인디펜던트뱅크(INDB, INDEPENDENT BANK CORP )는 이사회에 세 명의 우수 리더를 추가 임명했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 24일, 매사추세츠주 록랜드에서 인디펜던트뱅크(나스닥 글로벌 선택 시장: INDB)는 록랜드 트러스트 컴퍼니의 이사회에 Leif O’Leary, Dawn Perry, Aparna Ramesh를 2025년 4월 1일자로 임명했다고 발표했다.이들은 기술 혁신, 법적 감독 및 재무 관리에 대한 전문성을 바탕으로 은행의 건전한 거버넌스 및 장기 성장에 대한 강한 의지를 더욱 강화할 예정이다.인디펜던트뱅크 및 록랜드 트러스트 이사회 의장인 Donna L. Abelli는 "이 세 명의 뛰어난 리더를 이사회에 맞이하게 되어 기쁘다"고 전했다.이어 "Leif, Dawn, Aparna는 각각 독특한 관점을 제공하며, 이는 록랜드 트러스트와의 관계에서 중심이 되는 신뢰를 더욱 강화할 것"이라고 덧붙였다.이사회는 이들의 풍부한 경험이 은행의 성장과 지역 사회에 대한 헌신을 강화하는 데 큰 도움이 될 것이라고 강조했다.Leif O’Leary는 30년 이상의 디지털 혁신 경험을 가진 기술 및 혁신 리더로, 현재 Alegeus Technologies의 CEO로 재직 중이다.그는 보스턴 대학교에서 정치학 및 마케팅 학사 학위를 취득했으며, 록랜드 트러스트의 성공과 지역 사회에 긍정적인 영향을 미치는 데 기여하고자 한다.Dawn Perry는 숙련된 변호사이자 리스크 자문가로, 현재 블루 크로스 블루 쉴드 매사추세츠의 수석 부사장 및 리스크 및 감사 책임자, 수석 법률 고문으로 재직 중이다.그녀는 매사추세츠 대학교에서 영어 학사 학위를, 서퍽 대학교에서 MBA 및 법학 박사 학위를 취득했다.Aparna Ramesh는 민간 및 공공 부문에서 폭넓은 경험을 가진 CFO로, 현재 연방 농업 모기지 공사의 수석 부사장, CFO 및 재무 담당 이사로 재직 중이다.그녀는 인도 비르라 기술 연구소에서 석사 학위를, 로체스터 공과대학교에서
카펜터테크놀러지(CRS, CARPENTER TECHNOLOGY CORP )는 줄리 A. 벡이 이사회에 합류했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 21일, 필라델피아 - 카펜터테크놀러지(뉴욕증권거래소: CRS)는 줄리 A. 벡이 2025년 2월 20일부로 회사 이사회에 임명됐다고 발표했다.현재 이사회는 12명의 이사로 구성되어 있으며, 그 중 11명이 독립 이사이다.벡은 지난 30년 동안 주요 제조업체에서 재무 조직을 이끌어온 폭넓은 경험을 보유하고 있다.그녀는 최근 테렉스 코퍼레이션의 수석 부사장 겸 최고 재무 책임자로 재직했으며, 글로벌 자재 가공 기계 및 고소 작업 플랫폼 제조업체이다. 그 이전에는 NOVA 화학의 수석 부사장 겸 최고 재무 책임자로 근무했으며, 조이 글로벌에서 공급망, 운영 우수성 및 품질의 글로벌 부사장으로 재직한 바 있다. 또한, 조이 마이닝 기계 자회사의 최고 재무 책임자 역할도 수행했다.벡은 저널 레지스터 컴퍼니와 노우드 프로모셔널 제품에서 최고 재무 책임자로 다양한 직책을 맡았으며, 경력을 시작한 곳은 딜로이트이다. 그녀는 여러 공공 기업 및 비영리 이사회에서 감사 위원회로 활동한 경험도 있다.이사회 의장인 마틴 잉글리스는 "우리는 줄리를 카펜터테크놀러지 이사회에 환영한다. 그녀의 제조업 경험과 재무 전문성이 카펜터테크놀러지가 성장 여정을 계속하고 주주 가치를 제공하는 데 큰 도움이 될 것이라고 확신한다"고 말했다.카펜터테크놀러지는 항공우주 및 방위, 의료 및 기타 시장에서 중요한 응용 분야를 위한 고성능 특수 합금 재료 및 공정 솔루션의 선도적인 기업이다. 1889년에 설립된 카펜터테크놀러지는 니켈, 코발트 및 티타늄을 포함한 프리미엄 특수 합금의 선구자로 발전해 왔으며, 고객의 현재 및 미래의 재료 문제를 해결하는 재료 가공 능력을 보유하고 있다.카펜터테크놀러지에 대한 자세한 정보는 www.carpentertechnology.com에서 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수
