페이첵스(PAYX, PAYCHEX INC )는 창립자 B. 토마스 골리사노가 이사회에서 물러났다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 16일, 뉴욕 로체스터 – 페이첵스(나스닥: PAYX)는 업계 선도적인 인적 자본 관리(HCM) 회사로, 창립자인 B. 토마스 골리사노가 2025년 7월 이사회 회의 이후 이사회에서 물러나기로 결정했다.골리사노는 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 어떤 이견도 제기하지 않았다.골리사노는 1971년에 페이첵스를 설립했으며, 소규모 기업에 급여 지원을 제공하겠다는 비전을 가지고 시작했다.회사는 1983년에 상장되었고, 그는 이사회의 회장, 사장 및 CEO로 재직했다.2004년에 사장 및 CEO로서 은퇴했지만, 2021년까지 회장직을 유지했다.현재 페이첵스는 거의 800,000명의 고객에게 서비스를 제공하며 연간 50억 달러 이상의 수익을 창출하고 있으며, 시장 가치는 500억 달러를 초과한다.골리사노는 자신의 재임 기간을 회상하며 "54년이 넘는 훌륭한 여정이었다. 지난 50년 동안 회사와 우리의 성과에 대해 매우 자랑스럽게 생각한다"고 말했다.지난해 가을, 그는 로체스터, 버팔로, 시라큐스 및 플로리다 남서부의 120개 이상의 비영리 단체에 거의 5억 달러에 달하는 전례 없는 자선 기부를 발표했다.그는 평생 동안 총 8억 달러 이상의 자선 기부를 약속했다.이사회 의장인 마틴 무치는 주주와 페이첵스 이사회를 대표하여 골리사노에게 감사를 표하며 "톰의 페이첵스의 성장과 성공에 대한 변함없는 헌신과 고객, 직원, 주주 및 지역 사회에 미친 중요한 영향에 대해 감사드린다"고 말했다.무치는 "톰과 20년 이상 함께 일할 수 있는 특권을 가졌으며, 그의 헌신 덕분에 페이첵스의 성공을 누릴 수 있었다"고 덧붙였다.페이첵스는 모든 규모의 조직을 위한 가장 포괄적이고 유연하며 혁신적인 HCM 솔루션을 제공하는 디지털 HR 리더로, 미국과 유럽의 거의 800,000명의 고객을 위해 HCM의 기준을 높이고 있다.페이첵스 팀의 모든
미리온테크놀러지스(MIR, Mirion Technologies, Inc. )는 주주총회 결과를 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 15일, 미리온테크놀러지스(이하 회사)는 2025년 주주총회(이하 총회)를 개최했다.총회에서 주주들에게 제출된 안건에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.제안 1: 주주들은 회사의 이사회에 8명의 이사를 선출했으며, 각 이사는 2026년 주주총회까지 1년의 임기를 가지며 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 재임한다.각 이사에 대한 투표 결과는 다음과 같다.1. 토마스 D. 로건: 찬성 1억 7,773만 8,604표, 반대 0표, 기권 724만 760표, 브로커 비투표 1,383만 1,209표.2. 케네스 C. 보크호르스트: 찬성 1억 8,292만 8,135표, 반대 0표, 기권 205만 1,229표, 브로커 비투표 1,383만 1,209표.3. 로버트 A. 카세켈라: 찬성 1억 8,237만 3,164표, 반대 0표, 기권 260만 6200표, 브로커 비투표 1,383만 1,209표.4. 스티븐 W. 에첼: 찬성 1억 8,391만 1,673표, 반대 0표, 기권 106만 7691표, 브로커 비투표 1,383만 1,209표.5. 로렌스 D. 킹슬리: 찬성 1억 8,328만 9,130표, 반대 0표, 기권 169만 234표, 브로커 비투표 1,383만 1,209표.6. 존 W. 쿠오: 찬성 1억 7,086만 2,976표, 반대 0표, 기권 141만 1,388표, 브로커 비투표 1,383만 1,209표.7. 조디 A. 마르코풀로스: 찬성 1억 8,295만 3,826표, 반대 0표, 기권 202만 5,538표, 브로커 비투표 1,383만 1,209표.8. 쉐일라 레게: 찬성 1억 8,395만 6,473표, 반대 0표, 기권 102만 2,891표, 브로커 비투표 1,383만 1,209표.제안 2: 주주들은 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로서 딜로이트 앤 투체 LLP의 임명을 승인했다.투표 결과는 찬성 1억
