아티잔파트너스에셋매니지먼트(APAM, Artisan Partners Asset Management Inc. )는 이사를 이사 및 특정 임원의 퇴임, 이사를 선출했고, 특정 임원을 임명했으며, 특정 임원의 보상을 조정했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 2일, 회사의 이사회는 피터 크로포드를 이사로 임명하고 이사회의 감사위원회에 합류하도록 했다.크로포드는 최근까지 찰스 슈왑에서 전무이사 및 고문으로 재직했으며, 이 직책을 2024년 10월부터 2025년 6월까지 맡았다.2017년 5월부터 2024년 10월까지는 찰스 슈왑의 최고재무책임자(CFO)로 재직했다.최고재무책임자로 재직하기 전에는 회사에서 다양한 고위 리더십 역할을 수행했다.크로포드는 2001년에 찰스 슈왑에 합류했다.크로포드는 회사의 관례적인 이사 보상 프로그램에 참여할 예정이며, 이는 2025년 주주총회를 위한 회사의 최종 위임장에 설명되어 있다.해당 위임장은 2025년 4월 17일에 SEC에 제출됐다.크로포드는 이사에 대한 회사의 표준 면책 계약을 체결했으며, 이 계약의 양식은 2015년 연례 보고서의 부록 10.14에 포함되어 있다.재무제표 및 부록에 대한 항목 9.01에서는 다음과 같은 내용이 포함되어 있다.부록 번호는 104이며, 부록 설명은 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내에 포함됨)이다.서명란에서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서가 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명되었음을 확인한다.아티잔파트너스에셋매니지먼트는 2025년 7월 2일에 서명하였다.작성자는 /s/ 찰스 J. 데일리 주니어이며, 이름은 찰스 J. 데일리 주니어, 직책은 전무 부사장, 최고재무책임자 및 재무담당자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
리퀴디아테크놀러지스(LQDA, Liquidia Corp )는 다나 보일을 최고 회계 책임자로 임명했다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 1일(이하 "발효일")에 리퀴디아테크놀러지스의 이사회는 보일을 회사의 최고 회계 책임자로 임명했다. 보일은 41세로, 2021년 1월부터 회사의 재무 및 회계 담당 수석 부사장으로 재직해왔다. 회사에 합류하기 전, 보일은 에라미 테라퓨틱스의 회계 담당자로 2019년 2월부터 2021년 1월까지 근무했으며, 아랄레즈 제약의 재무 계획 및 분석 이사로 2017년 9월부터 2018년 10월까지 재직했다.보일은 연간 기본 급여로 425,000달러를 받으며, 연간 기본 급여의 50%에 해당하는 재량적 현금 보너스를 받을 자격이 있다. 또한, 보일은 회사의 2020년 장기 인센티브 계획에 따라 300,000달러에 해당하는 제한 주식 단위(RSU)를 부여받았다. 이 RSU는 발효일 기준으로 회사의 보통주 공정 시장 가치로 나누어 계산된다. RSU는 계획의 조건과 수여 계약서의 형태에 따라 다르며, 2026년 7월 11일에 25%가 확정되고, 나머지는 3년 동안 분기별로 균등하게 확정된다.보일은 회사의 개정 및 재작성된 임원 퇴직 및 통제 변경 계획에 따라 특정 유형의 퇴직 사건에 대해 퇴직 혜택을 받을 자격이 있다. 비자발적 퇴직이 통제 변경 기간 외에 발생할 경우, 보일은 모든 누적 의무, 12개월 기본 급여를 12개월 동안 균등하게 지급받으며, 12개월 동안 COBRA 월 보험료의 고용주 분담금을 받을 자격이 있다. 통제 변경 기간 내에 비자발적 퇴직이 발생할 경우, 보일은 모든 누적 의무, 12개월 기본 급여 및 목표 연간 인센티브를 퇴직 후 60일 이내에 지급받으며, 미확정 주식의 100%가 확정되고, COBRA에 대한 일시불 지급을 받을 자격이 있다.보일과 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없으며, 보일은 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계