트랜스유니언(TRU, TransUnion )은 2015 직원 주식 구매 계획을 개정했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 트랜스유니언의 이사회는 2025년 2월 19일에 2015 직원 주식 구매 계획(ESPP)의 개정을 승인했다.이번 개정은 ESPP가 이사회에 의해 종료되거나 회사의 보통주가 모두 발행될 때까지 유효하다.내용을 포함하고 있으며, 기존의 10년 기간 조항을 삭제했다.이 개정의 전체 내용은 본 문서의 부록 10.1에 포함되어 있다.트랜스유니언의 2015 직원 주식 구매 계획은 직원들이 회사의 미래 성공에 참여할 수 있도록 보통주를 취득할 수 있는 수단을 제공하는 것을 목적으로 한다.이 계획은 미국 세법 제423조에 따라 '직원 주식 구매 계획'으로 자격을 갖추도록 설계됐다.계획의 정의에 따르면, '기본 보상'은 정규 기본 급여를 의미하며, 초과 근무 수당, 인센티브 보상, 커미션, 보너스 등은 제외된다.'참여자'는 해당 기간에 참여하는 적격 직원으로 정의된다.계획에 따라 최대 5,400,000주의 보통주가 발행될 수 있으며, 각 참여자는 구매일에 최대 구매 가능한 주식 수에 대한 옵션이 자동으로 부여된다.또한, 참여자는 매월 급여에서 일정 비율(최소 1%, 최대 15%)의 금액을 공제하여 주식을 구매할 수 있으며, 이러한 공제는 계획의 규정에 따라 조정될 수 있다.트랜스유니언의 2025년 2월 24일 기준 서명에 따르면, 이 계획의 관리자는 이사회에 의해 임명된 두 명 이상의 개인으로 구성된다.이사회는 계획의 종료 및 변경 권한을 가지며, 주주 승인 없이도 계획을 수정할 수 있다.현재 트랜스유니언의 재무 상태는 안정적이며, 직원 주식 구매 계획을 통해 직원들의 참여를 유도하고 있다.이 계획은 직원들에게 회사의 성장에 대한 직접적인 참여 기회를 제공하며, 이는 장기적으로 회사의 성과에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투
메이빌엔지니어링(MEC, Mayville Engineering Company, Inc. )은 이사 퇴임과 연례 주주총회 일정을 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 20일, 메이빌엔지니어링의 이사인 앨런 J. 칼슨이 회사에 2025년 4월 22일에 열리는 연례 주주총회 이후 이사회에서 퇴임할 의사를 밝혔다.칼슨 이사는 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사나 경영진과의 의견 차이가 없음을 확인했다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 시온 P. 류바로, 직책은 기업 개발 및 법무 담당 수석 부사장이다.서명 날짜는 2025년 2월 24일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
