센츄리커뮤니티스(CCS, Century Communities, Inc. )는 이사회 구성을 발표했고 정관을 개정했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 7일, 센츄리커뮤니티스의 이사회는 경영 승계 계획의 일환으로 새로운 집행 의장직을 신설하고, 현재 이사회 의장 및 공동 최고경영자인 데일 프란체스콘을 집행 의장으로 선출했다.이로 인해 그는 현재의 직책에서 물러나게 되며, 로버트 J. 프란체스콘을 단독 최고경영자 및 사장으로 선출했다.이 두 사람의 임명은 2025년 1월 1일부터 효력이 발생할 예정이다.이들의 개별 고용 계약은 이러한 변화를 반영하기 위해 2025년 1월 1일 이전에 수정될 것으로 예상된다.또한, 같은 날 이사회는 2025년
아메리칸헬스케어REIT(AHR, American Healthcare REIT, Inc. )은 2024 주주총회 결과를 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 7일, 아메리칸헬스케어REIT는 2024년 연례 주주총회를 개최했다.이번 회의에서 주주들은 네 가지 제안에 대해 투표했다.(i) 2025년 연례 주주총회까지 임기를 수행할 9명의 이사를 선출하는 것, (ii) 2024년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 Deloitte & Touche LLP를 임명하는 것, (iii) 2023년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 주요 경영진의 보상을 자문(비구속적) 방식으로 승인하는 것, (iv) 아메리칸헬스케어REIT 2024 직원 주식 구매 계획을 승인하는 것이다
에이비엇네트웍스(AVNW, AVIAT NETWORKS, INC. )는 2024년 주주총회 결과를 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 에이비엇네트웍스는 2024년 11월 6일에 열린 연례 주주총회에서 주주들이 2018년 장기 인센티브 계획(이하 'LTIP')의 수정 및 재작성안을 승인했다.LTIP는 2018년 3월 20일에 처음 승인되었으며, 2021년 11월 10일에 수정 및 재작성됐다.이 계획은 주주들에게 주식 옵션, 주식 가치 상승권(SARs), 성과 보상, 제한 주식, 제한 주식 단위(RSUs), 주식 보상, 기타 주식 기반 보상, 현금 보상 및 대체 보상을 제공하는 10년 연장 계획을 포함한다.이러한 보상은 보상 위원회에 의해 선정된 회사 및 자회사에 소속된 임원, 직원,
신에코(SISI, SHINECO, INC. )는 주식 분할과 정관 수정을 승인했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 신에코가 2024년 10월 25일에 제출한 현재 보고서에 따르면, 주주들은 회사의 이사회가 발행된 보통주에 대해 1주당 2주에서 25주 사이의 비율로 역주식 분할을 시행할 수 있도록 승인했다.이사회는 최종 비율을 1주당 24주로 결정했으며, 이는 발행된 보통주 24주가 하나의 보통주로 통합되는 방식이다.역주식 분할을 시행하기 위해 신에코는 델라웨어 주 국무부에 정관 수정안을 제출했으며, 나스닥은 2024년 11월 8일에 이를 승인했다.역주식 분할은 2024년 11월 12일부터 효력이 발생하며, 이로 인해 발행된 보통주는 1,613,898주가 된다
세이프앤그린디벨롭먼트(SGD, Safe & Green Development Corp )는 주주총회가 열렸고, 여러 안건이 논의됐다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 4일, 세이프앤그린디벨롭먼트의 주주들은 특별 주주총회에서 네 가지 제안에 대해 투표를 진행했다.이 특별 주주총회에 대한 자세한 내용은 2024년 9월 30일에 증권거래위원회에 제출된 공식 위임장에 설명되어 있다.제안 1부터 4까지의 최종 결과는 다음과 같다.제안 1에서는 주주들이 세이프앤그린디벨롭먼트의 수정된 정관을 승인하여 보통주 발행 가능 주식 수를 5천만 주에서 1억 주로 늘리는 것에 동의했다.이 제안에 대한 투표 결과는 다음과 같다.찬성 1,053만 1,618주, 반대 105
아워루프(HOUR, Hour Loop, Inc )는 2024년 주주총회 결과를 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 7일 아워루프가 2024년 가상 연례 주주총회를 개최하여 다음과 같은 안건에 대해 투표를 진행했다.첫 번째 안건은 이사 선출로, 아래의 다섯 명의 후보가 주주총회에서 선출되었으며, 이들은 연례 주주총회까지 1년 동안 이사직을 수행하게 된다.후보자와 투표 결과는 다음과 같다.후보자: Sam Lai, 찬성: 33,409,517, 반대: 22,167, 기권: 6,545, 중개인 비투표: 489,989후보자: Sau Kuen (Maggie) Yu, 찬성: 33,427,630, 반대: 4,054, 기권: 6,545, 중개인 비투표: 489,989후보자: Hillary Bui, 찬성: 33,427,631, 반대: 4,0