알카미테크놀러지(ALKT, ALKAMI TECHNOLOGY, INC. )는 이사회는 수잔나 모건을 이사로 임명했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 29일, 알카미테크놀러지의 이사회는 수잔나 모건을 이사로 임명했고, 이는 2025년 7월 23일부터 효력이 발생한다.모건은 2027년 주주총회까지 임기가 만료되는 3기 이사로 활동하게 된다.모건은 2023년부터 핀테크 기업인 페이오니어의 이사회 멤버이자 감사위원회 의장을 맡고 있으며, 제품 분석 플랫폼인 믹스패널의 이사회 멤버로도 활동하고 있다.또한, 2018년부터 2022년까지는 이민자를 위한 송금 및 금융 서비스 제공업체인 레미틀리 글로벌의 최고재무책임자(CFO)로 재직했다.2015년부터 2018년까지는 아프티오의 재무 및 투자자 관계 수석 부사장(SVP)으로 활동했으며, 아프티오는 기술 비즈니스 관리 애플리케이션의 선도적인 제공업체이다.아프티오에 합류하기 전에는 여행 및 경비 SaaS 기업인 컨커에서 재무 계획 및 분석의 글로벌 수석 부사장으로 근무했다.이사회는 모건을 감사위원회에도 임명했으며, 모건은 독립 이사로서 관련 규정 및 상장 기준에 따라 '감사위원회 재무 전문가'로 자격을 갖추었다.모건은 독립 이사들과 동일한 수수료를 받을 것이며, 이는 2025년 주주총회를 위한 회사의 위임장에 공개된 바 있다.또한, 모건은 회사의 표준 면책 계약에 서명할 예정이다.모건의 임명과 관련하여 조셉 페인은 이사회의 감사위원회에서 정보 시스템 감사위원회로 이동하며, 브라이언 R. 스미스는 정보 시스템 감사위원회에서 물러날 예정이다.모건의 이사회 임명은 이사회의 추천 및 기업 거버넌스 위원회가 수행한 작업의 결과이다.위원회는 이사 후보에 대한 공식 검색을 실시했으며, 이사 및 경영진의 추천을 고려했다.모건은 후보자들의 배경, 관련 경험 및 전문적, 개인적 평판에 대한 철저한 검토 후 위원회에 의해 이사회에 추천되었다.이사회는 모건의 임명과 관련하여 이사 수를 9명으로 늘렸다.※ 본 컨텐츠는 AI API를
웨스턴유니언(WU, Western Union CO )은 바리 쿠퍼를 최고 회계 책임자로 임명했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 27일, 웨스턴유니언의 최고 회계 책임자로 바리 쿠퍼가 임명되었고, 이는 2025년 7월 1일부터 효력이 발생한다.쿠퍼는 58세로, 2018년부터 Envestnet, Inc.의 수석 부사장 겸 회계 담당자로 재직했으며, 2014년부터 2018년까지 Echostar Corporation의 수석 부사장 겸 회계 담당자로, 2012년부터 2014년까지 First Data Corporation의 수석 부사장 겸 기업 회계 담당자 및 최고 회계 책임자로 근무했다.쿠퍼의 보상 구조는 (i) 연간 기본 급여 30만 달러와 (ii) 연간 인센티브 보상 목표 35만 달러로 구성되며, 이는 단기 현금 인센티브 보상과 주식 보상으로 배분된다.또한, 쿠퍼는 회사의 2024년 장기 인센티브 계획에 따라 25만 달러의 공정 가치가 있는 제한 주식 단위의 서명 보너스를 받을 예정이다.쿠퍼와 웨스턴유니언 간의 최고 회계 책임자 임명에 대한 어떠한 계약이나 이해관계는 없으며, 쿠퍼와 회사의 이사 또는 임원 간에 가족 관계도 없다.쿠퍼 또는 그의 관련자와 웨스턴유니언 간에 1934년 증권 거래법의 규정 S-K 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 실제 또는 제안된 거래는 없다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 아래에 명시된 바와 같이 적법하게 서명했다.서명일자는 2025년 6월 30일이며, 웨스턴유니언의 벤자민 C. 아담스가 서명했다.아담스는 최고 법률 책임자 겸 수석 부사장으로 재직 중이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