펜스케오토모티브그룹(PAG, PENSKE AUTOMOTIVE GROUP, INC. )은 배당금을 인상했고 자사주 매입을 승인 확대했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 14일, 펜스케오토모티브그룹이 이사회에서 주당 1.26달러의 분기 배당금을 승인했다. 이는 3.3% 증가한 수치로, 0.04달러의 인상을 의미하며, 회사의 18번째 연속 분기 배당금 인상이다. 배당금은 2025년 6월 3일에 2025년 5월 27일 기준 주주에게 지급된다.또한, 이사회는 자사주 매입 승인 금액을 추가로 2억 5천만 달러 확대하여 총 2억 9천 5백 80만 달러로 증가시켰다. 이 승인에 따라 회사는 자사 보통주 또는 부채를 공개 시장에서, 비공식 거래에서, 입찰 제안서를 통해, 사전 계획된 거래 계획에 따라, 가속화된 주식 매입 프로그램의 조건에 따라 또는 기타 방법으로 매입할 수 있다.펜스케오토모티브그룹은 미시간주 블룸필드 힐스에 본사를 두고 있으며, 미국, 영국, 캐나다, 독일, 이탈리아, 일본, 호주에서 자동차 및 상업용 트럭 소매업체로 운영되고 있다. 이 회사는 북미에서 프레이트라이너의 상업용 트럭 소매업체 중 하나로, 28,700명 이상의 직원을 고용하고 있다. 또한, 펜스케오토모티브그룹은 펜스케 운송 솔루션의 28.9%를 소유하고 있으며, 이 사업체는 44,500명 이상의 직원을 고용하고 있다.이 보도자료는 펜스케오토모티브그룹의 재무 성과, 기대 및 향후 계획에 대한 전방위적 진술을 포함하고 있으며, 실제 결과는 예측하기 어려운 위험과 불확실성으로 인해 크게 달라질 수 있다. 이러한 위험과 불확실성에는 매크로 경제, 지정학적 및 산업 조건과 사건이 포함된다. 이 보도자료는 발행일 기준으로만 유효하며, 펜스케오토모티브그룹은 이 정보를 업데이트할 의무를 부인한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
허드슨퍼시픽프로퍼티즈(HPP-PC, Hudson Pacific Properties, Inc. )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 14일, 허드슨퍼시픽프로퍼티즈(이하 '회사')는 2025년 연례 주주총회를 개최했다.이번 주주총회에서 회사의 주주들은 수정 및 재작성된 허드슨퍼시픽프로퍼티즈 및 허드슨퍼시픽프로퍼티즈 L.P. 2010 인센티브 어워드 플랜(이하 '수정 및 재작성된 2010 플랜')을 승인했다.수정 및 재작성된 2010 플랜은 2025년 4월 22일 회사의 이사회에 의해 채택되었으며, 주주들의 승인을 조건으로 하여 연례 주주총회 당일에 발효됐다.수정 및 재작성된 2010 플랜은 다음과 같은 주요 변경 사항을 포함한다.첫째, 수정 및 재작성된 2010 플랜에 따라 발행 가능한 보통주 수를 725만 9,450주 증가시키고, 인센티브 스톡 옵션으로 부여될 수 있는 주식 수를 725만 9,450주 증가시킨다.둘째, 수정 및 재작성된 2010 플랜에 따라 상을 부여할 수 있는 권리를 2035년 4월 22일까지 연장한다.수정 및 재작성된 2010 플랜의 조건은 2025년 4월 23일 증권거래위원회에 제출된 회사의 확정 위임장에 포함된 '제안 2 - 수정 및 재작성된 2010 인센티브 어워드 플랜 승인' 섹션에 설명되어 있다.