인터디지털(IDCC, InterDigital, Inc. )은 2025년 주주총회 결과를 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 11일, 인터디지털이 2025년 연례 주주총회를 개최했다.2025년 연례 주주총회에서 투표된 사항과 각 사항에 대한 투표 결과는 아래와 같다.첫 번째로, 인물들이 2026년 주주총회까지 1년 임기로 이사로 선출됐다.Derek Aberle는 20만 201,660표를 얻어 선출됐고, 반대는 130,673표, 기권은 26,554표, 브로커 비투표는 275만 2,676표였다.Samir Armaly는 19만 827,216표를 얻어 선출됐고, 반대는 501,514표, 기권은 30,157표, 브로커 비투표는 275만 2,676표였다.Lawrence (Liren) Chen은 20만 180,039표를 얻어 선출됐고, 반대는 142,691표, 기권은 36,157표, 브로커 비투표는 275만 2,676표였다.Joan H. Gillman은 19만 901,597표를 얻어 선출됐고, 반대는 435,305표, 기권은 21,985표, 브로커 비투표는 275만 2,676표였다.S. Douglas Hutcheson은 19만 803,552표를 얻어 선출됐고, 반대는 524,587표, 기권은 30,748표, 브로커 비투표는 275만 2,676표였다.John A. Kritzmacher는 19만 637,992표를 얻어 선출됐고, 반대는 695,190표, 기권은 25,705표, 브로커 비투표는 275만 2,676표였다.John D. Markley, Jr.는 18만 835,308표를 얻어 선출됐고, 반대는 1만 497,862표, 기권은 25,717표, 브로커 비투표는 275만 2,676표였다.Jean F. Rankin은 19만 717,443표를 얻어 선출됐고, 반대는 620,328표, 기권은 21,116표, 브로커 비투표는 275만 2,676표였다.두 번째로, 주주들은 인터디지털의 2025년 주식 인센티브 계획의 채택 및 승인을 투표했다.찬성은 186만 6
유니큐어(QURE, uniQure N.V. )는 2025년 주주총회에서 주식 인센티브 계획을 개정 승인을 했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 11일, 유니큐어의 주주들은 2014년 주식 인센티브 계획의 개정을 승인했다.이 개정안은 주식 인센티브 계획에 따라 발행될 수 있는 보통주 수를 증가시키는 내용을 담고 있다.이 개정안은 2025년 4월 15일 이사회에서 승인되었으며, 주주총회에서 주주들의 투표를 통해 즉시 효력을 발생했다.2014년 주식 인센티브 계획 및 개정안에 대한 자세한 내용은 2025년 4월 28일에 미국 증권거래위원회에 제출된 공식 위임장에 명시되어 있다.주주총회에서는 총 54,748,496주의 보통주가 투표권을 가졌으며, 이 중 39,203,211주가 직접 또는 위임을 통해 투표되었다.제안의 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 제안은 2024년 네덜란드 법정 연간 계좌 및 결과 처리에 대한 결의안으로, 찬성 34,060,570표, 반대 15,827표, 기권 5,909표로 승인되었다.두 번째 제안은 이사회의 책임 면제 결의안으로, 찬성 33,986,333표, 반대 75,344표, 기권 20,629표로 승인되었다.세 번째 제안은 로버트 구트를 비상임 이사로 재임명하는 결의안으로, 찬성 33,950,518표, 반대 106,055표, 기권 25,733표로 승인되었다.네 번째 제안은 매튜 카푸스타를 집행 이사로 재임명하는 결의안으로, 찬성 33,948,169표, 반대 111,825표, 기권 22,312표로 승인되었다.다섯 번째 제안은 제레미 스프링혼을 비상임 이사로 재임명하는 결의안으로, 찬성 30,341,790표, 반대 3,709,321표, 기권 31,195표로 승인되었다.여섯 번째 제안은 이사회에 보통주 발행 및 보통주 구독 권한 부여 결의안으로, 찬성 33,902,912표, 반대 162,094표, 기권 17,300표로 승인되었다.일곱 번째 제안은 이사회에 보통주 발행 시 우선권 배제 또는 제한 권한 부여 결의안으로, 찬성 33,