센텐(CNC, CENTENE CORP )은 케네스 탄지를 이사로 임명했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 24일, 센텐(증권코드: CNC)은 케네스 탄지를 이사회에 임명했다.탄지는 2025년 2월 20일부터 이사로 활동하며, 감사 및 준수 위원회에서 근무할 예정이다.이번 임명으로 센텐의 이사회는 12명으로 확대된다.탄지는 30년 이상의 재무 경험을 보유하고 있으며, 자본 최적화 전략, 전략적 인수, 합작 투자 모델 및 성장 확대를 위한 고급 분석 및 기술 활용에 대한 깊은 지식을 갖추고 있다.센텐의 CEO인 사라 M. 론던은 "켄의 역동적인 비즈니스 및 재무 전문성은 센텐이 의료 분야의 복잡한 문제를 해결하는 데 도움이 될 것"이라고 말했다.탄지는 최근 2018년부터 2024년까지 프루덴셜 파이낸셜의 부사장 겸 최고재무책임자로 재직했으며, 1988년부터 2018년까지 프루덴셜의 보험, 건강 보험, 연금 및 투자 관리 부문에서 여러 리더십 역할을 수행했다.현재 그는 공공 서비스 기업 그룹 이사회에서도 활동하고 있으며, 루터스 대학교에서 기업 재무 교수로 재직 중이다.센텐의 이사회 의장인 프레드릭 H. 에핑거는 "켄의 강력한 재무 경험과 조직을 기회에 맞춰 조정하는 열정은 이사회에 독특한 기여를 할 것"이라고 말했다.탄지는 "센텐의 의료 분야에서의 리더십은 가장 소외된 인구의 건강을 증진하는 데 중요하다"며, "센텐의 이사회에 합류하게 되어 영광이며, 이러한 사명을 가진 회사를 지원할 수 있기를 기대한다"고 밝혔다.센텐은 포춘 500 기업으로, 사람들의 건강한 삶을 돕기 위해 헌신하는 선도적인 의료 기업이다.센텐은 지역 브랜드와 팀을 통해 정부 지원 및 상업 의료 프로그램에 통합적이고 고품질의 비용 효율적인 서비스를 제공하며, 보험이 부족하거나 없는 개인에 초점을 맞추고 있다.센텐은 전국적으로 15명 중 1명 이상에게 저렴하고 고품질의 제품을 제공하고 있으며, 메디케이드 및 메디케어 회원(메디케어 처방약 계획 포함)과 건강 보험 시장에서 서비스
마이크로칩테크놀러지(MCHP, MICROCHIP TECHNOLOGY INC )는 이사를 퇴임했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 19일, 마이크로칩테크놀러지의 이사회(이하 '이사회') 구성원인 로버트 A. 랑고가 2025년 2월 19일자로 이사회에서 퇴임했다.회사는 랑고 씨의 이사회에서의 서비스와 회사에 대한 기여에 감사의 뜻을 전한다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명했다.2025년 2월 24일, J. 에릭 비욘홀트가 서명했다.그는 마이크로칩테크놀러지의 수석 부사장 겸 최고 재무 책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
뉴욕-1테크놀러지스(NTIP, NETWORK-1 TECHNOLOGIES, INC. )는 반기 배당금을 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 19일, 뉴욕-1테크놀러지스의 이사회는 배당 정책에 따라 보통주 1주당 0.05달러의 반기 현금 배당금을 선언했다.이번 반기 현금 배당금은 2025년 3월 28일에 2025년 3월 14일 기준의 모든 보통주 주주에게 지급될 예정이다.뉴욕-1테크놀러지스의 배당 정책은 이사회에 의해 주기적으로 검토되며, 회사의 수익, 재무 요구 사항 및 당시의 기타 요인에 따라 언제든지 변경될 수 있다.향후 반기 배당금의 선언 및 향후 기록 및 지급 날짜의 설정은 이사회의 최종 결정 및 재량에 따라 달라질 수 있다.뉴욕-1테크놀러지스는 지적 재산 및 독점 기술의 개발, 라이센스 및 보호에 참여하고 있다.