할리데이비슨(HOG, HARLEY-DAVIDSON, INC. )은 재무 서비스, Inc.의 CEO와 CFO가 서면 진술을 했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 할리데이비슨 재무 서비스, Inc.의 대통령이자 CEO인 조헨 자이츠와 CFO이자 상업 부사장인 조나단 루트는 2025년 3월 31일 종료된 분기 동안의 분기 보고서(Form 10-Q)가 1934년 증권 거래법 제13(a) 조항의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다고 인증했다.이 서면 진술은 2002년 사르반스-옥슬리 법 제906조에 따라 채택된 18 U.S.C. §1350을 준수하기 위한 것이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
트랜스다임(TDG, TransDigm Group INC )은 케빈 스타인이 CEO로서 은퇴했고 마이크 리스만이 후임으로 발표됐다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 6일, 트랜스다 그룹(뉴욕증권거래소: TDG)은 케빈 스타인이 2025년 9월 30일부로 사장 겸 최고경영자(CEO)직에서 은퇴한다고 발표했다.스타인은 회사에서 10년 이상 고위 리더십 직책을 수행해왔다. 마이크 리스만, 현재 트랜스다임의 공동 최고운영책임자(Co-COO)는 스타인의 후임으로 사장 겸 CEO로 임명된다. 스타인은 2026년 3월 31일까지 회사의 고문으로 남아 리더십 전환을 돕고, 회사 이사회의 일원으로 계속 활동할 예정이다.리스만은 2023년 5월부터 트랜스다임의 공동 최고운영책임자로 재직해왔다.그 이전에는 최고재무책임자(CFO)와 집행 부사장으로 여러 직책을 맡아 트랜스다임의 여러 운영 부문에 대한 직접적인 운영 감독을 수행했다. 리스만은 또한 회사의 인수합병 그룹의 리더와 트랜스다임의 운영 부문 중 하나인 에어로 플루이드 제품의 사업부 관리자 역할을 맡았다. 그는 2015년 회사에 합류하기 전, 워버그 핀커스의 뉴욕 및 런던 사무소에서 사모펀드 산업에서 일했다.그는 노틀담 대학교에서 항공우주 공학 학사 학위를, 하버드 경영대학원에서 MBA를 취득했다.이사회 의장인 W. 니콜라스 하울리는 "우리 이사회를 대표하여 케빈의 뛰어난 리더십과 트랜스다임에 대한 기여에 감사드린다. CEO로 재직하는 동안, 그리고 그 이전 COO로서 케빈은 운영 우수성을 추진하고 성공적인 자본 배치 및 인수의 기록을 이어가며 주주 가치를 크게 창출했다"고 말했다. "마이크의 사장 겸 CEO로의 승진은 신중한 승계 계획의 결과로 계획된 전환이다.스타인은 "이 뛰어난 회사의 수장으로서 봉사할 수 있었던 것은 특권이었다. 동료들의 지원과 고객을 위한 헌신, 가치 중심의 운영 전략을 우수하게 실행해온 것에 깊이 감사드린다. 마이크의 리더십과 다양한 운영 및 재무 역할에서의 깊은 경험은 그가 이 직책
스프러스파워홀딩(SPRU, SPRUCE POWER HOLDING CORP )은 CFO가 사임했고 후임자 선임 계획을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 29일, 스프러스파워홀딩의 최고재무책임자(CFO)인 사라 웰스가 2025년 5월 14일부로 사임하겠다고 발표했다.웰스의 사임은 개인적인 이유로 인한 것이며, 회사의 재무 또는 회계 관행과 관련된 어떤 문제로 인한 것이 아니다.회사는 CFO를 찾기 위해 내부 및 외부 후보자에 대한 검색 과정을 시작했으며, 이를 위해 임원 검색 회사의 도움을 받고 있다.스프러스의 CEO인 크리스 헤이즈는 "사라가 스프러스의 성장과 발전에 기여한 많은 부분에 감사드리며, 앞으로의 행보에 행운이 있기를 바란다"고 말했다.또한, 스프러스는 웰스의 퇴임 전에 임시 CFO를 임명할 계획이다.회사는 2025년 1분기 실적 발표 웹캐스트를 2025년 5월 14일 오후 4시 30분(동부 표준시)에 진행할 예정이다.웹캐스트는 https://investors.sprucepower.com/overview/default.aspx 에서 확인할 수 있다.스프러스파워홀딩은 미국 전역에서 분산형 태양광 에너지 자산을 소유하고 운영하는 선도적인 기업으로, 주택 소유자들이 지붕 태양광 발전 및 배터리 저장의 혜택을 쉽게 누릴 수 있도록 구독 기반 서비스를 제공한다.