센티바이오사이언시스(SNTI, Senti Biosciences, Inc. )는 CFO 계약이 종료됐고 새로운 자문 계약이 체결됐다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 31일, 센티바이오사이언스의 임시 최고재무책임자(Yvonne Li)와의 자문 계약이 만료됐다.이에 따라 2025년 1월 31일부로 리는 더 이상 회사의 주요 재무 책임자 및 주요 회계 책임자로서의 역할을 수행하지 않게 된다.2025년 2월 5일, 회사와 리는 새로운 자문 계약(이하 '신규 자문 계약')을 체결했으며, 이 계약에 따라 리는 회사의 자문 역할을 수행하고 2025년 3월 31일까지 자신의 책임을 원활하게 이관하기 위해 회사의 경영진 및 기타 기능 팀과 협력할 예정이다.신규 자문 계약의 내용은 당사자 간의 권리와 의무에 대한 완전한 설명을 제공하지 않으며, 2025년 3월 31일 종료되는 분기 보고서(Form 10-Q)에 첨부될 전체 텍스트에 의해 완전히 보완된다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서에 서명할 권한이 있는 자에 의해 적절히 서명됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
래피드7(RPD, Rapid7, Inc. )은 최고 인사 책임자가 사임했고 후임자 검색이 시작됐다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 30일, 래피드7의 최고 인사 책임자인 크리스티나 루코니가 회사에 사임 의사를 통보했다.루코니는 후임자가 임명될 때까지 계속해서 회사의 최고 인사 책임자로 재직할 예정이다.이후 회사와 루코니는 그녀가 추가로 6개월 동안(또는 상호 합의된 기간) 자문 역할을 계속 수행할 것으로 기대하고 있으며, 이를 통해 연속성과 원활한 전환을 지원할 계획이다.이러한 서비스의 조건은 회사가 루코니와 체결할 자문 계약에 명시될 예정이다.회사는 최고 인사 책임자 직위의 후임자를 찾기 위한 검색 과정을 시작했다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 적절히 서명하여 제출했다.서명자는 팀 아담스이며, 그는 최고 재무 책임자다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
올로(OLO, Olo Inc. )는 다이애고가 파나마와의 상호 합의에 따라 퇴사 결정을 했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 올로는 2024년 11월 1일, 회사의 수익 책임자인 다이애고 파나마와 상호 합의하여 그가 2024년 12월 31일자로 회사를 떠나기로 결정했다.파나마는 2025년 3월 31일까지 필요에 따라 자문 서비스를 계속 제공하기로 합의했다.자문 서비스에 대한 보상으로, 올로는 2025년 1월 21일에 체결된 자문 계약에 따라 파나마에게 월 45,833달러의 수수료와 2024년 임원 보너스 구조에 기반한 비례 보너스(커미션 구성 요소 제외)를 지급하기로 했다.또한, 올로는 파나마가 자문 서비스를 제공하는 동안 COBRA 보험료에 대한 지급도 포함된다.더불어, 올로가 파나마에게 부여한 제한 주식 단위 및 성과 기반 제한 주식 단위 보상은 2025년 3월 31일까지 해당 보상 계약의 조건에 따라 계속해서 발생한다.또한, 2025년 4월 1일부터 올로는 파나마에게 2022년 4월 26일자 고용 계약 제5.2(vi)조에 명시된 퇴직금을 지급할 예정이다.파나마의 고용 계약 사본은 2022년 8월 11일 올로의 2022년 6월 30일 종료 분기 10-Q 양식에 제출되었다.자문 계약 및 퇴직 계약의 요약은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 계약의 전체 텍스트에 의해 완전하게 규정된다.올로는 자문 계약 및 퇴직 계약의 사본을 2024년 12월 31일 종료 연도의 연례 보고서인 10-K 양식의 부록으로 제출할 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
