레이몬드제임스파이낸셜(RJF-PB, RAYMOND JAMES FINANCIAL INC )은 CEO 보상 패키지를 승인했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 20일, 회사의 이사회 내 보상 및 인재 위원회는 CEO로 임명된 Mr. Shoukry의 새로운 보상 패키지를 승인했다.이 보상 패키지는 (i) 2025년 연간 기본 급여를 50만 달러에서 75만 달러로 인상하는 것으로, 이는 2025년 3월 1일부터 시행된다.(ii) 500만 달러의 총 가치를 가진 제한 주식 단위(RSU)를 수여하는 것으로, 이는 2025년 2월 20일에 부여된다.이 RSU는 (a) 250만 달러의 시간 기반 RSU로, 부여일로부터 3년 후 60%가, 4년 및 5년 후 각각 20%가 확정된다.(b) 250만 달러의 성과 기반 RSU(PRSU)로, 이는 부여일로부터 3년 후에만 확정된다.PRSU의 실제 확정 비율은 회사의 조정 세후 자기자본 수익률(Adjusted ROE)과 상대 총 주주 수익률(rTSR)에 따라 결정된다.PRSU는 조정 ROE가 10% 이상일 경우에만 50%에서 150% 사이의 비율로 확정된다.조정 ROE에 따른 초기 확정 비율은 다음과 같다.조정 ROE - 3년 평균 | PRSU 확정 비율---------------------|----------------≥20% | 150%18% | 125%15% | 100%12% | 75%10% | 50%