웨더포드인터내셔널(WFRD, Weatherford International plc )은 2019년 주식 인센티브 계획을 개정하고 재정립했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 웨더포드인터내셔널의 이사회는 2025년 6월 11일자로 주식 인센티브 계획을 개정하고 재정립했다.이 계획은 회사와 그 자회사 및 주주들의 이익을 증진하기 위해 설계되었으며, 회사의 지속적인 성장과 수익성에 기여하는 중요한 기여자들에게 추가적인 성과 인센티브를 제공하고 그들의 소유권을 증가시킬 기회를 제공한다.이 계획은 2019년 12월 12일에 처음 채택되었으며, 이후 2020년 4월 13일, 2022년 10월 30일, 2023년 1월 18일에 개정됐다. 계획의 주요 내용은 다음과 같다.2025년 6월 11일 기준으로 총 9,886,000주의 주식이 발행될 수 있으며, 이 중 400,000주는 인센티브 주식 옵션으로 부여될 수 있다.주식은 승인된 미발행 주식 또는 자사주로 구성될 수 있다.또한, 주식이 발행되지 않는 경우, 주식의 재발행이 가능하다.예를 들어, 수익이 발생하지 않거나 현금으로 정산된 경우, 해당 주식은 인센티브 계획에 사용될 수 있다. 이사회는 또한 비상근 이사에게 지급되는 보상의 총액이 연간 900,000달러를 초과하지 않도록 제한하고 있다.이 계획은 이사회가 위임한 보상 위원회에 의해 관리되며, 위원회는 수혜자를 지정하고, 수여할 인센티브의 유형과 수량을 결정할 권한을 가진다.2025년 6월 11일에 열린 연례 주주 총회에서는 주주들이 이 계획을 승인했으며, 이에 따라 회사는 추가 주식을 등록하기 위한 S-8 양식의 등록신청서를 제출할 예정이다.이 계획은 주주들의 이익을 증진하고, 회사의 성과를 높이기 위한 중요한 수단으로 작용할 것으로 기대된다.현재 회사의 재무 상태는 안정적이며, 주주들에게 긍정적인 신호를 보내고 있다.이러한 인센티브 계획은 회사의 장기적인 성장과 주주 가치를 증대시키기 위한 전략의 일환으로 볼 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한
파시라파마슈티컬스(PCRX, Pacira BioSciences, Inc. )는 2011 주식 인센티브 계획을 개정하고 재작성했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 파시라파마슈티컬스의 2011 주식 인센티브 계획(이하 "계획")은 2025년 6월 10일 주주들의 승인을 받아 개정 및 재작성됐다.이 계획의 목적은 회사의 주주 이익을 증진시키고, 회사가 중요한 기여를 할 것으로 예상되는 인재를 유치하고 유지하며 동기를 부여하기 위한 것이다.이를 통해 이러한 인재들에게 주식 소유 기회와 성과 기반 인센티브를 제공하여 회사의 주주와의 이해관계를 더욱 잘 일치시키고자 한다.이 계획에 따라 수여되는 보상은 회사의 직원, 임원, 이사 및 컨설턴트와 고문에게 제공될 수 있다.각 수혜자는 "참여자"로 간주되며, "수여"는 옵션, 주식 매수권, 제한 주식, 제한 주식 단위 및 기타 주식 기반 수여를 포함한다.이 계획은 이사회에 의해 관리되며, 이사회는 수여를 승인하고 계획과 관련된 행정 규칙을 채택, 수정 및 폐지할 권한을 가진다.이사회는 수여의 조건과 제한을 결정할 수 있으며, 모든 결정은 이사회의 재량에 따라 최종적이고 구속력이 있다.계획에 따라 수여될 수 있는 주식의 수는 최대 22,254,537주로 제한되며, 이 중 20,142,347주는 기존 주식 옵션 계획에서 만료되거나 취소된 주식 수에 따라 조정될 수 있다.각 참여자에게 수여될 수 있는 최대 주식 수는 연간 650,860주로 제한된다.