회사는 약 85,000개의 주택 태양광 자산과 계약으로부터 발생하는 현금 흐름을 소유하고 있다.이 보도자료에 포함된 특정 진술은 연방 증권법의 의미 내에서 "미래 예측 진술"로 간주될 수 있으며, 이러한 진술은 회사의 재무 전망 및 장기 성장 가능성에 대한 내용을 포함하고 있다.이러한 진술은 다양한 가정에 기반하고 있으며, 실제 성과와는 다를 수 있는 여러 위험과 불확실성에 노출되어 있다.투자자들은 이러한 미래 예측 진술에 과도하게 의존하지 말고, 회사가 발표한 모든 위험 요소를 고려해야 한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원
에스이엠러시홀딩스(SEMR, SEMrush Holdings, Inc. )는 카롤라인 차이를 이사회에 임명했고 리더십을 강화했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 5일 — 보스턴, 매사추세츠 — (비즈니스 와이어) — 에스이엠러시홀딩스(증권코드: SEMR)는 2025년 5월 1일부로 카롤라인 차이를 독립 이사로 이사회에 임명했다.차이는 이사회의 아홉 번째 이사가 된다.에스이엠러시의 CEO인 빌 와그너는 "카롤라인이 우리 이사회에 합류하게 되어 매우 기쁘다. 카롤라인은 우리 이사회에 매우 관련성 높은 기술, 제품 및 마케팅 전문 지식을 가져온다. 카롤라인의 성장 마인드셋과 공공 기업 이사로서의 광범위한 경험은 우리가 이사회에서 나누는 대화를 풍부하게 할 것이다"라고 말했다.카롤라인 차이는 "에스이엠러시가 AI와 마케팅의 교차점에서 혁신을 가속화하는 이 시점에 이사회에 합류하게 되어 매우 기쁘다. 빌과 이사회와 함께 에스이엠러시의 지속적인 성장을 안내하는 데 기여할 수 있기를 기대한다"고 밝혔다.카롤라인 차이는 20년 이상의 기술 기업에서 팀을 확장하고 성장을 촉진하는 경험을 가지고 있다. 그녀는 2018년 4월부터 코카콜라 컴퍼니(증권코드: KO)의 이사로 재직 중이며, 2017년 5월부터 모닝스타(증권코드: MORN)의 이사로도 활동하고 있다. 차이는 2017년 1월부터 2022년 11월까지 자신이 공동 설립한 AI 기반 클라우드 최적화 소프트웨어 회사인 컴퓨트 소프트웨어의 CEO 및 이사로 재직했다.차이는 국가 다양성 위원회의 기술 분야에서 가장 영향력 있는 50인 중 한 명으로 선정되었으며, 실리콘밸리 비즈니스 저널의 40세 이하 40인에도 이름을 올렸다. 그녀는 스탠포드 대학교에서 컴퓨터 과학 학사 및 관리 과학 및 공학 석사 학위를 취득했다.에스이엠러시는 전 세계 기업들이 검색 엔진 최적화, 광고, 콘텐츠, 소셜 미디어 및 경쟁 연구 캠페인을 운영하고 온라인 마케팅에서 측정 가능한 결과를 얻을 수 있도록 지원하는 선도적인 온라인 가시성 관
부트반홀딩스(BOOT, Boot Barn Holdings, Inc. )는 존 헤이즌이 최고경영자(CEO)로 임명됐다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 부트반홀딩스가 2025년 5월 5일 이사회를 통해 존 헤이즌을 최고경영자(CEO)로 임명했다. 존 헤이즌은 2024년 11월부터 부트반홀딩스의 임시 CEO로 재직해왔다.부트반홀딩스의 집행 회장인 피터 스타렛은 "종합적인 검색 과정을 거쳐 이사회는 존이 부트반을 앞으로 이끌 적합한 리더라고 만장일치로 결론지었다. 그의 깊은 산업 지식, 디지털 전환에서의 입증된 실적, 미래에 대한 명확한 비전이 그를 이 역할에 매우 적합하게 만든다. 존은 임시 CEO로 재직하는 동안 강력한 리더십을 보여주었으며, 우리는 그가 우리의 전략적 계획을 실행하고 장기적인 성장을 이끌어낼 수 있는 능력에 대해 확신한다"고 말했다.존 헤이즌은 "부트반을 이끌게 되어 영광이며, 우리는 강력한 기반 위에서 지속적이고 장기적인 성장을 추구할 것이다. 지난 7년 동안 재능 있는 팀과 밀접하게 협력해온 경험을 바탕으로, 우리는 전략적 방향과 고객 및 주주에게 탁월한 가치를 제공할 수 있는 능력에 대해 더욱 확신하게 되었다. 우리는 네 가지 전략적 성장 이니셔티브에 집중하고 고객이 기대하는 선택과 쇼핑 경험을 제공할 것이다"라고 밝혔다.존 헤이즌은 의류 및 신발 산업에서 20년 이상의 경험을 보유하고 있으며, 2018년 부트반에 최고 디지털 책임자로 합류하기 전에는 링의 상업 및 구독 부문 수석 부사장, 트루릴리전의 소비자 직접 판매 부문 수석 부사장을 역임했다. 그의 경력에는 켈우드, 나이키, 폭스 레이싱에서의 리더십 직책도 포함된다.존 헤이즌은 몬트리올의 콩코르디아 대학교에서 경영 정보 시스템 학사 학위를, 로스앤젤레스의 로욜라 메리마운트 대학교에서 경영학 석사 학위를 취득했다.부트반은 남녀 및 아동을 위한 서부 및 작업 관련 신발, 의류 및 액세서리의 주요 라이프스타일 소매업체로, 49개 주에 464개의 매장을 운영하고 있으며, www.bootba