그로서리아웃렛홀딩(GO, Grocery Outlet Holding Corp. )은 이사회 구성원이 변경됐다고 발표했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 26일, 그로서리아웃렛홀딩(증권코드: GO)은 이사회에 마이클 코바야시와 로렌스 "칩" 몰로이를 신규 이사로 임명했다.이번 임명은 회사의 이사회 구성 변경 및 리더십 전환의 일환으로, 회사의 성장과 수익성 향상에 기여할 것으로 기대된다.코바야시와 몰로이는 이사회의 감사 및 리스크 위원회에서도 활동할 예정이다.두 이사는 독립적인 검색 회사를 통해 진행된 국가적 검색을 통해 이사회에 합류하게 됐다.또한, 이사회는 케네스 알터만과 토마스 허먼이 2025년 8월 7일에 은퇴할 계획임을 통보했다.신규 이사 임명으로 이사회의 규모는 10명에서 12명으로 증가했으며, 알터만과 허먼의 은퇴 후에는 10명으로 축소될 예정이다.이사회는 코바야시와 몰로이가 독립 이사로서 감사 및 리스크 위원회에서 활동할 수 있는 모든 요건을 충족한다고 판단했다.코바야시는 소매 기술, 공급망 및 매장 운영 분야에서 20년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 로스 스토어즈에서 여러 주요 리더십 역할을 수행했다.몰로이는 스프라우츠 파머스 마켓의 최고 재무 책임자로서의 경험을 포함하여 25년 이상의 재무 및 소매 리더십 경험을 가지고 있다.이사회 의장인 에릭 린드버그는 "오늘 발표하는 이사회 변경은 정기적인 이사회 구성 변경에 대한 우리의 의지를 반영하며, 성장 계획을 실행하고 주주 가치를 향상시키기 위한 지속적인 노력을 보여준다"고 말했다.그로서리아웃렛홀딩은 캘리포니아 에머리빌에 본사를 두고 있으며, 540개 이상의 매장을 운영하고 있다.이 회사는 품질 높은 브랜드 소비재 및 신선한 제품을 저렴한 가격에 제공하는 고성장 소매업체이다.이 보도자료에는 1995년 사모증권소송개혁법의 의미 내에서의 미래 예측 진술이 포함되어 있으며, 이러한 진술은 여러 위험과 불확실성에 영향을 받을 수 있다.투자자 관계 및 미디어 연락처 정보도 제공됐다.※ 본
엑스바이오텍(XBIT, XBiotech Inc. )은 이사회에 두 명의 신규 이사를 임명했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 엑스바이오텍은 2025년 6월 24일에 토마스 쿤디그 박사와 크레이그 라데이커를 이사회에 임명했다.쿤디그 박사는 보상위원회에서, 라데이커는 감사위원회에서 각각 활동하게 된다.이 임명은 즉시 효력을 발생하며, 현재 이사회 임기의 종료 시점인 2025년 연례 총회까지 유효하다.쿤디그 박사는 현재 취리히 대학병원 피부과의 책임자로 재직 중이며, 취리히 대학교에서 피부과 및 알레르기학의 정교수로 활동하고 있다.그는 30년 이상의 임상 진료, 번역 연구 및 기관 리더십 경험을 보유하고 있으며, 면역피부과 분야에서 혁신적인 기여를 해왔다.특히, 알레르기 환자의 치료 기간을 크게 단축시킨 림프내 면역요법(ILIT) 개발에 기여했다.그의 연구팀은 암 면역요법 및 알레르겐 특이적 단클론 항체에 대한 전임상 모델을 발전시켰다.쿤디그 박사는 환자 중심의 진료를 위한 이니셔티브를 이끌며, 건강 문해력을 향상시키기 위한 자가 도움 프로그램의 통합을 포함한 복잡한 임상 운영을 감독해왔다.