J.M.스머커(SJM, J M SMUCKER Co )는 존 브레이스가 사장 겸 COO로 임명됐다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 30일, 오르빌, 오하이오 – J.M.스머커가 존 브레이스를 사장 겸 최고운영책임자(Chief Operating Officer)로 승진시켰다.이번 임명은 2025년 4월 30일부터 효력이 발생하며, 브레이스는 미국 소매 커피, 미국 소매 냉동 핸드헬드 및 스프레드, 미국 소매 반려동물 사료 및 달콤한 구운 간식 부문과 국제 및 외식 사업, 그리고 회사의 판매, 운영 및 공급망 기능을 계속 감독하게 된다.또한, 그는 비즈니스 성장과 전달을 지원하기 위해 외부 참여 및 산업 협회에 참여하는 등의 책임을 확대하게 된다.브레이스는 마크 스머커 이사회 의장 겸 CEO에게 계속 보고할 예정이다.마크 스머커는 "이번 승진은 존의 책임 범위와 지난 5년간 비즈니스 성과에 미친 긍정적인 영향을 인정하는 것이다. 또한, 우리는 조직을 장기적인 성장과 성공을 위해 계속 포지셔닝하면서 임원 인재 개발을 지원한다"고 말했다.브레이스는 2020년부터 회사의 최고운영책임자로 재직해왔으며, 소비재 산업에서 30년 이상의 경력을 보유하고 있다. 그는 브랜드 관리, 비즈니스 운영, 제조, 마케팅 및 판매 분야에서 중요한 경험을 쌓았다.회사에 합류한 이후, 브레이스는 회사의 조직 및 포트폴리오의 전략적 및 운영적 실행을 강화하는 데 중요한 역할을 해왔다. 그는 성장 브랜드에 대한 끊임없는 집중과 단순화, 열정적인 리더십을 통해 회사의 비즈니스 성과와 모멘텀을 이끌어왔다.또한, 그는 회사의 변혁 사무소 도입에 중요한 역할을 했으며, 이는 상당한 비용 절감과 생산성 향상을 가져와 강력한 수익성을 지원하고 비즈니스에 투자할 자원을 제공했다.브레이스는 "스머커 포트폴리오는 소비자들이 사랑하는 일상 브랜드와 동의어이며, 이러한 추가 책임을 맡게 되어 매우 기쁘고, 마크 및 전체 팀과 긴밀히 협력하여 우리의 전략을 더욱 발전시키고 주요 성장 플랫폼을 구축해
스위트그린(SG, Sweetgreen, Inc. )은 제이슨 코크란을 최고운영책임자로 임명했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 29일, 스위트그린(증권코드: SG)은 제이슨 코크란을 회사의 최고운영책임자(COO)로 임명했다.코크란은 2024년 5월 5일부터 임기가 시작되며, 필드 운영 및 운영 서비스와 혁신을 감독하고 스위트그린의 공동 창립자이자 최고경영자(CEO)인 조나단 네만에게 직접 보고할 예정이다.조나단 네만은 "제이슨은 성장 지향적인 브랜드에서 실무 경험을 갖춘 신뢰할 수 있는 비전 있는 리더"라며 "그의 전략적 사고, 운영 규율, 팀을 고무시키는 능력은 스위트그린의 성장 단계로 이끌기에 적합하다"고 말했다.코크란은 25년 이상의 외식 및 소비자 소매 분야의 경영 경험을 보유하고 있다.스위트그린에 합류하기 전, 그는 미국에서 세 번째로 큰 피자헛 프랜차이즈인 아메리칸 웨스트 레스토랑 그룹의 CEO이자 이사로 재직하며 수백 개의 매장에서 변혁적 성장과 운영 개선을 이끌었다.이전에는 치폴레 멕시칸 그릴의 운영 서비스 부사장으로 재직하며 3,000개 이상의 레스토랑과 연간 86억 달러의 수익을 지원했다.그의 경력 초기에는 게임스톱에서 14년을 보냈으며, 최종적으로 미국 매장 부사장으로 재직하며 4,400개 매장과 75억 달러 이상의 매출을 책임졌다.