수정 및 재작성된 2010 플랜에 대한 설명은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 본 문서에 첨부된 전시 10.1의 완전한 텍스트를 참조해야 한다.2025년 5월 14일 오전 9시(태평양 표준시)에 회사는 연례 주주총회를 개최했다.주주총회에서의 투표 결과는 다음과 같다.첫째, 다음의 10명의 이사가 2026년까지 이사회에 선출되었으며, 각자의 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 이사회에 남는다. 아래에 명시된 투표 수를 받았다.각 이사에 대해 브로커 비투표는 없었다.- 빅터 J. 콜먼: 찬성 916만 3,638표, 반대 613만 7,146표, 기권 180만 9,469표- 시어도어 R. 안
고고(GOGO, Gogo Inc. )는 이사회 구성이 변화했고 임원이 사임했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 12일, 마이클 아바드-산토스가 고고의 이사회(Class III 이사)에서 즉시 사임하겠다고 의사를 통보했다. 그의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 회사와의 의견 불일치 때문이 아니었다. 같은 날, 이사회는 크리스토퍼 J. 무어를 Class III 이사로 즉시 임명했으며, 그의 Class II 이사 사임과 동시에 이루어졌다.무어에 대한 전기 및 기타 정보는 고고가 증권거래위원회에 제출한 연례 회의 관련 공식 위임장(Schedule 14A)에서 확인할 수 있으며, '이사회 및 기업 거버넌스 - 이사회', '이사회 및 기업 거버넌스 - 이사회 위원회', '관련자 거래' 섹션에서 찾아볼 수 있다.아바드-산토스의 사임과 관련하여, 이사회는 연례 회의에서 로버트 L. 크랜달과 크리스토퍼 D. 페인의 사임이 발표된 것을 감안하여, 연례 회의 직후 이사회의 규모를 8명으로 줄이기로 결의했다. 이는 이사회의 효과적인 기능을 위해 현재 적절한 규모라고 판단하고 있다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다. 고고는 크리스탈 L. 고든이 서명하였다. 고든은 고고의 부사장, 법률 고문, 최고 행정 책임자 및 비서직을 맡고 있다. 서명일자는 2025년 5월 16일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
보스턴비어(SAM, BOSTON BEER CO INC )는 2025 주주총회 결과가 발표되었고 이사회 구성이 변경됐다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 보스턴비어는 2025년 5월 14일에 2025년 연례 주주총회를 개최했고, 이 회의에는 클래스 A 주주 69.6% 이상과 클래스 B 주주 100%가 참석했다.이사회가 주주들에게 제출한 제안과 각 제안에 대한 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 항목으로 클래스 A 주주들은 1년 임기의 클래스 A 이사 3명을 선출했다.신시아 L. 스완슨은 4,592,644표를 얻어 선출되었고, 1,781,034표는 기권되었으며, 35주가 투표되지 않았다.메건 V. 조이스는 3,165,315표를 얻었고, 3,208,363표는 기권되었으며, 35주가 투표되지 않았다.조셉 H. 조던은 6,190,201표를 얻어 선출되었고, 183,477표는 기권되었으며, 35표가 투표되지 않았다.클래스 A 이사 선출과 관련하여 브로커 비투표는 없었다.두 번째 항목으로 클래스 A 주주들은 경영 보상과 관련된 비구속적 자문 결의안을 고려했다.이 결의안은 회사의 보상 정책과 절차, 그리고 SEC의 보상 공시 규칙에 따라 공개된 보상 수준과 구성에 대해 적절하다.