그는 스위스 피부과 및 성병학회와 유럽 피부과 포럼의 이사회 역할을 수행한 경험이 있다.또한, 그는 스위스 기술상과 게오르크-프리드리히 괴츠 상을 수상한 바 있다.쿤디그 박사는 취리히 대학교에서 의학 박사 학위를 받았다.쿤디그 박사의 학문적, 과학적, 거버넌스 및 관리 역할을 고려할 때, 이사회는 그가 회사의 이사 및 보상위원회 위원으로서 적합하다고 판단했다.라데이커는 현재 생명과학, 물류, 산업 및 에너지 분야에 중점을 둔 독립적인 사모펀드 회사의 책임자로 활동하고 있으며, 밴쿠버, 에드먼턴, 캘거리, 토론토에 사무소를 두고 7,500명 이상의 직원을 직접 또는 간접적으로 고용하고 있으며, 자산 가치는 50억 달러를 초과한다.그는 25년 이상의 금융 산업 경험을 보유하고 있으며, 기관 및 소매 중개, 주식 및 채권 조달, 인수합병 자문 및 벤처 캐피탈 분야에서 활동해왔다.라
퓨어스토리지(PSTG, Pure Storage, Inc. )는 타렉 로비아티가 CFO로 임명됐다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 24일, 퓨어스토리지가 타렉 로비아티(60세)를 최고재무책임자(CFO)로 임명했다.로비아티는 2023년 8월부터 2023년 12월까지 링센트럴의 최고경영자(CEO)로 재직했으며, 2022년 12월부터 2023년 12월까지 이사회 구성원으로 활동했다.그는 2018년 9월부터 2023년 8월까지 휴렛팩커드 엔터프라이즈의 부사장, CFO 및 전략 책임자로 근무했다.HPE에 합류하기 전에는 2015년 8월부터 2018년 2월까지 스프린트의 CFO로 재직했으며, 2013년 1월부터 2015년 8월까지 호주 플렉시그룹의 CEO 및 전무이사로 활동했다.또한, 그는 2009년 12월부터 2012년 12월까지 홍콩 텔스트라 인터내셔널 그룹의 그룹 전무이사 및 사장, 2007년 7월부터 2010년 5월까지 홍콩 CSL의 CEO로 재직했다.그는 로마 샤토브리앙 고등학교에서 Baccaleaureat C를 취득했으며, 칸 공과대학교에서 핵물리학 및 전자공학 석사, 칸 IAE에서 경영학 석사, 런던 비즈니스 스쿨에서 경영학 석사 학위를 보유하고 있다.로비아티의 임명과 관련하여 퓨어스토리지는 그의 고용 조건을 설명하는 계약(고용 계약)을 체결했다.고용 계약에 따르면, 로비아티는 연간 기본급으로 65만 달러를 받게 된다.또한, 그는 성과 기반의 연간 현금 보너스를 받을 수 있으며, 목표 금액은 그의 기본급의 100%에 해당한다.이는 퓨어스토리지 이사회 보상 및 인재 위원회가 설정한 성과 기준에 따라 결정된다.고용 계약 및 2015년 주식 인센티브 계획에 따라, 퓨어스토리지는 로비아티에게 다음과 같은 주식 보상을 부여했다.첫째, 22만 3,921주에 대한 제한 주식 단위 보상으로, 이는 2026년 9월 20일에 25%가 확정되고, 나머지 주식은 이후 12분기 동안 분기별로 균등하게 확정된다.둘째, 7만 4,640주에 대한 제한 주식 단위 보상으
아리스타네트웍스(ANET, Arista Networks, Inc. )는 Todd Nightingale이 신임 COO로 임명됐다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 13일, 아리스타네트웍스가 Todd Nightingale(45세)를 신임 사장 겸 최고운영책임자(COO)로 임명했다.Nightingale은 2025년 7월 1일경부터 회사에 합류할 예정이다.그는 2022년 9월부터 2025년 6월까지 Fastly, Inc.의 CEO 및 이사로 재직했으며, 그 이전에는 Cisco Systems, Inc.에서 기업 네트워킹 및 클라우드 부문 부사장 겸 총괄 매니저로 활동했다.Nightingale은 매사추세츠 공과대학교에서 전기공학 및 컴퓨터 과학 학사와 공학 석사 학위를 취득했다.