프리드만인더스트리(FRD, FRIEDMAN INDUSTRIES INC )는 가우라브 치바르를 최고운영책임자로 임명했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 14일, 텍사스 롱뷰에서 프리드만인더스트리(증권코드: FRD)는 가우라브 치바르를 새로운 최고운영책임자(COO)로 임명했다. 치바르는 2025년 7월 10일부터 회사의 COO로 활동하게 된다. 그는 운영 우수성, 전략, 기업 재무 및 M&A 실사 분야에서 뛰어난 경력을 보유하고 있다.치바르는 보스턴 컨설팅 그룹에서 중요한 역할을 수행하며 다양한 산업의 고객을 위해 여러 프로젝트를 지원하고 이끌었다. 그는 재무 스폰서, 사모펀드, 가족 소유 기업 및 포춘 100대 기업을 포함한 다양한 분야에서 경험을 쌓았다. 그의 운영 우수성과 전략적 관리에 대한 전문성은 성장과 혁신을 이끄는 데 중요한 역할을 했다.마이클 테일러 사장은 "가우라브를 우리 리더십 팀에 맞이하게 되어 매우 기쁘다. 그의 입증된 실적과 전략적 비전은 우리의 미래 목표와 완벽하게 일치한다. 가우라브의 리더십과 폭넓은 비즈니스 경험, 철강 산업에 대한 지식이 우리의 운영 효율성을 높이고 지속적인 성공을 이끌 것이라고 확신한다"고 말했다.치바르는 시카고 대학교 부스 경영대학원에서 분석 금융, 전략적 관리 및 기업가정신을 전공하여 경영학 석사 학위를 받았으며, 인도 외환무역대학에서 국제 비즈니스 석사 학위를, 판자브 대학교에서 공학 학사 학위를 취득했다.프리드만인더스트리는 텍사스 롱뷰에 본사를 두고 있으며, 아칸소주 힉먼, 앨라배마주 디케이터, 인디애나주 이스트 시카고, 일리노이주 그래나이트 시티, 텍사스주 신톤 및 론스타에 운영 공장을 두고 있는 철강 제품 제조 및 가공업체이다. 회사는 평판 제품과 튜블러 제품의 두 가지 보고 가능한 세그먼트를 보유하고 있다.평판 제품 세그먼트는 힉먼, 디케이터, 이스트 시카고, 그래나이트 시티 및 신톤에서 열간 압연 강판을 가공하는 작업으로 구성된다. 힉먼, 이스트 시카고 및 그래나이트 시티 시설은 템
리서치솔루션즈(RSSS, Research Solutions, Inc. )는 COO 스콧 알버그가 해임됐다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 30일, 리서치솔루션즈가 최고운영책임자(COO)인 스콧 알버그를 해임했다.이 결정은 회사의 경영진 변화의 일환으로 보인다.또한, 2025년 7월 3일에 이 보고서는 증권거래법 1934년의 요구사항에 따라 서명됐다.서명자는 윌리엄 너르센으로, 그는 최고재무책임자(CFO)로 재직 중이다.이와 같은 인사 변화는 회사의 전략적 방향에 영향을 미칠 수 있으며, 투자자들은 이러한 변화를 주의 깊게 살펴볼 필요가 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
매나테크(MTEX, MANNATECH INC )는 피터 그리스콤이 최고운영책임자로 승진했다고 발표했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 26일, 매나테크(주)(NASDAQ: MTEX)는 피터 그리스콤을 2025년 7월 1일부로 최고운영책임자(Chief Operating Officer)로 승진시키는 보도자료를 발표했다.그리스콤은 36세로, 2024년 8월 21일부터 회사의 글로벌 운영 수석 부사장으로 재직해왔으며, 그 이전에는 2023년 7월 3일부터 2024년 8월 20일까지 제품, 혁신 및 공급망 수석 부사장으로 근무했다.그는 소비재 분야에서의 광범위한 경험을 보유하고 있으며, 제조, 판매 및 마케팅에서 효율성을 창출하는 동시에 회사를 출범, 이끌고 재구성하는 데 기여해왔다.그리스콤은 직접 판매 채널에서 10년 이상의 경험을 가지고 있으며, 제품 개발 및 유통업체 교육에 중점을 두고 있다.그는 오번 대학교에서 학사 학위를, 유타 대학교에서 석사 학위를 취득했다.그리스콤의 승진에 대해 랜든 프레드릭, 회사의 사장 겸 CEO는 "피터의 운영 효율성을 창출하고 프로세스를 간소화하려는 의지와 결단력이 비용 절감과 회사의 발전에 중요한 역할을 한다. 