승인되었다.자문 투표 결과는 5,982,550표가 찬성, 370,231표가 반대, 20,932표가 기권되었으며, 브로커 비투표는 없었다.세 번째 항목으로 클래스 B 주주의 단독 보유자는 1년 임기의 클래스 B 이사 6명을 선출했다.이사로는 사무엘 A. 칼라기오네 III, 신시아 A. 피셔, C. 제임스 코크, 훌리오 N. 네메스, 마이클 스필레인, 크리스토퍼 I. '비즈' 스톤이 선출되었다.클래스 B 이사 선출과 관련하여 브로커 비투표는 없었다.네 번째 항목으로 클래스 B 주주는 델로이트 & 터치 LLP를 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 승인했다.기타 안건은 회의에서 다루어지지 않았다.2025년 5월 13일에 열린 회의에서 이사회는 추천에 따라 독립 이사들을 각 위원회에 임명했다.감
카르만홀딩스(KRMN, Karman Holdings Inc. )는 이사 선임 및 보상 관련 공시를 했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 13일, 델라웨어 주에 본사를 둔 카르만홀딩스의 이사회는 메리 페트리신(63세)을 이사로 임명했다.페트리신은 해당 날짜부터 임기가 시작되며, 카르만홀딩스의 최초 공개 상장 이후 첫 주주 총회까지 이사로 재직하게 된다.이사회에서의 지명에 따라 그녀는 주주 투표를 통해 이사로 선출될 예정이다.현재 페트리신은 이사회 내 어떤 위원회에도 배정되지 않았다.페트리신은 카르만홀딩스의 이사 보상 정책에 따라 이사회에서의 서비스에 대한 연간 보상을 받을 예정이다.이 보상 정책의 주요 조건은 2025년 4월 10일 미국 증권거래위원회에 제출된 카르만홀딩스의 연례 보고서(Form 10-K) 내 '이사 보상' 항목에 공개되어 있다.카르만홀딩스는 페트리신과 이사들과 동일한 형태의 면책 및 선급 계약을 체결했다.페트리신은 이사로 선임되기 위해 사람과의 어떠한 계약이나 이해관계도 없다.또한, 그녀는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래의 당사자가 아니다.이 보고서의 일환으로 제공되는 다음의 전시물은 다음과 같다.전시물 번호 104, 설명: 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내 포함). 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 아래에 서명된 바와 같다.카르만홀딩스, 날짜: 2025년 5월 16일, 서명: /s/ 마이크 윌리스, 직위: 최고 재무 책임자.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
하이어퀘스트(HQI, HireQuest, Inc. )는 분기 배당금을 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 16일, 하이어퀘스트가 이사회에서 주당 0.06달러의 분기 배당금을 선언했다. 이 배당금은 2025년 6월 16일에 지급될 예정이며, 배당금 지급 기준일은 2025년 6월 2일이다.하이어퀘스트는 미국 전역 및 국제 시장에서 인력 솔루션을 제공하는 프랜차이저로, HireQuest Direct, HireQuest Health, MRINetwork, Snelling, TradeCorp 등의 주요 부서를 통해 건설, 경공업, 의료, 금융, 제조, 사이버 보안, 엔지니어링 등 다양한 산업에 걸쳐 임시직, 정규직, 계약직 인력 솔루션을 제공한다.이 보도자료에는 미래의 사건 및 운영 성과에 대한 경영진의 기대를 반영한 특정한 미래 예측 진술이 포함되어 있다. 모든 진술은 역사적 또는 현재 사실에 대한 진술을 제외하고는 미래 예측 진술로 간주될 수 있으며, 분기 배당금의 선언 및 지급에 관한 진술도 포함된다.