아리스타네트웍스는 Nightingale과의 고용 계약을 체결했으며, 연봉은 35만 달러로 설정됐다.그는 2025 회계연도에 대한 비례 보너스를 받을 수 있으며, 2026 회계연도부터는 회사의 보너스 프로그램에 참여할 수 있다.또한, 회사의 2014년 수정 및 연장된 주식 인센티브 계획에 따라 3천만 달러 상당의 제한 주식 단위(RSUs)를 부여받을 예정이다.이러한 RSUs는 1년 기념일 이후 첫 번째 분기 배정일에 25%가 확정되고, 이후 4년 동안 분기마다 1/16씩 확정된다.성과 기반 제한 주식 단위(PSUs)도 200만 달러 상당으로 부여될 예정이다.아리스타네트웍스는 Nightingale의 임명과 관련하여 퇴직금 계약을 체결할 예정이다.퇴직금 계약에 따르면, Nightingale의 고용이 '정당한 사유' 없이 종료될 경우, 그는 12개월 동안 기본 급여를 계속 지급받고, 퇴직 후 12개월 동안 근무했을 경우 확정될 주식 보상도 가속화된다.아리스타네트웍스는 Nightingale과의 계약서 및 퇴직금 계약서를 현재 보고서의 부록으로 첨부했다.Nightingale과 회사의 이사 또는 임원 간의 가족 관계는 없으며, 회사는 그와의 거래가 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고
라이프워드(LFWD, Lifeward Ltd. )는 이사회 구성을 변경했고 주주총회 일정을 공지했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 15일, 라이프워드의 이사회는 이사 수를 7명에서 8명으로 늘리고 마크 그랜트를 2급 이사로 임명했다.그랜트는 2025년 6월 15일부터 2025년 연례 주주총회가 예정된 2025년 8월 1일까지 재직하며, 후임자가 적법하게 자격을 갖추거나 그가 사임하거나 해임될 때까지 이사직을 유지한다.그랜트는 2025년 6월 2일부터 회사의 사장 및 공동 최고경영자(CEO)로 임명된 바 있다.그랜트의 이사 임명과 관련하여 사람과의 어떠한 합의나 이해관계는 없으며, 그랜트와 관련된 거래는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개할 필요가 없다.직원 이사로서 그랜트는 이사회 구성원으로서의 서비스에 대한 보상을 받지 않는다.같은 날, 이사회 구성원인 래리 자신스키가 2025년 6월 30일부로 이사직에서 사임하겠다고 통보했다.자신스키의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떠한 이견의 결과가 아니다.자신스키는 2025년 6월 30일까지 공동 최고경영자로 계속 재직하며, 이후 2025년 말까지 필요에 따라 자문 역할을 수행할 예정이다.이사회는 연례 주주총회를 2025년 8월 1일로 정했다.2024년 연례 주주총회 기념일로부터 30일 이상 후에 개최되는 만큼, 주주들은 2025년 6월 23일 이전에 회사의 주요 경영 사무소인 매사추세츠주 말보로에 위치한 200 도널드 린치 블러바드에 있는 회사의 최고 재무 책임자에게 제안서를 제출해야 한다.모든 주주 제안 및 지명은 증권 거래 위원회가 제정한 규칙 및 이스라엘 회사법 5759-1999, 그리고 회사의 정관에 따라야 한다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 서명되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시