회사는 발명가 및 특허 소유자와 협력하여 그들의 특허 기술의 개발 및 수익화에 도움을 주고 있다.현재 뉴욕-1은 다양한 통신 및 데이터 네트워킹 기술, 문서 스트림 운영 시스템, 미디어 콘텐츠 식별 및 고주파 거래와 관련된 106개의 미국 특허를 보유하고 있다.뉴욕-1의 현재 전략은 지적 재산에 대한 라이센스 기회를 지속적으로 추구하는 것이다.회사는 관리진이 상당한 라이센스 기회를 창출할 가능성이 있다고 믿고 있으며, 고품질 특허를 인수하고 투자하는 데 집중하고 있다.뉴욕-1의 원격 전원 특허는 2007년 5월부터 2024년 12월 31일까지 1억 8,800만 달러 이상의 라이센스 수익을 창출했다.또한, 회사는 2024년 12월 31일까지 미러 월드 특허 포트폴리오와 관련하여 4,715만 달러의 라이센스 및 기타 수익을 달성했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
에어세일(ASLE, AerSale Corp )은 토마스 멀린스를 이사로 임명했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 24일, 에어세일(증권코드: ASLE)은 토마스 멀린스가 즉시 이사로 추가됐다고 발표했다.멀린스는 레이먼드 제임스에서 30년 이상의 투자은행 경험을 보유하고 있으며, 중소기업을 대상으로 한 140건 이상의 거래에서 주관 은행가로 활동한 다양한 재무 배경을 가지고 있다.그는 레이먼드 제임스 투자은행 실무의 창립 팀의 일원으로, 항공사 및 항공 서비스 실무를 개발하여 아메리카와 유럽 전역에서 55건 이상의 거래를 완료했다.멀린스는 M&A, IPO, 주식 공모, 자사주 매입 및 채무 발행 등 다양한 재무 거래 및 상황에 대한 경험을 보유하고 있다.에어세일의 CEO인 니콜라스 피나조는 "우리는 항공 산업에서 재무 분야의 성공과 성과를 오랜 역사를 가진 톰을 이사회에 환영한다. 그의 전문성은 에어세일의 재무 능력을 향상시키고, 자본 구조 최적화 및 재무 기회를 더 잘 평가하는 데 도움을 줄 것이다. 그는 회사에 풍부한 경험, 지식, 관계 및 업계 모범 사례를 가져온다. 우리는 톰과 함께 일하게 되어 기쁘고, 우리의 공동 성공을 기대한다"고 말했다.멀린스는 밴더빌트 대학교에서 학사 학위를 취득하고 다트머스 대학교 턱 경영대학원에서 MBA를 보유하고 있다.멀린스의 에어세일 이사 임명으로 이사회의 규모는 8명으로 증가한다.에어세일은 보잉, 에어버스 및 맥도넬 더글라스가 제조한 대형 제트기를 운영하는 항공사에 통합 애프터마켓 서비스 및 제품을 제공하는 데 전념하고 있으며, 항공기 소유자와 운영자가 항공기, 엔진 및 부품의 운영, 유지보수 및 수익화에서 상당한 비용 절감을 실현할 수 있도록 돕는다.에어세일의 서비스에는 항공기 및 부품 MRO, 항공기 및 엔진 판매 및 임대, 중고 서비스 가능 자재 판매, 항공기 성능 및 운영 경제성을 향상시키기 위한 내부 개발 '엔지니어링 솔루션'(예: AerSafe™, AerTrak™, AerAware™)이 포함
옵텍스시스템스홀딩스(OPXS, Optex Systems Holdings Inc )는 주주총회 결과를 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 19일, 옵텍스시스템스홀딩스는 2025년 연례 주주총회를 개최했다.총회 기준일 기준으로 6,896,738주의 보통주가 발행되어 있었으며, 총 5,729,315주의 보통주가 참석하거나 위임되어 총회가 성립됐다.총회에서 옵텍스시스템스홀딩스의 주주들은 다음과 같은 제안에 대해 투표했다.첫 번째 제안은 이사회를 위한 네 명의 후보를 선출하는 것이었으며, 각 후보는 연례 주주총회까지 임기를 가지며 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 재임하게 된다.