퍼스트인터스테이트뱅크시스템(FIBK, FIRST INTERSTATE BANCSYSTEM INC )은 이사회를 구성했고 정관을 개정했다.

23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 21일, 퍼스트인터스테이트뱅크시스템의 이사회는 제임스 R. 스콧 주니어를 제3기 이사로 임명했다. 그의 임기는 2027년 주주총회까지 지속된다.

스콧 주니어는 이전에 이사회에서 2016년부터 2022년까지 활동했으며, 2025년까지 퍼스트인터스테이트뱅크의 상업 그룹 매니저로 재직했다. 2024 회계연도 동안 그는 약 22만 달러의 보수를 받았으며, 그의 아버지인 제임스 R. 스콧은 같은 회계연도 동안 이사로서 약 16만 1천 달러의 보수를 받았다.

스콧 주니어는 이사회에 임명되었지만, 그의 최근 은행 근무로 인해 NASDAQ의 독립성 기준에 따라 독립적인 이사가 아니다. 그는 이사회에서 비상근 이사들과 동일한 보수를 받을 예정이다. 스콧 주니어는 이사회 리스크 위원회와 기술, 혁신 및 운영 위원회에서 활동할 예정이다.이사회는 또한 2025년 5월 21일에 개정된 정관을 승인하고 채택했다.이 정관은 다음과 같은 주요 변경 사항을 포함한다.2025년 5월 20일에 열린 주주총회에서 주주들은 다음과 같은 제안에 대해 투표했다.

제안 1 - 이사회가 제안한 제1기 이사 후보를 2028년 주주총회까지의 3년 임기로 선출하는 것. 후보자 이름과 찬성, 반대, 기권, 브로커 비투표 수치는 다음과 같다. 스티븐 B. 보우먼은 찬성 84,604,897표, 반대 615,404표, 기권 39,255표, 브로커 비투표 6,768,475표를 받았다. 스티븐 M. 레이시는 찬성 78,514,837표, 반대 6,689,231표, 기권 55,488표, 브로커 비투표 6,768,475표를 받았다.

제안 2 - 회사의 명명된 경영진 보상 승인에 대한 비구속적 자문. 찬성 82,084,151표, 반대 3,048,115표, 기권 127,290표, 브로커 비투표 6,768,475표가 있었다. 제안 3 - 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 독립 감사인으로 어니스트 & 영 LLP의 임명 비준. 찬성 91,675,022표, 반대 328,299표, 기권 24,710표가 있었다.

이사회는 2025년 5월 21일 현재 12명의 이사로 구성되어 있으며, 각 클래스 I, II, III로 균등하게 나뉘어 있다. 회사의 재무 상태는 2024 회계연도 동안 총 보상이 약 22만 달러에 달하며, 이사회 구성원들의 보상 구조가 명확히 설정되어 있어 주주들에게 안정적인 투자 환경을 제공하고 있다. 또한, 이사회는 주주들의 의견을 반영하여 지속적으로 경영 방침을 조정하고 있으며, 향후 주주총회에서의 투표 결과에 따라 이사 선출 및 보상 정책을 더욱 투명하게 운영할 예정이다.



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미국증권거래소 공시팀