벤틱스바이오사이언시스(VTYX, Ventyx Biosciences, Inc. )는 이사회 보상 정책을 개정했다.

7일 미국 증권거래위원회에 따르면 벤틱스바이오사이언스(이하 '회사')는 이사회의 비상근 이사들에게 현금 및 주식 보상을 제공하는 것이 이사들을 유치하고 유지하며 보상하는 효과적인 수단이라고 믿는다.

이 개정된 외부 이사 보상 정책(이하 '정책')은 외부 이사들에게 제공되는 현금 보상 및 주식 보상에 대한 회사의 정책을 공식화하기 위한 것이다.

이 정책의 정의되지 않은 용어는 회사의 2021년 주식 인센티브 계획에서 정의된 의미를 따른다.

각 외부 이사는 이 정책에 따라 받는 주식 보상 및 현금 보상으로 인해 발생하는 세금 의무에 대해 전적으로 책임을 진다. 정책의 제9조에 따라, 이 정책은 발효일인 2025년 4월 3일부터 유효하다.1. 현금 보상

a. 외부 이사로서의 연간 현금 보수: 각 외부 이사는 연간 40,000달러의 현금 보수를 받는다. 이사회 회의나 위원회 회의에 참석하는 것에 대한 회의 수당은 없다.

b. 비상근 의장, 위원회 의장 및 위원회 위원으로서의 추가 연간 현금 보수: 발효일 기준으로, 비상근 의장, 위원회 의장 또는 위원회 위원으로서 활동하는 각 외부 이사는 다음과 같은 추가 연간 수당을 받을 수 있다.- 비상근 의장: 30,000달러- 감사 위원회 의장: 15,000달러- 감사 위원회 위원: 7,500달러- 보상 위원회 의장: 12,000달러- 보상 위원회 위원: 6,000달러- 기업 거버넌스 및 지명 위원회 의장: 9,000달러- 기업 거버넌스 및 지명 위원회 위원: 5,000달러

각 외부 이사는 위원회 의장으로서의 추가 연간 수당만을 받을 것이며, 위원회 위원으로서의 추가 연간 수당은 받지 않는다. 비상근 의장은 외부 이사로서의 연간 수당과 비상근 의장으로서의 추가 연간 수당을 모두 받을 수 있다.

c. 지급: 각 연간 현금 보수는 분기별로 지급되며, 해당 분기 동안 해당 직책에 있었던 외부 이사에게 지급된다.2. 주식 보상

외부 이사는 모든 유형의 보상을 받을 수 있으며, 모든 보상은 자동적이고 비재량적으로 이루어진다.

a. 초기 보상: 외부 이사로 처음 선임된 개인은 66,000주를 구매할 수 있는 옵션을 부여받는다.

b. 연간 보상: 매년 주주총회 날, 6개월 이상 외부 이사로 재직한 외부 이사에게 40,000주를 구매할 수 있는 옵션이 자동으로 부여된다.3. 기타 보상 및 혜택외부 이사는 이사회 또는 지정 위원회에서 정하는 기타 보상 및 혜택을 받을 수 있다.4. 변경 통제

변경 통제 발생 시, 각 외부 이사는 변경 통제 직전의 모든 회사 주식 보상에 대해 완전하게 권리가 부여된다.5. 연간 보상 한도외부 이사에게 지급되는 보상은 연간 750,000달러를 초과할 수 없다.6. 여행 경비각 외부 이사의 합리적이고 적절한 여행 경비는 회사에서 환급된다.7. 세법 제409A조현금 보상 또는 경비 환급은 세법 제409A조의 요건을 준수하여 지급된다.8. 주주 승인이 정책은 주주 승인 대상이 아니다.9. 수정이 정책은 이사회에 의해 언제든지 수정될 수 있다.



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미국증권거래소 공시팀