암파스타파마슈티컬스(AMPH, Amphastar Pharmaceuticals, Inc. )는 이사회가 이사 선임 및 보상 조정을 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 18일, 암파스타파마슈티컬스의 이사회는 이사회 내의 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 추천에 따라 이사 수를 10명에서 11명으로 늘리기로 승인하고, 데이비드 고를 클래스 I 이사로 임명했다.고는 회사의 2026년 주주 총회까지 재직하며, 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖추기 전까지 또는 그의 사망, 사임, 해임 시까지 직무를 수행한다.고는 현재 이사회의 어떤 위원회에도 임명되지 않았다.이사회는 고가 이사로서의 책임을 수행하는 데 있어 독립적인 판단을 방해할 관계가 없으며, 나스닥 증권거래소의 상장 기준에 따라 독립적이라고 판단했다.고가 이사로 선출된 것과 관련하여 사람과의 어떠한 합의나 이해관계도 없으며, 고와 회사 간의 거래는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고할 사항이 없다.고의 보상은 초기에는 50% 제한 주식 단위와 50% 주식 옵션으로 구성된 보상으로, 총 26만 달러의 공정 가치가 있으며, 부여일로부터 1년 후에 발생하고, 발생일에 계속 근무해야 한다.이후에는 비상근 이사들과 일치하도록 조정된다.고의 이사 임명과 관련하여 회사는 고와 표준 형태의 면책 계약을 체결할 예정이다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 이 보고서는 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
마인드테크놀로지(MIND, MIND TECHNOLOGY, INC )는 주주총회 결과를 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 17일, 마인드테크놀로지의 2025년 가상 주주총회에서 주주들은 다음과 같은 사항을 승인하였다.첫째, 연례 주주총회까지 이사회에 재직할 명의 이사를 선출하고, 각 이사가 적법하게 선출된 후 후임자가 임명될 때까지 재직하도록 요청받았다.둘째, 마인드테크놀로지 수정 및 재작성된 주식 보상 계획의 수정안(이하 '계획' 또는 '주식 보상 계획')을 승인하여 발행 가능한 주식 수를 40만 주 증가시키는 제안(이하 '두 번째 수정안')을 승인하도록 요청받았다.셋째, 명명된 임원 보상에 대한 자문 기반의 승인을 요청받았다.넷째, 2026년 1월 31일 종료되는 회계연도에 대한 마인드테크놀로지의 독립 등록 공인 회계법인으로 모스 아담스 LLP의 선정을 이사회 감사위원회가 선택한 것을 비준하도록 요청받았다.각 제안의 세부 사항은 2025년 5월 30일 증권거래위원회에 제출된 회사의 확정 위임장에 자세히 설명되어 있다.제안에 대한 주주 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째, 연례 주주총회까지 이사회에 재직할 명의 이사를 선출하는 것에 대한 투표 결과는 다음과 같다. 모든 후보자는 다음과 같은 투표 수에 의해 이사로 재선출되었다.후보자 피터 H. 블룸은 175만 4,962표의 찬성 투표를 받았고, 81만 695표의 반대 투표를 받았다. 브로커 비투표는 266만 3,815표였다.후보자 로버트 P. 캡스는 244만 5,608표의 찬성 투표를 받았고, 12만 49표의 반대 투표를 받았다. 브로커 비투표는 266만 3,815표였다.후보자 윌리엄 H. 힐라리데스는 236만 5,606표의 찬성 투표를 받았고, 20만 51표의 반대 투표를 받았다. 브로커 비투표는 266만 3,815표였다.후보자 토마스 S. 글랜빌은 235만 3,319표의 찬성 투표를 받았고, 21만 338표의 반대 투표를 받았다. 브로커 비투표는 266만 3,815표였다.후보자 앨런