코크란은 "스위트그린에 합류하게 되어 매우 기쁘다"며 "브랜드의 사명, 진정한 음식에 대한 집중, 운영 우수성에 대한 헌신을 오랫동안 존경해왔다"고 말했다.스위트그린은 2007년 첫 매장을 열고 현재 미국 전역에 250개 이상의 매장을 운영하고 있으며, 품질, 지역 사회 및 혁신을 기반으로 한 차세대 레스토랑 및 라이프스타일 브랜드를 선도할 비전을 가지고 있다.이 보도자료에는 1933년 증권법 제27A조 및 1934년 증권거래법 제21E조의 의미 내에서의 미래 예측 진술이 포함되어 있다.이러한 진술은 스위트그린의 새로운 최고운영책임자 임명 및 해당 임명이 스위트그린에 미치는 영향에 대한 내용을
헤론쎄라퓨틱스(HRTX, HERON THERAPEUTICS, INC. /DE/ )는 마크 헨슬리가 최고운영책임자로 임명됐다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 28일, 헤론쎄라퓨틱스가 마크 헨슬리를 최고운영책임자로 임명했다.헨슬리는 제약 산업에서 15년 이상의 다양한 영업 및 운영 경험을 보유하고 있다.헤론의 최고경영자(Craig Collard)는 "마크를 헤론의 새로운 최고운영책임자로 맞이하게 되어 기쁘다. 마크는 우리의 성장 단계에서 중요한 역할을 할 수 있는 광범위한 운영 및 리더십 경험을 가지고 있다. 그의 경험은 우리가 전략적 우선 사항을 추진하고 성장 이니셔티브를 실행하는 데 있어 효율성, 효과성 및 준수를 보장하는 데 필수적일 것"이라고 말했다.헨슬리는 헤론에 합류하기 전, Veloxis Pharmaceuticals에서 여러 고위 리더십 역할을 수행했으며, 2021년부터 2024년까지 최고경영자, 2018년부터 2021년까지 최고운영책임자 및 최고상업책임자로 재직했다. 또한, 그는 Cornerstone Therapeutics와 Chiesi USA에서 점진적으로 책임이 증가하는 직책을 맡았다.헨슬리는 노스텍사스대학교에서 생물학 학사와 화학 부전공을 전공했다.헨슬리의 고용 시작과 관련하여, 그는 다음과 같은 유인 보상을 받을 예정이다.첫째, 헤론의 보통주 500,000주를 구매할 수 있는 비법정 주식 옵션(“유인 옵션”), 둘째, 500,000개의 제한 주식 단위(“유인 RSUs”), 셋째, 특정 주가 목표 달성에 따라 최대 900,000주를 구매할 수 있는 비법정 주식 옵션(“유인 PSO”). 유인 옵션과 유인 PSO는 각각 2025년 4월 28일의 종가를 기준으로 한 행사 가격을 가지고 있으며, 이는 헨슬리의 고용 시작일과 동일하다.유인 옵션은 10년의 기간을 가지며, 4년의 분할 일정에 따라 첫 번째 기념일에 25%가 분할되고, 나머지 75%는 3년 동안 매월 분할된다. 유인 RSUs는 기념일마다 25%가 분할된다. 유인 PSO는
마이텍시스템즈(MITK, MITEK SYSTEMS INC )는 가렛 가프케를 최고운영책임자로 임명했고 성장과 혁신을 가속화했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 28일, 마이텍시스템즈(나스닥: MITK)는 디지털 신원 확인, 사기 방지 및 생체 인식 분야의 글로벌 리더로서 가렛 가프케를 최고운영책임자(COO)로 임명했다.가프케는 기술 비즈니스를 확장하고 변혁하는 데 수십 년의 경험을 가진 기업가이자 포춘 500대 기업의 경영진으로 인정받고 있다.마이텍의 혁신과 운영 우수성을 통한 성장 가속화 전략의 일환으로 가프케의 임명은 중요한 전진을 의미한다.