프리비아헬스그룹(PRVA, Privia Health Group, Inc. )은 2025년 3분기 실적을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 프리비아헬스그룹이 2025년 9월 30일로 종료된 분기의 실적을 발표했다.이번 분기 동안 회사의 매출은 580억 4천만 달러로, 지난해 같은 기간의 437억 9천만 달러에 비해 32.5% 증가했다.9개월 누적 매출은 1,581억 6천만 달러로, 지난해 같은 기간의 1,275억 4천만 달러에 비해 24.0% 증가했다.운영 비용은 566억 1천만 달러로, 지난해 같은 기간의 432억 1천만 달러에 비해 31.0% 증가했다.특히, 제공자 비용은 455억 2천만 달러로, 지난해 같은 기간의 336억 5천만 달러에 비해 35.3% 증가했다.운영 소득은 14억 4천만 달러로, 지난해 같은 기간의 5억 8천만 달러에 비해 147.8% 증가했다.순이익은 9억 8천만 달러로, 지난해 같은 기간의 3억 9천만 달러에 비해 146.5% 증가했다.프리비아헬스그룹의 주주에게 귀속되는 순이익은 6억 8천만 달러로, 지난해 같은 기간의 3억 5천만 달러에 비해 94.1% 증가했다.회사는 2025년 10월 31일 기준으로 10억 주의 보통주와 1억 주의 우선주를 발행할 수 있는 권한을 보유하고 있으며, 보통주는 주당 0.01달러의 액면가를 가진다.프리비아헬스그룹의 CEO인 파르스 메흐로트라와 CFO인 데이비드 마운트캐슬은 이번 분기의 재무 보고서가 모든 중요한 사실을 정확하게 반영하고 있다고 인증했다.이들은 또한 회사의 내부 통제 및 공시 절차가 효과적으로 운영되고 있음을 확인했다.회사는 향후에도 지속적인 성장을 위해 매출 및 운영 효율성을 높이기 위한 전략을 추진할 계획이다.현재 회사의 주식은 나스닥 글로벌 선택 시장에 상장되어 있으며, 주식 기호는 'PRVA'이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독
프리비아헬스그룹(PRVA, Privia Health Group, Inc. )은 2025년 3분기 재무 결과를 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 프리비아헬스그룹이 2025년 11월 6일에 2025년 9월 30일로 종료된 3분기 재무 결과를 발표했다.3분기 동안 총 수익은 580.4백만 달러로, 2024년 3분기의 437.9백만 달러에 비해 32.5% 증가했다.총 매출에서의 총 이익은 122.6백만 달러로, 2024년 3분기의 99.9백만 달러에 비해 22.7% 증가했다.운영 이익은 14.4백만 달러로, 2024년 3분기의 5.8백만 달러에 비해 147.8% 증가했다.순이익은 6.9백만 달러로, 2024년 3분기의 3.5백만 달러에 비해 94.1% 증가했다.비-GAAP 조정 순이익은 37.3백만 달러로, 2024년 3분기의 25.1백만 달러에 비해 49.1% 증가했다.조정 EBITDA는 38.2백만 달러로, 2024년 3분기의 23.6백만 달러에 비해 61.6% 증가했다.2025년 9월 30일 기준으로, 프리비아헬스그룹의 현금 및 현금성 자산은 441.4백만 달러이며, 부채는 없다.2025년 전체 연도 가이던스는 모든 주요 운영 및 재무 지표에 대해 상향 조정됐다.2025년 3분기 동안 프리비아헬스그룹은 5,250명의 제공자를 구현했으며, 이는 2024년 3분기 대비 13.1% 증가한 수치이다.또한, 실습 수집액은 940.4백만 달러로, 2024년 3분기 대비 27.1% 증가했다.프리비아헬스그룹은 2025년 4분기까지 Evolent Health, Inc.로부터 ACO 비즈니스를 인수할 계획이며, 이 거래는 2026년 조정 EBITDA에 긍정적인 기여를 할 것으로 예상된다.현재 프리비아헬스그룹의 재무 상태는 매우 양호하며, 현금 잔고는 409.9백만 달러로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다
