캐노피그로스(CGC, Canopy Growth Corp )는 톰 스튜어트를 임시 최고재무책임자로 임명했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 캐노피그로스(이하 회사)는 2025년 7월 9일, 톰 스튜어트를 임시 최고재무책임자(CFO)로 임명했다. 이번 임명은 회사의 2026 회계연도 전략을 지속적으로 실행하기 위한 것으로, 재무적 규율, 기본 원칙 및 상업적 실행에 중점을 두고 있다.스튜어트는 20년 이상의 운영 재무 및 회계 리더십 경험을 보유하고 있으며, 운영, 준수 및 성과 관리에 대한 깊은 경험을 갖추고 있다. 그는 2022년 4월부터 CFO로 재직한 주디 홍의 후임으로 임명되었으며, 홍은 회사의 자본 구조 개선 및 재무적 위치 강화를 위해 중요한 역할을 했다. 회사는 홍에게 리더십과 전략적 비전에 대한 지원에 감사의 뜻을 전했다.스튜어트는 2019년 캐노피그로스에 CFO로 합류하기 전, 10년 동안 콘스텔레이션 브랜드에서 점차적으로 고위 재무 역할을 수행했다. 그는 프라이스워터하우스쿠퍼스에서 경력을 시작했으며, 뉴욕주 공인회계사(CPA) 자격을 보유하고 있다. 스튜어트의 임명은 회사의 2026 회계연도 전략의 일환으로, 운영 효율성, 자본 관리 및 지속 가능한 성과 중심 비즈니스 구축에 중점을 두고 있다.루크 몽조 CEO는 "톰은 우리 재무 리더십 팀의 핵심 멤버이며, 이 중요한 시기에 이 역할을 맡기에 적합한 인물이다"라고 말했다. 스튜어트는 "이 역할을 맡게 되어 자랑스럽고, 캐노피그로스가 다음 단계로 나아가는 데 기여할 수 있기를 바란다"고 전했다.회사는 영구적인 CFO를 위한 공식적인 검색을 시작했다. 또한, 스튜어트는 임시 CFO 역할에 대한 월 7,500달러의 추가 수당을 받게 되며, 이는 그의 기본 급여에 추가되는 금액이다. 이 계약은 회사가 영구적인 CFO를 선정할 때까지 유효하다. 스튜어트의 2026 회계연도 단기 성과 인센티브 보너스는 그의 기본 급여와 월 수당을 합산한 금액의 75%로 계산되며, 임시 역할에 대한 기간에 따라 비례 배
오픈텍스트(OTEX, OPEN TEXT CORP )는 차드윅 웨스트레이크 CEO가 기회를 추구한다고 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 오픈텍스트(주식 코드: OTEX)는 2025년 7월 9일 차드윅 웨스트레이크가 CFO직에서 물러나 EQB의 CEO직을 맡게 된다. 웨스트레이크의 퇴임은 2025년 8월 15일로 예정되어 있으며, 이는 오픈텍스트의 회계 연도 종료 보고서가 완료된 후의 일이다.오픈텍스트는 장기적인 후임자를 찾기 위해 주요 경영 인사 검색 회사의 도움을 받아 포괄적인 검색을 시작했다. 웨스트레이크의 퇴임 이후, 코스민 발로타가 임시 CFO로서 역할을 수행할 예정이다. 발로타는 30년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 2019년에 오픈텍스트에
코인파마슈티컬스(QNRX, Quoin Pharmaceuticals, Ltd. )는 CFO 고든 던과 상호 분리 합의를 했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 3일, 코인파마슈티컬스(이하 '회사')와 고든 던(회사의 최고재무책임자)은 올해 후반에 상호 분리를 합의했다.던은 후임자가 임명될 때까지 현재의 역할을 계속 수행할 예정이다.이 상호 분리와 관련하여 회사와 던은 분리 계약을 체결할 것으로 예상하고 있다.회사와 던 간에 체결될 분리 계약은 최종화되고 실행될 경우, Form 8-K 또는 회사의 정기 보고서에 부속서로 제출될 예정이다.서명 사항으로는 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.서명자는 마이클 마이어스 CEO이다.서명일자는 2025년 7월 8일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