그는 운영을 간소화하고 혁신을 가속화하며 디지털 신원 확인 및 사기 방지 분야에서 글로벌 리더로서의 회사의 입지를 확장하는 명확한 임무를 가지고 경영진 팀에 합류한다.마이텍시스템즈의 CEO인 에드 웨스트는 "가렛이 COO로 팀에 합류하게 되어 매우 기쁘다. 그의 검증된 전문성은 제품 개발 최적화, 사기 방지를 위한 데이터 및 분석 능력 강화, 대규모 자동화 추진에 중요한 역할을 할 것이다"라고 말했다.가프케는 디지털 신원 및 사기 분야의 주요 개척자로 인정받으며, 디지털 세계에서 신뢰를 높이고 사기를 완화하는 데 필수적인 혁신 기술 개발에 크게 기여해왔다.그는 IdentityMind의 창립자이자 전 CEO로 잘 알려져 있으며, 이 회사는 현재 GB Group plc의 일부가 되었다.가프케는 "마이텍의 강력한 혁신 유산을 바탕으로 회사의 핵심 강점을 강화하여 디지털 사기 방지, 신원 및 보안의 미래를 형성하는 데 기여하게 되어 기쁘다"고 말했다.마이텍의 경영진 팀 확장은 장기적인 주주 가치를 제공하겠다는 회사의 의지를 강화한다.숙련된 운영 리더를 추가함으로써 마이텍은 혁신을 가속화하고 고객 결과를 향상시키며 지속 가능하고 수익성 있는 성장을 위한 기반을 강화하고 있다.가프케의 보상 패키지는 주주 가치를 구축하는 것에 직접적으로 연결된 주식 기반 보상에 중점을 두고 설계되었다.가프케의 COO 임명과 관련
I-80골드(IAUX, i-80 Gold Corp. )는 이사 및 고위 임원 변경에 대해 공시했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 21일, 크리스티나 맥카시가 이사회 이사직에 대한 재선거를 하지 않겠다고 통보했다. 그녀는 2023년부터 이사회에서 활동해왔으며, 현재 임기는 2025년 주주총회에서 만료된다. 맥카시의 재선거 불참 결정은 회사와의 불화나 운영, 정책, 관행과 관련된 문제 때문이 아니었다. 회사는 그녀의 이사로서의 기여에 감사의 뜻을 전했다.2025년 4월 24일, 이사회는 윌리엄 폴 차우룬을 최고운영책임자(COO)로 임명했다. 차우룬은 59세로, 2025년 4월 30일부터 임기가 시작된다. 차우룬의 임명에 따라 매튜 길리는 사장 및 COO 직에서 사임하고, 리차드 영은 CEO 직을 유지하며 사장 역할을 추가로 맡게 된다.차우룬은 2022년 8월부터 2025년 3월까지 센터라 골드에서 COO 및 부사장으로 재직하며 안전 및 엔지니어링 기준 개선, 운영 비용 절감, 운영 시작 및 광산 수명 연장 등을 감독했다. 그는 테랑가 골드의 COO로 재직하며 단일 자산에서 서아프리카 중견 금 생산업체로의 전환에 기여했다.차우룬은 2025년 4월 24일 회사와 고위 임원 고용 계약을 체결했다.계약에 따르면 차우룬은 연간 기본 급여로 40만 달러를 받으며, 최대 80%의 단기 인센티브 보너스와 최대 150%의 장기 인센티브 보너스를 받을 수 있다. 2025년 4월 30일, 회사는 차우룬에게 70만 개의 제한 주식 단위(RSU)를 부여할 예정이다. 계약은 차우룬이 해고될 경우 최대 12개월의 근무 통지 또는 일시불 지급을 받을 수 있도록 규정하고 있다.차우룬과 회사의 임원 또는 이사 간의 가족 관계는 없으며, 차우룬의 외부 고용이나 자문 역할은 회사의 사전 서면 승인을 받아야 한다. 이 계약의 전체 내용은 8-K 양식의 부록으로 제출되었다. 현재 회사의 재무 상태는 연간 기본 급여 40만 달러와 다양한 인센티브 보너스가 포함되어 있으며, 차우룬의