프리비아헬스그룹(PRVA, Privia Health Group, Inc. )은 패트리샤가 마릴랜드에서 사망했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 24일, 프리비아헬스그룹의 이사이자 컴플라이언스 위원회 의장인 패트리샤 마릴랜드가 사망했다.회사는 그녀의 죽음을 애도하며 지난 5년 동안 회사에 대한 그녀의 서비스와 의미 있는 기여에 감사했다.2025년 10월 28일, 파르스 메흐로트라가 서명한 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라 작성됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
프리비아헬스그룹(PRVA, Privia Health Group, Inc. )은 에볼렌트헬스가 책임의료조직을 인수해 가치 기반 의료 영역을 확장했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 23일, 프리비아헬스그룹(증권코드: PRVA)은 에볼렌트헬스(증권코드: EVH)로부터 책임의료조직(ACO) 사업을 인수하기 위한 최종 계약을 체결했다.이 ACO 사업은 메디케어 공유 절감 프로그램(MSSP) 및 다양한 상업적 및 메디케어 어드밴티지 프로그램을 통해 120,000명 이상의 환자를 관리하고 있다.이번 거래를 통해 프리비아헬스는 상업, 메디케어, 메디케어 어드밴티지 및 메디케이드 분야에서 약 150만 명의 환자를 가치 기반 의료(VBC) 방식으로 관리하게 된다.프리비아헬스는 거래 체결 시 1억 달러를 현금으로 지급하고, 2025년 MSSP 성과에 따라 최대 1,300만 달러를 추가로 지급할 예정이다.이번 거래는 2025년 4분기에 완료될 것으로 예상되며, 2026년 조정 EBITDA에 긍정적인 기여를 할 것으로 보인다.회사는 거래를 자산 현금으로 자금을 조달할 계획이다.이 전략적 거래는 기존 프리비아주에서 VBC 환자 수를 증가시키고, 새로운 주에서 환자를 추가하며, ACO 참여 제공자들이 프리비아의 의료 그룹에 합류하여 전체 서비스 및 기술 플랫폼을 이용할 수 있는 매력적인 시너지를 제공한다.프리비아헬스의 SVP이자 프리비아 케어 파트너스의 사장인 샘 스타벅은 "에볼렌트헬스의 ACO 사업을 기존의 국가 ACO 네트워크에 추가함으로써 프리비아헬스의 차별화되고 유연한 운영 모델을 미국 전역의 새로운 제공자 파트너와 재현할 수 있는 능력을 재확인했다"고 말했다.그는 또한 "의사 및 그들의 진료와 협력하고, 인구 건강 및 가치 기반 의료 전문성을 활용하여 환자 경험을 향상시키고, 결과를 개선하며, 비용을 낮추기를 기대한다"고 덧붙였다.프리비아헬스는 미국에서 가장 큰 의사 지원 회사 중 하나로, 15개 주와 워싱턴 D.C.에 진출해 있다.프리비아는 1,300개