미션프로듀스(AVO, Mission Produce, Inc. )는 마이클 심스를 이사로 임명했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 미션프로듀스가 2025년 5월 5일에 마이클 브라이언 심스를 이사로 임명했다.심스는 독립적인 2급 이사로 감사위원회에서 활동하며, 임기는 회사의 2028년 주주총회까지이다.이번 임명에 따라 미션프로듀스의 이사회는 이사 수를 8명에서 9명으로 늘렸다.심스는 식품, 농업 및 소비재 산업에서 40년 이상의 경력을 가진 금융 전문가로, 공공 및 민간 기업에서 성장 촉진, 마진 개선 및 혁신적인 이니셔티브를 이끌어온 경험이 있다.그는 최근 트루그린의 최고재무책임자(CFO)로 재직하며 회사의 재정 구조조정, 운영 개선 및 전략적 자본 배치를 이끌었다.또한, 그는 어드밴스피에르 푸드와 치키타 브랜드 인터내셔널에서 고위 경영직을 역임하며 회사의 상장 및 인수 과정에 기여했다.심스는 현재 하인 셀레스티얼 그룹과 윈랜드 푸드의 이사로 활동하며 전략적 및 재무적 감독을 제공하고 있다.미션프로듀스의 CEO인 스티브 바나드는 "마이클을 이사회에 맞이하게 되어 기쁘다"고 전하며, 그의 재무적 배경과 식품 및 소비재 분야에서의 이사회 경험이 회사의 성장 전략을 강화할 것이라고 기대했다.심스는 "미션프로듀스의 이사로 합류하게 되어 영광이다"라고 말하며, 회사의 지속적인 성장과 성공을 지원할 것이라고 밝혔다.미션프로듀스는 1983년부터 신선한 하스 아보카도를 공급하고 있으며, 현재 25개국 이상에서 소매, 도매 및 식품 서비스 고객에게 서비스를 제공하고 있다.이 회사는 캘리포니아, 멕시코, 페루, 과테말라에 최첨단 포장 시설을 운영하고 있으며, 칠레, 콜롬비아, 도미니카 공화국, 브라질, 에콰도르, 남아프리카 등에서 추가적인 공급 능력을 보유하고 있다.미션프로듀스의 글로벌 유통 네트워크는 북미, 중국, 유럽 및 영국의 주요 시장에 전략적으로 위치한 유통 센터를 포함하고 있으며, 숙성, 포장, 맞춤 포장 및 물류 관리와 같은 부가가치 서비스를 제공하고 있다.※ 본
텔레다인테크놀러지스(TDY, TELEDYNE TECHNOLOGIES INC )는 CEO 에드윈 록스가 은퇴를 발표했고 퇴직 합의서를 체결했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 28일, 텔레다인테크놀러지스는 에드윈 록스가 2025년 4월 28일부로 CEO직에서 은퇴한다고 발표했다.2025년 4월 30일, 텔레다인과 록스 박사는 퇴직, 퇴직금 및 일반 면책 합의서(이하 '퇴직 합의서')를 체결했다.퇴직 합의서의 주요 내용은 다음과 같다.록스 박사는 2025년 8월 31일까지 텔레다인에서 전략 고문으로 재직하며 현재의 보수를 유지한다.텔레다인은 록스 박스에게 총 1,800,000달러의 퇴직금을 지급하며, 이는 2025년 9월 1일부터 2027년 2월 1일까지 18개월 동안 매달 100,000달러씩 지급된다.2025년의 연간 인센티브 계획(AIP)이 지급될 경우, 록스 박사는 퇴직일까지의 근무 기간에 비례하여 지급받을 수 있다.퇴직일 이후 2026년 12월 31일까지 텔레다인은 건강 보험료를 부담하며, 이후에는 COBRA를 통해 18개월 동안 건강 보험을 자비로 가입할 수 있다.2025년부터 2027년까지 세무 자문 서비스도 제공되며, 최대 100,000달러의 아웃플레이스먼트 서비스 비용도 환급받을 수 있다.록스 박사가 캘리포니아 웨스트레이크 빌리지에 있는 주택을 판매할 경우, 판매 가격이 구매 가격보다 낮을 경우 가격 보호를 제공받는다.록스 박사는 2025년 4월 28일부로 이사회 및 임원직에서 사임하며, 텔레다인은 록스 박스의 퇴직 합의서에 대한 일반 면책 조항을 포함하고 있다.퇴직 합의서는 10-K 양식의 부록 10.1로 첨부되어 있다.또한, 록스 박스는 퇴직 합의서에 서명하기 전에 21일의 검토 기간이 주어졌으며, 이 기간 내에 서명할 경우 검토 기간을 포기한 것으로 간주된다.이 합의서는 텔레다인과 록스 박스 간의 모든 권리와 의무를 포함하며, 캘리포니아 법에 따라 해석된다.록스 박스는 이 합의서에 서명함으로써 보상이나 퇴직금, 혜택을 받을 권