윌리엄스(WMB, WILLIAMS COMPANIES, INC. )는 최고 운영 책임자를 임명했다고 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 24일, 윌리엄스가 래리 라르센을 최고 운영 책임자(CEO)로 임명했다.라르센은 2025년 5월 3일부터 회사의 전송, 저장 및 집합 및 처리 운영의 모든 측면을 감독하게 된다. 그는 지난달 윌리엄스에서 은퇴를 발표한 마이클 던을 대체하게 된다.라르센은 현재 윌리엄스의 수석 부사장으로 집합 및 처리 부문을 담당하고 있다. 윌리엄스의 사장 겸 CEO인 앨런 암스트롱은 "래리의 윌리엄스 운영 및 천연가스 중심 전략에 대한 깊은 이해는 그를 COO로서 이상적인 후보로 만든다. 이는 원활한 전환과 리더십의 연속성을 보장한다"고 말했다.라르센은 1999년 윌리엄스에 입사하여 노스웨스트 파이프라인 프랜차이즈에서 근무했다. 이후 그는 중앙 서비스 부사장으로 재직하며 윌리엄스의 공급망, 상품 서비스(볼륨 관리, 시스템 계획, 상품 최적화 및 상업 계약), NGL 및 가스 마케팅, 측정 및 파이프라인 제어 기능을 담당하는 팀을 이끌었다.2018년에는 윌리엄스의 로키 마운틴 미드스트림 프랜차이즈의 부사장 겸 총괄 관리자 역할을 맡아 해당 지역의 자산 안전하고 신뢰할 수 있는 운영을 책임졌다. 2020년에는 전략 개발 부사장으로 임명되어 윌리엄스의 기업 전략, 시장 정보 및 기업 개발 노력을 이끌었으며, 2022년에는 현재의 집합 및 처리 부문 수석 부사장 역할을 맡았다.라르센은 유타 대학교에서 기계 공학 학사 학위를 취득했다. 윌리엄스는 안전하고 신뢰할 수 있으며 책임감 있게 증가하는 에너지 수요를 충족하는 데 전념하는 에너지 산업의 신뢰받는 리더이다. 33,000마일의 파이프라인 인프라를 활용하여 국가의 천연가스의 3분의 1을 필요한 곳으로 이동시키며, 이는 우리의 집을 따뜻하게 하고, 음식을 요리하며, 저탄소 전기를 생성하는 데 사용된다.100년 이상 우리는 올바른 방식으로 일을 하는 열정에 의해 움직여왔다. 현재 우
뉴마크그룹(NMRK, NEWMARK GROUP, INC. )은 루이스 알바라도를 최고운영책임자로 임명했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 7일, 뉴마크그룹(이하 '회사' 또는 '뉴마크')은 루이스 알바라도를 최고운영책임자(Chief Operating Officer)로 임명했다.알바라도는 2015년 뉴마크에 합류하여 보스턴 시장 리더 및 부사장으로 활동했으며, 2018년부터는 최고수익책임자 및 동부 지역 시장 리더로 재직했다.그는 뉴마크의 글로벌 운영 최적화와 효율성 증대, 비즈니스 라인의 지속 가능한 확장을 책임지게 된다.알바라도는 바리 고신 CEO에게 보고하며, 뉴마크의 경영위원회와 협력하여 회사의 성장을 이끌 예정이다.고신 CEO는 "뉴마크는 지난 10년 동안 상당한 성장을 경험했으며, 알바라도는 그 성공의 중요한 요소였다"고 말했다.알바라도는 뉴마크에 합류하기 전, 쿠시먼 앤드 웨이크필드의 동부 지역 사장으로 재직했으며, 여행자 보험회사에서 동부 지역 자산 관리 그룹의 부사장으로도 활동했다.알바라도는 연간 1,000,000달러의 급여를 받으며, 성과 기반의 보너스와 장기 인센티브 계획에 따라 보상을 받을 수 있다.또한, 그는 뉴마크의 자회사에서 근무하는 두 아들이 있으며, 2024년에는 아들 조셉 알바라도가 약 960,000달러, 로버트 알바라도가 약 215,000달러의 보상을 받았다.알바라도의 고용은 '임의 고용'으로, 해고 시 6개월의 사전 통지가 필요하다.이와 관련된 모든 세부 사항은 첨부된 제안서에 명시되어 있다.뉴마크는 2024년 12월 31일 기준으로 27억 달러 이상의 수익을 기록했으며, 170개 사무소에서 8,000명 이상의 전문가가 활동하고 있다.알바라도는 앞으로도 고객에게 최상의 결과를 제공하기 위해 노력할 것이라고 밝혔다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
