프레시피오(PRPO, Precipio, Inc. )는 성과 기반 보상을 수여했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 16일, 프레시피오(증권코드: PRPO)는 고위 경영진에게 전통적인 시간 기반 직원 주식 옵션 대신 성과 기반 보상을 수여했다.보도자료에 따르면, 2025년 1월 1일에 고위 경영진에게 부여된 주식 옵션은 회사의 보통주 10일 평균 거래 가격이 주당 30.30달러를 초과할 때 행사 가능해지며, 이는 옵션 행사 가격의 5배에 해당하는 수준이다.이러한 옵션은 시간 기반의 행사 조건이 없으며, 위의 성과 조건이 충족되지 않으면 옵션은 행사되지 않는다.이 보상은 회사의 보상 위원회에 의해 승인되었으며, 기존의 직원 주식 소유 계획(ESOP)의 일환으로 주주들의 승인을 받은 바 있다.이 현재 보고서(Form 8-K)와 첨부된 99.1 항목은 1934년 증권 거래법 제18조의 목적을 위해 '제출된' 것으로 간주되지 않으며, 해당 조항의 책임을 지지 않는다.또한, 1933년 증권법 또는 1934년 증권 거래법에 따라 회사의 어떤 제출물에도 참조로 포함되지 않는다.이 정보의 제공은 어떤 정보의 중요성을 인정하는 것으로 간주되지 않는다.2025년 1월 14일에 고위 경영진에게 부여된 옵션은 회사의 성과를 극대화하고 주가를 높이기 위해 성과 기반의 행사 조건을 승인받았다.보상 위원회는 고위 경영진에게 성과 기반 행사 구조를 선택할 수 있는 옵션을 제공했으며, 전체 그룹이 새로운 성과 기반 구조를 채택하기로 결정했다.이는 회사의 성장 잠재력에 대한 자신감을 반영한다.회사의 장기 정책 및 관행에 따라, 1월 14일에 모든 직원에게 발행된 옵션은 시간 기반의 행사 조건을 갖고 있으며, 주주 승인에 따라 두 가지 유형의 옵션 모두 행사 가격은 6.06달러로, 1월 14일의 회사 보통주 종가와 일치한다.일란 다니엘리 CEO는 "올해 주식 옵션의 행사를 더 높은 주가에 연계함으로써 우리 고위 경영진의 책임을 다하는 것이 회사의 잠재력에 대한 믿음을 보여주는
러브색(LOVE, Lovesac Co )은 2024 투자자 데이를 개최했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 러브색(증권코드: LOVE)은 2024년 12월 17일 화요일 오전 10시(동부 표준시)에 뉴욕시에서 투자자 데이를 개최한다.이 행사에서는 최고경영자(CEO)인 숀 넬슨, 사장 겸 최고운영책임자(COO)인 메리 폭스, 최고재무책임자(CFO)인 키스 시그너를 포함한 고위 경영진이 회사의 전략적 프레임워크, 신제품 및 성장 이니셔티브, 운영 우수성에 대한 헌신, 재무 목표에 대한 심층적인 리뷰를 제공할 예정이다.이 행사는 공식 발표와 함께 고위 경영진과의 질의응답 세션이 포함된다.참석을 원하는 사람들은 몇 주 내에 제공될 등록 초청장을 통해 사전 등록
제타글로벌홀딩스(ZETA, Zeta Global Holdings Corp. )는 CEO와 고위 경영진이 주식 매입 계획을 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 18일, 제타글로벌홀딩스가 첨부된 보도자료를 발표했다.이 보도자료는 99.1 및 99.2 항목으로 포함되어 있으며, 제타글로벌홀딩스의 공동 창립자이자 CEO인 데이비드 A. 스타인버그와 회사의 고위 경영진, 이사회 구성원들이 2024년 11월 18일 월요일에 제타의 클래스 A 보통주를 매입할 계획이라고 밝혔다.이들에 의한 주식 매입은 약 300만 달러에 해당하는 제타의 클래스 A 보통주를 나타낸다.스타인버그는 "지난 주의 '보고서'는 제타글로벌에 대한 잘못된 주장과 객관적으로 틀린 정보