GT바이오파마(GTBP, GT Biopharma, Inc. )는 마이클 브린이 CEO로 임명됐다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 29일, GT바이오파마가 마이클 브린을 CEO로 임명했다.임기는 2년이며, 2025년 4월 29일부터 효력이 발생한다.브린은 2022년 3월 2일부터 회사의 임시 CEO로 재직해왔다.그는 또한 회사의 이사회 구성원 및 집행 의장으로 계속 활동할 예정이다.이 두 직책은 각각 2021년 1월 13일과 2021년 11월 8일에 임명됐다.브린은 GT바이오파마에 합류하기 전, 글로벌 로펌인 클라이드 앤드 코의 수석 파트너로 재직하며 기업법, 인수합병 및 자산 관리 규제 문제를 전문으로 했다.그는 생명공학 및 건강 과학 분야의 고객들에게 자문을 제공했다.클라이드 앤드 코에 합류하기 전, 브린은 런던의 에드워드 루이스 로펌에서 수석 파트너 및 관리 파트너로 활동했다.에드워드 루이스에서 근무하기 전, 그는 로버트 고어 앤드 컴퍼니의 파트너로도 일했다.2002년부터 2005년까지 브린은 인싱거 드 보포르트 은행의 스포츠 및 엔터테인먼트 부문의 관리 이사 및 주주로 활동했다.이 은행은 네덜란드의 사모펀드, 자산 관리 및 신탁 그룹으로 룩셈부르크 증권 거래소에 상장되어 있다.2001년부터 2007년까지 그는 힐 홀딩스 리미티드의 비상임 이사 및 공동 소유자로도 활동했다.브린은 케이맨 제도의 브리스톨 투자 펀드 리미티드의 이사로도 재직 중이다.그는 스포츠 사진 에이전시 및 라이브러리인 컬러스포츠 이미지 리미티드의 비상임 이사 및 공동 소유자이기도 하다.브린은 영국에서 자격을 갖춘 변호사로, 웨일스 대학교 아베리스트위스에서 법학 학사 학위를 취득했으며, 1988년 영국 대법원 변호사로 자격을 취득했다.그는 국제 변호사 협회, 영국 스포츠 및 법률 협회, 영국 법률 협회, 홀본 법률 협회의 전 회원이다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명하여 제출했다.서명자는 앨런 어반으로, 그는 GT바이오파마의 최고 재무 책임
RLJ로징트러스트(RLJ-PA, RLJ Lodging Trust )는 2025년 1분기 재무 보고서를 제출했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 RLJ 로징트러스트의 최고경영자(CEO)인 Leslie D. Hale와 최고재무책임자(CFO)인 Sean M. Mahoney는 2025년 3월 31일 종료된 분기의 10-Q 양식에 대한 인증서를 제출했다.이 인증서는 Sarbanes-Oxley 법의 섹션 906에 따라 작성되었으며, 보고서가 1934년 증권거래법의 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요구사항을 완전히 준수하고 있음을 확인했다.또한, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타내고 있음을 인증했다.이 보고서는 2025년 5월 5일에 제출됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
파렐라와인버그파트너스(PWP, Perella Weinberg Partners )는 2025년 1분기 재무보고서를 제출했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 파렐라와인버그파트너스는 2025년 3월 31일 종료된 분기에 대한 10-Q 양식을 제출하며, 이 보고서에 대한 인증서를 발표했다.앤드류 베드나르 CEO는 이 보고서가 모든 중요한 사실을 포함하고 있으며, 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시했다고 밝혔다.그는 또한 회사의 공시 통제 및 절차가 효과적으로 운영되고 있음을 확인했다.