에볼런트헬스(EVH, Evolent Health, Inc. )는 가치 기반 1차 진료 사업부를 매각했다고 발표했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 에볼런트헬스가 2025년 9월 23일, 가치 기반 1차 진료 사업부인 에볼런트 케어 파트너스(Evolent Care Partners, ECP)를 프리비아 헬스 그룹(Privia Health Group, Inc.)에 매각하기로 합의했다.에볼런트헬스는 이번 거래로 인해 2025년 3분기 및 전체 연도에 대한 매출 및 조정 EBITDA 전망을 재확인했다. 2025년 3분기 매출은 460백만에서 480백만 달러, 조정 EBITDA는 34백만에서 42백만 달러로 예상된다. 전체 연도에 대한 매출은 18억 5천만에서 18억 8천만 달러, 조정 EBITDA는 1억 4천만에서 1억 6천 5백만 달러로 전망된다.이번 거래의 총 가치는 최대 1억 1천 3백만 달러로, 1억 달러는 거래 완료 시 지급되며, 나머지는 2026년 가을에 최종 MSSP 성과에 따라 지급될 예정이다. 에볼런트헬스는 이번 거래로 인해 연간 700만 달러 이상의 자유 현금 흐름 개선 효과를 기대하고 있다.에볼런트헬스의 공동 창립자이자 CEO인 세스 블랙리(Seth Blackley)는 "이번 전략적 매각은 우리의 핵심 전문 사업에 집중할 수 있게 해주며, 레버리지를 줄이고 현금 흐름을 개선하는 데 도움이 될 것"이라고 말했다. 또한, 에볼런트헬스는 이번 거래로 인해 발생하는 모든 순수익을 선순위 신용 시설의 상환에 사용할 계획이다.이번 거래는 2025년 4분기 중에 완료될 것으로 예상된다. 에볼런트헬스는 라자르(Lazard)를 재무 자문사로, 배스, 베리 & 심스 PLC(Bass, Berry & Sims PLC)를 법률 자문사로 두고 있다.에볼런트헬스는 복잡한 질환을 가진 사람들을 위한 더 나은 건강 결과를 달성하기 위해 노력하는 회사로, 건강 관리 서비스를 보다 간단하고 저렴하게 만드는 검증된 솔루션을 제공하고 있다. 현재 에볼런트헬스는 1,000명 이상의 의
프리비아헬스그룹(PRVA, Privia Health Group, Inc. )은 2024년 메디케어 공유 절감 프로그램에서 2억 3천 3백만 달러 이상의 총 절감액을 달성했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 프리비아헬스그룹이 2025년 8월 28일에 발표한 보도자료에 따르면, 회사의 책임 있는 의료 조직(ACO)은 2024년 성과 연도 동안 메디케어 공유 절감 프로그램(MSSP)을 통해 2억 3천 3백 10만 달러의 절감액을 달성했으며, 이는 2023년 대비 32% 증가한 수치다.프리비아 품질 네트워크(PQN)로 통칭되는 9개의 ACO는 약 3,280명의 제공자를 통해 25억 달러 이상의 의료 기준 지출을 관리하며, 2024년에는 약 194,700명의 메디케어 수혜자에게 고품질의 비용 효율적인 치료를 제공했다.프리비아헬스그룹의 최고 의료 책임자인 바틀리 브라이트 박사는 "2024년 메디케어 공유 절감 프로그램에서의 우리의 강력한 성과는 의사 주도의 접근 방식의 효과를 강조한다"고 말했다.그는 "의사들에게 필수 도구와 기술을 제공함으로써 우리는 총 치료 비용을 효과적으로 관리하고 있으며, 이는 거의 195,000명의 메디케어 수혜자에게 개선된 결과와 상당한 공유 절감을 가져왔다"고 덧붙였다.프리비아 품질 네트워크의 2024년 MSSP 성과 하이라이트는 다음과 같다.- 9개의 ACO 모두에서 절감액을 달성하고 총 절감률은 9.3%에 달함- 미드-애틀랜틱 ACO는 40,000명 이상의 기여 생명체를 가진 모든 ACO 중에서 가장 높은 절감률인 10.6%를 기록함- 수혜자 지출이 중간 ACO보다 8% 낮고, 수가 청구 방식의 메디케어보다 22% 낮음- 입원 시설 지출이 중간 ACO보다 13% 낮고, 수가 청구 방식의 메디케어보다 28% 낮음- 외래 시설 지출이 중간 ACO보다 23% 낮고, 수가 청구 방식의 메디케어보다 35% 낮음- 응급실 방문이 중간 ACO보다 17% 낮고, 수가 청구 방식의 메디케어보다 25% 낮음- 총 품질 점수가 89%에 달함- 9개의 AC