피터를 이 새로운 역할로 승진시키는 것은 회사의 미래에 긍정적인 영향을 미칠 것이다"라고 말했다.매나테크는 최첨단 과학 기반의 영양 제품, 특허 기술 및 보람 있는 비즈니스 기회를 통해 모든 사람이 최상의 삶을 살 수 있도록 돕는 글로벌 건강 및 웰니스 회사이다.25개 이상의 시장에서 운영되며, 매나테크는 사람들이 더 건강하고 만족스러운 삶을 살 수 있도록 돕고, 세상에 긍정적인 사회적 영향을 미치고 있다.매나테크의 제품에 관심이 있거나 비즈니스 기회를 탐색하고자 하는 개인은 매나테크 웹사이트에서 더 많은 정보를 얻을 수 있다.이 보도자료에는 1933년 증권법 제27A조, 1934년 증권거래법 제21E조 및 1995년 사모증권소송개혁법에 따른 "미래 예측 진술"이 포함되어 있다.이러한 미래 예측 진술은
디지마크코퍼레이션(DMRC, Digimarc CORP )은 카를 퀸을 최고운영책임자로 임명해 전략 실행 및 운영 우수성의 다음 장을 이끈다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 4일, 오리건주 비버튼 – 디지마크코퍼레이션이 카를 퀸을 최고운영책임자(COO)로 승진시켰다.이번 임명은 디지마크의 비즈니스 변혁을 가속화하고 운영 우수성을 통해 장기적인 주주 가치를 구축하겠다는 의지를 반영한다.카를은 2024년 4월 디지마크에 최고인사책임자로 합류한 이후 전략과 실행을 일치시키고, 부서 간 협업을 촉진하며, 주요 성장 이니셔티브를 발전시키는 데 중요한 역할을 했다.디지마크가 나아가면서, 그녀의 전략과 운영 규율 및 인재 최적화의 능력은 확장 가능하고 지속 가능한 성장을 이끄는 데 필수적이다.카를은 10년 이상의 경영 리더십 경험을 보유하고 있으며, 시장 진입 전략, 고객 가치, 인적 자원 및 대규모 변혁에 걸친 깊은 전문성을 갖추고 있다.디지마크에 합류하기 전, 그녀는 시트릭스에서 GTM 전략 및 고객 가치의 글로벌 부사장으로 재직하며 고객 참여 변혁 이니셔티브를 이끌어 주요 솔루션 분야에서 성장을 두 배로 늘렸다.이전에는 SAP SuccessFactors에서 가치 경험의 글로벌 부사장으로서 400명 이상의 전문가로 구성된 글로벌 팀을 이끌며 전략적 가치 판매, 솔루션 및 기술 자문, 가치 실현 기능을 감독하여 전환율을 50% 증가시키고 성장 목표를 초과 달성했다.디지마크의 CEO인 라일리 맥코맥은 "카를은 비전을 실행으로 연결할 수 있는 명확성, 규율 및 전략적 사고를 가져온다. 인재, 운영 및 우선순위를 조정하여 성장을 가속화한다"고 말했다."그녀는 디지마크를 더 날렵하고 민첩한 기업으로 만드는 데 중요한 역할을 했다. COO로서 그녀를 승진시키는 것은 우리가 장기 전략을 이행하기 위해 필요한 확장 가능한 시스템, 운영 엄격성 및 책임을 계속 구축할 수 있도록 보장한다."디지마크코퍼레이션(NASDAQ: DMRC)은 디지털 워터마킹 기술의 선구자이자 글
테닛헬스케어(THC, TENET HEALTHCARE CORP )는 리사 Y.가 COO로 임명됐다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 30일, 리사 Y. 후가 테닛헬스케어의 최고 운영 책임자(Chief Operating Officer)로 승진했고, 이는 회사 내에서 새롭게 창설된 직책이다.후의 전기 정보는 2025년 4월 11일에 제출된 회사의 최종 위임장에 명시되어 있으며, 해당 정보는 본 문서에 참조로 포함된다.2025년 6월 5일, 이 보고서는 증권 거래법 1934년의 요구 사항에 따라 서명됐다.서명자는 토마스 아른스트로, 그는 테닛헬스케어의 수석 부사장, 최고 행정 책임자, 법률 고문 및 기업 비서직을 맡고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