미래 배당금의 선언은 이사회의 승인에 따라 매 분기 회사의 재무 성과 및 현금 필요성을 검토한 후에 이루어지며, 배당금 지급은 이사회가 지급일 이전에 배당금을 철회하지 않는 조건에 따라 이루어진다. 또한, 미래 배당금의 선언 또는 지급은 회사의 현금 흐름 및 현금 필요성, 관련 법규 준수, 기존 또는 미래의 자금 조달 약정에 따른 배당금 지급 제한, 법인 배당금에 관한 세법 변경, 회사의 재무 상태 또는 결과 악화 등 다양한 위험과 불확실성에 따라 달라질 수 있다.이러한 미래 예측 진술은 여러 위험과 불확실성을 포함하고 있으며, 실제 결과가 기대와 다를 수 있다. 요인들은 회사의 증권 거래 위원회에 제출된 연례 및 분기 보고서, 현재 보고서(Form 8-K)에서 자세히 설명되어 있다. 회사는 법률에 의해 요구되지 않는 한 이러한 미래 예측 진술을 업데이트할 의무가 없다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약
파워인테그레이션(POWI, POWER INTEGRATIONS INC )은 주주총회 결과를 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 파워인테그레이션은 2025년 5월 15일에 주주총회를 개최했다.이번 총회에서 안건과 각 안건에 대한 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 안건으로, 주주들은 이사회의 8명의 후보를 선출했다. 이사들은 2026년 주주총회까지 재임하며, 그들의 후임자가 정식으로 선출될 때까지 재임한다. 각 후보에 대한 투표 결과는 다음과 같다.후보자와 찬성 주식 수, 반대 주식 수, 기권 주식 수는 다음과 같다.Wendy Arienzo는 50,248,258.23주에 찬성, 2,000,913.44주에 기권했다.Balu Balakrishnan은 50,785,438.56주에 찬성, 1,463,733.10주에 기권했다.Nicholas E. Brathwaite는 48,920,452.23주에 찬성, 3,328,719.44주에 기권했다.Anita Ganti는 51,953,598.23주에 찬성, 295,573.44주에 기권했다.Nancy Gioia는 51,208,449.82주에 찬성, 1,040,721.85주에 기권했다.Balakrishnan S. Iyer는 49,636,767.56주에 찬성, 2,612,404.10주에 기권했다.Gregg Lowe는 52,169,588.23주에 찬성, 79,583.44주에 기권했다.Ravi Vig는 51,957,868.56주에 찬성, 291,303.10주에 기권했다. 총 2,538,981.00의 브로커 비투표가 발생했다.두 번째 안건으로, 주주들은 파워인테그레이션의 주요 임원 보상에 대한 자문을 승인했다. 이 안건에 대한 투표 결과는 다음과 같다. 찬성 주식 수는 40,587,596.40주, 반대 주식 수는 11,633,564.26주, 기권 주식 수는 28,011.00주, 브로커 비투표는 2,538,981.00주였다.세 번째 안건으로, 주주들은 감사위원회가 선정한 딜로이트 & 터치 LLP를 2025 회계연도의 독립 등록 공인 회계법
그룹원오토모티브(GPI, GROUP 1 AUTOMOTIVE INC )는 정관 및 내규를 개정했고 승인을 받았다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 13일, 그룹원오토모티브의 주주들이 2025년 연례 주주총회에서 회사의 제4차 개정 및 재정비된 정관을 승인함에 따라, 회사의 이사회는 개정 및 재정비된 내규(이하 '제5차 개정 및 재정비된 내규')를 승인하고 채택했다.제5차 개정 및 재정비된 내규는 주주총회에서 의결할 수 있는 주식의 80% 이상의 투표권을 요구하는 조항을 삭제했다.대신, 해당 조항의 개정 및 폐지는 발행된 주식의 과반수의 찬성 투표로 가능하다.