이사회는 주식의 매수 가격을 설정하고, 각 옵션의 조건과 제한을 결정할 수 있다.2025년 6월 10일, 주주들은 이사회가 제안한 2011 주식 인센티브 계획의 개정안을 승인했다.이 개정안은 2,500,000주의 신규 주식을 추가로 승인하는 내용을 포함하고 있다.이사회는 매년 회사의 임원 보상에 대한 자문 투표를 실시하기로 결정했다.회사는 2025년 12월 31일로 종료되는 회계 연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 KPMG LLP를 임명하는 안건을 승인했다.또한, 회사의 임원 보
사이톰엑스쎄라퓨틱스(CTMX, CytomX Therapeutics, Inc. )는 2025년 주주총회 결과가 발표됐고 주식 보상 계획이 개정됐다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 11일, 사이톰엑스쎄라퓨틱스가 2025년 연례 주주총회를 개최했다.이 회의에서 주주들은 2015년 주식 인센티브 계획의 개정 및 재작성안을 승인했다.개정된 2015년 주식 인센티브 계획은 2025년 3월 19일 이사회에 의해 채택되었으며, 주주 승인일에 발효되었다.개정된 계획은 다음과 같은 주요 변경 사항을 포함한다.첫째, 개정된 계획에 따라 발행될 수 있는 총 주식 수를 438만 1,320주 증가시켜 총 630만 주로 설정했다.둘째, 인센티브 주식 옵션에 따라 발행될 수 있는 주식 수를 2,500만 주로 증가시켰다.셋째, 2015년 계획의 '상시 증가 조항'을 삭제했다.넷째, 2019년 고용 유도 인센티브 계획에 따라 부여된 주식이 취소되거나 만료될 경우, 개정된 계획에 따라 발행될 주식 수를 증가시키기로 했다.다섯째, 성과 기반 보상으로 인정받기 위한 특정 조항을 삭제했다.개정된 계획의 세부 사항은 2025년 4월 28일 증권거래위원회에 제출된 공식 위임장에 설명되어 있다.또한, 같은 날 이사회는 2015년 직원 주식 구매 계획의 개정 및 재작성도 승인했다.이 계획은 2025년 6월 11일 발효되며, 주식 구매 가격은 주식의 공정 시장 가치의 85%로 설정된다.주주총회에서 주주들은 2025년 회계연도에 대한 독립 감사인으로 어니스트 앤 영 LLP의 선정을 비준했다.주주들은 또한 개정된 2015년 주식 인센티브 계획과 경영진 보상에 대한 비구속적 자문을 승인했다.주주총회에서 제안된 항목은 없었다.현재 사이톰엑스쎄라퓨틱스의 재무 상태는 8,062만 1,293주가 발행되어 있으며, 주주들은 각 주식에 대해 1표의 투표권을 가진다.주주총회에서 5,461만 8,589주가 투표되었으며, 이는 주주들의 적극적인 참여를 보여준다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내
카디즈(CDZIP, CADIZ INC )는 주주총회 결과를 발표했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 12일, 카디즈는 2025년 주주총회를 개최했다.해당 회의에서 투표권이 있는 주식 수는 57,788,025주였다.회의에서 선출된 이사는 다음과 같다.스티븐 E. 커터는 49,387,304표를 얻어 선출되었고, 323,873표가 유효하지 않았으며, 8,076,848표는 중개인 비투표로 처리됐다.마리아 드레이푸스는 49,535,108표를 얻어 선출되었고, 176,069표가 유효하지 않았으며, 8,076,848표는 중개인 비투표로 처리됐다.마리아 에차베스는 49,481,267표를 얻어 선출되었고, 229,910표가 유효하지 않았으며, 8,076,848표는 중개인 비투표로 처리됐다.윈스턴 히콕스는 49,184,431표를 얻어 선출되었고, 526,746표가 유효하지 않았으며, 8,076,848표는 중개인 비투표로 처리됐다.수잔 케네디는 49,614,548표를 얻어 선출되었고, 96,629표가 유효하지 않았으며, 8,076,848표는 중개인 비투표로 처리됐다.