트레저글로벌(TGL, TREASURE GLOBAL INC )은 CFO를 임명했고 계약 내용을 정리했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 1일, 수크 리 진이 트레저글로벌의 최고재무책임자(CFO)직에서 사임했다.같은 날, 회사의 이사회는 시 와 "실비아" 찬을 새로운 CFO로 임명했다.찬은 2025년 6월 30일자로 체결된 임명서 계약에 따라 2025년 7월 1일부터 CFO로서의 역할을 수행하게 된다.그녀는 매달 19,000 링깃의 보수를 받을 권리가 있으며, 연간 80,000 달러 상당의 보통주를 받을 수 있는 권리도 있다.이 주식은 회사의 주식 보상 계획에 따라 적용되는 베스팅 일정 및 기타 제한 사항에 따라 지급된다.임명서 계약의 기간 동안, 어느 한쪽 당사자는 상대방에게 3개월의 서면 통지 또는 급여로 대체하여 계약을 종료할 수 있다.계약 종료 시, 찬은 회사 직원의 채용 및 고객 유치와 관련하여 1년간 비유인 기간에 적용받는다.찬은 2025년 6월 18일부터 회사의 부 CFO로 재직 중이며, 말레이시아 회계사 협회(MIA) 및 공인회계사협회(ACCA)의 회원이다.그녀는 회사에 합류하기 전, 상장 기업의 그룹 재무 관리자 역할을 수행했다.임명서 계약의 요약은 완전성을 주장하지 않으며, 8-K 양식의 부록 10.1에 첨부된 형태에 따라 전체적으로 제한된다.또한, 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 서명됐다.서명자는 카슨 타우 CEO로, 2025년 7월 7일자로 서명했다.트레저글로벌의 CFO로서 찬은 재무 전략을 총괄하고, 재무 팀을 이끌어 전략적 목표를 지원하는 역할을 맡게 된다.주요 책임으로는 재무 계획 및 분석 기능을 이끌고, 예산, 예측 및 보고 프로세스를 관리하며, 법적 및 규제 재무 요건을 준수하고, 재무 통찰력을 통해 전략적 의사 결정을 지원하는 것이 포함된다.이 임명은 2025년 7월 1일부터 효력이 발생하며, 공개적으로 공시될 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약
크리스피크림(DNUT, Krispy Kreme, Inc. )은 CFO를 임명하고 보상 계획을 발표했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 27일자로 제출된 현재 보고서(Form 8-K)에서 크리스피크림이 라파엘 듀비비에를 최고재무책임자(CFO)로 임명했다.듀비비에는 2025년 7월 11일부터 임기가 시작된다.2025년 7월 1일, 크리스피크림의 보상 및 임명 위원회는 듀비비에가 새로운 직책에서 (i) 연간 기본급 70만 달러를 받을 것이며, (ii) 회사의 연간 현금 보너스 프로그램에 참여할 수 있는 자격이 주어지고, 목표 보너스 기회는 기본급의 80%에 해당하며 최대 보너스 기회는 목표 보너스의 200%에 해당한다고 결정했다.또한 (iii) 2026 회계연도에 대해 75만 달러의 목표 수준으로 회사의 연간 장기 인센티브 프로그램(LTI 계획)에 참여할 수 있는 자격이 주어진다.듀비비에의 2026년 LTI 계획에 따른 연간 보상은 50%는 제한 주식 단위(RSU)로, 50%는 성과 주식 단위(PSU)로 지급된다.RSU는 부여일로부터 3년 후에 100%가 확정된다.PSU는 3년 성과 기간이 끝날 때 성과 목표 달성 여부에 따라 확정된다.또한 듀비비에는 LTI 계획에 따라 시장 가치 15만 달러의 RSU를 일회성으로 부여받으며, 이 또한 부여일로부터 3년 후에 100%가 확정된다.그는 이사회의 승인에 따라 이사회의 다.