프리비아헬스그룹(PRVA, Privia Health Group, Inc. )은 2025년 2분기 실적을 발표했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 프리비아헬스그룹이 2025년 6월 30일 종료된 분기에 대한 실적을 발표했다.이번 분기 동안 회사의 총 수익은 5억 2,115만 달러로, 지난해 같은 기간의 4억 2,232만 달러에 비해 23.4% 증가했다. 이는 주로 새로운 제공자의 추가와 방문량 증가에 기인한다.운영 비용은 5억 1,782만 달러로, 지난해 같은 기간의 4억 1,723만 달러에서 24.1% 증가했다. 이로 인해 운영 소득은 3,336만 달러로 감소했으며, 지난해 같은 기간의 5,098만 달러에서 34.6% 감소했다.순이익은 3,288만 달러로, 지난해 같은 기간의 4,643만 달러에 비해 29.2% 감소했다. 그러나, 프리비아헬스그룹의 순이익은 6개월 기준으로는 9,334만 달러로 증가하여 지난해 같은 기간의 7,699만 달러에 비해 21.2% 증가했다.회사는 또한 2025년 6월 30일 기준으로 현금 및 현금성 자산이 3억 9,012만 달러에 달한다고 밝혔다. 이는 회사의 단기 및 장기 운영 및 자본 필요를 충족할 수 있는 충분한 자원으로 평가된다.프리비아헬스그룹은 2025년 4월 8일 아리조나 시장에 진출하기 위해 프리비아 메디컬 그룹 아리조나를 인수했으며, 이로 인해 회사의 성장 가능성이 더욱 확대될 것으로 기대하고 있다.회사는 2025년 6월 30일 기준으로 5,125명의 제공자가 있으며, 이는 지난해 같은 기간의 4,504명에 비해 13.8% 증가한 수치이다. 또한, VBC(가치 기반 보상) 프로그램에 속한 환자 수는 1,382,000명으로, 지난해 같은 기간의 1,200,000명에 비해 15.2% 증가했다.프리비아헬스그룹의 현재 재무 상태는 안정적이며, 향후 성장 가능성이 높다. 회사는 지속적으로 새로운 시장에 진출하고 있으며, 제공자 및 환자 기반을 확장하는 데 주력하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수
프리비아헬스그룹(PRVA, Privia Health Group, Inc. )은 2025년 2분기 재무 결과를 발표했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 프리비아헬스그룹이 2025년 6월 30일로 종료된 2분기 재무 결과를 발표했다.2025년 8월 7일에 발표된 보도자료에 따르면, 2분기 총 수익은 5억 2,115만 달러로, 2024년 같은 기간의 4억 2,232만 달러에 비해 23.4% 증가했다.총 매출은 10억 1,125만 달러로, 전년 동기 대비 19.5% 증가했다.2분기 동안 총 매출은 5억 2,115만 달러, 총 매출 총이익은 1억 1,276만 달러로, 2024년 2분기의 9,826만 달러에 비해 14.8% 증가했다.운영 수익은 3,336만 달러로, 2024년 2분기의 5,098만 달러에 비해 34.6% 감소했다.순이익은 2,687만 달러로, 2024년 2분기의 3,467만 달러에 비해 22.5% 감소했다.비GAAP 조정 순이익은 3,061만 달러로, 2024년 2분기의 2,352만 달러에 비해 30.1% 증가했다.조정 EBITDA는 2,899만 달러로, 2024년 2분기의 2,202만 달러에 비해 31.6% 증가했다.2025년 6개월 동안 총 수익은 10억 1,125만 달러로, 2024년 같은 기간의 8억 3,757만 달러에 비해 19.5% 증가했다.순이익은 6,907만 달러로, 2024년 같은 기간의 6,451만 달러에 비해 7.1% 증가했다.