니온크테크놀로지스홀딩스(NTHI, NEONC TECHNOLOGIES HOLDINGS, INC. )는 COO 패트릭 월터스가 은퇴를 발표했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 28일, 패트릭 월터스가 니온크테크놀로지스홀딩스의 이사회에 2025년 6월 1일부로 최고운영책임자(Chief Operating Officer)로서 은퇴하겠다고 결정 통보했다.이로 인해 회사는 새로운 COO를 선임해야 하는 상황에 직면하게 된다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라 작성되었으며, 서명된 날짜는 2025년 6월 3일이다.서명자는 드. 토마스 첸으로, 그는 최고경영자(Chief Executive Officer)로서 회사의 대표로 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
크레센트에너지(CRGY, Crescent Energy Co )는 조이 홀을 최고운영책임자로 임명했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 휴스턴 – 2025년 5월 19일 – 크레센트에너지(뉴욕증권거래소: CRGY)에서 조이 홀(J.D. "Joey" Hall)을 최고운영책임자로 임명했다.임기는 2025년 6월 2일부터 시작된다.홀은 최근 파이오니어 내추럴 리소스 회사의 운영 부문 부사장으로 재직했으며, 이사회 위원회에도 참여했다.홀은 파이오니어에서 수십 년간 경력을 쌓으며 이글 포드 및 퍼미안 분지 등 여러 지역에서 개발 및 운영 전략을 감독하는 리더십 역할을 수행했다.그는 텍사스 공과대학교에서 기계공학 학사 학위를 받았으며, 텍사스주에서 등록된 전문 엔지니어이다.홀은 전문적인 성과 외에도 여러 비영리 단체를 지원하며, 비영리 단체 'ALD 치료 의지'를 공동 설립했다.조이 홀은 "크레센트 팀에 합류하게 되어 매우 기쁘다. 에너지 부문에서 가장 잘 자리 잡은 성장 스토리 중 하나로 보이는 회사와 함께 일하게 되어 기대가 크다. 운영 능력을 확장하고 지속 가능한 장기 성장을 추진하기 위해 팀과 함께 일할 것이다. 우리의 초점은 강력한 재무 성과를 제공하는 동시에 혁신, 환경 책임 및 안전과 운영 우수성의 문화를 발전시키는 것이다"라고 말했다.크레센트의 CEO인 데이비드 로케차를리는 "조이 홀을 크레센트 팀에 맞이하게 되어 매우 기쁘다. 조이는 입증된 리더이자 신뢰할 수 있는 동료로, 세계적 수준의 운영 성공 기록을 보유하고 있다. 크레센트는 투자 및 운영 전문성을 결합하여 투자 등급 목표를 추진하고 주주에게 장기 가치를 제공할 수 있도록 계속해서 발전하고 있다"고 말했다.크레센트에너지에 대한 정보는 www.crescentenergyco.com를 방문하면 확인할 수 있다.이 커뮤니케이션은 1933년 증권법 제27A조 및 1934년 증권거래법 제21E조에 따른 미래 예측 진술을 포함하고 있다. 이러한 진술은 현재의 기대를 바탕으로 하며, "해야 한다", "할 수 있다
울프스피드(WOLF, WOLFSPEED, INC. )는 다비드 에머슨 박사를 최고운영책임자로 임명했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 울프스피드가 2025년 5월 23일 다비드 에머슨 박사를 최고운영책임자(Chief Operating Officer)로 임명했다.에머슨 박사는 울프스피드의 200mm 시설에서 운영 우수성을 감독하고 고객 리드 타임을 단축하며, 고객을 위한 실리콘 카바이드 솔루션을 제조하는 책임을 맡게 된다.그는 울프스피드의 운영, 공급망 및 품질 부서를 책임지게 된다.에머슨 박사는 이전에 울프스피드의 LED 제품 부문에서 최고부사장으로 재직하며 복잡한 글로벌 운영을 고성능 비즈니스로 전환한 경험이 있다.울프스피드의 CEO인 로버트 퓌를은 "다비드를 울프스피드의 새로운 COO로 맞이하게 되어 기쁘다. 그는 시장의 혼란과 글로벌 확장을 통해 LED 비즈니스를 이끌었던 경험이 있으며, 울프스피드의 운영 우수성을 추진하는 데 필요한 산업 전문성과 전략적 통찰력을 가지고 있다"고 말했다.에머슨 박사는 "울프스피드의 실리콘 카바이드 분야에서의 지속적인 리더십과 200mm 시설에 깊은 인상을 받았다. 나는 고객에게 최고의 솔루션을 제공하고 회사의 수익성 향상에 기여할 수 있는 기회를 기대한다"고 밝혔다.COO 역할의 추가는 울프스피드의 운영 우수성에 대한 확고한 의지를 강조하며, 이 역할은 제조 품질과 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 하게 된다.울프스피드는 자동차, 산업 및 에너지 시장에서의 수요 증가에 대응하기 위해 운영 민첩성을 향상시키고 성장을 달성하는 데 중점을 두고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