임원들과 함께 이사회의 보상 및 임명 위원회로부터 이전 연간 LTI 계획의 목표 금액의 약 1.4배에 해당하는 보상도 승인받았다.이 보상은 각각 약 100만 달러, 75만 달러, 60만 달러에 해당한다.이 보상은 주식 옵션, RSU 및 PSU 형태로 지급되며, 주식 옵션은 각각 35만, 30만, 20만 개가 부여되며 6년의 기간을 가지며 3년 후에 확정된다.RSU는 각각 17만 5천, 15만, 10만 개가 부여되며 부여일로부터 2년 후에 확정된다.PSU는 각각 17만 5천 5백, 15만, 10만 개가 부여되며 2026-2028 성과 기
얼라러티쎄라퓨틱스(ALLR, Allarity Therapeutics, Inc. )는 CFO 알렉산더 에프신스키가 사임했고 제프리 에르빈이 임명됐다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 30일, 얼라러티쎄라퓨틱스의 최고재무책임자(CFO) 알렉산더 에프신스키가 사임했다.그의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 회계 원칙과 관련된 어떠한 이견의 결과가 아니었다.이어서 2025년 7월 1일, 제프리 S. 에르빈(48세)이 회사의 CFO로 임명되었다.에르빈은 파트타임으로 회사의 CFO 역할을 수행하게 된다.에르빈은 얼라러티쎄라퓨틱스에 합류하기 전, 2025년 2월부터 현재까지 임상 단계의 생물의약품 연구 및 개발 회사인 Sanaregen Vision Therapeutics, Inc.의 창립자이자 CEO로 재직했다.또한, 2024년 6월부터 2025년 1월까지 소비자 식품 회사인 DDC Enterprise, Ltd(NYSE: DDC)의 공동 CFO로 활동했으며, 2015년 2월부터 2024년 5월까지 IMAC Holdings, Inc.의 회장 및 CEO로 재직했다.에르빈은 IMAC Holdings, Inc.의 공동 창립자로, 2019년 2월에 상장했다(Nasdaq: BACK). 그는 밴더빌트 대학교에서 MBA를 취득했으며, 현재 Cingulate, Inc.(Nasdaq: CING)의 독립 이사로 활동하고 있다.에르빈은 회사의 이사, 임원 또는 이사로 지명된 사람과 가족 관계가 없으며, 120,000달러를 초과하는 거래는 없었다.에르빈의 고용 계약에 따르면, 연간 기본 급여는 175,000달러로 설정되었으며, 회사가 통제 변경으로 인해 고용을 종료할 경우, 에르빈은 마지막 기본 급여의 6개월 분에 해당하는 퇴직금을 받을 수 있다.이 계약의 전체 내용은 2025년 7월 1일자로 체결된 고용 계약서에 명시되어 있으며, 이는 현재 보고서의 부록 10.1로 제출되었다.또한, 에르빈은 회사의 비즈니스와 관련된 모든 합리적이고 문서화된 비즈니스 비용을 환급받을 수 있으며,
울프스피드(WOLF, WOLFSPEED, INC. )는 그레고르 반 이섬이 CFO로 임명됐다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 7일, 울프스피드(증권코드: WOLF)는 그레고르 반 이섬을 최고재무책임자(CFO)로 임명했다. 그의 임기는 2025년 9월 1일부터 시작되며, 이는 내부 및 외부 후보자에 대한 종합적인 검토를 거친 결과다.반 이섬은 현재 임시 CFO로 재직 중인 케빈 스피리츠를 대신하여 울프스피드에 합류하며, 스피리츠는 회사와의 원활한 전환을 위해 계속 지원할 예정이다. 반 이섬은 노스캐롤라이나주 더햄에 본사를 두고 있는 울프스피드로 이주할 예정이다.반 이섬은 반도체 제조업체인 ams-OSRAM AG와 NXP 반도체에서 20년 이상의 경험을 쌓아왔다. 그는 ams-OSRAM에서 그룹 컨트롤러 및 최고 변혁 및 성과 책임자로 재직하며 이 회사의 재무 성과를 이끌었다.울프스피드의 CEO인 로버트 퓌를레는 "울프스피드가 새로운 시대에 접어드는 가운데 그레고르를 팀에 맞이하게 되어 기쁘다"고 말했다. 