스마트렌트(SMRT, SmartRent, Inc. )는 프랭크 마텔을 사장 겸 CEO로 임명했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 16일, 스마트렌트(증권코드: SMRT)는 프랭크 마텔을 사장 겸 CEO로 임명했다.마텔은 2024년 6월부터 스마트렌트의 이사로 활동하며 감사 및 지명 및 기업 거버넌스 위원회에서 근무해왔다.CEO로서 마텔은 스마트렌트의 비전을 발전시키고 시장 존재감을 확대하는 데 주력할 예정이다.그는 고객과 주주에게 측정 가능한 가치를 제공하기 위해 포트폴리오 성과, 운영 효율성 및 거주자 및 팀 만족도를 향상시키는 데 집중할 것이다.마텔은 30년 이상의 경영 리더십 경험을 보유하고 있으며, 시장 리더십을 주도하고 수익 성장과 수익성을 달성한 입증된 경력을 가지고 있다.그는 데이터 기반 혁신과 디지털 우선 접근 방식에 대한 전문성을 통해 스마트렌트의 강력한 기업 플랫폼 채택을 가속화하고 고객 중심의 실행 중심 조직으로의 진화를 이끌 것이다.최근 마텔은 loanDepot, Inc.의 사장 겸 CEO로 재직하며 주택 시장의 최근 하락세에 대응하기 위한 비전 2025 전략 프로그램을 개발하고 회사의 운영 능력을 장기적인 가치 창출을 위해 재편성했다.그 이전에는 CoreLogic에서 CFO, COO 및 CEO로 재직하며 회사를 디지털 주거 부동산 데이터 및 분석을 제공하는 글로벌 플랫폼으로 변모시켰다.스마트렌트 이사회 의장인 존 도르만은 "프랭크는 전략적 통찰력, 운영 규율 및 혁신적 사고의 드문 조합을 가지고 있다. 그는 CEO 역할을 원활하게 수행할 것이며, 스마트렌트와 투자자, 고객에게 중요한 시점에 그가 이끌어갈 것이라고 확신한다"고 말했다.마텔은 "스마트렌트는 스마트 자산 기술의 카테고리 리더로서 강력한 기반을 구축했다. 나는 지난 20년 동안 부동산 산업을 지원하는 데이터 및 기술 중심 조직을 이끌어온 경험을 바탕으로 우리의 영향력을 확대할 수 있는 엄청난 기회를 보고 있다"고 밝혔다.마텔은 주택 산업 리더십으로 세 번의
프로페셔널다이벌시티네트워크(IPDN, Professional Diversity Network, Inc. )는 이사와 임원 변경 사항이 발생했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 6일, 메간 보주토가 프로페셔널다이벌시티네트워크(이하 회사)의 이사회에 임시 최고재무책임자(CFO)로서 사임하겠다고 통보했다.보주토의 사임은 이사회의 수락이 이루어지는 2025년 6월 9일부로 효력이 발생한다.그녀의 사임 결정은 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.보주토는 회사의 자회사인 국제여성협회(IAW)의 회장으로서 계속해서 회사와 함께 일할 예정이다.2025년 6월 12일, 회사의 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 추천에 따라, 회사의 이사회는 리사 팬을 새로운 임시 CFO로 임명했다.팬의 임명에 따라 그녀는 임시 기간 동안 연봉 6만 달러를 받게 되며, 임시 기간 종료 후에는 7만 2천 달러로 인상된다.또한, 그녀는 연간 2만 달러 상당의 주식 보상을 받게 된다.팬은 15년 이상의 기업 재무, 내부 감사 및 IPO 준비 경험을 가진 숙련된 재무 컨설턴트이자 감사 전문가이다.그녀는 2022년 5월부터 상하이에 있는 바이잔 컨설팅에서 IPO 구조화 및 민간 기업의 재무 준수를 보장하는 역할을 맡고 있다.이전에는 2019년 7월부터 2022년 4월까지 소치 그룹의 내부 감사 이사로 재직하며 그룹 전체의 내부 통제 시스템을 구축하고 미국 및 홍콩에서의 이중 상장을 위한 재무 운영을 관리했다.리사는 저장성 재무경제대학에서 회계학 학사 학위를 취득하였으며, 중국 공인회계사(CPA) 자격을 보유하고 있다.임원 및 이사 간에는 가족 관계가 없다.위에서 설명한 CFO 고용 계약을 제외하고, 팬은 지난 회계연도 시작 이후 회사와의 거래가 없다.2025년 6월 13일, 이 보고서는 증권거래법 1934년의 요구 사항에 따라 서명되었다.서명자는 아담 허, 최고경영자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다.