이사 후보는 다음과 같다.R. 쇼닝(Danny R. Schoening)은 3,909,090표를 얻었고, 83,297표가 유보되었으며, 1,736,928표는 중개인 비투표로 처리됐다.데이턴 저드(Dayton Judd)는 3,886,603표를 얻었고, 105,784표가 유보되었으며, 1,736,928표는 중개인 비투표로 처리됐다.데일 E. 레만(Dale E. Lehmann)은 3,906,008표를 얻었고, 86,379표가 유보되었으며, 1,736,928표는 중개인 비투표로 처리됐다.R. 림미 말호트라(R. Rimmy Malhotra)는 3,768,414표를 얻었고, 223,973표가 유보되었으며, 1,736,928표는 중개인 비투표로 처리됐다.두 번째 제안은 옵텍스시스템스홀딩스의 독립 등록 공인 회계법인으로 Whitley Penn LLP의 임명을 비준하는 것이었으며, 5,637,056표가 찬성하였고, 297표가 반대하였으며, 91,962표가 기권했다.세 번째 제안은 옵텍스시스템스홀딩스의 명명된 임원 보상에 대한 자문적 승인을 요청하는 것이었으며, 3,420,567표가 찬성하였고, 123,022표가 반대하였으며, 448,798표가 기권했다.결과적으로, 이사 후보 네 명이 모두 선출되었고, 제안 2와 3이 승인됐다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작
메리어트버케이션월드와이드(VAC, MARRIOTT VACATIONS WORLDWIDE Corp )는 이사회 변화를 발표했고 두 명의 신규 독립 이사를 임명했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 메리어트버케이션월드와이드가 2025년 2월 24일, 매튜 에이브릴과 제임스 다우쉬를 이사회 독립 이사로 임명했다.이 임명은 2025년 3월 4일부터 효력을 발생하며, 이사회는 이로 인해 13명의 이사로 확대된다.에이브릴과 다우쉬는 2025년 주주총회까지 이사로 재직하게 된다.두 이사는 회사의 이사 보상 체계에 따라 현금 보수와 연간 주식 보상을 받을 예정이다.에이브릴은 30년 이상의 경영 경험을 보유하고 있으며, 최근 다이아몬드 리조트 인터내셔널의 CEO로 재직했다. 그는 스타우드 호텔 & 리조트의 호텔 그룹 사장직을 역임한 바 있다.다우쉬는 25년 이상의 경영 경험을 가진 고위 임원으로, 현재는 얌! 브랜드의 피자헛 글로벌 디지털 및 기술 책임자로 활동하고 있다. 그는 메리어트 인터내셔널에서 20년 이상 다양한 고위 리더십 직책을 맡아왔다.이사회 의장인 윌리엄 쇼는 두 사람의 경험이 회사의 전략을 추진하는 데 큰 도움이 될 것이라고 말했다.또한, 메리어트버케이션월드와이드는 멜키아데스 마르티네즈와 레이몬드 겔레인의 은퇴를 발표하며, 이들은 2025년 주주총회 직전까지 이사로 재직할 예정이다.이사회는 이로 인해 11명으로 축소된다.마르티네즈와 겔레인은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 어떠한 이견도 없었다.메리어트버케이션월드와이드는 약 120개의 휴가 소유 리조트와 70만 명의 소유자 가족을 보유하고 있으며, 90개국 이상에서 3,200개 이상의 제휴 리조트를 포함한 교환 네트워크와 회원 프로그램을 운영하고 있다.회사는 고객, 투자자 및 직원에게 최고의 서비스를 제공하며, 메리어트 인터내셔널 및 하얏트 호텔의 계열사와의 독점적인 장기 관계를 유지하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다.