반 이섬은 "이 새로운 역할에서 울프스피드의 투자자들에게 투명성과 명확성을 제공하는 것이 최우선 과제가 될 것"이라고 밝혔다. 그는 울프스피드의 재무 구조를 개선하고 수익성을 높이는 데 기여할 것이라고 강조했다.반 이섬의 임명은 2025년 5월에 새로 임명된 COO인 데이비드 에머슨 박사의 합류와 함께 이루어졌다. 울프스피드는 새로운 리더십 팀을 통해 실리콘 카바이드 기술에서의 리더십을 확장할 수 있는 좋은 위치에 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
바이오크리스트파마슈티컬스(BCRX, BIOCRYST PHARMACEUTICALS INC )는 CFO와 기업 개발 책임자를 임명했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 7일, 바이오크리스트파마슈티컬스가 바바르 기아스를 최고재무책임자(CFO) 및 기업 개발 책임자로 임명했다.기아스는 2022년부터 CAR-T 치료에 집중하는 임상 단계의 AvenCell Therapeutics에서 CFO로 재직해왔다.바이오크리스트의 CEO인 존 스톤하우스는 "바바르는 희귀 질환 기업에서 CFO로서의 경험 외에도 광범위한 거래 및 운영 경험을 가지고 있다. 이러한 기술과 전문성을 리더십 팀에 추가하는 것은 우리가 자본을 배치하고 지속 가능한 성장과 가치를 증가시키기 위한 경로를 가속화하는 데 필요한 것"이라고 말했다.기아스는 이전에 글로벌 생명공학 개발 회사인 파라곤 바이오사이언스에서 투자 및 포트폴리오 관리의 부사장으로 재직했으며, 여러 파라곤 포트폴리오 회사의 CFO 및 COO로도 활동했다. 그는 파라곤에서 희귀 질환에 초점을 맞춘 네 개의 생명공학 회사를 초기 임상 단계에서 상업적 출시까지 성공적으로 이끌었다.2014년부터 2017년까지는 마라톤 제약의 CFO 및 기업 개발 책임자로 재직하며 상업적 출시를 준비하고 회사를 성공적으로 매각했다. 기아스는 그가 참여한 회사들에서 10억 달러 이상의 자본을 조달했다.그의 경력 초기에는 10년 이상 투자은행가로 활동하며 크레디트 스위스의 인수합병 팀의 선임 멤버로서 헬스케어 및 생명과학 산업의 고객과 이사회에 전략적 조언을 제공하며 800억 달러 이상의 거래를 성공적으로 마감했다.기아스는 세인트루이스의 워싱턴 대학교에서 우등으로 MBA를 취득했으며, 파키스탄의 라호르 경영 과학 대학교에서 경제학 학사 학위를 받았다.바이오크리스트파마슈티컬스는 유전성 혈관 부종 및 기타 희귀 질환을 앓고 있는 사람들의 삶을 개선하기 위해 깊이 헌신하는 글로벌 생명공학 회사이다. 바이오크리스트는 구조 기반 약물 설계 전문성을 활용하여 치료하기
칠드런플레이스리테일(PLCE, Childrens Place, Inc. )은 CFO 존 스체판스키를 주요 회계 책임자로 임명했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 2일, 칠드런플레이스리테일(이하 '회사')은 존 스체판스키를 회사의 최고 재무 책임자에서 주요 회계 책임자로 임명했다. 이 임명은 2025년 7월 2일부터 효력이 발생하며, 회사의 최고 회계 책임자인 로라 렌티니는 회사를 떠났다. 두 사람 간의 이별은 회사의 운영, 정책 또는 관행에 대한 의견 차이로 인한 것이 아니었다.이 보고서는 1995년 사모 증권 소송 개혁법의 안전한 항구 조항에 따라 작성된 미래 예측 진술을 포함하고 있으며, 회사의 전략적 이니셔티브 및 운영 결과와 관련된 내용이 포함되어 있다. 이러한 미래 예측 진술은 '할 수 있다', '할 것이다', '계획하다', '예상하다' 등의 용어로 식별되며, 회사의 현재 기대와 가정에 기반하고 있다. 그러나 이러한 진술은 다양한 위험과 불확실성에 따라 실제 결과와 성과가 크게 달라질 수 있다.