피드만트오피스리얼티트러스트(PDM, Piedmont Office Realty Trust, Inc. )는 2024년 연례보고서를 작성했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 피드만트오피스리얼티트러스트는 2024년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 연례보고서를 제출했다.이 보고서에 따르면, 피드만트오피스리얼티트러스트의 순손실은 약 79.1백만 달러로, 주당 0.64달러에 해당한다.이는 2023년의 순손실 48.4백만 달러, 주당 0.39달러에 비해 증가한 수치다.순손실의 증가는 이자 비용 증가와 두 개의 자산 매각, 그리고 몇몇 대형 임대 계약의 만료로 인한 공백 기간에 기인한다.2024년 12월 31일 기준으로, 피드만트의 서비스 중인 포트폴리오는 30개 프로젝트와 3개의 재개발 프로젝트로 구성되어 있으며, 전체 임대율은 88.4%이다.연간 임대 수익은 567.3백만 달러로, 평방피트당 41.91달러에 해당한다.또한, 피드만트는 2024년 동안 212.1백만 달러의 자본 지출을 기록했으며, 이 중 96.7백만 달러는 재개발 및 개조에 사용되었다.피드만트는 2024년 12월 31일 기준으로 총 22억 2천만 달러의 부채를 보유하고 있으며, 평균 이자율은 6.01%이다.이 회사는 2025년 1분기 배당금으로 주당 0.125달러를 선언했다.피드만트는 앞으로도 REIT 자격을 유지하기 위해 최소 90%의 조정된 REIT 과세 소득을 배당금으로 지급할 예정이다.이와 함께, 피드만트는 2025년 2월 19일, 내부 통제 및 재무 보고의 효과성에 대한 감사인의 의견을 포함한 재무제표를 SEC에 제출했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
피드만트오피스리얼티트러스트(PDM, Piedmont Office Realty Trust, Inc. )는 2024년 4분기 및 연간 실적을 발표했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 13일, 피드만트오피스리얼티트러스트가 2024년 4분기 및 2024년 연간 재무 결과를 발표했다.2024년 12월 31일로 종료된 분기 및 연도에 대한 주요 내용은 다음과 같다.2024년 4분기 동안 피드만트는 3천만 달러의 순손실을 기록했으며, 이는 주당 0.24 달러에 해당한다. 이는 2023년 4분기의 2천 8백만 달러, 주당 0.23 달러의 순손실과 비교된다. 두 기간 모두 최근의 고금리 환경에서의 재융자 활동으로 인해 손상차손 및 증가한 이자 비용이 반영됐다.2024년 4분기에는 4백 8십만 달러의 경영진 분리 비용이 포함됐다. 핵심 FFO는 2024년 4분기 동안 주당 0.37 달러로, 2023년 4분기의 0.41 달러에서 감소했다. 감소의 약 0.02 달러는 증가한 이자 비용에 기인하며, 나머지 감소는 두 개의 자산 매각과 몇 개의 대형 임대 계약 만료 사이의 공백에 기인한다.같은 매장 NOI는 현금 기준으로 0.9% 증가했으며, 회계 기준으로 2.5% 증가했다. 2024년 4분기 동안 회사는 약 433,000 평방피트의 임대를 완료했으며, 연간 총 임대 면적은 약 2.4 백만 평방피트로, 2015년 이후 가장 높은 수치이다. 2024년 임대 활동의 42%는 신규 임대와 관련이 있으며, 이는 2016년 이후 가장 큰 신규 임대량이다.2024년 12월 31일 기준으로 회사의 임대 비율은 88.4%로, 2023년 12월 31일의 87.1%에서 증가했다. 2024년 12월 31일 기준으로 회사는 약 1.4 백만 평방피트의 임대 계약을 체결했으며, 이는 향후 4600만 달러의 추가 연간 현금 임대 수익을 나타낸다.2024년 12월 31일 기준으로 회사의 총 유동성은 7억 1천만 달러로, 사용되지 않은 6억 달러의 신용 한도와 약 1억 1천만 달러의 현금 및 현
피드만트오피스리얼티트러스트(PDM, Piedmont Office Realty Trust, Inc. )는 계약이 종료됐다고 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 17일, 피드만트오피스리얼티트러스트(이하 '회사')와 로버트 K. 위버그, 북서부 지역 부사장 및 개발 책임자는 위버그가 2024년 12월 31일부로 회사의 고용을 종료하기로 합의했다.위버그의 해고는 정당한 사유 없이 이루어지며, 이에 따라 위버그는 회사의 2024년 주주총회에서 제출된 '임원 보상 테이블 - 해고 또는 지배권 변경 시 잠재적 지급' 항목에 명시된 바와 같이 해고에 따른 퇴직금 혜택을 받을 예정이다.이 문서는 2024년 3월 14일 미국 증권거래위원회에 제출되었으며, 2024