하노버인슈어런스그룹(THG, HANOVER INSURANCE GROUP, INC. )은 리차드 W. 레이비가 COO로 임명됐다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 31일, 하노버인슈어런스그룹의 이사회는 리차드 W. 레이비(58세)를 회사의 부사장 겸 최고운영책임자(COO)로 임명했다.이 새로운 직책에서 레이비는 회사의 비즈니스 전략 개발에 있어 확대된 역할을 수행하며, 비즈니스와 기술 조직 간의 통합 및 협력을 더욱 강화할 예정이다.그는 현재 개인 보험 및 핵심 상업 부문을 이끌고 있으며, 여기에는 회사의 소규모 및 중간 시장 비즈니스가 포함된다.또한, 그는 회사의 판매 및 유통, 기업 인수, 마케팅 및 리스크 솔루션 기능을 계속 이끌 예정이다.레이비는 2017년부터 하노버 에이전시 마켓의 부사장 겸 사장으로 재직하다 COO로 임명됐다.그는 2017년 2월부터 11월까지 부사장 겸 최고 성장 혁신 책임자로도 활동했다.그 이전에는 2014년부터 개인 보험 부문 사장으로, 2011년부터 최고 마케팅 책임자로 재직하며 2016년에는 현장 운영 책임을 맡았다.레이비는 2004년에 회사에 합류했으며, 그동안 다음과 같은 직책을 역임했다.최고 유통 책임자, 수석 부사장, 운영 및 마케팅; 북동부 지역 사장; 현장 운영 및 마케팅 및 유통 부사장. 회사에 합류하기 전에는 하트포드 금융 서비스 그룹과 트래블러스 코퍼레이션에서 근무했다.2025년 4월 3일, 이 보고서는 증권거래법 1934년의 요구에 따라 서명됐다.서명자는 데니스 F. 케리건으로, 그는 부사장 겸 최고 법률 책임자 및 보조 비서직을 맡고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
저니메디컬(DERM, Journey Medical Corp )은 램지 알루쉬를 최고운영책임자로 임명했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 1일, 저니메디컬의 법률 고문인 램지 알루쉬가 최고운영책임자(Chief Operating Officer, COO)로 임명됐다.알루쉬는 앞으로도 저니메디컬의 법률 고문으로 계속 활동할 예정이다.저니메디컬의 사장 겸 CEO인 클로드 마라우이는 "램지의 COO로의 승진은 그의 뛰어난 리더십과 회사 성장에 기여한 중요한 역할을 반영한다"고 말했다.그는 "그의 비즈니스와 산업에 대한 깊은 이해는 전략적 이니셔티브를 추진하고 운영 우수성을 극대화하며 주주 가치를 높이는 데 독특한 위치를 제공한다"고 덧붙였다.알루쉬는 "저니메디컬의 새로운 역할을 맡게 되어 영광이다. Emrosi™의 출시가 임박해 있으며, 우리는 피부과에서 새로운 치료 기준을 설정할 준비가 되어 있다"고 밝혔다.그는 또한 Emrosi의 잠재력이 치료적 이점을 넘어 시장을 재정의하고 회사를 성장 단계로 이끌 것이라고 강조했다.