웰지스틱스헬스(WGRX, Wellgistics Health, Inc. )는 투자자 발표를 수정했고 재무 상태를 공개했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 15일, 웰지스틱스헬스가 자사의 웹사이트 wellgisticshealth.com에 수정된 투자자 발표를 게시했다.이 수정된 투자자 발표는 본 문서의 부록 99.1로 제출되었으며, 여기서 참조된다.수정된 투자자 발표는 1934년 증권거래법 제18조의 목적을 포함하여 어떤 목적을 위해서도 "제출된" 것으로 간주되지 않으며, 해당 조항의 책임에 따라 적용되지 않는다.본 항목 7.01의 정보와 부록 99.1은 1933년 증권법 또는 증권거래법에 따라 어떤 제출물에도 참조로 포함되지 않는다.수정된 투자자 발표는 1995년 사모증권소송개혁법의 의미 내에서 미래 예측 진술을 포함하고 있다.역사적 사항을 제외하고, 보도자료에서 논의된 사항은 적용 가능한 증권법의 의미 내에서 미래 예측 진술을 포함한다.이러한 미래 예측 진술에는 회사의 프로젝트, 잠재적 재무 성과 및 성장 기회에 대한 진술이 포함된다."신뢰한다", "예상한다", "의도한다", "계획한다", "예측한다", "희망한다", "가능성이 있다", "할 것이다"와 유사한 표현은 이러한 미래 예측 진술을 식별하기 위해 사용된다.이러한 진술은 회사의 기대를 기반으로 하며, 실제 결과나 성과가 이러한 미래 예측 진술에 의해 표현되거나 암시된 결과와 실질적으로 다를 수 있는 위험, 불확실성 및 기타 중요한 요소를 포함한다.회사의 실제 미래 결과가 논의된 사항과 실질적으로 다를 수 있는 특정 요인은 이러한 진술과 관련하여 언급되지만, 다를 수 있다.예기치 않은 요인이 발생할 수 있다.회사의 미래 예측 진술에 대한 특정 위험은 회사가 증권거래위원회(SEC)에 제출한 문서에서 논의되며, 2025년 3월 25일 SEC에 제출된 연례 보고서(Form 10-K)와 이후 제출된 분기 보고서(Form 10-Q)에서 이러한 위험에 대한 광범위한 논의가 포함된다.독자는 이러한
웰지스틱스헬스(WGRX, Wellgistics Health, Inc. )는 2025년 1분기 실적을 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 웰지스틱스헬스는 2025년 3월 31일 종료된 분기에 대한 분기 보고서를 발표했다.이 보고서에 따르면, 회사는 총 매출 1,086만 3,443달러를 기록했으며, 이는 전년 동기 대비 증가한 수치이다.매출원가는 1,017만 80달러로, 총 매출에서 차감된 후 692,641달러의 총 이익을 남겼다.그러나 운영 비용은 3,204만 1,009달러에 달해, 운영 손실은 3,134만 8,368달러에 이르렀다.이 외에도, 기타 수익 및 비용을 포함한 순손실은 3,243만 903달러로 집계되었다.회사는 2025년 1분기 동안 3,108만 8,31달러의 자금을 조달했으며, 이는 주식 공모를 통해 이루어진 것이다.웰지스틱스헬스는 2025년 2월 24일에 888,889주를 주당 4.50달러에 공모하여 총 400만 달러의 수익을 올렸다.이 자금은 운영 자본 및 일반 기업 목적에 사용될 예정이다.회사는 또한 2025년 1분기 동안 1,347,449달러의 운영 활동에서 현금이 소모되었으며, 이는 순손실 3,243만 1,047달러에 기인한 것이다.비현금 비용은 2,867만 4,553달러로, 주식 기반 보상으로 인한 비용이 포함되어 있다.회사는 현재 5,000개 이상의 독립 약국에 서비스를 제공하고 있으며, 향후에도 지속적인 성장을 목표로 하고 있다.웰지스틱스헬스의 재무 상태는 현재로서는 안정적이나, 향후 자금 조달이 필요할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