프리비아헬스그룹은 2025년 연간 가이던스를 상향 조정했으며, 이는 아리조나 시장 진입의 영향을 포함하고 있다.신규 사업 개발 활동은 없을 것으로 가정하고 있다.2025년 전체 연도 동안 조정 EBITDA의 최소 80%가 자유 현금 흐름으로 전환될 것으로 예상된다.현재 회사의 현금 보유액은 3억 9,012만 달러이며, 부채는 없다.이러한 실적을 바탕으로 프리비아헬스그룹은 안정적인 재무 상태를 유지하고 있으며, 향후 성장 가능성이 높다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이
프리비아헬스그룹(PRVA, Privia Health Group, Inc. )은 랜스 버베리안이 이사로 선임됐다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 프리비아헬스그룹이 2025년 7월 15일자로 랜스 V. 버베리안을 이사로 선임했다.버베리안은 이사회 감사위원회 위원으로도 임명됐다.이번 임명으로 이사회는 10명의 이사로 구성된다.프리비아헬스그룹의 이사회 의장인 데이비드 킹은 "랜스를 이사회에 맞이하게 되어 기쁘다"며, "랜스는 IT 거버넌스, 인프라 관리 및 사이버 보안을 포함한 광범위한 기술 전략 및 디지털 전환 경험을 이사회에 제공할 것"이라고 말했다.버베리안은 30년 이상의 경력을 가진 기술 전략가로, 디지털 전환 및 기업 거버넌스에 전문성을 가지고 있다.2014년부터 2024년 10월까지 그는 랩코프 홀딩스의 EVP 및 최고 정보 기술 책임자로 재직하며 5,000명의 팀을 이끌었다.랩코프 이전에는 IDEXX Laboratories, Kellstrom Aerospace, Interim HealthCare 및 Quest Diagnostics에서 CIO 역할을 수행했다.현재 그는 엘론 대학교 이사회에서 활동하고 있으며, 이전에는 NC 주립대학교 컴퓨터 과학 전략 자문 위원회의 의장을 맡았다.버베리안은 토마스 에디슨 주립대학에서 경영학 및 정보 기술 학사 학위를 취득했다.프리비아헬스는 미국에서 가장 큰 의사 지원 회사 중 하나로, 15개 주 및 컬럼비아 특별구에 진출해 있다.프리비아는 1,200개 이상의 의사 진료소를 최적화하고 520만 명 이상의 환자에게 환자 경험을 개선하며, 4,800명 이상의 의사 및 고급 실무자에게 고부가가치 치료를 제공한 대가로 보상을 한다.프리비아의 사명은 의료 서비스를 혁신하여 더 나은 결과를 달성하고 비용을 낮추며 지역 사회의 건강과 제공자의 복지를 개선하는 것이다.이 보도자료는 1995년 개인 증권 소송 개혁법의 안전한 항구 조항에 따른 미래 예측 진술을 포함할 수 있다.이러한 미래 예측 진술은 여러 가지 위험과 불확실성을 포함하며,
프리비아헬스그룹(PRVA, Privia Health Group, Inc. )은 주주총회 결과를 발표했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 21일, 프리비아헬스그룹은 2025년 주주총회를 라이브 웹캐스트를 통해 개최했다.주주총회에서 주주들은 세 가지 제안을 모두 승인했다.첫 번째 제안은 이사 선출로, 세 명의 후보가 2028년 주주총회까지 또는 해당 이사의 후임자가 선출되고 자격을 갖추기 전까지, 또는 해당 이사의 사망, 사임 또는 해임 시까지 3등급 이사로 선출됐다. 후보자는 다음과 같다.1. 파멜라 킴멧: 찬성 1억 5,357,682표, 반대 1,261,343표, 브로커 비투표 4,768,808표.2. 패트리샤 마릴랜드: 찬성 1억 5,882,389표, 반대 736,636표, 브로커 비투표 4,768,808표.3. 