알루쉬는 2020년 저니메디컬에 합류하여 법률 고문으로서 15년 이상의 제약 산업에서의 법률 및 비즈니스 경험을 바탕으로 복잡한 규제 환경을 안내하고, 2021년 IPO를 포함한 자금 조달 거래, 인수 및 라이센스, 기업 거버넌스 문제를 다뤘다.그는 조지타운 대학교 법대에서 세금 및 증권 및 금융 규제 분야의 법학 석사 학위를 받았으며, 노바 셰퍼드 브로드 법대에서 법학 박사 학위를 취득했다.저니메디컬은 FDA 승인 처방약을 판매 및 마케팅하는 상업 단계의 제약 회사로, 현재 여덟 가지 FDA 승인 처방약을 시장에 출시하고 있다.저니메디컬은 스코츠데일, 애리조나에 위치하고 있으며, Fortress Biotech, Inc.에 의해 설립됐다.저니메디컬의 일반 주식은 1934년 증권 거래법에 따라 등록되어 있으며, 미국 증권 거래 위원회에 정기 보고서를 제출하고 있다.이 보도자료는 저니메디컬의 램지 알루쉬 COO 임명과 관련된 내용을 담고
암스트롱월드인더스트리즈(AWI, ARMSTRONG WORLD INDUSTRIES INC )는 마크 A. 허시를 최고운영책임자로 임명했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 31일, 암스트롱월드인더스트리즈의 이사회는 마크 A. 허시를 수석 부사장 겸 최고운영책임자로 임명했고, 임기는 2025년 4월 1일부터 시작된다.마크 A. 허시는 55세로, 2022년 1월부터 회사의 아메리카 지역 수석 부사장으로 재직했다.2022년 1월 이전에는 2011년 7월부터 회사에서 다양한 직책을 맡아왔으며, 수석 부사장, 사업 개발, 법률 고문, 준법 책임자 및 비서 등의 역할을 수행했다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적법하게 서명했다.서명자는 오스틴 K. 소이며, 직책은 수석 부사장, 법률 고문, 정부 관계 책임자 및 최고 지속 가능성 책임자다.날짜는 2025년 4월 2일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
머큐리컴퓨터시스템즈(MRCY, MERCURY SYSTEMS INC )는 재무 상태와 운영 결과를 발표했다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 머큐리컴퓨터시스템즈는 2025년 6월 27일로 종료되는 회계연도에 대한 최근 기대치를 재확인했다.이 보고서는 1934년 증권거래법 제18조의 목적을 위해 "제출된" 것으로 간주되지 않으며, 1933년 증권법 또는 증권거래법에 따라 어떠한 제출에도 참조로 포함되지 않는다.2025년 3월 28일, 회사의 최고운영책임자(Chief Operating Officer)인 찰스 R. 웰스 IV가 개인적인 사유로 회사를 떠나기로 결정했으며, 그는 비상장 회사의 최고경영자(CEO) 역할을 맡게 된다.웰스의 퇴임 후, 윌리엄 L. 발하우스가 사업 운영 그룹을 이끌며, 그룹의 고위 리더들이 그에게 직접 보고하게 된다.또한, 회사의 최고재무책임자(Chief Financial Officer)인 데이비드 E. 파른스워스는 조직 전반의 관리 운영 시스템을 이끌고, 기술 투자 전략을 실행하며, 고객 참여와 관련된 실행을 감독하고, 운영 성과를 추진하는 추가적인 책임을 맡게 된다.파른스워스의 확대된 역할과 관련하여, 그는 회사의 2018년 주식 인센티브 계획에 따라 1,000,000달러의 부여가치가 있는 제한 주식 단위 보상을 받을 예정이다.이 보상의 주식 수는 2025년 4월 15일의 부여일 이전 30일 동안의 회사 보통주 평균 종가로 나누어 결정된다.