바바라 A. 로이드도 49,399,548표를 얻어 선출되었고, 311,629표가 유효하지 않았으며, 8,076,848표는 중개인 비투표로 처리됐다.케네스 T. 롬바드는 49,540,598표를 얻어 선출되었고, 170,579표가 유효하지 않았으며, 8,076,848표는 중개인 비투표로 처리됐다.리차드 폴란코는 49,365,328표를 얻어 선출되었고, 345,849표가 유효하지 않았으며, 8,076,848표는 중개인 비투표로 처리됐다.또한, 카디즈의 2019년 주식 인센티브 계획 수정안이 47,480,407표의 찬성과 2,201,294표의 반대, 29,476표의 기권으로 승인됐다.중개인 비투표는 8,076,848표였다.프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP가 2025 회계연도의 독립 감사인으로 승인됐으며, 찬성표는 57,688,243표, 반대표는 88,787표, 기권표는 10,995표였다.마지막으로, 카디즈의
선런(RUN, Sunrun Inc. )은 2015년 주식 인센티브 계획을 수정하고 재작성하여 승인했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 11일, 선런은 2015년 수정 및 재작성된 주식 인센티브 계획을 승인했다.이 계획의 목적은 다음과 같다.우수한 인재를 유치하고 유지하며, 직원, 이사 및 컨설턴트에게 추가적인 인센티브를 제공하고, 회사의 비즈니스 성공을 촉진하는 것이다.이 계획은 인센티브 주식 옵션, 비상장 주식 옵션, 제한 주식, 제한 주식 단위, 주식 가치 상승권, 성과 단위 및 성과 주식의 부여를 허용한다.계획의 정의에 따르면, '관리자'는 계획을 관리하는 이사회 또는 위원회를 의미하며, '상장법'은 주식 기반 보상의 관리와 관련된 미국 주 및 연방 법률을 포함한다.'상'은 계획에 따라 부여된 옵션, 주식 가치 상승권, 제한 주식, 제한 주식 단위, 성과 단위 또는 성과 주식을 의미한다.계획의 최대 발행 주식 수는 38,223,498주로, 이는 2022년 1월 1일부터 2025년 1월 1일까지의 모든 자동 연간 주식 증가를 포함한다.또한, 2013년 주식 인센티브 계획 및 2014년 주식 인센티브 계획에 따라 부여된 주식 중 미발행된 주식도 포함된다.계획의 관리자는 보상 및 주식 옵션의 조건을 결정할 권한을 가지며, 주식의 공정 시장 가치를 결정할 수 있다.비상장 주식 옵션은 직원에게만 부여될 수 있으며, 모든 참가자는 관련 법률 및 회사의 윤리 강령을 준수해야 한다.계획의 조정 조항에 따르면, 배당금이나 기타 분배가 발생할 경우, 관리자는 계획에 따라 주식 수 및 가격을 조정할 수 있다.또한, 회사의 청산 또는 해산이 발생할 경우, 관리자는 각 참가자에게 통지하고, 미사용된 보상은 즉시 종료된다.마지막으로, 이 계획의 수정 및 재작성은 2025년 6월 주주총회에서 주주들의 승인을 받아야 하며, 이는 관련 법률에 따라 이루어질 것이다.현재 선런의 재무 상태는 안정적이며, 주식 인센티브 계획을 통해 인재 유치 및 유지에 긍정적인 영향을
인텔리아쎄라퓨틱스(NTLA, Intellia Therapeutics, Inc. )는 주주총회에서 주요 안건을 승인했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 11일, 인텔리아쎄라퓨틱스의 주주들은 2025년 주주총회에서 인텔리아쎄라퓨틱스 2025 주식 인센티브 계획(이하 '2025 계획')을 승인했다.이 계획은 2025년 4월 28일 이사회에서 주주 승인 조건으로 사전 승인된 바 있다.2025 계획은 회사의 2015 주식 옵션 및 인센티브 계획의 후속 계획이다.2025 계획의 주요 조건 및 조항에 대한 설명은 2025년 4월 30일 증권거래위원회에 제출된 회사의 최종 위임장(Proxy Statement)에서 확인할 수 있으며, '제안 번호 5 - 인텔리아쎄라퓨틱스 2025 주식 인센티브 계획 승인'이라는 제목 아래에 포함되어 있다.