아델릭스(ARDX, ARDELYX, INC. )는 이사회에 메르다드 파르세이 박사를 임명했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 28일, 아델릭스가 메르다.파르세이 박사를 이사회(이하 '이사회')의 이사로 임명했다.이번 임명은 즉시 효력이 발생하며, 파르세이 박사는 2027년 주주총회까지 1급 이사로 재직하게 된다.그의 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖추기 전까지 또는 그의 사망, 사직, 해임이 있을 때까지 이사직을 유지한다.파르세이 박사의 임명 이후 1급 이사는 윌리엄 버트란드 주니어, 오나이자 카도레-마니에, 파르세이 박사로 구성된다.파르세이 박사는 2025년 6월 18일부터 이사회의 지명 및 기업 거버넌스 위원회 위원으로도 임명됐다.위원회는 윌리엄 버트란드 주니어가 의장으로, 오나이자 카도레-마니에와 파르세이 박사로 구성된다.이사회는 파르세이 박사가 나스닥 주식 시장 LLC의 상장 규칙 5605에 정의된 바와 같이 독립적이라고 판단했다.아델릭스의 비상근 이사 보상 프로그램에 따라, 파르세이 박사는 이사회에 임명됨과 동시에 약 225,000달러의 공정 가치가 있는 주식 매수 선택권(이하 '옵션')과 약 225,000달러의 공정 가치가 있는 제한 주식 단위(이하 'RSUs')를 자동으로 부여받게 된다.파르세이 박사의 옵션은 부여일에 나스닥 주식 시장에서 보고된 마지막 거래 가격과 동일한 주당 행사 가격을 가지며, 파르세이 박사가 이사회에 남아 있는 동안 매월 기념일에 따라 3년에 걸쳐 균등하게 분할하여 행사할 수 있다.RSUs는 부여일 이후 아델릭스가 지정한 분기별 RSU 행사일에 따라 3년에 걸쳐 균등하게 분할하여 행사된다.또한, 파르세이 박사는 이사회에서의 서비스에 대해 연간 50,000달러의 현금 보수와 지명 및 거버넌스 위원회에서의 서비스에 대해 연간 5,000달러를 받을 자격이 있으며, 이사 보상 프로그램에 따라 제공되는 기타 보상도 받을 수 있다.아델릭스는 파르세이 박사와 표준 형태의 면책 계약을 체결할 예정이다.2025년 4월
원스파월드홀딩스(OSW, ONESPAWORLD HOLDINGS Ltd )는 이사회 분류를 해제하고 이사 선출 방식을 변경했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 23일, 원스파월드홀딩스의 이사회는 이사회의 분류 해제 및 모든 이사의 연간 선출을 2025년 주주 연례 회의부터 시작하여 3년 동안 단계적으로 시행하기로 하는 수정안을 승인했다.이 수정안은 회사의 제2차 개정 및 재정비된 정관에 포함되어 있으며, 바하마 정부의 등록관에게 제출되어 2025년 4월 23일자로 효력을 발생했다.이 수정안의 내용은 수정증명서의 전체 텍스트에 의해 완전하게 설명되며, 해당 문서의 사본은 본 문서의 부록 3.1로 제출되었다.이사회는 2025년 4월 23일에 개최된 이사회에서 회사의 제3차 개정 및 재정비된 정관의 제16조에 따라 이사회의 분류 해제 및 제2차 개정 및 재정비된 정관의 제68조를 수정하기로 결의했다.이사회의 결의 내용은 다음과 같다.“결의, 이사회를 분류 해제하고 각 클래스 A, B, C 이사의 임기를 3년에서 1년으로 단축한다.결의, 위의 변경을 시행하기 위해 회사의 제2차 개정 및 재정비된 정관의 제68조를 삭제하고 다음과 같은 새로운 제68조로 대체한다.이사 68. 이사의 최소 수는 1명, 최대 수는 10명으로 하며, 이사의 수는 이사들에 의해 수시로 결정된다.이사들은 2027년 연례 회의까지 클래스 A, B, C의 세 클래스로 나뉜다.2025년 연례 회의에서 클래스 C 이사의 임기가 만료되며, 클래스 C 이사는 1년 임기로 선출된다.2026년 연례 회의에서 클래스 A 이사의 임기가 만료되며, 클래스 A 이사는 1년 임기로 선출된다.2027년 연례 회의에서 클래스 B 이사의 임기가 만료되며, 클래스 B 이사는 1년 임기로 선출된다.이후 매년 연례 회의에서 각 클래스의 이사는 1년 임기로 선출된다.퇴임한 이사는 재선출될 수 있다.이 조항의 규정에도 불구하고 각 이사는 자신의 임기가 만료될 때까지, 후임자가 정당하게 선출되고 자격을 갖출 때까지