웰지스틱스헬스(WGRX, Wellgistics Health, Inc. )는 마크 디시에나가 CFO로 임명됐다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 22일, 웰지스틱스헬스의 이사회는 마크 디시에나를 최고재무책임자(CFO)로 임명했다.디시에나는 59세로, Cresset Advisors를 설립하여 맞춤형 임시 CFO 및 자문 서비스를 제공하며 운영 리더십과 회계 감독을 고객에게 제공해왔다.그는 AgEagle Aerial Systems, Titanium Healthcare, Decentral Life, Cherokee Brands, 4Medica 등에서 CFO로 재직한 경력이 있다.또한, Oracle-NetSuite, LVMH, Nokia/Bell Labs에서 관리직을 맡았으며, Kyruus Health, PreciseMDX, PublicSq, World View Enterprises, Countrywide Bank, American Apparel, Paramount Pictures, HauteLook 등에서 자문을 제공한 바 있다.디시에나는 PriceWaterhouseCoopers에서 보증 감사인으로 경력을 시작했다.디시에나는 뉴욕대학교에서 우등으로 과학 학사 학위를, 스탠포드대학교에서 MBA를, 밴더빌트대학교에서 법학 학위를 취득했다.디시에나와 웰지스틱스헬스의 이사, 임원 또는 후보자 간에는 가족 관계가 없으며, 웰지스틱스헬스와 디시에나 간의 관련 거래는 1934년 증권거래법의 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개할 필요가 없다.디시에나는 2024년 4월부터 CFO로 재직한 비슈누 발루를 대신하게 되며, 발루는 임명일에 사임할 예정이다.발루의 사임 결정은 웰지스틱스헬스, 경영진 또는 이사회와의 운영, 정책 또는 관행에 관한 분쟁이나 의견 불일치의 결과가 아니다.디시에나의 CFO 임명과 관련하여, 웰지스틱스헬스는 디시에나와 연간 20만 달러의 급여를 지급하는 고용 계약을 체결했으며, 회사가 최소 1천만 달러의 자금 조달을 완료하면 급여는 27만
웰지스틱스헬스(WGRX, Wellgistics Health, Inc. )는 150만 달러의 부채를 주식으로 전환했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 웰지스틱스헬스(증권코드: WGRX)는 2025년 4월 15일, 회사가 웰지스틱스 LLC 및 웰지스틱스 LLC의 이전 소유자와의 회원 지분 매입 계약을 수정하여 150만 달러의 현금 지급을 회사의 보통주로 전환했다고 발표했다.이 계약에 따라 회사는 150만 달러의 부채를 브라이언 노턴 CEO가 통제하는 판매자에게 지급해야 했으나, 이를 주식으로 전환하여 333,333주를 발행하게 된다. 이 주식은 공모가인 주당 4.50 달러로 전환되며, 2025년 6월 14일까지 발행될 예정이다.노턴 CEO는 이 전환이 회사의 전략적 방향에 대한 깊은 신념을 반영하며, 장기적인 주주 가치를 창출하기 위한 그의 의지를 나타낸다고 밝혔다.또한, 새로 발행된 333,333주의 주식은 12개월의 잠금 계약에 따라 노턴 CEO가 특정 제한된 예외를 제외하고는 판매하거나 양도할 수 없도록 되어 있다.노턴 CEO는 "우리는 웰지스틱스헬스에서 이제 시작에 불과하다"고 말하며, 이 전환이 팀과 사명, 그리고 의료의 미래에 미칠 변혁적 영향에 대한 그의 확고한 믿음을 공표하는 것이라고 강조했다.웰지스틱스헬스는 의료 기술 및 제약 서비스 중심의 기존 및 계획된 운영 회사들을 위한 지주 회사로, 환자 중심의 접근 방식과 혁신적인 의료 애플리케이션을 통합하여 제약 관리의 역학을 환자 중심으로 전환하는 것을 목표로 하고 있다. 이 회사는 환자의 삶을 개선하고, 약국, 제공자, 제약 제조업체 및 지불자에게 독특한 솔루션을 제공하는 데 집중하고 있다.또한, 이 보도자료는 미래 예측 진술을 포함하고 있으며, 이러한 진술은 회사의 기대와 실제 결과가 다를 수 있는 위험과 불확실성을 포함하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문
웰지스틱스헬스(WGRX, Wellgistics Health, Inc. )는 피크 헬스케어 테크놀로지를 인수했다고 발표했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 웰지스틱스헬스(주)(NASDAQ: WGRX)는 2025년 4월 10일, 피크 헬스케어 테크놀로지(주)("피크")를 인수하기 위한 최종 계약을 체결했다.피크는 소비자에게 실시간 가격 투명성을 제공하여 보다 정보에 기반한 약품 구매 결정을 내릴 수 있도록 돕는 디지털 처방 쇼핑 플랫폼인 피크 메드 마켓플레이스를 운영하고 있다.이 인수를 통해 웰지스틱스헬스는 디지털 헬스케어 생태계를 확장하고 보다 저렴하고 접근 가능한 환자 중심의 처방 경험을 창출하겠다고 밝혔다.사명을 더욱 강화할 예정이다.웰지스틱스헬스의 CEO인 브라이언 노턴은 "명확하고 투명한 약품 가격에 대한 접근은 권리가 되어야 하며, 특권이 아니다"라고 말했다.