이 설명은 완전하지 않으며, 2025 계획의 전체 텍스트에 대한 참조로 완전하게 자격이 부여된다.2025 계획의 사본은 현재 보고서의 부록 10.1로 제출되었다.2025년 6월 11일, 회사는 주주총회를 개최하여 아래의 여러 가지 제안에 대해 논의하고 투표했다.각 제안에 대한 자세한 내용은 위임장에 설명되어 있다.주주총회에서 투표된 사항의 요약은 다음과 같다.주주들은 윌리엄 체이스, 조지아 케레스티 박사, 존 M. 레너드 박사를 2028년까지 3년 임기의 3급 이사로 선출했다.이사 선출에 대한 주주 투표 결과는 다음과 같다.윌리엄 체이스는 62,680,787표를 얻어 선출되었고, 반대는 1,430,529표, 기권은 402,742표, 비투표는 18,310,157표였다.조지아 케레스티 박사는 52,181,824표를 얻어 선출되었고, 반대는 11,931,333표, 기권은 400,901표, 비투표는 18,310,157표였다.존 M. 레너드 박사는 62,998,385표를 얻어 선출되었고, 반대는 1,440,686표, 기권은 74,987표, 비투표는 18,310,157표였다.주주들은 또한 딜로이트 & 터치 LLP를 2025년 12월
케어디엑스(CDNA, CareDx, Inc. )는 2024년 주식 인센티브 계획 수정안을 승인했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 12일, 케어디엑스는 2025년 주주 총회를 개최했고, 이 총회에서 주주들은 2024년 주식 인센티브 계획에 대한 수정안(이하 '계획 수정안')을 승인했다.계획 수정안은 2025년 4월 23일 케어디엑스 이사회에서 승인되었으며, 주주들의 승인을 조건으로 하여 효력을 발생한다. 계획 수정안의 주요 내용은 2024년 주식 인센티브 계획에 따라 예약된 주식 수를 1,600,000주 증가시키는 것으로, 이는 발행된 보통주식의 약 3%에 해당한다. 이 수정안은 주식 옵션에 대한 주식 수를 동등하게 증가시키는 내용을 포함하고 있다.계획 수정안의 세부 사항은 2025년 4월 28일에 제출된 공식 위임장에 명시되어 있다. 주주 총회에서는 55,596,737주가 발행된 보통주식 중 49,757,768주가 참석하여 약 89.49%의 투표권을 행사하였고, 이는 사업 진행을 위한 정족수를 충족했다.주주들은 총 네 가지 제안을 심의하였으며, 각 제안에 대한 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 제안은 두 명의 2기 이사를 선출하는 것이며, 프레드 E. 코헨 박사와 R. 브라이언 리그스비가 선출됐다. 두 번째 제안은 딜로이트 & 터치 LLP를 2025 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것이며, 주주들은 이를 승인했다. 세 번째 제안은 회사의 주요 임원 보상에 대한 자문적 승인을 요청하는 것이며, 주주들은 이를 승인했다. 마지막으로 네 번째 제안은 2024년 주식 인센티브 계획의 수정안을 승인하는 것이며, 주주들은 이를 승인했다.이로써 케어디엑스는 2024년 주식 인센티브 계획의 주식 수를 5,100,000주로 증가시키는 수정안을 통과시켰다. 현재 케어디엑스의 재무 상태는 주주들의 승인에 따라 주식 인센티브 계획의 유연성을 확보하게 되었으며, 이는 향후 인재 유치 및 보상에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는