코티(COTY, COTY INC. )는 주주총회 결과를 발표했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 7일, 코티는 주주총회를 인터넷을 통해 개최했고, 주주총회에서는 주주들이 세 가지 제안에 대해 투표했으며, 각 제안은 코티의 위임장에 자세히 설명되어 있다.주주총회 시작 시 총 752,503,720주의 A종 보통주가 참석했으며, 이는 전체 투표권의 84.39%에 해당하여 사업 진행을 위한 정족수를 충족했다.A종 보통주 보유자는 보유 주식당 1표의 투표권을 가지며, B종 우선주 보유자는 보유 주식당 163.274표의 투표권을 가진다.최종 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 제안인 이사 선출에서는 다음과 같은 이사들이 선출됐다.비아트리스 발리니
파인애플에너지(PEGY, Pineapple Energy Inc. )는 주주총회가 열렸고 결과가 발표됐다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 4일, 파인애플에너지는 주주 특별 회의를 개최했고, 이 회의에서 주주들은 아래에 설명된 세 가지 제안에 대해 투표했다.특별 회의에서 제안된 내용은 2024년 10월 10일에 증권거래위원회에 제출된 최종 위임장에 자세히 설명되어 있다.총 24,012,312주가 발행되어 투표권이 있는 보통주가 있으며, 이 중 12,360,601주, 즉 51.47%가 직접 또는 위임을 통해 참석했다.보통주 보유자는 모든 적법한 사안에 대해 주당 1표를 행사했고, 시리즈 C 우선주는 오직 재도메스티케이션 제안에 대해서만 보통주와 함께 주당
발리스(BALY, Bally's Corp )는 합병 계약을 체결했고 주주총회 관련 소송이 발생했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 7월 25일, 발리스는 SG Parent LLC, The Queen Casino & Entertainment Inc., Epsilon Sub I, Inc., Epsilon Sub II, Inc.와 함께 합병 계약을 체결했다.이 계약은 발리스의 주주총회에서 승인될 예정이다.2024년 8월 28일, 발리스는 증권거래위원회(SEC)에 예비 위임장 성명을 제출했으며, 2024년 10월 1일에는 수정된 버전을 제출했다.2024년 10월 17일, 발리스는 주주총회와 관련된 최종 위임장 성명을 SEC에 제출했다.주주총회는 2024년 11월 19일 동부 표준시 기준 오후 2시에 가상으로 개최될 예정이다.합병 계
알로테크놀러지스(ARLO, Arlo Technologies, Inc. )는 임원 보상 프로그램을 업데이트했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 7일, 알로테크놀러지스는 임원 보상 프로그램에 대한 업데이트를 발표했다.2024년 연례 주주총회에서 알로의 '급여에 대한 의견' 투표는 약 41%의 지지를 얻으며 실패했다.이에 따라 알로의 경영진과 이사회는 주주들의 의견을 이해하고 이에 대응하기 위해 주주들과의 소통을 강화했다.이번 발표는 새로운 보상 컨설턴트와 협력하여 설계된 보상 철학에 대한 추가 세부정보를 제공하고, 받은 피드백을 반영하여 즉각적으로 취한 조치를 강조한다.2024년 3분기 재무 성과에 따르면 서비스 수익은 전년 대비
로퍼테크놀러지스(ROP, ROPER TECHNOLOGIES INC )는 정관 및 내규를 개정했다고 발표했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 6일, 로퍼테크놀러지스의 이사회는 회사의 개정 및 재작성된 내규를 수정하여 주주가 주주총회에서 내규를 수정하기 위해 필요한 소유권 기준을 66.67%에서 주식의 과반수로 낮추는 결정을 내렸다.이 내규의 사본은 Exhibit 3.1로 첨부되어 있으며, 전체 텍스트는 해당 내규의 내용에 따라 완전하지 않음을 알린다.내규의 주요 내용은 다음과 같다.주주총회는 델라웨어 주 내 또는 외부의 이사회가 정하는 장소에서 개최되며, 연례 주주총회는 이사회가 정하는 날짜와 시간에 개최된다.주주총회에서 이사 선
카디널헬스(CAH, CARDINAL HEALTH INC )는 2024년 주주총회 결과를 발표했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 카디널헬스는 2024년 11월 6일에 연례 주주총회를 개최했고, 주주총회에 대한 자세한 내용은 2024년 9월 16일에 증권거래위원회에 제출된 공식 위임장에 포함된 네 가지 제안에 대한 정보를 참조하면 된다.첫 번째 제안으로, 주주들은 아래에 나열된 10명의 후보를 이사로 선출했으며, 이들은 2025년 연례 주주총회까지 재임하게 된다. 후보자와 투표 결과는 다음과 같다: 후보자 로버트 W. 아젤비는 찬성 1억 9,245만, 반대 395,126, 기권 365,055, 중개인 비투표 2,116만; 미셸 M. 브레넌은 찬성 1억 9,181만, 반대 1,086,928, 기권
도미나리홀딩스(DOMH, Dominari Holdings Inc. )는 주주총회가 열렸고 결과가 발표됐다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 6일, 도미나리홀딩스의 연례 주주총회에서 총 6,276,138주(각 주당 1표)의 보통주와 3,825주(각 주당 0.007285표)의 시리즈 D 전환 우선주, 834주(각 주당 0.007285표)의 시리즈 D-1 전환 우선주가 발행되어 있으며, 2024년 9월 10일 기준으로 투표할 수 있는 주식 중 4,036,002주가 참석하거나 위임되어 약 64%의 정족수를 충족했다.아래의 사항들은 2024년 9월 25일에 증권거래위원회에 제출된 위임장에 자세히 설명되어 있다.연례 주주총회에서 다음과 같은 안건이 처리되었다.첫 번째 안건은 두 명의 클래