PNC파이낸셜서비스(PNC, PNC FINANCIAL SERVICES GROUP, INC. )는 이사와 임원 변경 사항을 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 23일, E William Parsley, III의 지휘 아래 일부 운영 기능의 재조직과 관련하여 PNC파이낸셜서비스의 재무 기능이 핵심 사업 부문으로 전환될 예정이다.이에 따라 Mr. Parsley는 2025년 7월 1일부로 PNC파이낸셜서비스의 최고 운영 책임자 직에서 물러나게 된다.전환일 이후 2025년 12월 31일까지 Mr. Parsley는 새로운 역할인 경영 고문으로 활동할 예정이다.전환 기간이 끝난 후, Mr. Parsley는 PNC파이낸셜서비스의 경영진 퇴직금 계획에 명시된 지급 및 혜택을 받을 자격이 있다.또한, PNC파이낸셜서비스의 이사회 인사위원회는 Mr. Parsley가 2022년에 부여된 리더십 지속성 보상과 같은 미결제 주식 보상에 대한 서비스 요건을 충족한다고 판단했다.경영진 퇴직금 계획에 따른 지급 및 혜택의 수령과 리더십 지속성 보상의 지속적인 권리는 각각 유효한 청구 포기 및 특정 제한적 계약 의무 준수의 수령에 따라 달라진다.2025년 4월 23일, PNC파이낸셜서비스의 주주 연례 회의가 개최되었으며, 사항을 논의하고 결정하였다.첫째, PNC파이낸셜서비스의 위임장에 명시된 13명의 이사 후보를 선출하여 연례 회의까지 재임하도록 하였다.둘째, 감사위원회가 2025년 PNC파이낸셜서비스의 독립 등록 공인 회계법인으로 PricewaterhouseCoopers LLP를 선정한 것을 비준하였다.셋째, PNC파이낸셜서비스의 명명된 경영진의 보상에 대한 자문 투표가 승인되었다.각 제안에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.첫째, PNC파이낸셜서비스의 위임장에 명시된 13명의 이사 후보가 선출되었다.후보자와 찬성, 반대, 기권, 브로커 비투표 수는 다음과 같다: Joseph Alvarado는 313,755,002표로 99.27%의 찬성을 얻었고, Debra A.
올버즈(BIRD, Allbirds, Inc. )는 이사 Neil Blumenthal이 재선 불참 의사를 밝혔다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 23일, 올버즈의 이사 Neil Blumenthal이 회사의 2025년 주주 총회에서 재선에 나서지 않겠다고 의사를 회사에 통보했다.Blumenthal은 2018년 8월부터 이사로 재직해왔으며 현재 이사의 보상 및 리더십 위원회의 위원으로 활동하고 있다.그의 재선 불참 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니며, 그는 주주 총회 날짜까지 이사로 계속 활동할 예정이다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 올버즈를 대신하여 서명하였다.2025년 4월 24일 날짜로 Joe Vernachio가 서명하였으며, 그는 올버즈의 최고 경영자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
WNS홀딩스(WNS, WNS (HOLDINGS) LTD )는 임기가 연장됐다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 프랑수아즈 그리 이사는 현재 회사의 비상임 이사로 재직 중이며, 그녀의 현재 이사 임기는 2025년 5월 5일에 종료된다.2025년 4월 23일에 열린 이사회에서 이사는 그리의 3급 이사 임기를 1년 연장하여 2026년 5월 5일까지로 결정했다.그리의 재임명은 회사의 연례 총회에서 재선거를 통해 결정될 예정이다.이사회는 그리의 이사 임기 연장이 회사와 주주들에게 이익이 될 것이라고 믿고 있다.재무제표 및 부속서와 관련하여, 부속서에는 104번 부속서가 포함되어 있으며, 이는 인라인 XBRL 문서 내에 포함된 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일이다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서에 서명할 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명되었다.서명자는 WNS홀딩스 리미티드의 고피 크리슈난으로, 서명일자는 2025년 4월 24일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