그는 "피크 플랫폼은 우리의 사명과 비전에 부합하며, 소비자에게 필요한 투명성, 선택권 및 통제를 제공한다"고 덧붙였다.피크는 미국의 소매 처방약 지출이 향후 10년 동안 40% 이상 증가할 것으로 예상되는 가운데, 고성장 기회를 제공한다.피크는 웰지스틱스헬스의 기존 유통, 기술 및 환자 서비스 생태계에 통합되어 총 주소able 시장을 크게 확장할 것으로 기대된다.피크는 또한 브랜드 및 전문 약 제조업체가 시장 진입을 성공적으로 할 수 있도록 돕는 컨설팅 부서를 운영하고 있으며, 웰지스틱스헬스의 역량과 결합되어 완전한 상업화 서비스 솔루션을 제공할 예정이다.피크 메드 마켓플레이스는 소비자들이 지역 약국의 약품 가격 정보를 비교하고 최저가를 찾을 수 있도록 돕는 플랫폼으로, 거래가 완료되면 피크는 웰지스틱스헬스의 완전 자회사로 운영될 예정이다.이 인수는 웰지스틱스헬스의 공급망 전문성과 디지털 소비자 도구를 결합하여, 저렴하고 투명하며 환자 중심의 헬스케어를 새로운 표준으로 만드는 데 중요한 단계가 될 것이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과
웰지스틱스헬스(WGRX, Wellgistics Health, Inc. )는 2024년 연간 주주 서한을 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 웰지스틱스헬스는 2025년 3월 27일에 발표한 연간 주주 서한에서, 지난해에는 사적 기업으로서 제약 공급망의 문제를 겪고 있었으나, 현재는 나스닥에 상장된 공개 기업으로서 여러 인수합병을 통해 서비스 제공 범위를 확대하고 있다고 밝혔다.2024년의 프로 포르마 통합 순매출은 4,570만 달러로, 이는 전년 대비 33% 증가한 수치이다.2024년 동안 웰지스틱스헬스는 AI 기반의 종합 처방 처리 플랫폼인 웰지스틱스 허브를 구축했으며, 이는 환자와 제공자에게 투명한 비용 정보를 실시간으로 제공한다.환자가 처방을 받을 때, 소프트웨어는 보험을 확인하고 적절한 할인 혜택을 적용하여 환자에게 실시간으로 비용을 제시한다.또한, 웰지스틱스헬스는 AI 기반의 내부 의사결정 지원 소프트웨어인 아인슈타인Rx를 출시했으며, 이는 처방 경로를 보다 스마트하고 빠르게 안내하는 데 도움을 준다.아인슈타인Rx는 환자 인구 통계, 약국 네트워크 및 관련 속성, 데이터, 보장 및 치료 옵션을 실시간으로 분석하여 접근성과 약물의 경제성을 개선하는 데 기여한다.웰지스틱스헬스는 전통적인 판매 채널에서 벗어나, 제공자와 약국이 브랜드 대사 역할을 하도록 하여 접근성을 높이고 행정적 부담을 줄이는 데 집중하고 있다.회사는 향후 12개월 동안 여러 기술 기반 인수합병을 완료하고, 웰지스틱스 기술 및 허브 서비스 부문을 위한 예측적 치료 AI를 출시할 계획이다.미국에서 처방 비이행으로 인한 비용은 연간 3,000억 달러를 초과하는 것으로 추정되며, 이는 환자 행동뿐만 아니라 시스템의 실패에서 기인한다.웰지스틱스헬스는 혁신적인 솔루션을 통해 이러한 문제를 해결할 수 있는 독특한 위치에 있다.마지막으로, 웰지스틱스헬스는 환자 중심의 접근 방식을 통해 제약 관리의 역동성을 변화시키고, 다양한 치료 조건에 대한 통합 솔루션을 제공할 계획이다.현재 웰지스틱스헬스는
웰지스틱스헬스(WGRX, Wellgistics Health, Inc. )는 회계 오류 보상 회수 정책을 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 웰지스틱스헬스가 2024년 12월 11일자로 회계 오류 보상 회수 정책을 발표했다.이 정책은 1934년 증권 거래법에 따라 증권 거래 위원회(SEC)가 제정한 규정 10D-1 및 나스닥 규칙 5608에 따라 채택됐다.정책은 2023년 10월 2일부터 시행된다.회계 오류로 인해 회사가 재무 보고 요구 사항을 준수하지 못한 경우, 보상 위원회는 해당 회계 오류로 인해 수령한 인센티브 기반 보상을 검토할 예정이다.회계 오류가 발생한 경우, 보상 위원회는 해당 보상을 초과하여 수령한 금액을 회수해야 한다.회수할 수 없는 경우, 보상 위원회는 회수 불가능한 이유를 문서화하고 나스닥에 제출해야 한다.또한, 회사는 회수된 보상에 대해 임원에게 면책을 제공할 수 없다.이 정책은 모든 임원에게 적용되며, 임원은 정책에 따라 회수된 보상을 회사에 반환해야 한다.정책의 세부 사항은 회사의 웹사이트에서 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