임핀지(PI, IMPINJ INC )는 최고 운영 책임자가 사임을 발표했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 22일, 임핀지(이하 회사)는 후세인 메클라이가 2025년 5월 20일부로 최고 운영 책임자 직에서 사임했다고 발표했다.회사의 2025년 4월 23일에 제출한 8-K 양식의 수익 발표에 포함된 가이던스에는 변화가 없다.이 8-K 양식의 현재 보고서에 포함된 정보는 1934년 증권 거래법 제18조의 목적을 위해 "제출된" 것으로 간주되지 않으며, 해당 정보는 1933년 증권법 또는 증권 거래법에 따른 어떤 제출에도 참조로 통합된 것으로 간주되지 않는다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 회사의 명의로 서명되었다.2025년 5월 22일 날짜로, 크리스 디오리오가 서명했다.크리스 디오리오는 최고 경영 책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
웨이스트매니지먼트(WM, WASTE MANAGEMENT INC )는 존 모리스를 사장으로 임명했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 14일, 웨이스트매니지먼트(증권코드: WM)는 이사회가 존 J. 모리스를 사장으로 임명했다고 발표했다.모리스는 제임스 C. 피시 최고경영자에게 보고하며, 기존의 최고운영책임자(Chief Operating Officer) 역할도 유지한다. 그는 모든 현장 운영에 대한 책임을 지며, 지속 가능성, 고객 경험 및 기업 전략을 이끄는 최고 책임자들이 그에게 보고할 예정이다.제임스 C. 피시는 "우리의 사람 우선 전략은 변화하는 세계와 인력의 역동적인 요구를 충족하기 위해 맞춤화되었으며, 웨이스트매니지먼트의 미래 리더를 개발하는 데 강한 중점을 두고 있다. 이러한 의도적인 리더십 개발 초점은 존을 사장으로 승진시키는 데 자신감을 주었다"고 말했다.피시는 또한 "존은 30년 이상의 업계 경력을 가지고 있으며, 결과를 도출하고 주주 가치를 증대시키는 인상적인 실적을 보유하고 있어 그의 사장 임명은 매우 합당하다. 이사회와 나는 존이 새로운 사장 역할에서 큰 성과를 낼 것으로 기대한다"고 덧붙였다.모리스는 "이 역할을 맡게 되어 진심으로 영광이며, 제임스와 이사회가 저에게 주신 신뢰에 깊이 감사드린다. 이 기회는 겸손하고 영감을 주며, 우리는 웨이스트매니지먼트의 전략을 발전시키기 위해 62,000명의 동료들과 함께 일할 것"이라고 말했다.그는 또한 "우리 회사는 강력한 기반과 환경 서비스 분야에서의 리더십을 구축할 수 있는 엄청난 잠재력을 가지고 있다. 고객, 주주 및 지역 사회를 위해 지속 가능한 가치를 제공할 수 있는 팀의 능력에 전적으로 신뢰한다"고 강조했다.COO가 되기 전, 모리스는 웨이스트매니지먼트에서 뉴욕시 시장 지역 총괄 관리자, 그레이터 미드애틀랜틱 지역 부사장, 최고 전략 책임자 및 필드 운영 수석 부사장 등 여러 직책을 역임했다. 그는 러트거스 대학교를 졸업했다.웨이스트매니지먼트는 북미에서 종합 환경 솔루션
