텍사스로드하우스(TXRH, Texas Roadhouse, Inc. )는 임원 고용 계약을 체결했고 보상 구조를 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 27일, 텍사스로드하우스는 제리 모건 최고경영자, 지나 토빈 사장, 크리스 먼로 최고재무책임자, 크리스 콜슨 최고법률 및 행정책임자 겸 기업 비서, 에르난 무히카 최고기술책임자, 트래비스 도스터 최고커뮤니케이션책임자와 새로운 고용 계약을 체결했다.각 고용 계약은 2025년 1월 8일부터 효력이 발생하며, 초기 계약 기간은 2028년 1월 7일까지이다. 이후 각 고용 계약은 자동으로 1년 단위로 갱신되며, 어느 한 쪽이 갱신하지 않겠다고 서면 통지를 최소 60일 전에 제공하지 않는 한 계속 유지된다. 새로운 고용 계약은 이전의 고용 계약을 대체한다.각 임원의 고용 계약은 연간 기본 급여를 설정하고 있으며, 고용 계약 기간 동안 기본 급여 인상은 보상 위원회의 재량에 따른다. 제리 모건의 연간 기본 급여는 140만 달러, 지나 토빈은 72만 5천 달러, 크리스 먼로는 63만 달러, 크리스 콜슨은 63만 달러, 에르난 무히카는 63만 달러, 트래비스 도스터는 63만 달러로 설정되었다.각 임원의 고용 계약은 연간 단기 현금 인센티브 기회를 제공하며, 목표 보너스는 제리 모건이 140만 달러, 지나 토빈이 72만 5천 달러, 크리스 먼로가 52만 5천 달러, 크리스 콜슨이 52만 5천 달러, 에르난 무히카가 52만 5천 달러, 트래비스 도스터가 52만 5천 달러로 명시되어 있다. 목표 보너스 금액의 증가는 보상 위원회의 재량에 따른다. 고용 계약 기간 동안 성과 기준 및 보너스 수여 조건은 보상 위원회의 재량에 따른다.각 고용 계약은 보상 위원회가 임원들에게 특정 주식 보상을 부여할 수 있도록 규정하고 있으며, 주식 보상의 금액, 성과 기준 및 조건은 보상 위원회의 재량에 따른다. 2024년 12월 27일, 보상 위원회는 각 임원에 대해 2025 회계연도 서비스에 대한 금액을 서비스 기반 제한 주식
텍사스로드하우스(TXRH, Texas Roadhouse, Inc. )는 2024년 4분기 현금 배당금을 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 7일, 텍사스로드하우스의 이사회는 2024년 4분기 현금 배당금 지급을 승인했다.이 배당금에 대한 공지는 2024년 11월 8일 보도자료를 통해 발표되었으며, 보도자료의 내용은 Exhibit 99.1에 명시되어 있다.보도자료에 따르면, 텍사스로드하우스는 보통주 1주당 0.61달러의 현금 배당금을 지급할 예정이다.이 배당금은 2024년 12월 31일에 지급되며, 2024년 12월 10일 영업 종료 시점에 주주로 등록된 주주에게 배분된다.텍사스로드하우스는 1993년에 설립된 이후로 성장해온 레스토랑 회사로, 현재 49개 주
텍사스로드하우스(TXRH, Texas Roadhouse, Inc. )는 2024년 3분기 실적을 발표했다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 텍사스로드하우스가 2024년 3분기 실적을 발표했다.이번 분기 동안 총 수익은 1,273백만 달러로, 지난해 같은 기간의 1,122백만 달러에 비해 13.5% 증가했다.이는 비교 가능한 레스토랑 매출과 매장 수 증가에 기인한다.비교 가능한 레스토랑 매출은 8.5% 증가했으며, 매장 수는 5.8% 증가했다.매출 증가의 주요 원인은 고객당 평균 체크 금액의 증가와 고객 유입 증가에 있다.순이익은 84.4백만 달러로, 지난해 63.8백만 달러에 비해 32.3% 증가했다.이는 레스토랑 마진 증가에 따른 것으로, 레스토랑 마진은 202.1백만 달러로