제3조 1, 3, 4항은 이사의 수와 임기, 공석, 이사의 해임에 관한 내용을 다룬다.제5차 개정 및 재정비된 내규는 또한 행정적, 명확화 및 일치하는 변경 사항을 포함하고 있다.제5차 개정 및 재정비된 내규의 전체 내용은 본 문서의 부록 3.1에 첨부되어 있으며, 이 문서에 통합되어 있다.회사는 델라웨어주 도버시에 위치한 Capitol Services, Inc. 사무실에 본사를 두며, 이 회사는 본사의 거주 대리인 역할을 한다.주주총회는 델라웨어주 내외의 장소에서 이사회의 결의에 따라 정해진 장소에서 개최된다.주주총회에서 이사 선출 및 기타 사업을 처리하기 위한 연례 주주총회는 델라웨어주 일반 회사법에 따라 이사회의 결의에 의해 정해진 날짜와 시간에 개최된다.주주총회에서 제출된 모든 사항은 주주가 직접 참석하거나 대리인을 통해 투표할 수 있는 주식의 과반수 찬성으로 결정된다.주주총회에서의 정족수는 법률, 정관 또는 내규에 의해 달리 요구되지 않는 한, 투표권이 있는 주식을 보유한 주주가 과반수 참석해야 한다.정족수가 충족되지 않을 경우, 참석한 주주들은 회의를 연기할 수 있는 권한을 가진다.특별 주주총회는 이사회의 결의 또는 주주들의 서면 요청에 의해 소집될 수 있으며, 특별 주주총회에서 다룰 수 있는 사업은 사전에 통지된 사항에 한정된다.이사회는 주주총회에서의 투표를 위해 필요한 모든 권
테렉스(TEX, TEREX CORP )는 정관 및 내규를 개정했고, 주주총회 결과를 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 14일, 테렉스의 이사회는 회사의 개정 및 재작성된 내규를 승인했으며, 이는 해당 날짜부터 효력을 발휘한다.내규의 수정 사항에는 주주 회의에서 이사 선출 및 기타 사업 제안과 관련된 절차 및 공시 요건 업데이트가 포함된다. 주주로부터 위임장을 요청할 때 흰색 이외의 색상의 위임장 카드를 사용해야 한다.요구 사항, 델라웨어 일반 회사법의 최근 개정 사항에 대한 조정, 델라웨어 법원에서의 독점적 포럼 조항 업데이트, 그리고 기타 다양한 업데이트 및 행정적, 기술적, 명확화 및 조정 변경 사항이 포함된다.이사회의 내규 개정 요약은 완전한 내용을 주장하지 않으며, 내규의 전체 텍스트는 현재 보고서의 부록 3.1에 첨부되어 있다. 2025년 5월 14일, 회사의 연례 주주총회가 개최되었다.연례 주주총회에서 주주들은 다음과 같은 사항을 승인했다.(i) 파울라 H. J. 촐몬들리, 도널드 드포셋, 사이먼 미스터, 샌디 오코너, 크리스토퍼 로시, 안드라 러시, 데이비드 A. 삭스, 세운 살라미를 이사로 선출했으며, 이들은 연례 주주총회까지 또는 각자의 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 이사직을 수행한다.(ii) 회사의 명명된 임원 보상에 대한 자문 투표를 승인했다.(iii) KPMG LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 비준했다. 주주총회에서 제출된 각 안건에 대한 투표 결과는 다음과 같다:제안 1: 이사 선출에 대한 찬성은 57,370,806표, 반대는 878,304표, 기권은 26,612표, 브로커 비투표는 4,262,508표였다. 도널드 드포셋에 대한 찬성은 56,292,116표, 반대는 1,955,205표, 기권은 28,401표, 브로커 비투표는 4,262,508표였다. 사이먼 미스터에 대한 찬성은 57,540,556표, 반대는 700,993표, 기권은