아이트론(ITRI, ITRON, INC. )은 이사가 퇴임했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 19일, 아이트론의 이사회 구성원인 린다 L. 지글러가 이사회 의장직과 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장직을 맡고 있으며 보상 위원회의 구성원으로 활동하고 있다.그녀는 임기가 끝날 때 은퇴할 것이라고 통보했고, 따라서 아이트론의 2025년 주주총회에서 재선에 나서지 않을 것이라고 밝혔다.아이트론은 린다 이사회 구성원으로서의 기여에 감사하며 그녀의 미래에 성공을 기원한다.린다 지글러의 결정은 아이트론이나 경영진과의 의견 불일치에 기반한 것이 아니다.그녀는 2013년부터 이사로 활동해왔으며, 2025년 연례 이사회 회의 시작 전까지 이사직을 유지할 예정이다.같은 날, 메리 C. 헴밍센도 이사회 구성원으로서 감사/재무 위원회의 구성원으로 활동하고 있다.그녀는 모네타 증권의 파트너로서의 중대한 업무와 네 개 회사의 감사 의장 역할로 인해 아이트론의 2025년 주주총회에서 재선에 나서지 않을 것이라고 통보했다.아이트론은 메리의 이사회 구성원으로서의 기여에 감사하며 그녀의 미래에 성공을 기원한다.메리 헴밍센의 결정 또한 아이트론이나 경영진과의 의견 불일치에 기반한 것이 아니다.그녀는 2022년부터 이사로 활동해왔으며, 2025년 연례 이사회 회의 시작 전까지 이사직을 유지할 예정이다.2025년 5월 8일부터 아이트론의 이사회 규모는 9명에서 7명으로 축소될 예정이다.2025년 2월 24일, 크리스토퍼 E. 웨어가 서명했다.그는 아이트론의 수석 부사장, 법률 고문 및 기업 비서로 재직 중이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
이보크파마(EVOK, Evoke Pharma Inc )는 이사 선임과 보상 계획을 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 20일, 이보크파마의 개정된 정관에 따라 이보크파마의 이사회는 그렉 피시치무카를 1급 이사로 임명했고, 이는 즉시 효력을 발휘하며 2026년 주주총회까지의 임기를 갖는다.피시치무카의 임명과 관련하여 이사회의 보상위원회는 말콤 R. 힐, 약학박사, 그렉 피시치무카, 그리고 토드 C. 브래디, 의학박사, 철학박사가 위원장으로 계속 활동하게 된다.또한, 이사회의 지명 및 기업 거버넌스 위원회는 그렉 피시치무카, 케네스 J. 위더, 의학박사, 그리고 힐 박사가 위원장으로 계속 활동하게 된다.그렉 피시치무카는 46세로, 2022년 1월부터 Aytu Biopharma의 최고 상업 책임자로 재직 중이다. 그는 2021년 3월 Aytu Biopharma가 Neos Therapeutics와 합병할 당시 상업 운영 부사장으로 합류했다.피시치무카는 2020년 6월부터 2021년 3월까지 Neos의 상업 부사장으로 재직했으며, Neos에 합류하기 전에는 20년 이상의 경력을 쌓으며 판매, 마케팅, 상업 운영, 유통, 상업 전략, 관리 시장 및 신제품 계획 등 다양한 리더십 역할을 수행했다.그는 Aqua Pharmaceuticals(Almirall 소속)에서 최근 Neos로 이직했으며, 이전에는 Iroko Pharmaceuticals, Zogenix, Endo Pharmaceuticals에서 근무했다. 그는 러트거스 대학교에서 학사 학위를, 아르고시 대학교에서 MBA를 취득했다.이보크파마의 비상근 이사 보상 프로그램에 따라, 피시치무카는 임명일에 5,833주의 보통주를 구매할 수 있는 옵션을 부여받았으며, 이는 부여일로부터 3년 동안 매년 동일한 비율로 분할하여 행사할 수 있다.피시치무카는 이사회의 서비스에 대해 이보크파마의 비상근 이사 보상 프로그램에 따라 현금 보상을 받을 예정이다. 그는 또한 이보크파마의 표준 형태의 면책 계약에 서명했으
더글라스다이나믹스(PLOW, DOUGLAS DYNAMICS, INC )는 임원 선임과 보직 변경을 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 19일, 더글라스다이나믹스의 이사회는 크리스 버나우를 회사의 워크 트럭 부속품 부문 사장으로 선임했고, 이 임명은 2025년 2월 28일부터 효력을 발생한다.마크 반 젠더넨은 2024년 9월 17일부터 회사의 최고 운영 책임자로 재직 중이며, 그의 승진 이후 워크 트럭 부속품 부문 사장직도 겸임하고 있다.반 젠더넨은 버나우의 선임이 효력을 발생한 이후에도 최고 운영 책임자 역할을 계속 수행하며, 그의 보수는 변동이 없다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 사라 라우버로, 그녀는 회사의 부사장, 최고 재무 책임자 및 비서직을 맡고 있다.서명일자는 2025년 2월 24일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