큐브스마트(CUBE, CubeSmart )는 COO 조엘 D. 키턴이 은퇴를 발표했고 자문 계약을 체결했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 17일, 큐브스마트는 조엘 D. 키턴 최고운영책임자가 2025년 4월 30일부로 은퇴할 것이라고 발표했다.은퇴 후 키턴은 최대 1년 동안 비상근 자문으로 회사에 남기로 합의했다.키턴은 은퇴와 관련하여 회사와 계약을 체결했으며, 계약의 주요 내용은 다음과 같다.계약에 따르면, 키턴은 은퇴일 이후에 자문 서비스를 제공하기로 합의했으며, 이는 (i) 키턴의 사망, (ii) 2026년 4월 30일, 또는 (iii) 회사와 키턴이 합의할 수 있는 날짜 중 먼저 발생하는 날짜까지 유효하다.계약 기간 동안 키턴은 회사의 최고경영자에 의해 요청된 전환 서비스, 특별 연구 프로젝트 및 전략 계획에 대한 자문과 조언을 제공할 예정이다.계약에 따라 키턴은 2025년 5월 1일부터 2025년 12월 31일까지 매달 10만 달러를, 계약의 나머지 기간 동안 매달 5만 달러를 받기로 했다.또한 키턴은 계약 기간 동안 특정 비경쟁 및 비유인 조항에 구속되기로 합의했다.계약의 내용은 전체 텍스트를 참조하여야 하며, 계약서의 사본은 2024년 12월 31일 종료되는 연례 보고서의 부록으로 제출될 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
리펠라파마슈티컬스(LIPO, LIPELLA PHARMACEUTICALS INC. )는 계약을 체결했고 주식을 발행하는 관련 공시를 했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 리펠라파마슈티컬스는 2024년 12월 5일 스파르탄 캐피탈 증권 LLC와 체결한 자문 계약 및 배치 대행 계약에 따라 최대 1,050,000주(이하 '컨설턴트 주식')의 시리즈 C 전환 우선주를 발행할 의무가 있다. 이 주식은 스파르탄이 제공한 자문 및 컨설팅 서비스에 대한 대가로 발행된다.또한, 리펠라파마슈티컬스는 스파르탄이 배치 대행자로서 수행한 사모 배치에 대해 판매된 시리즈 B 비투표 전환 우선주의 10%에 해당하는 수량의 보통주 매수권을 발행하기로 합의했다.스파르탄은 이 불가역적 위임장 및 권한 위임서(이하 '불가역적 위임장')를 자문 계약 및 배치 대행 계약 체결의 중요한 유인으로 실행했다. 스파르탄은 발행된 모든 컨설턴트 주식, 전환 주식 및/또는 보증 주식에 대해 기록 보유자가 되며, 해당 주식에 대한 유효한 소유권을 보유하게 된다.스파르탄은 리펠라파마슈티컬스의 CEO인 조나단 카우프만 박사에게 위임하여 주주총회에서의 투표 및 기타 주주 행동을 대리하도록 했다. 이 불가역적 위임장은 스파르탄의 상속인 및 후계자에게도 구속력이 있으며, 스파르탄은 리펠라파마슈티컬스의 사전 동의 없이 주식을 양도할 수 없다.또한, 리펠라파마슈티컬스는 발행된 전환 주식 및 보증 주식의 최대 수량을 초기 등록신청서에 포함시키기로 했다. 이 불가역적 위임장은 델라웨어 주법에 따라 규율되며, 계약의 어떤 조항이 무효가 되더라도 나머지 조항의 유효성에는 영향을 미치지 않는다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
페이트쎄라퓨틱스(FATE, FATE THERAPEUTICS INC )는 J. Scott Wolchko가 퇴임했고 새로운 고문 계약을 체결했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 페이트쎄라퓨틱스는 2024년 11월 29일 미국 증권거래위원회에 제출한 현재 보고서에서 J. Scott Wolchko가 2024년 12월 31일부로 사장, 최고경영자(CEO), 최고재무책임자, 재무담당관 및 주요 회계책임자 직에서 퇴임한다고 발표했다.Wolchko는 회사의 모든 자회사에서 보유하고 있던 이사 및 임원직에서도 퇴임했다. 그의 퇴임은 회사의 정책이나 절차와의 불일치로 인한 것이 아니었다.Bahram Valamehr 박사가 2025년 1월 1일부로 Wolchko의 후임으로 임명되었으며, Valamehr는 2024년 8월부터 회사의 연구개발 부문 사장으로 재직해왔다. Valamehr는 2010년 1월부터 회사에서 점진적으로 책임이 증가하는 역할을 수행해왔다. Valamehr에 대한 전기 정보는 2024년 4월 26일에 제출된 회사의 공식 위임장에 포함되어 있다.