선도 성장을 이끌었다.고팔란은 운영 우수성, 디지털 전환 및 고객 중심 전략을 성공적으로 추진해왔으며, 대규모 기술 이니셔티브를 감독하고 성장과 혁신을 이끌어내는 시장 진출 노력을 이끌어온 검증된 실적을 보유하고 있다.그의 전략적 비전, 운영의 엄격함, 시장 중심의 리더십 조합은 T-모바일의 소비자 및 비즈니스 시장에서의 지속적인 성공을 이끌어낼 수 있는 훌륭한 선택이 된다.마이크 시버트 T-모바일 CEO는 "이사회에서 수년간 함께 일한 후, 세계적인 경영진 팀에 스리니를 환영하게 되어 매우 기쁘다. 기술, 운영 및 비즈니스에 대한 그의 깊은 이해는 그를 COO 역할을 맡기에 이상적인 리더로 만든다"고 말했다.COO로서 고팔란은 T-모바일 고객을 위한 더 나은 경험을 창출하는 데 집중하며, 데이터 기반, AI 지원, 디지털 우선 회사로 나아가기 위한 기술 작업 흐름
T-모바일(TMUS, T-Mobile US, Inc. )은 2025 주주 환원 프로그램을 발표했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 13일, 델라웨어 주에 본사를 둔 T-모바일이 이사회에서 최대 1조 4천억 원 규모의 새로운 주주 환원 프로그램을 승인했다. 이 프로그램은 2025년 12월 31일까지 진행될 예정이다.2025 주주 환원 프로그램은 회사의 보통주 매입 및 현금 배당금 지급으로 구성될 것으로 예상된다. 주식 매입을 위한 2025 주주 환원 프로그램의 사용 가능 금액은 회사가 선언하고 지급한 현금 배당금의 금액만큼 줄어들게 된다. 2025 주주 환원 프로그램은 2023년 9월에 발표된 주주 환원 프로그램에 추가되는 것으로, 해당 프로그램은 20
T-모바일(TMUS, T-Mobile US, Inc. )은 UBS 글로벌 미디어 및 통신 컨퍼런스에서 긍정적인 성장 모멘텀을 재확인했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 9일, T-모바일의 CEO 마이크 시버트가 UBS 글로벌 미디어 및 통신 컨퍼런스에 참석하여 UBS의 존 호둘릭과의 대화에 참여했다.시버트는 강력한 연말 시즌을 바탕으로 회사의 연간 가이던스에 대한 자신감을 표명하며, 전환이 여전히 강력하게 이루어지고 있어 T-모바일에 대한 막대한 기회를 제공하고 있다고 밝혔다.시버트는 회사가 연간 300만 건의 후불 전화 순 추가 고객을 달성할 것으로 예상하고 있으며, 연간 후불 ARPA 성장률은 약 3%에 이를 것으로 보인다."T-모바일의