마일스톤파마슈티컬스(MIST, Milestone Pharmaceuticals Inc. )는 2025년 주주총회에서 주주 보상안이 승인됐다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 10일에 개최된 연례 주주총회에서 마일스톤파마슈티컬스의 주주들은 2019년 주식 인센티브 계획(2019 EIP)의 수정안을 승인했다.이 수정안은 (i) 영구 조항을 삭제하고 (ii) 발행 가능한 보통주 수를 400만 주 증가시키는 내용을 포함한다.2019 EIP의 주요 특징에 대한 자세한 요약은 2025년 주주총회를 위한 회사의 공식 위임장에 명시되어 있으며, 이는 2025년 4월 30일에 미국 증권거래위원회에 제출되었다.이 요약 및 앞서 언급한 설명은 수정된 2019 EIP의 본문에 의해 전적으로 제한된다. 연례 주주총회에서 회사의 주주들은 다양한 제안에 대해 투표하였으며, 각 제안의 세부 사항은 2025년 위임장에 자세히 설명되어 있다.다음은 연례 주주총회에서 투표된 각 제안의 간략한 설명과 함께 최종 투표 수치이다. 제안 1: 이사회 선출. 회사의 주주들은 아래의 후보자들을 이사회에 선출하였으며, 이들은 2026년 연례 주주총회까지 또는 후임자가 정식으로 선출되거나 임명될 때까지 또는 해당 이사들이 조기 사임하거나 해임될 때까지 재임한다.이사 선출에 대한 투표 결과는 다음과 같다: 후보자 | 찬성 투표 수 | 반대 투표 수 | 브로커 비투표 수--- | --- | --- | ---Joseph Oliveto | 1,027,322 | 332,283 | 1,491,924Stuart M. Duty | 1,041,997 | 318,508 | 1,491,924Seth H.Z. Fischer | 1,025,502 | 334,003 | 1,491,924Lisa M. Giles | 1,026,031 | 333,474 | 1,491,924Joseph C. Papa | 1,028,978 | 331,527 | 1,491,924Andrew R. Saik | 1,039,324 | 319,181
뉴로진(NGNE, Neurogene Inc. )은 2025년 주주총회 및 주식 매입 계획을 개정 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 12일, 뉴로진이 2025년 주주총회를 개최했다.이번 총회에서 주주들은 2023년 주식 인센티브 계획과 2023년 직원 주식 매입 계획의 개정을 승인했다.개정된 내용은 자동 주식 예약 증가를 계산할 때 발행된 보통주 수에 미리 자금이 지원된 워런트의 행사 및 우선주 전환에 따른 주식도 포함된다.2025년 주주총회에 대한 추가 정보는 2025년 위임장에 포함되어 있으며, 이는 증권거래위원회에 제출된 공식 문서에 포함되어 있다.2025년 위임장에 포함된 요약은 전체 텍스트에 의해 완전하지 않으며, 2023년 주식 인센티브 계획 및 2023년 직원 주식 매입 계획의 전체 텍스트에 의해 완전하게 보완된다.총회에는 11,481,532주의 보통주가 참석했으며, 이는 총 투표권의 약 80.50%를 차지했다.주주들은 다음과 같은 안건에 대해 투표했다.첫째, 두 명의 II등급 이사인 사라 B. 누온버그와 로버트 '키스' 우즈를 선출했다. 이들은 2028년 연례 주주총회까지 재임하며 후임자가 선출될 때까지 재임한다. 사라 B. 누온버그는 10,344,227표를 얻었고, 656,571표가 반대되었으며, 480,734표는 브로커 비투표로 처리되었다. 로버트 '키스' 우즈는 10,444,580표를 얻었고, 556,218표가 반대되었으며, 480,734표는 브로커 비투표로 처리되었다.둘째, 회사의 명명된 임원 보상에 대한 자문(비구속적) 승인을 받았다. 이 안건에 대해 7,721,866표가 찬성하였고, 3,174,484표가 반대하였으며, 104,448표는 기권하였다.셋째, 2023년 주식 인센티브 계획의 개정 승인을 받았다. 이 안건에 대해 8,067,746표가 찬성하였고, 2,829,550표가 반대하였으며, 103,502표는 기권하였다.넷째, 2023년 직원 주식 매입 계획의 개정 승인을 받았다. 이 안건에 대해 10,794,9