프로페셔널다이벌시티네트워크(IPDN, Professional Diversity Network, Inc. )는 이사와 임원 변경 사항을 보고했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 18일, 마이클 D. 벨스키가 프로페셔널다이벌시티네트워크의 이사회에 즉시 사임하겠다고 의사를 통보했다.4월 19일, 크리스 렌도 회사에 즉시 사임하겠다는 결정을 알렸다.회사는 두 사람의 사임 결정이 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아님을 이해하고 있다.2025년 4월 22일, 회사의 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 추천에 따라 이사회는 Ms. 엘로이사 술탄을 마이클 D. 벨스키의 사임으로 인한 공석을 채우기 위해 임명하였고, 크리스 렌의 사임으로 인한 공석을 채우기 위해 Mr. 롱을 임명하였다.두 사람의 임명은 2025년 4월 22일자로 효력이 발생한다.Ms. 술탄은 7년 이상 전문 의료 및 임상 연락 역할을 수행해왔다.2017년부터 Invitrx Therapeutics에서 의료 연락, 영업 및 마케팅 리더, 임상 교육자로 근무하며 의사와의 연결을 다지고 내부 관계를 발전시키며 환자 연구 및 임상 연구에 필요한 교육을 제공하였다.그 이전에는 2014년 9월부터 2017년 8월까지 Mission Healthcare에서 의료 간호 조정자, 환자 옹호자 및 임상 교육자로 일했으며, 2006년 9월부터 2009년 9월까지 샌디에이고 카운티 병원에서 분류 및 입원 간호사로 근무하였다.그녀는 미국 적십자사에서 BLS 강사 자격증을 보유하고 있다.Ms. 술탄은 캘리포니아주 엔시니타스에 있는 미라 코스타 대학에서 생물학, 생리학, 간호학을 전공하였고, 캘리포니아주 샌 마르코스에 있는 카플란 대학교를 통해 면허 간호사로 등록되었다.이사회에 임명된 후, Ms. 술탄은 이사회의 감사위원회에 위원으로 합류할 예정이다.Mr. 이는 2024년 6월부터 Lakeside Holdings Limited의 최고 재무 책임자로 재직 중이다.그는 2018년 1월부터 2021년 7월까지 나스닥에 상장된
U.S.에너지(USEG, US ENERGY CORP )는 이사와 임원이 퇴임했고, 선출과 임명에 관한 보고를 했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 16일, 조슈아 배츨러가 U.S. 에너지의 이사회에 2025년 주주총회에서 재선에 나서지 않겠다고 결정을 통보했다. 주주총회는 2025년 5월 16일에 개최될 예정이다. 이후 2025년 4월 21일, 배츨러는 즉시 이사회에서 사임했다. 배츨러는 사임하기 전까지 이사회의 운영위원회에서 활동했다. 배츨러의 재선 불참 및 이사회 사임 결정은 그가 공동 관리하는 세이지 로드 캐피탈의 자금 관리 운영과 관련이 있으며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.이사회는 2025년 주주총회 시점에 이사 수를 6명으로 줄일 예정이다.배츨러는 배너 오일 & 가스, 우드포드 석유, 란오 에너지의 추천을 받아 이사로 선출되었으며, 이는 2022년 9월 16일에 체결된 수정 및 재작성된 지명 및 투표 계약에 따른 것이다. 배너는 현재 이사회에 대체 후보를 지명할 계획이 없는 것으로 보인다. 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 라이언 스미스 CEO이다. 서명일자는 2025년 4월 22일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
래피드7(RPD, Rapid7, Inc. )은 이사를 임명하고 임원 임명을 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 래피드7의 초기 보고서의 항목 5.02에 따르면, 모하메드와 번스의 임명 유효일자는 2025년 4월 15일이며, 갤리건의 임명 유효일자는 2025년 4월 22일이다.모하메드, 번스, 갤리건은 모두 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계를 가지고 있지 않다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 서명했다.날짜: 2025년 4월 21일래피드7작성자: /s/ 팀 아담스이름: 팀 아담스직책: 최고 재무 책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