쇼안 모리스: 찬성 1억 2,054,977표, 반대 4,564,048표, 브로커 비투표 4,768,808표.두 번째 제안은 명명된 임원들의 보상에 대한 자문(비구속적) 승인으로, 주주들은 비구속적으로 임원 보상을 승인했다. 찬성 1억 5,145,830표, 반대 1,431,629표, 기권 41,566표, 브로커 비투표 4,768,808표였다.세 번째 제안은 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것에 대한 비준으로, 임명이 비준됐다. 찬성 1억 1,333,432표, 반대 18,508표, 기권 35,893표였다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 데이비드 마운트캐슬이다. 보고서 작성일자는 2024년 5월 22일이다.현재 프리비아헬스그룹의 재무상태는 안정적이며, 주주총회에서의 긍정적인 결과는 향후 성장 가능성을 시사한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
프리비아헬스그룹(PRVA, Privia Health Group, Inc. )은 2025년 1분기 실적을 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 프리비아헬스그룹이 2025년 1분기 실적을 발표했다.2025년 3월 31일 기준으로, 회사의 총 수익은 480억 970만 달러로, 2024년 같은 기간의 415억 2천 43만 달러에 비해 15.6% 증가했다.이 기간 동안 운영 비용은 474억 879만 달러로, 2024년의 414억 4천 20만 달러에 비해 14.6% 증가했다.운영 수익은 5억 2천 18만 달러로, 2024년의 8천 23만 달러에서 크게 증가했다.순이익은 6억 4천 6만 달러로, 2024년의 3억 5천 56만 달러에 비해 97.8% 증가했다.프리비아헬스그룹의 주당 순이익은 0.03 달러로, 2024년의 0.03 달러와 동일하다.2025년 3월 31일 기준으로, 회사의 자산 총액은 118억 3천 53만 8천 달러로, 2024년 12월 31일 기준 113억 5천 78만 3천 달러에 비해 증가했다.부채 총액은 47억 4천 12만 달러로, 2024년 12월 31일 기준 45억 2천 33만 6천 달러에 비해 증가했다.주주 자본은 70억 9천 52만 6천 달러로, 2024년 12월 31일 기준 68억 34만 7천 달러에 비해 증가했다.또한, 프리비아헬스그룹은 2025년 3월 24일부터 연간 기본 급여를 39만 달러로 조정하기로 결정했다.이와 함께, 2025년 3월 24일부터 연간 기본 급여를 38만 5천 달러로 조정하기로 결정했다.이 모든 변화는 자발적이며 계약 위반이 아니라고 밝혔다.회사는 2025년 4월에 아리조나 주에 다수의 전문 진료소와 파트너십을 체결했다.이 거래와 관련하여 회사는 약 9천 5백만 달러를 현금으로 지급했다.현재 프리비아헬스그룹은 15개 시장에서 운영되고 있으며, 2025년 3월 31일 기준으로 4,871명의 서비스 제공자가 플랫폼에 등록되어 있다.이 회사는 앞으로도 지속적인 성장을 위해 판매 및 마케팅, 기술 플랫폼 및 운영에 대한 투자