회사는 또한 Valamehr와 수정된 면책 계약을 체결했으며, 이는 이사들과 체결한 계약과 유사한 형태이다. Valamehr와 사람 간의 이사, 사장 및 CEO로서의 선임에 대한 어떠한 합의나 이해관계도 없으며, Valamehr는 회사의 이사, 임원 또는 기타 인물과의 가족 관계가 없다.2024년 12월 31일, 회사는 Wolchko와 전략 자문 서비스 계약을 체결했으며, 이 계약에 따라 Wolchko는 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지 자문 서비스를 제공할 예정이다. Wolchko는 자문 기간 동안 매달 56,250달러의 현금 보상을 받게 된다. 만약 회사가 2025년 12월 31일 이전에 계약을 해지할 경우, Wolchko는 해지일과 2025년 12월 31일 사이의 개월 수에 따라 보상을 받을 수 있다.Wolchko의 미결제 주식 보상은 자문 기간 동안 계속해서 발생하며, 자문 계약에 따라 자문 서비
커뮤니티헬스시스템즈(CYH, COMMUNITY HEALTH SYSTEMS INC )는 린 시몬 박사와 자문 계약을 체결했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 31일, 커뮤니티헬스시스템즈의 완전 자회사인 CHSPSC, LLC는 퇴임하는 사장인 린 T. 시몬 박사와 자문 계약을 체결했다.이 계약에 따라 시몬 박사는 2025년 1월 1일부터 2027년 12월 31일까지 커뮤니티헬스시스템즈의 경영진에게 의료 혁신에 대한 자문을 제공하게 된다.자문 계약에 명시된 바와 같이, 시몬 박사는 매달 25만 달러의 자문료를 받을 권리가 있으며, 경쟁, 유인 및 이해 상충에 대한 특정 제한을 받게 된다.또한, 그녀는 이전에 부여된 주식 옵션 및 제한 주식에 대한 권리를 계속 유지하게 된다.이 계약의 세부 사항은 계약서 전문에 명시되어 있으며, 계약서 전문은 본 보고서의 부록으로 포함되어 있다.자문 계약의 주요 내용은 다음과 같다.첫째, 시몬 박사는 CHSPSC의 이익을 증진하기 위해 혁신 자문 역할을 수행하며, 전략, 사업 기회 및 새로운 기술을 식별하는 업무를 맡게 된다.둘째, 계약 기간 동안 시몬 박사는 매달 25만 달러의 총액을 지급받으며, 지급은 매달 서비스가 제공된 후 첫 번째 영업일에 이루어진다.셋째, CHSPSC는 시몬 박사가 CHSPSC를 대신하여 여행 중 발생한 합리적인 비용을 환급할 의무가 있다.넷째, 시몬 박사는 독립 계약자로서 근로자 보상 보험의 적용을 받지 않는다.다섯째, 계약 기간 동안 시몬 박사는 CHSPSC의 직원으로서의 혜택을 계속 받을 수 있으며, 2024년 인센티브 보상 계획에 따른 보상도 받을 수 있다.여섯째, 시몬 박사는 계약 기간 동안 CHSPSC와 경쟁하는 병원이나 의료 기관에서 고용되지 않겠다고 약속했다.이 계약은 커뮤니티헬스시스템즈와 시몬 박사 간의 모든 합의를 포함하며, 계약의 수정은 서면으로만 가능하다.계약의 모든 조항은 테네시 주 법률에 따라 해석되며, 계약과 관련된 모든 소송은 테네시 주 윌리엄슨 카운티의 법
마첵스(MCHX, MARCHEX INC )는 2025 회계연도에 대한 자문 계약을 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 31일, 마첵스는 이사회 부회장인 마이클 아렌즈가 2025 회계연도 동안 회사에 자문 역할을 수행할 것이라고 발표했다.회사는 아렌즈의 2025년 다양한 전략적 및 기타 이니셔티브에 대한 기여를 고려하여 2025년 첫 분기에 180,000달러의 선불 금액을 지급하기로 합의했다.또한, 회사 이사회의 보상위원회는 2025년 1월 2일에 발효되는 2021 주식 인센티브 계획에 따라 아렌즈에게 75,000개의 주식 옵션을 부여하기로 승인했다.이러한 옵션은 부여일의 마감 가격을 행사 가격으로 하며, 2년에 걸쳐 분할 지급된다.총 옵션 주식의 50%는 부여일의 첫 번째 및 두 번째 연도 기념일에 각각 분할 지급되며, 통제 변경 시 전량 지급된다.추가로, 회사는 아렌즈에게 부회장으로서의 연간 이사회 서비스에 대해 분기마다 15,000달러를 지급하기로 합의했다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라 마첵스는 이 현재 보고서를 서명하여 제출했다.날짜: 2024년 12월 31일서명: /s/ 프랜시스 J. 피니이름: 프랜시스 J. 피니직책: 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