몰레큘린바이오텍(MBRX, Moleculin Biotech, Inc. )은 2024년 연례 보고서 수정안을 제출했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 몰레큘린바이오텍이 2024년 연례 보고서 수정안인 Amendment No. 1을 제출했다.이 수정안은 원래의 10-K 보고서에서 누락된 정보를 포함하고 있으며, 2024년 12월 31일 기준으로 회사의 이사 및 임원에 대한 정보를 제공한다.이사 및 임원 목록에는 총 8명의 이사가 포함되어 있으며, 각 이사의 나이와 직책이 명시되어 있다.예를 들어, 월터 V. 클렘프는 65세로 이사회 의장, 사장 및 CEO로 재직 중이다.조나단 P. 포스터는 61세로 최고 재무 책임자 및 부사장으로 활동하고 있다.도널드 피커는 79세로 최고 과학 책임자로 재직 중이다.이 외에도 로버트 E. 조지, 마이클 D. 캐논, 존 클리마코, 엘리자베스 A. 세르막, 조이 얀 등이 이사로 활동하고 있다.각 이사의 경력과 자격에 대한 정보도 제공되며, 이들은 의료 및 생명과학 분야에서의 풍부한 경험을 바탕으로 이사회에서 중요한 역할을 수행하고 있다.또한, 이사회는 감사위원회, 지명 및 기업 거버넌스 위원회, 보상 위원회를 포함한 여러 위원회를 구성하고 있으며, 각 위원회의 구성원은 독립적인 이사들로 구성되어 있다.감사위원회는 재무 보고의 품질과 무결성을 감독하며, 지명 및 기업 거버넌스 위원회는 이사 후보의 자격을 평가하고 추천하는 역할을 한다.보상 위원회는 CEO 및 기타 임원의 보상에 대한 권고를 한다.2024년 및 2023년의 임원 보상에 대한 정보도 포함되어 있다.월터 V. 클렘프의 2024년 보상은 1,458,759달러로 보고되었으며, 조나단 P. 포스터는 989,639달러, 도널드 피커는 694,062달러의 보상을 받았다.이들은 각각의 성과에 따라 보너스를 지급받으며, 보상 위원회는 매년 보상 구조를 검토하고 조정한다.마지막으로, 2024년 4월 18일 기준으로 회사의 주식 소유 현황도 보고되었다.월터 V. 클렘프는 132,874주
KB홈(KBH, KB HOME )은 주주총회 결과를 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 17일, KB홈은 2025년 주주총회를 개최했다.주주총회에서 주주들에게 투표에 부쳐진 각 항목의 최종 결과는 아래와 같다.이사 선출에 대한 투표에서 표시된 비율은 각 이사 후보자에 대해 투표된 '찬성'과 '반대'의 총합을 기준으로 한다. 항목에 대한 비율은 2025년 주주총회에서 투표할 수 있는 KB홈 보통주가 존재하거나 대리된 총 주식 수를 기준으로 한다.1. KB홈 이사회 이사 후보자에 대한 투표 결과는 다음과 같다.이사 후보자와 찬성, 반대, 기권, 중개인 비투표 수치는 다음과 같다.Jose M. Barra는 찬성 58,687,406표(95.4%), 반대 2,860,404표(4.6%), 기권 30,736표, 중개인 비투표 4,375,984표를 기록했다. Arthur R. Collins는 찬성 58,299,848표(94.8%), 반대 3,232,543표(5.2%), 기권 46,155표, 중개인 비투표 4,375,984표를 기록했다. Dorene C. Dominguez는 찬성 61,464,675표(99.9%), 반대 83,484표(0.1%), 기권 30,387표, 중개인 비투표 4,375,984표를 기록했다.Kevin P. Eltife는 찬성 61,127,236표(99.3%), 반대 419,489표(0.7%), 기권 31,821표, 중개인 비투표 4,375,984표를 기록했다. Dr. Stuart A. Gabriel는 찬성 61,504,808표(99.9%), 반대 43,573표(0.1%), 기권 30,165표, 중개인 비투표 4,375,984표를 기록했다. Dr. Thomas W. Gilligan은 찬성 59,988,160표(97.5%), 반대 1,559,348표(2.5%), 기권 31,038표, 중개인 비투표 4,375,984표를 기록했다.Cheryl J. Henry는 찬성 61,494,304표(99.9%), 반대 46,971표(0.1%), 기권