실바모(SLVM, Sylvamo Corp )는 정관 및 내규를 개정했고, 회계연도를 변경했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 15일, 실바모의 이사회는 즉시 효력을 발휘하는 제2차 개정 및 재작성된 내규를 채택하고 승인했다.제2차 개정 및 재작성된 내규는 다음과 같은 내용을 포함한다.주주가 주주총회에서 이사 후보 지명 및 사업 제안에 대한 사전 통지를 제공하는 절차 및 공시 요건의 범위를 수정하고 명확히 한다.다수결 투표 조항을 수정하여 선거가 언제 경쟁적으로 간주될지를 명확히 한다.이사회가 한 명 이상의 주주가 요청한 특별 주주총회에서 사업을 제안할 수 있음을 명시한다.델라웨어 주의 일반 기업법에 대한 최근 개정을 반영하기 위해 관리적, 현대화, 명확화 및 일치하는 변경을 포함한다.제2차 개정 및 재작성된 내규의 요약은 완전성을 주장하지 않으며, 본 보고서의 부록 3.1에 첨부된 제2차 개정 및 재작성된 내규의 전문에 의해 전적으로 제한된다.2025년 5월 15일, 실바모는 연례 주주총회를 개최했다.기록일 기준으로 40,720,315주가 발행되어 투표권이 있었으며, 이 중 37,932,359주가 직접 또는 위임을 통해 참석하여 93%의 정족수를 구성했다.주주들은 아래의 세 가지 제안에 대해 투표했다.제안 1 – 이사 10명 선출: 주주들은 다음에 나열된 각 개인을 이사로 선출했으며, 연례 주주총회까지 및 그들의 후임자가 정당하게 선출되고 자격을 갖출 때까지 재임한다.제안 2 – Deloitte & Touche LLP를 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것에 대한 비준: 주주들은 Deloitte & Touche LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 비준했다.제안 3 – 실바모의 명명된 경영진의 보상에 대한 비구속적 자문 승인: 주주들은 실바모의 경영진 보상에 대한 비구속적 자문을 승인했다.실바모의 재무상태는 현재 37,932,359주가 투표에 참석했으며, 주주총회에서의 투표 결과는 이사 선출,
에이에이온(AAON, AAON, INC. )은 이사회 규모를 확대했고, CEO 맷 토볼스키를 이사로 임명했으며, 분기 현금 배당을 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 16일, 오클라호마주 털사 – 에이에이온(AAON, Inc.)(NASDAQ: AAON) (이하 '에이에이온' 또는 '회사')은 이사회가 이사 수를 8명에서 9명으로 늘리고, 맷 J. 토볼스키 박사를 새로운 이사로 임명했다고 발표했다.이 임명은 2025년 5월 13일부터 효력이 발생한다.토볼스키 박사는 41세로, 2025년 5월 13일부터 회사의 사장 및 CEO로도 재직 중이다.그는 가리 D. 필즈를 이어 이사직을 맡게 되며, 필즈는 이사회 구성원으로 남아 특별 고문 역할을 수행한다.토볼스키 박사는 2024년 1월부터 회사의 사장 및 COO로 재직해 왔으며, 그 이전에는 2013년에 공동 설립한 BASX 솔루션의 사장으로 활동했다.BASX는 2021년 12월에 에이에이온에 인수됐다.회사는 또한 이사회가 주당 0.10달러(연간 0.40달러)의 정기 분기 현금 배당을 선언했다고 발표했다.현금 배당은 2025년 6월 27일에 지급될 예정이며, 배당금 지급 기준일은 2025년 6월 6일이다.에이에이온은 1988년에 설립된 상업, 산업 및 데이터 센터 실내 환경을 위한 HVAC 솔루션의 글로벌 리더이다.회사는 고객의 정확한 요구를 충족하기 위해 고도로 구성 가능하고 맞춤형 장비를 설계 및 제조하는 업계 선도적인 접근 방식을 통해 효율성, 성능 및 장기 가치를 제공한다.에이에이온의 고도로 엔지니어링된 장비는 AAON 및 BASX 브랜드로 판매된다.본사는 오클라호마주 털사에 위치하며, 세계적 수준의 혁신 센터와 테스트 실험실을 통해 엔지니어들이 지속적으로 경계를 허물고 산업을 발전시키고 있다.자세한 정보는 www.aaon.com을 방문하면 확인할 수 있다.이 보도자료에는 1995년 사모증권소송개혁법의 의미 내에서 '미래 예측 진술'이 포함되어 있다.'예상', '예측', '의도', '계획