프리비아헬스그룹(PRVA, Privia Health Group, Inc. )은 2025년 1분기 재무 결과를 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 8일, 프리비아헬스그룹(증권코드: PRVA)은 2025년 3월 31일로 종료된 1분기 재무 결과를 발표했다.이번 발표에 따르면, 총 수익은 4억 8,010만 달러로, 2024년 같은 기간의 4억 1,520만 달러에 비해 15.6% 증가했다.총 매출 총이익은 1억 360만 달러로, 2024년의 9,340만 달러에서 11.0% 증가했다.운영 이익은 520만 달러로, 2024년의 80만 달러에서 534.0% 증가했다.순이익은 420만 달러로, 2024년의 300만 달러에서 41.4% 증가했다.비GAAP 조정 순이익은 2,780만 달러로, 2024년의 2,250만 달러에서 23.3% 증가했다.주당 순이익은 0.03 달러로, 2024년의 0.02 달러에서 50.0% 증가했다.비GAAP 조정 주당 순이익은 0.22 달러로, 2024년의 0.18 달러에서 22.2% 증가했다.2025년 1분기 주요 성과로는 동종 매장 성장과 신규 제공자 추가가 지속적으로 강세를 보였으며, 실습 수집액은 7억 9,860만 달러로 12.8% 증가했다.조정 EBITDA는 2,690만 달러로 35.1% 증가했다.프리비아헬스는 2025년 전체 연간 전망을 상향 조정하여 대부분의 지표에서 중간에서 높은 범위로 설정했다.2025년 4월 9일, 프리비아헬스는 아리조나주에 진출한다고 발표했으며, 통합 의료 서비스(IMS)와 파트너십을 체결했다.IMS는 아리조나주에서 가장 큰 독립 다전문 진료소 중 하나로, 약 70명의 의사와 고급 실무 제공자가 21개 위치에서 활동하고 있으며, 상업, 메디케어, MA 및 메디케이드 프로그램을 통해 28,000명 이상의 환자 생명을 관리하고 있다.프리비아헬스는 거래 종료 시 9,500만 달러를 현금으로 지급했다.2025년 4분기부터 아리조나에서의 거래와 출범이 수익성이 있을 것으로 예상된다.현재 프리비아헬스의
프리비아헬스그룹(PRVA, Privia Health Group, Inc. )은 임원 계약을 수정하고 보상 조정을 발표했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 3일, 프리비아헬스그룹의 보상위원회는 파르스 메흐로트라의 고용 계약 조건을 수정했다.메흐로트라는 2025년 3월 24일부터 연간 기본 급여로 65만 달러를 받게 되며, 2025 성과 연도부터는 기본 급여의 최대 125%에 해당하는 연간 성과 보너스를 받을 수 있다.또한, 2025년에 지급될 장기 인센티브 보상으로 목표 가치가 800만 달러인 연간 장기 인센티브 수상 자격도 부여된다.이 요약은 메흐로트라의 고용 계약 제5차 수정안에 의해 완전하게 규정된다.프리비아헬스그룹은 2018년 1월 1일에 발효된 고용 계약을 체결했으며, 이후 여러 차례 수정이 이루어졌다.이번 수정안은 계약의 제6조(급여 및 복리후생)를 삭제하고 새로운 내용을 추가했다.수정된 내용에 따르면, 메흐로트라는 연간 기본 급여와 성과 보너스, 기타 보상을 포함한 급여를 받게 되며, 급여는 회사의 일반 급여 지급 절차에 따라 지급된다.또한, 메흐로트라는 회사의 직원 복리후생에 참여할 수 있으며, 급여는 연간 성과 검토 과정에 따라 증가할 수 있다.회사는 메흐로트라가 업무 수행 중 발생한 합리적이고 승인된 경비를 환급할 것이며, 비용 절감을 위해 가능한 한 경제적인 항공편을 예약하고, 비용 효율적인 방법으로 이동하며, 적당한 가격의 호텔에 숙박할 것을 요구한다.수정된 계약의 Exhibit A에는 2025년 3월 24일부터 연간 기본 급여가 65만 달러로 설정되며, 반월간 지급되고, 관련 세금 및 원천징수액이 차감된다.명시되어 있다.연간 현금 보너스는 회사의 직원 보너스 프로그램에 따라 기본 급여의 최대 125%에 해당하는 자격이 주어진다.또한, 프리비아헬스그룹의 이사회 보상위원회에 의해 결정된 명명된 임원 수준에 따라 연간 주식 보상 및 보상 조정 자격이 부여되며, 2025년의 목표 연간 주식 보상은 800만 달러로 설정된다.이번