시스템1(SST, System1, Inc. )은 이사 및 임원 퇴임, 이사 선출 및 임원 임명 관련 공시를 했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 15일, 시스템1의 이사회는 Dexter Fowler와 Jennifer Prince가 각각 이사회에서 사임한다고 통보하였다.이들의 사임은 2025년 4월 15일 영업 종료 시점부터 효력이 발생한다.Fowler는 이사회 내의 지명 및 기업 거버넌스 위원회에서 활동했고, Prince는 보상 위원회에서 활동하던 시점에서 사임하였다.두 사람의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니었다.이사회의 규모 감소와 관련하여, 2025년 4월 17일 이사회는 이사 수를 11명에서 9명으로 줄이기로 결정하였다.또한, 회사의 CEO이자 이사회 의장인 Michael Blend를 이사회 내의 3등급 이사에서 1등급 이사로 재배정하였으며, 그의 임기는 2026년에 개최될 회사의 연례 회의에서 만료된다.이는 이사회의 세 등급을 각각 3명의 이사로 균형 있게 조정하기 위한 조치이다.재무제표 및 부속서와 관련하여, 부속서 번호 104는 인터랙티브 데이터 파일의 표지 페이지로, 인라인 XBRL 문서 내에 포함되어 있다.2025년 4월 18일, 시스템1은 이 보고서에 서명하였다.서명자는 Daniel J. Weinrot로, 그의 직책은 법무 담당 부사장 및 기업 비서이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
콘텍스트로직(LOGC, ContextLogic Inc. )은 이사를 했고 임원이 사임했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 16일, 리차드 파리시와 엘리자베스 라푸마가 콘텍스트로직의 이사회에 즉시 효력을 발휘하는 사임 통지를 전달했다.이들은 기회를 추구하기 위해 사임하게 됐다.회사는 파리시 씨와 라푸마 씨의 모범적인 서비스에 감사의 뜻을 전했다.이들의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떤 의견 불일치로 인한 것이 아니다.또한, 1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적절히 서명됐다.서명자는 리시 바자이로, 그는 최고 경영자이자 주요 경영 책임자이다.이 보고서에는 104번 전시물이 포함되어 있으며, 이는 인라인 XBRL 문서 내에 포함된 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
액셀엔터테인먼트(ACEL, Accel Entertainment, Inc. )는 이사와 임원 변경 사항이 발생했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 10일, 액셀엔터테인먼트의 이사회(Class 3 이사)인 에덴 고드소가 회사에 2025년 주주총회에서 재선에 나서지 않겠다고 통보했다.고드소의 재선 불참 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다.회사는 고드소의 이사회에서의 서비스와 기여에 감사의 뜻을 전했다.또한, 같은 날 이사회는 셰릴 콘드라를 Class 2 이사로 즉시 임명했으며, 그녀의 임기는 2027년 주주총회까지 유효하다.주주총회 이후, 콘드라는 감사위원회 의장 및 보상위원회 위원으로 임명될 예정이다.콘드라의 이사회 임명과 관련하여, 회사는 이사 수를 8명에서 9명으로 늘렸다.비상근 이사에게 보상을 제공하는 회사의 관행에 따라, 콘드라는 2025년 남은 기간 동안 이사회에서의 서비스에 대해 다음과 같은 현금 수수료를 비례 배분하여 받을 예정이다. 이사회에서의 서비스에 대해 65,000달러, 감사위원회 의장으로서 25,000달러, 보상위원회에서의 서비스에 대해 10,000달러. 콘드라는 또한 회사의 수정 및 재작성된 장기 인센티브 계획에 따라 140,000달러에 해당하는 초기 제한 주식 단위 부여를 받을 예정이다.이 부여는 2025년 12월 31일에 종료되는 베스팅 기간에 따라 이루어지며, 해당 날짜까지 회사에 계속 재직해야 한다.추가로, 회사는 콘드라와 표준 형태의 면책 계약을 체결할 계획이며, 이 계약의 사본은 2019년 11월 20일자 회사의 현재 보고서(Form 8-K, 파일 번호 333-236501)와 함께 증권거래위원회에 제출되었고, 본 문서에 참조로 포함되었다.콘드라는 이사로 선출되기 위해 어떤 사람과도 계약이나 이해관계가 없으며, 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개가 요구되는 거래의 당사자도 아니다.2025년 4월 11일, 이 보고서는 서명되었다.서명자는 매튜 엘리스로, 그