알렉산드라 고치칼크 CFO도 동일한 인증서를 제출하며, 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수한다고 확인했다.두 명의 경영진 모두 회사의 재무 보고에 대한 내부 통제의 설계 및 운영에 대한 책임이 있으며, 이와 관련된 모든 중요한 결함과 약점을 보고서에 공개했다.이 보고서는 파렐라와인버그파트너스의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시하고 있으며, 2025년 3월 31일 기준으로 회사의 재무 상태를 반영하고 있다.보고서 제출일은 2025년 5월 2일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
하이퍼스케일데이터(GPUS-PD, Hyperscale Data, Inc. )는 CEO와 사장 급여 인상이 승인됐다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 30일, 델라웨어 주에 본사를 둔 하이퍼스케일데이터의 이사회 보상위원회는 CEO 및 사장의 기본 급여 인상을 승인했다.이 인상은 2025년 5월 1일부터 적용된다.윌리엄 B. 호른(William B. Horne) 최고경영자(CEO)의 연간 기본 급여는 50만 달러로 인상되었고, 헨리 C.W. 니서(Henry C.W. Nisser) 사장 겸 법무담당자의 연간 기본 급여는 40만 달러로 인상되었다.이와 관련된 재무제표 및 부속서에 대한 정보는 문서의 해당 부분에서 확인할 수 있다.또한, 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라 작성되었으며, 하이퍼스케일데이터의 대표가 서명했다.서명자는 헨리 니서로, 그는 사장 겸 법무담당자이다.이 보고서는 2025년 5월 2일자로 작성되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
익스피다이터스(EXPD, EXPEDITORS INTERNATIONAL OF WASHINGTON INC )는 CEO와 고용 계약을 체결했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 30일, 익스피다이터스가 CEO인 다니엘 R. 월과 고용 계약을 체결했다.고용 계약에 따르면 월 CEO는 연간 기본 급여로 10만 달러를 받으며, 이는 회사 이사회 또는 보상 위원회의 주기적인 검토 및 조정에 따라 변경될 수 있다.월 CEO는 또한 회사 이사회 또는 보상 위원회에서 정한 인센티브 기반 보상을 받을 자격이 있다.고용 계약은 정당한 사유 없이 해고될 경우 퇴직 혜택을 제공하며, 청구권 포기 또는 사직이 조건으로 요구된다.고용 계약에는 6개월의 의무 비경쟁 조항과 12개월의 비유인 조항이 포함되어 있다.월 CEO와 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없으며, 관련 당사자 거래가 있어 공개해야 할 사항도 없다.고용 계약은 2025년 4월 1일부터 유효하다.서명란에 따르면, 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적법하게 서명되었음을 확인한다.날짜: 2025년 5월 2일 서명: /s/ 브래들리 S. 파웰 브래들리 S. 파웰, 수석 부사장 및 최고 재무 책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
웨스턴디지털(WDC, WESTERN DIGITAL CORP )은 변경된 통제 권한을 해고 계획으로 세웠고, 임원 고용 계약을 체결했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 웨스턴디지털이 2025년 3월 13일자로 개정된 통제 권한 해고 계획을 채택했다.이 계획은 회사가 통제 변경이 발생할 경우 참가자들이 자신의 업무에 계속 집중할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.이 계획은 모든 이전 계획을 대체하며, 수정 또는 종료될 때까지 유효하다.계획의 정의에 따르면, '참가자'는 이 계획에 따라 지정된 적격 직원으로, '변경 통제'는 회사의 주식이 33.3% 이상 소유되는 경우를 포함한다.'원인'은 참가자가 범죄로 유죄 판결을 받거나, 고의로 부정직한 행동을 하