리미니스트리트(RMNI, Rimini Street, Inc. )는 비제이 쿠마르가 최고 운영 책임자로 임명됐다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 6일부로 리미니스트리트가 비제이 쿠마르를 최고 운영 책임자(Chief Operating Officer)로 임명했다.비제이 쿠마르는 50세로, 이 직책에서 회사의 주요 운영 책임자로 활동하게 된다.그는 25년 이상의 경력을 가진 기술 경영자로, 기업 소프트웨어, SaaS, 제품 관리, 전문 서비스 및 글로벌 지원 분야에서의 전문성을 보유하고 있다.리미니스트리트에 합류하기 전, 그는 2017년 5월부터 2025년 1월까지 제네시스 클라우드의 수석 부사장으로 재직하며 글로벌 운영, 고객 성공, 서비스 및 제공 부문을 이끌었다.그는 고객 확장 가속화, 수익 유지 및 운영 마진 증대에 중요한 역할을 했다.비제이 쿠마르는 자비스쿨 경영학 학사 및 MBA를 보유하고 있다.비제이 쿠마르의 연봉은 40만 달러이며, 목표 연간 인센티브 보상 기회는 22만 5천 달러로 설정되어 있다.이 보상은 2025년 회계연도에 비례하여 지급된다.또한, 그는 리미니스트리트의 퇴직 및 기타 복리후생 프로그램에 참여할 수 있는 자격이 있다.쿠마르는 2025년 5월 15일부로 10만 주의 주식 옵션을 부여받으며, 이는 1년, 2년, 3년 기념일에 걸쳐 균등하게 분할 지급된다.이 외에도 10만 주의 제한 주식 단위(RSU)도 부여받게 된다.이 모든 보상은 리미니스트리트의 2013년 주식 인센티브 계획에 따라 진행된다.비제이 쿠마르는 리미니스트리트의 이사회의 승인을 통해 임명되었으며, 인물과의 어떠한 협의나 이해관계 없이 임명되었다.그는 리미니스트리트의 임원이나 이사와 가족 관계가 없으며, 규정에 따라 공개해야 할 거래의 당사자가 아니다.리미니스트리트는 비제이 쿠마르의 임명을 통해 회사의 성장과 전략적 목표 달성을 위한 운영 측면을 강화할 계획이다.현재 리미니스트리트는 연간 10억 달러의 수익을 목표로 하고 있으며, 비제이 쿠마르는 이 목표
칼비스타파마슈티컬스(KALV, KalVista Pharmaceuticals, Inc. )는 최고운영책임자가 사임했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 12일, 제베디아 T. 레델이 칼비스타파마슈티컬스(이하 회사)의 최고운영책임자 직위에서 즉시 사임하겠다고 결정했다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 회사의 대표로서 이 보고서에 서명했다.날짜: 2025년 5월 12일작성자: /s/ 브라이언 피에코스브라이언 피에코스최고재무책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
WEC에너지(WEC, WEC ENERGY GROUP, INC. )는 임원 추가 역할을 임명했고 퇴임 이사의 주식 가속화를 승인했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 8일, WEC에너지의 이사회는 마이클 후퍼를 회사의 부사장 겸 최고운영책임자로 임명했고, 이는 2025년 5월 11일부터 효력이 발생한다.후퍼는 현재 위스콘신 유틸리티의 사장직을 유지하며, 회사의 두 개의 추가 유틸리티 자회사인 미시간 가스 유틸리티와 미네소타 에너지 자원 회사의 사장 역할도 맡게 된다.후퍼의 부사장 및 최고운영책임자 임명과 관련하여 보상위원회는 그의 기본 연봉을 24,000달러 인상하여 총 연간 기본 연봉을 713,000달러로 조정했으며, 이는 2025년 5월 11일의 효력 발생일을 반영하여 비례 배분된다.또한, 후퍼의 단기 성과 계획(STPP) 하의 연간 단기 인센티브 보상은 이제 WEC에너지에 적용되는 성과 기준에 따라 결정된다.이전에는 후퍼의 STPP 보상이 회사의 위스콘신 유틸리티의 특정 성과 기준에 따라 결정됐다.WEC에너지의 2025 STPP 성과 기준에 대한 정보는 2024년 12월 5일에 제출된 회사의 8-K 양식에서 확인할 수 있으며, 이는 본 문서에 참조로 포함된다.후퍼의 2025년 STPP 및 장기 인센티브 계획 목표는 각각 기본 연봉의 85%와 190%다.WEC에너지의 기업 거버넌스 지침에 따라 적용 가능한 퇴직 연령에 도달한 커트 컬버는 2025년 5월 8일 이사직을 마무리했다.컬버의 수년간의 서비스와 회사의 성공에 대한 기여를 인정하여 보상위원회는 그에게 수여된 미발행 제한 주식 약 1,707주의 가속화된 권리 행사를 승인했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