회사의 연례 보고서인 10-K 양식의 '위험 요소' 섹션에서 설명된 바와 같이, 회사가 운영 결과를 달성하지 못할 위험, 무역 정책 및 관세 체계의 변화가 회사의 국제 제조 및 운영에 미치는 영향, 패션 트렌드 및 소비자 선호를 파악하는 데 실패할 위험, 경쟁이 치열한 사업 환경에서 소비자 지출 패턴에 의존하는 위험 등이 있다. 또한, 원자재 비용이나 에너지 가격이 현재 예상치를 초과할 위험, 다양한 유형의 소송, 지배 주주의 존재와 관련된 위험, 날씨 패턴의 불확실성 등도 포함된다.독자들은 이러한 미래 예측 진술에 과도한 신뢰를 두지 말 것을 권장하며, 회사는 이러한 진술을 수정할 의무가 없다. 이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 2025년 7월 3일에 서명되었다.칠드런플레이스리테일의 작성자는 자레드 슈어이며, 그의 직책은 최고 행정 책임자, 법률 고문 및 기업 비서이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여
GD컬처그룹(GDC, GD Culture Group Ltd )은 CFO와 고용 계약을 체결했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 27일, GD컬처그룹은 최고재무책임자(CFO)인 자이하오 자오와 고용 계약을 체결했다.이 계약은 2023년 4월 21일자로 체결된 이전 고용 계약을 대체한다.고용 계약의 시작일은 2025년 5월 15일로 설정됐다.고용 계약의 연봉은 10만 달러로 인상됐으며, 이는 이전 계약과 유사한 조건을 유지하고 있다.고용 계약의 내용은 계약서 전문에 명시되어 있으며, 이 문서의 부록으로 첨부되어 있다.또한, 이 현재 보고서는 GD컬처그룹의 등록신청서에 포함된다.고용 계약의 주요 내용은 다음과 같다.자이하오 자오는 2025년 5월 15일부터 GD컬처그룹에서 정규직으로 근무를 시작하며, 직책은 최고재무책임자(CFO)이다.자이하오 자오는 고용주의 일반적인 감독을 받으며, 고용주가 요구하는 모든 업무를 수행해야 한다.고용주는 자이하오 자오의 직책이나 업무를 합리적인 범위 내에서 변경할 수 있으며, 자이하오 자오는 고용주의 규칙과 정책을 준수해야 한다.자이하오 자오의 연봉은 10만 달러로, 매달 지급된다.고용주는 법적으로 요구되는 공제 및 납부를 자이하오 자오의 보수에서 차감할 수 있다.자이하오 자오는 고용주가 제공하는 추가 보상에 대한 권리를 주장할 수 없으며, 고용주는 자이하오 자오의 업무와 관련된 합리적인 경비를 환급할 의무가 있다.자이하오 자오의 근무지는 뉴욕 7번가 810번지로 설정됐다.고용 계약의 조항에 따르면, 자이하오 자오는 고용주와의 고용 관계에서 얻은 모든 기밀 정보를 비밀로 유지해야 하며, 고용주가 제공한 기밀 정보를 제3자에게 공개할 수 없다.계약의 모든 조항은 뉴욕주 법에 따라 해석되고 적용된다.현재 GD컬처그룹의 재무상태는 연봉 10만 달러의 고용 계약 체결을 통해 인재 확보에 집중하고 있으며, 이는 회사의 지속적인 성장과 발전을 위한 전략으로 보인다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나
아이오반스바이오쎄라퓨틱스(IOVA, IOVANCE BIOTHERAPEUTICS, INC. )는 CFO가 사임했고 새로운 CFO가 임명됐다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 아이오반스바이오쎄라퓨틱스의 최고재무책임자(CFO)인 장-마르 벨레망이 2025년 6월 10일 사임 의사를 통보했다. 벨레망은 기회를 추구하기 위해 2025년 7월 10일부로 사임할 예정이며, 2025년 6월 30일부로 회사와 상호 합의하여 회사를 떠나기로 결정했다.2025년 6월 30일부로 매튜 W. 