스콜라스틱(SCHL, SCHOLASTIC CORP )은 밀레나 알베르티와 앤 클락 울프를 이사로 임명했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 17일, 스콜라스틱(나스닥: SCHL)은 밀레나 알베르티와 앤 클락 울프를 독립 이사로 임명했다. 이들은 스콜라스틱의 보통주 보유자를 대표하며, 임명은 2025년 7월 16일자로 효력을 발생한다.이사회는 존 L. 데이비스와 데이비드 J. 영 이사가 2025년 주주총회에서 은퇴할 예정이었으나, 새로 임명된 이사들이 이사회 논의에 참여할 수 있도록 즉시 사임하기로 결정했다. 알릭스 게리어는 2024년에 임명된 보통주 보유자의 대표로서 이사회에 재임명되었다.지난 4년 동안 이사회는 비즈니스의 필요를 지원하기 위해 정기적으로 새로워지는 데 헌신해 왔으며, 11명의 이사회는 7명의 새로운 독립 이사로 대폭 새로워졌다. 이사회 의장인 이올 루체세는 "이사회에 두 명의 독립적이고 자격이 뛰어난 인사를 맞이하게 되어 기쁘다. 이들은 비즈니스 혁신, 성장 전략 및 자본 배분에 대한 이사회의 초점을 지원할 준비가 되어 있다.알베르티는 30년 이상의 기업 및 이사회 경험을 가진 금융 및 미디어 전문가로, 대부분의 경력을 세계 최대의 출판사인 펭귄 랜덤 하우스에서 보냈다. 그녀는 또한 게티 이미지와 미디어매스의 최고 재무 책임자를 역임했다. 현재 그녀는 피트니 보우즈의 이사회 의장과 알루리온 테크놀로지의 이사 및 감사위원장을 맡고 있다.울프는 금융 서비스 산업에서 30년의 변혁적 리더로, 대규모 글로벌 비즈니스를 관리하며 기업의 재무 생애 주기를 다루는 전문성을 가지고 있다. 2021년에는 현대 투자은행 및 자문 회사인 인디펜던스 포인트 어드바이저스를 설립했다. 그녀는 아멘폴 코퍼레이션의 이사로서 재무 위원회를 주재하고 있으며, 퍼블릭 시어터의 이사회에서도 활동하고 있다.스콜라스틱은 100년 이상 아동을 위한 콘텐츠와 경험을 제공하며, 전 세계 135개국 이상에 걸쳐 아동 도서의 최대 출판사이자 유통업체로 자리 잡고 있다. 이
CNB파이낸셜(CCNEP, CNB FINANCIAL CORP/PA )은 이사회 구성원을 임명했고 정관을 개정했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 CNB파이낸셜은 2025년 1월 9일, ESSA 뱅코프와 ESSA 뱅크와의 합병 계약을 체결했다. 이 계약에 따라 ESSA는 CNB와 합병되고, ESSA 뱅크는 CNB 뱅크와 합병된다.이사회는 2025년 7월 15일, Gary S. Olson, Robert C. Selig, Jr., Daniel J. Henning을 이사로 임명했다. 이들은 합병의 효력 발생 시점부터 이사로 재직하게 되며, 2026년 연례 주주총회에서 각각 3년, 2년, 1년의 임기로 재선출될 예정이다. 이사들은 비상근 이사에 대한 보상과 관련하여 회사의 보상 정책에 따라 보상을 받을 예정이다.또한, 회사는 Olson에게 합병 완료 후 건강 보험 혜택을 제공할 예정이다.이사회는 CNB의 제3차 개정 및 재작성된 정관을 수정하여 이사 임명 시 의무적인 퇴임 연령을 면제할 수 있는 권한을 부여했다. 이 개정안은 2025년 7월 15일부터 효력이 발생한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
모손인프라스트럭쳐그룹(MIGI, Mawson Infrastructure Group Inc. )은 이사 사임과 경영 성과를 보고했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 8일부로 모손인프라스트럭쳐그룹의 이사인 라훌 메와왈라가 사임한 것으로 알려졌다. 이는 2023년 1월 31일에 체결된 이사 임명서의 조건에 따른 것이다. 메와왈라는 2025년 7월 17일 회사에 보낸 서한에서 이사회와의 의견 차이를 언급했다. 해당 서한의 사본은 증거로 첨부되어 있다. 이사회는 8-K 양식에 따라 메와왈라에게 이 현재 보고서의 내용을 제공할 예정이다.모손인프라스트럭쳐그룹은 2025년 3월 7일 공개된 자료에서 메와왈라를 '고성과 CEO 및 사장'으로 언급했다. 2025년 4월 21일에는 그의 재임 기간 동안 달성한 여러 전략적, 운영적, 재무적 이정표를 강조했다. 이 중에는 디지털 콜로케이션 수익이 전년 대비 136% 성장했고, 총 이익이 35% 증가했으며, 전체 수익이 36% 성장한 것이 포함된다. 또한, SG&A 비용이 전년 대비 감소했고, 고객 수가 크게 증가하며 사업이 확장됐다.이러한 성장은 전적으로 운영 현금 흐름을 통해 자금이 조달됐다.2024 회계연도 결과는 메와왈라의 리더십 하에 달성된 성과를 반영하며, 2025년 1분기에는 디지털 콜로케이션 수익이 전년 대비 27% 증가하고, 에너지 관리 수익이 24% 증가했다. 마지막으로 메와왈라는 조직의 모든 구성원, 고객, 파트너 및 이해관계자에게 깊은 감사의 뜻을 전하며, 함께 이룬 성과에 자부심을 느낀다고 밝혔다.현재 모손인프라스트럭쳐그룹은 이러한 성과를 바탕으로 향후 성장 가능성을 가지고 있으며, 재무 상태는 긍정적으로 평가된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