나코인더스트리즈(NC, NACCO INDUSTRIES INC )는 알프레드 M. 랭킨과의 자문 계약을 수정했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 19일, 나코인더스트리즈는 알프레드 M. 랭킨 주니어와의 자문 계약 수정안을 승인했다.이번 수정안은 랭킨에게 지급되는 자문료를 연간 25만 달러에서 20만 달러로 인하하는 내용을 포함하고 있다.랭킨은 나코인더스트리즈의 이사회 의장직을 계속 수행하며, 회사의 사장 및 최고경영자와 고위 리더십 팀을 지원할 예정이다.자문 계약 수정안은 현재 보고서의 부록 10.1로 등재되어 있으며, 이 항목 1.01에 참조로 포함된다.이 계약의 요약은 해당 부록의 전체 텍스트에 의해 완전하게 제한된다.자문 계
피드만트오피스리얼티트러스트(PDM, Piedmont Office Realty Trust, Inc. )는 계약이 종료됐다고 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 17일, 피드만트오피스리얼티트러스트(이하 '회사')와 로버트 K. 위버그, 북서부 지역 부사장 및 개발 책임자는 위버그가 2024년 12월 31일부로 회사의 고용을 종료하기로 합의했다.위버그의 해고는 정당한 사유 없이 이루어지며, 이에 따라 위버그는 회사의 2024년 주주총회에서 제출된 '임원 보상 테이블 - 해고 또는 지배권 변경 시 잠재적 지급' 항목에 명시된 바와 같이 해고에 따른 퇴직금 혜택을 받을 예정이다.이 문서는 2024년 3월 14일 미국 증권거래위원회에 제출되었으며, 2024
제너럴다이내믹스(GD, GENERAL DYNAMICS CORP )는 마크 C. 루알레와 자문 계약을 체결했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 제너럴다이내믹스는 2024년 5월 1일, 전무이사인 마크 C. 루알레와 자문 계약을 체결했다.이 계약에 따라 루알레는 2024년 12월 31일까지 회사에 자문 서비스를 제공하며, 매달 36,500달러를 지급받는다.2024년 12월 12일, 제너럴다이내믹스와 루알레는 자문 계약의 수정안을 체결했으며, 이에 따라 루알레는 2025년 6월 30일까지 자문 서비스를 계속 제공하게 된다.수정안 외에 2024년 5월 1일 체결된 자문 계약의 조건에는 변경 사항이 없다.또한, 제너럴다이내믹스는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 이 보고서를
리펠라파마슈티컬스(LIPO, LIPELLA PHARMACEUTICALS INC. )는 주요 계약을 체결했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 5일, 리펠라파마슈티컬스는 스파르탄 캐피탈 증권사와 독점 배치 대행 계약을 체결했다.이 계약에 따라 스파르탄은 최대 6,000,000달러의 비의결형 전환 우선주를 사모로 발행하는 데 있어 독점 배치 대행자로서 역할을 수행하게 된다.각 주식은 리펠라파마슈티컬스의 보통주로 전환될 수 있으며, 투자자들은 등록서가 효력을 발생한 날로부터 6개월 이내에 추가로 6,000,000달러의 주식을 구매할 권리를 부여받는다.또한, 스파르탄은 최대 20%까지의 오버올로트 옵션을 통해 주식의 최대 발행량을 늘릴 수 있다
트윈비파워캣츠(VEEE, Twin Vee PowerCats, Co. )는 카를 짐머 사장이 사임했고 자문 계약을 체결했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 트윈비파워캣츠는 카를 짐머가 2024년 11월 30일자로 사장직에서 사임하기로 합의했다고 발표했다. 이는 레크리에이션 해양 차량에 대한 수요 감소로 인한 운영 현금 소모를 줄이기 위한 노력의 일환이다.짐머는 사임과 관련하여 2024년 11월 30일자로 체결된 분리 계약 및 면책 계약에 따라, 사임일까지 현재 연봉인 20만 달러의 100%를 지급받고, 이후에는 2024년 12월 1일부터 자문 계약에 따라 필요에 따라 자문 서비스를 제공하게 된다.자문 계약에 따라, 회사는 2025년 1월 2일에 6만 달러의 자문료를