테트라테크놀러지스(TTI, TETRA TECHNOLOGIES INC )는 2018년 제3차 수정 및 재작성 주식 인센티브 계획이 승인됐다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 16일, 테트라테크놀러지스의 이사회는 주주 승인을 조건으로 2018년 제3차 수정 및 재작성 주식 인센티브 계획(이하 '수정 계획')을 승인했다.수정 계획의 주요 내용은 (i) 수정 계획에 따라 발행 가능한 보통주 수를 400만 주 증가시키고, (ii) 미발행 보상에 대한 배당금 및 배당금 대체 지급 금지 조항을 포함한 특정 거버넌스 조항을 강화하는 것이다.이 증가를 고려한 후, 수정 계획에 따라 발행 가능한 보통주 총 수는 2,036만 5천 주로, 이는 2018년 주식 인센티브 계획, 제1차 수정 및 재작성 2018년 주식 인센티브 계획, 제2차 수정 및 재작성 2018년 주식 인센티브 계획에 따라 이루어진 보상도 포함된다.2025년 6월 12일, 주주 총회에서 주주들은 이사회가 2025년 4월 16일에 채택한 수정 계획을 승인했으며, 이에 따라 수정 계획은 주주 승인 후 효력을 발생하게 된다.수정 계획의 주요 조건에 대한 자세한 내용은 2025년 4월 24일에 증권거래위원회에 제출된 주주 총회에 대한 최종 위임장(이하 '위임장')의 '제안 4: 2018년 제3차 수정 및 재작성 주식 인센티브 계획 승인' 섹션에 명시되어 있으며, 이 내용은 본 항목 5.02에 참조로 포함된다.수정 계획에 대한 설명은 본 보고서의 전체 텍스트에 의해 완전하게 자격이 부여된다.2025년 6월 12일 주주 총회에서 주주들은 다음과 같은 사항에 대해 투표했다.(1) 이사 8명 선출, (2) 위임장에 명시된 대로 회사의 주요 임원 보상 승인에 대한 자문 투표, (3) 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 Grant Thornton LLP의 임명 승인, (4) 회사의 2018년 제3차 수정 및 재작성 주식 인센티브 계획 승인. 주주들은 위임장에 명시된
메달리온파이낸셜(MBNKO, MEDALLION FINANCIAL CORP )은 주주총회 결과를 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 12일, 메달리온파이낸셜의 2025년 연례 주주총회에서 주주들은 2018년 주식 인센티브 계획에 대한 수정안 제3호를 승인했다.이 수정안은 계획에 따라 발행할 주식 수를 2,000,000주 증가시켜 총 7,710,968주로 조정했다.이 수정안은 주주총회에서의 주주 승인에 따라 효력을 발생했다.수정안에 대한 자세한 내용은 2025년 4월 30일 미국 증권거래위원회에 제출된 주주총회에 대한 공식 위임장에 포함되어 있으며, 이 문서에 통합되어 있다. 2025년 6월 12일, 메달리온파이낸셜은 연례 주주총회를 개최했다.2025년 4월 14일 기준으로 주주총회에서 투표할 권리가 있는 주주 수는 23,234,596주였으며, 이 중 19,283,193주, 즉 82.99%가 주주총회에 참석하거나 위임장을 통해 대표되었다.이는 정족수를 충족했다. 주주총회에서 투표된 사항은 다음과 같다.첫 번째 제안은 클래스 II 이사 선출로, 주주들은 메달리온파이낸셜의 후보자들을 클래스 II 이사로 선출했다.각 후보자는 2028년 주주총회까지 임기를 수행하게 된다.투표 결과는 다음과 같다: 브렌트 오. 해치 후보자는 찬성 투표 수 1,324,992표, 기권 투표 수 1,708,893표를 받았고, 앤드류 M. 머스틴 후보자는 찬성 투표 수 1,415,685표, 기권 투표 수 801,958표를 받았으며, 앨런 타넨바움 후보자는 찬성 투표 수 1,286,117표, 기권 투표 수 2,097,641표를 받았다.두 번째 제안은 독립 등록 회계법인인 플란트 & 모란, PLLC의 임명에 대한 비준으로, 주주들은 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 회계법인으로의 임명을 비준했다.투표 결과는 찬성 투표 수 1,782,805표, 반대 투표 수 1,253,301표, 기권 투표 수 201,833표였다.세 번째 제안은 명명된 경영진 보상에 대한 비구