밀러놀(MLKN, MILLERKNOLL, INC. )은 이사회 의장 마이클 볼케마가 이사회 퇴임을 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 15일, 밀러놀의 이사회 의장인 마이클 볼케마가 회사에 이사회에서 퇴임하겠다고 통보했다. 그의 퇴임 결정은 개인적 및 가족적 사정으로 인한 것이며, 회사와의 의견 차이 때문이 아니라고 밝혔다. 볼케마는 밀러놀에서 9년간 사장 및 CEO로 재직했고, 25년간 이사회 의장으로 헌신한 바 있다. 회사는 그의 헌신적인 서비스에 감사의 뜻을 전했다. 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 회사의 대표로 서명되었다.서명자는 재클린 H. 라이스로, 법무 담당 최고 책임자 및 기업 비서직을 맡고 있다.보고서의 날짜는 2025년 7월 21일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
무디스(MCO, MOODYS CORP /DE/ )는 이사회의 이사 사임과 임원 선임에 관한 공시를 했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 18일, 로이드 W. 하웰 주니어가 무디스(이하 회사)의 이사회에서 즉시 사임하겠다고 결정을 통보했다. 하웰의 이사회 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과의 불일치로 인한 것이 아니었다. 이와 관련하여, 1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 아래 서명된 자가 적절히 승인하여 서명하도록 하였다. 서명자는 엘리자베스 M. 맥카롤로, 기업 거버넌스, 증권 및 기업 비서직을 맡고 있다.보고서의 날짜는 2025년 7월 21일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
코티(COTY, COTY INC. )는 이사회가 변화했고 임원이 선임됐다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 14일, 요하네스 후스가 코티 이사회(이하 '회사')의 이사 및 부회장직에서 사임했다.후스는 이사회에서 5년간 근무했으며, 2022년부터 감사 및 재무 위원회에서 활동했다. 또한 2023년 6월부터는 선임 독립 이사로 재직했다.후스의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다.2025년 7월 16일, 이사회는 비아트리스 발리니를 즉시 선임 독립 이사로 임명했다. 발리니는 2019년 9월부터 이사회에서 활동하고 있으며, 보수 및 추천 위원회의 의장을 맡고 있다.재무제표 및 부속서에 대한 내용으로, 부속서 번호 104는 '커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내 포함)'에 대한 설명이 포함되어 있다.2025년 7월 18일, 코티는 이 보고서를 서명하여 제출했다. 서명자는 크리스틴 블라제위츠로, 법무 책임자, 총괄 고문 및 비서직을 맡고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
이플러스(PLUS, EPLUS INC )는 이사가 사임했고 경영진이 변경됐다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 18일, 벤 시앙이 이플러스의 이사회에서 즉시 사임한다는 발표를 했다.시앙은 이사회에서의 사임 이유로 새로운 경력 기회에 집중하기 위해서라고 밝혔다.이플러스는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 이 보고서를 작성했으며, 아래 서명된 자가 이를 승인했다.서명자는 엘레인 D. 마리온으로, 이플러스의 최고재무책임자이다.이 보고서는 2025년 7월 18일에 작성됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