노포크서던(NSC, NORFOLK SOUTHERN CORP )은 이사회는 리처드 앤더슨을 의장으로 선출했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 12일, 노포크서던(증권코드: NSC) 이사회는 리처드 H. 앤더슨을 이사회 의장으로 즉시 선출했다.앤더슨은 델타 항공의 전 CEO이자 집행 의장, 옵텀 헬스의 사장, 노스웨스트 항공의 CEO, 최근에는 암트랙의 사장 겸 CEO로 활동한 경력이 있다.그는 2024년 5월부터 노포크서던 이사회에서 활동해왔다.앤더슨은 집행 위원회 및 전략 및 계획 위원회의 의장으로도 활동할 예정이다.또한, 테너블 홀딩스의 공동 창립자이자 이사인 잭 허퍼드가 보상 및 인재 관리 위원회의 의장으로 즉시 임명됐다.이사회는 12명의 이사로 규모를 줄이기로 합의했으며, 나머지 위원회 의장들은 기존 직책을 유지한다.노포크서던의 사장 겸 CEO인 마크 조지는 "그가 이사회에 합류한 이후, 리처드는 깊이 있는 비즈니스 통찰력과 협력적인 스타일로 새롭게 구성된 이사회 간의 결속을 이끌어왔다"고 말했다.앤더슨은 "이사회에서의 1년 동안, 노포크서던 팀이 회사를 앞으로 나아가게 하는 모습을 직접 보았다. 이해관계자들에게 강력한 성과를 제공하고, 더욱 안전하고 효율적인 철도 회사로 거듭나고 있다"고 전했다.노포크서던은 1827년부터 미국 경제를 이끄는 상품과 자재를 안전하게 운송해왔다.현재 22개 주에서 화물 운송 네트워크를 운영하고 있으며, 고객들이 연간 약 1500만 톤의 탄소 배출을 줄일 수 있도록 철도 운송을 통해 지원하고 있다.노포크서던은 매년 약 700만 대의 화물차를 운송하며, 동부 미국에서 가장 광범위한 복합 운송 네트워크를 보유하고 있다.또한, 대서양 연안의 주요 컨테이너 항구와 멕시코만 및 대호수의 주요 항구와 연결되어 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
요시하루글로벌(YOSH, Yoshiharu Global Co. )은 CEO와 CFO를 임명했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 10일, 요시하루글로벌의 이사회는 김지원을 단독 최고경영자(CEO)로 임명하고 제임스 채를 공동 최고경영자에서 해임했다.또한 같은 날, 이사회는 존 오를 최고재무책임자(CFO)로 임명하고 라이언 조를 CFO에서 해임했다.이사회는 또한 최영수를 독립 이사로 임명했다.현재 이러한 임명과 관련된 어떠한 계약이나 이해관계는 없다.회사의 임원, 이사회 구성원 및 후보자 간에 가족 관계는 없으며, 임명자와의 거래는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개할 필요가 없다.이사회는 서재효를 감사위원회 의장으로 임명하고, 김성진과 최영수를 감사위원회 위원으로 임명했다.최영수는 감사위원회 재무 전문가로 자격이 인정되었다.이사회는 김성진을 보상위원회 의장으로 임명하고, 서재효와 최영수를 보상위원회 위원으로 임명했다.이사회는 최영수를 지명 및 거버넌스 위원회 의장으로 임명하고, 김성진과 서재효를 지명 및 거버넌스 위원회 위원으로 임명했다.각 신임 임원 및 이사에 대한 전기 정보는 다음과 같다.김지원 - 최고경영자; 43세. 김지원은 20년 이상의 식음료 산업 경험을 가진 숙련된 리더이다.그는 브랜드 개발 및 운영의 전문가로, 마초갈비 레스토랑 브랜드를 포함하여 여러 브랜드를 성공적으로 런칭하고 정착시켰다.김지원은 2016년 4월부터 마초갈비의 CEO로 재직하며 프랜차이즈 시스템, 메뉴 및 유통 관리, 전반적인 매장 운영을 이끌어 업계에서 강한 명성을 얻었다.2025년에는 한국의 투자 펀드인 BS1 펀드의 전무이사로 임명되었다.그는 2006년 한경대학교에서 식품공학 학사 학위를 받았다.존 오 - 최고재무책임자; 49세. 존(주환) 오는 20년 이상의 세무 계획, 재무 보고 및 규제 준수 경험을 가진 숙련된 공인회계사이다.그는 2019년부터 현재까지 JH 전문 법인에서 공인회계사로 근무하고 있다.그는 ASC 740 소득세 조항, SEC