로시낵이 회사의 임시 최고재무책임자 및 최고회계책임자로 임명됐다. 로시낵은 2021년 9월부터 회사의 수석 부사장으로 재직해왔다. 로시낵은 이전에 공개 상장된 생명공학 회사인 버클리 라이트에서 수석 부사장 및 최고회계책임자, 부사장 및 기업 회계 담당자로 근무했으며, 2016년 3월부터 2021년 8월까지 재직했다. 그 이전에는 2012년 10월부터 2016년 3월까지 공개 상장된 의료기기 회사인 젤티크 에스테틱스에서 부사장 및 기업 회계 담당자로 일했다.로시낵의 임시 최고재무책임자 및 최고회계책임자 임명과 관련하여 사람들과의 어떠한 합의나 이해관계도 없다. 로시낵과 회사의 이사 또는 임원 간의 가족 관계도 없으며, 로시낵은 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래 또는 제안된 거래에 대한 직접적 또는 간접적 이해관계도 없다.2025년 7월 3일, 아이오반스바이오쎄라퓨틱스는 이 보고서에 서명했다. 서명자는 프레드릭 G. 보그 박사, 법무부장 및 임시 CEO이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
픽시스온콜로지(PYXS, Pyxis Oncology, Inc. )는 CFO와 COO가 은퇴했고 새로운 재무 책임자가 임명됐다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 1일, 픽시스온콜로지의 최고재무책임자(CFO) 및 최고운영책임자(COO)인 파멜라 코넬리가 회사에서 은퇴했다.코넬리의 은퇴는 회사의 독립 감사인이나 경영진과의 회계 원칙, 재무제표 공시 또는 내부 통제와 관련된 어떤 문제에 대한 불일치로 인한 것이 아니었다.그녀의 은퇴와 관련하여, 픽시스온콜로지는 그녀가 표준 분리 및 면책 계약서에 서명하고 이를 철회하지 않을 경우, 2022년 11월 21일에 체결된 수정 및 재작성된 고용 계약에 따라 퇴직금 혜택을 받을 자격이 있다.이 계약의 세부 사항은 2025년 4월 29일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 확정 위임장에 설명되어 있다.같은 날, 픽시스온콜로지는 현재 재무 부사장 겸 최고회계책임자(CAO)인 지텐드라 와드하네를 회사의 주요 재무 책임자(PFO)로 임명했다.와드하네는 계속해서 회사의 주요 회계 책임자로 재직하며, 2025년 7월 1일부로 PFO 역할과 관련하여 추가 보상을 받지 않는다.2025년 7월 2일, 이 보고서는 증권거래법의 요구에 따라 서명되었다.서명자는 라라 설리반으로, 그녀는 회사의 사장, 최고경영자(CEO) 및 최고 의학 책임자(CMO)이다.전시물로는 104번 전시물이 포함되어 있으며, 이는 Inline XBRL 문서 내에 포함된 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
도그우드쎄라퓨틱스(DWTX, Dogwood Therapeutics, Inc. )는 CFO의 연봉 인상이 승인됐다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 27일, 도그우드쎄라퓨틱스의 이사회는 앤젤라 월시 최고재무책임자(CFO)의 기본 연봉을 279,916달러에서 321,903달러로 인상하는 것을 승인했다.이 결정은 동종 업계의 유사 직책에 대한 기본 연봉 수준 검토의 결과로 이루어졌다.앤젤라 월시의 연봉 인상은 2025년 7월 1일부터 효력이 발생한다.또한, 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 등록자가 적절히 서명한 것으로, 앤젤라 월시가 서명한 것으로 확인된다.그녀의 직책은 최고재무책임자, 기업 비서 및 재무 담당이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