L3해리스테크놀로지스(LHX, L3HARRIS TECHNOLOGIES, INC. /DE/ )는 이사회가 연간 보상을 증가시켰다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 17일, L3해리스테크놀로지스의 이사회(Nominating and Governance Committee)의 권고에 따라 이사회는 이사로서의 연간 주식 보상을 190,000달러에서 200,000달러로 인상하기로 결정했다.이 변경 사항은 2026년 1월 3일부터 시행된다.이와 관련된 L3해리스테크놀로지스 비상근 이사들의 연간 보상 요약은 현재 보고서의 부록 10.1로 제출되었으며, 본 항목에 참조로 포함된다.비상근 이사들은 L3해리스테크놀로지스의 이사로서 연간 현금 보상을 다음과 같이 받는다. 이사회 구성원은 150,000달러, 선임 독립 이사는 50,000달러, 감사위원회 의장은 30,000달러, 보상위원회 의장은 25,000달러, 감사위원회 또는 보상위원회 외의 위원회 의장은 20,000달러를 받는다.현금 보상은 분기별로 지급되며, 비상근 이사가 이사회에서 전체 분기 동안 근무하지 않을 경우, 해당 분기 동안의 근무 기간에 따라 비례하여 지급된다.비상근 이사들은 L3해리스테크놀로지스의 2024년 주식 인센티브 계획에 따라 연간 주식 보상도 받으며, 이는 매년 주주 총회에서 지급된다.주식 보상은 200,000달러를 주식의 공정 시장 가치로 나누어 결정되며, 1년 후에 전액 지급된다. 비상근 이사는 이사회에서의 근무 기간에 따라 비례하여 주식 보상을 받을 수 있다.비상근 이사는 연간 현금 보상 및 주식 보상을 연기할 수 있으며, 주식 소유 가이드라인에 따라 이사회에 선출되거나 임명된 후 5년 이내에 최소 5배의 주식을 소유해야 한다.또한, 비상근 이사는 실제 발생한 비용을 환급받으며, 200,000달러의 책임 보험과 추가 200,000달러의 사고 보험을 받을 수 있다.비상근 이사의 기부금에 대해서는 연간 최대 10,000달러까지 매칭 기부가 이루어진다.각 비상근 이사는 L3해리스 이사회에
인베스트코프크레딧매니지먼트(ICMB, Investcorp Credit Management BDC, Inc. )는 CFO가 사임했고 후임이 임명됐다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 16일, 인베스트코프크레딧매니지먼트의 이사회는 월터 친이 최고재무책임자(CFO) 직에서 사임했다고 수용하였다.사임은 2025년 7월 16일자로 효력이 발생하며, 친의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니다.같은 날, 이사회는 로버트 앤드류 먼스를 최고재무책임자로 임명했다.먼스는 현재 52세로, 인베스트코프크레딧매니지먼트의 최고운영책임자(COO)로 재직 중이며, CM 투자 파트너스 LLC의 투자 위원회에도 참여하고 있다.그는 2019년 CM 투자 파트너스 LLC의 인수와 함께 인베스트코프에 합류했으며, 이전에는 CM 투자 파트너스 LLC의 전무이사로 재직했고, CM 투자 파트너스 LLC와 스티펠의 공동 직원으로서 신용 투자 그룹을 공동 설립하고 그 책임자로 활동했다.그는 2012년 캔토르 피츠제럴드에서 스티펠로 이직하기 전, 특별 상황 및 레버리지 대출 부서의 전무이사로 근무했다.먼스는 콜롬비아 비즈니스 스쿨에서 MBA를, 노스웨스턴 대학교에서 수학 학사 학위를 취득했다.먼스는 인베스트코프크레딧매니지먼트의 최고재무책임자로 임명된 것과 관련하여 사람과의 어떤 협의나 이해관계가 없다.회사는 먼스나 다른 임원에게 현금 보상이나 기타 혜택을 직접 지급하지 않는다.또한, 먼스와 관련하여 회사의 지난 회계연도 시작 이후 또는 현재 제안된 거래 중에서 증권거래위원회가 제정한 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개가 요구되는 거래는 없다.항목 9.01. 재무제표 및 부속서. (d) 부속서. 부속서 번호 104, 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내에 포함됨).서명 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 아래 서명한 자가 적절히 승인한 바에 따라 서명하였다.날짜: 2025년 7월 18일