이 보상은 부여일의 첫 세 번째 기념일에 균등하게 분할되어 발생하며, 2026년 8월 28일까지 회사에 남아있거나 회사에 의해 정당한 사유 없이 해고되거나 사유 있는 사임을 할 경우 모든 서비스 조건이 충족된 것으로 간주된다.이 보고서는 1995년 민간 증권 소송 개혁법의 안전한 항구 조항에 따라 작성된 "미래 예측 진술"을 포함할 수 있다.이러한 진술은 "할 수 있다", "희망하다", "할 것이다", "해야 한다", "기대하다", "계획하다", "예상하다", "의도하다", "믿다", "추정하다", "예
유니버셜테크니컬인스티튜트(UTI, UNIVERSAL TECHNICAL INSTITUTE INC )는 토드 히치콕을 최고운영책임자로 임명했고 성공적인 북극성 전략 실행을 가속화했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 31일, 유니버셜테크니컬인스티튜트(증권코드: UTI)는 토드 히치콕을 최고운영책임자(COO)로 즉시 임명했다.히치콕은 지난 5년간 회사에 재직하며 최근에는 EVP, 전략 및 변혁 최고책임자로 활동했다.제롬 그랜트 CEO는 "토드는 회사의 성공적인 변혁의 모든 측면에서 중요한 역할을 해왔다. 그는 성장, 다각화 및 최적화를 위한 다단계 북극성 전략 개발을 이끌었다. 그가 이 역할을 맡게 되어 기쁘며, 이는 우리 회사가 미국 내 숙련된
라이언스페셜티그룹홀딩스(RYAN, RYAN SPECIALTY HOLDINGS, INC. )는 스티브 케오그를 최고운영책임자로 임명했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 27일, 시카고 - 라이언스페셜티그룹홀딩스(증권코드: RYAN)는 스티브 케오그가 2025년 5월 1일부로 최고운영책임자(Chief Operating Officer)로 합류한다고 발표했다.라이언스페셜티그룹홀딩스의 CEO인 팀 터너는 "스티브는 라이언스페셜티그룹홀딩스에 매우 관련성 높은 운영 및 리더십 경험을 가져오는 숙련된 보험 경영자다. 우리는 스티브를 수년간 알고 지내왔으며 그의 비즈니스 감각, 판단력 및 인품에 대해 큰 존경을 표한다. 스티브가 우리 경영진의 일원이 되는 것을 매우 기대하고 있다"고 말했다.라이언스페셜티그룹홀딩스의 사장인 제레미아 빅햄은 "스티브의 리더십 스타일은 라이언스페셜티그룹홀딩스의 문화와 완벽하게 일치한다. 또한 그의 뛰어난 기술과 경험은 우리가 플랫폼을 최적화하고 운영 우수성을 더욱 깊이 조직에 주입하려는 시점에 적절하게 도착했다. 우리는 스티브가 이번 봄에 라이언스페셜티그룹홀딩스에 합류하는 것을 매우 기대하고 있다"고 덧붙였다.스티브 케오그는 "나는 수년간 라이언스페셜티그룹홀딩스의 경영진 팀을 알고 지내왔으며, 2010년 설립 이후 그들의 성장 과정을 존경심으로 지켜보았다. 그들과 함께하게 되어 영광이며, 영향력을 미칠 수 있기를 기대한다"고 말했다.라이언스페셜티그룹홀딩스는 2010년에 설립된 보험 중개인, 대리인 및 보험사에 대한 전문 제품 및 솔루션의 서비스 제공업체다. 이 회사는 도매 중개인 및 관리 보험 인수인으로서 보험사로부터 위임된 권한을 가지고 배급, 인수, 제품 개발, 관리 및 리스크 관리 서비스를 제공한다. 라이언스페셜티그룹홀딩스의 사명은 보험 중개인, 대리인 및 보험사에 대한 업계 최고의 혁신적인 전문 보험 솔루션을 제공하는 것이다.자세한 내용은 ryanspecialty.com을 방문하면 된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용