라이프코어바이오메디컬(LFCR, LIFECORE BIOMEDICAL, INC. \DE )은 2026년 보너스 계획이 승인됐다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 15일, 라이프코어바이오메디컬의 이사회는 2026 회계연도에 대한 현금 인센티브 지급 계획(이하 '2026 보너스 계획')을 승인했다.이 계획은 이사회의 보상위원회에서 추천한 내용이다.이사회는 보상위원회의 추천에 따라 회사의 각 임원에 대한 2026 보너스 계획의 현금 보너스 기회와 개인 성과 목표를 승인했다.임원으로는 폴 조셉스(사장 겸 CEO), 라이언 D. 레이크(최고재무책임자), 토마스 D. 살루스(법무 및 행정 책임자)가 포함된다.2026 보너스 계획에 따르면, 각 임원의 현금 보너스 기회는 개인 성과 목표에 10%, 동등하게 가중된 회사 비즈니스 목표에 10%, 그리고 조정된 EBITDA 및 개발 수익의 회사 재무 성과 목표에 80%의 비율로 가중된다.조정된 EBITDA 또는 개발 수익이 목표 수준을 초과 달성할 경우 해당 성과 목표에 대한 보너스가 증가하며, 목표 수준에 미치지 못할 경우 보너스가 감소한다.만약 조정된 EBITDA 또는 개발 수익의 최소 성과가 달성되지 않으면 해당 성과 목표에 대한 보너스는 지급되지 않는다.또한, 최소 조정된 EBITDA가 달성되지 않으면 2026 보너스 계획에 따라 어떤 금액도 지급되지 않는다.2026 보너스 계획에 따라 임원이 받을 수 있는 최대 현금 보너스는 목표 수준의 보너스 기회의 200%를 초과할 수 없다.조정된 EBITDA는 회사의 2026 회계연도 이자, 세금, 감가상각 및 상각 전 수익으로 정의되며, 회사의 공시와 일치하도록 정상화된 기준에서 발생하지 않을 것으로 예상되는 비용을 제외하여 조정된다.개발 수익은 회사의 2026 회계연도 기존 임상 또는 신규 임상 또는 상업 프로그램에서 발생한 수익으로, 미국 일반적으로 인정된 회계 원칙에 따라 인식되고 결정된다.이사회는 보상위원회의 추천에 따라 2026 보너스 계획의 목표 수준
헤스미드스트림파트너스(HESM, Hess Midstream LP )는 이사회와 경영진의 변화를 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 헤스미드스트림파트너스가 2025년 7월 18일에 헤스코퍼레이션과 쉐브론의 합병 완료에 따라 이사회 및 경영진에 대한 변화를 발표했다.합병 결과, 쉐브론은 헤스미드스트림파트너스의 약 37.8%의 지분을 간접적으로 보유하게 된다.이사회에서는 존 B. 헤스, 헤스코퍼레이션의 회장 겸 CEO, 그레고리 P. 힐, 헤스코퍼레이션의 사장 겸 COO, 존 P. 리엘리, 헤스코퍼레이션의 부사장 겸 CFO가 사임하게 된다.쉐브론의 앤디 월즈가 이사회에 합류하여 의장직을 맡게 되며, 크리스틴 가타스와 크리스티 맥카시도 이사회에 합류한다.독립 이사인 스티븐 J.J. 렛윈, 데이비드 W. 니미에크, 존 P. 레디는 이사회에 남아 감사위원회에서 계속 활동할 예정이다.또한, 조나단 C. 스타인이 헤스미드스트림파트너스의 CEO로 임명되며, 마이클 J. 채드윅이 CFO로 임명된다.스타인은 헤스미드스트림파트너스의 CFO로 재직 중이었다.채드윅은 2000년 헤스에 입사한 이후 점차 높은 직책을 맡아왔으며, 최근에는 2022년부터 부사장 겸 회계 담당자로 활동해왔다.헤스미드스트림파트너스는 쉐브론과 협력하여 주주 가치를 더욱 높일 계획이다.헤스미드스트림파트너스는 쉐브론 및 그 자회사, 제3자 고객에게 서비스를 제공하는 성장 지향적인 중간 기업으로, 노스다코타의 바켄 및 쓰리 포크스 셰일 지역에 주로 위치한 석유, 가스 및 생산수 처리 자산을 보유하고 있다.이 보도자료는 미국 연방 증권법에 따른 '미래 예측 진술'을 포함하고 있으며, 이러한 진술은 역사적 사실이 아닌 현재의 이해와 추정에 기반하고 있다.따라서 실제 결과는 이러한 예측과 다를 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
