오포툰파이낸셜(OPRT, Oportun Financial Corp )은 이사회 구성원이 변경됐고 보상 체계가 발표됐다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 20일, 오포툰파이낸셜 이사회는 윌콕스 씨를 이사회 보상 및 리더십 위원회에 임명했고, 2025년 8월 25일에는 감사 및 리스크 위원회에 임명했다.원본 8-K 양식에 보고된 바에 따르면, 윌콕스 씨는 2025년 7월 19일에 발효된 계약에 따라 제3종 클래스 이사로 임명됐다.윌콕스 씨는 회사의 비상근 이사 보상 정책에 따라 이사회에서의 서비스에 대해 현금 및 주식 보상을 받을 자격이 있다.그는 이사회에서의 서비스에 대해 연간 5만 달러의 현금 보상을 받을 것이며, 감사 및 리스크 위원회에서의 서비스에 대해 1만 달러, 보상 및 리더십 위원회에서의 서비스에 대해 7,500 달러를 받을 예정이다.이 보상은 분기별로 후불로 지급되며, 회사의 표준 비상근 이사 연간 주식 보상에 따라 윌콕스 씨는 2019년 주식 인센티브 계획에 따라 연간 12만 5천 달러의 가치를 가진 제한 주식 단위 보상을 받게 된다.이 보상은 이사회 임명일로부터 비례 배분되어 지급된다.초기 보상은 2026년 7월 18일 또는 2026년 연례 주주 총회 전날에 완전히 귀속되며, 이는 윌콕스 씨가 귀속일에 이사회에서 계속 근무하는 경우에 해당한다.윌콕스 씨는 또한 회사의 표준 면책 계약에 서명할 예정이다.윌콕스 씨와 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없으며, 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대한 직접적 또는 간접적 중대한 이해관계도 없다.2025년 8월 20일부로 이사회는 루이스 P. 미라마운테스를 이사회 수석 독립 이사로 임명했다.이 임명과 윌콕스 씨의 위원회 임명에 따라, 2025년 8월 25일부로 이사회는 위원회 구성에 대한 몇 가지 변경 사항을 승인했다.변경된 위원회 구성은 다음과 같다.감사 및 리스크 위원회, 보상 및 리더십 위원회, 신용 리스크 및 재무 위원회, 지명, 거버넌스 및 사회
AMD(AMD, ADVANCED MICRO DEVICES INC )은 최고 회계 책임자가 사임했고 후임자가 임명됐다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 22일, 필립 카터가 AMD에 사임을 통보했다.카터는 AMD의 부사장 겸 최고 회계 책임자로 재직 중이며, 그의 사임은 2025년 9월 5일자로 효력이 발생한다.회사의 최고 재무 책임자 직책을 수락했다.그의 사임은 AMD와의 회계 관행이나 재무 보고와 관련된 분쟁이나 의견 차이의 결과가 아니다.카터의 사임이 효력을 발생함에 따라, AMD의 수석 부사장 겸 최고 재무 책임자이자 재무 담당 이사인 진 후가 카터의 후임자를 찾는 동안 임시 최고 회계 책임자의 역할을 맡게 된다.후의 전기 정보는 2025년 주주 총회에 대한 확정 위임장에 포함되어 있으며, 이는 2025년 3월 28일 미국 증권 거래 위원회에 제출된 바 있다.후는 임시 최고 회계 책임자로 선출되기 위해 어떠한 사람과의 협의나 이해관계가 없으며, AMD의 이사나 임원과의 가족 관계도 없다.2025년 8월 25일자로 이 보고서는 서명되었다.서명자는 아바 한이며, 그녀는 AMD의 수석 부사장, 법률 고문 및 기업 비서로 재직 중이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
X4파마슈티컬스(XFOR, X4 Pharmaceuticals, Inc )는 이사를 했고 임원이 사임했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 22일, 데이비드 맥기르와 R. 키스 우즈가 X4파마슈티컬스(이하 '회사')의 이사회(이하 '이사회')에서 즉시 사임했다.두 이사의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떠한 의견 불일치의 결과가 아니다.맥기르와 우즈의 사임과 관련하여 마이클 와이즈가 이사회의 감사위원회(이하 '감사위원회') 의장으로 임명되었고, 프랑수아즈 드 크레커와 게리 브리저가 감사위원회 위원으로 임명되었다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적절히 서명하도록 했다.서명일자는 2025년 8월 25일이며, 서명자는 데이비드 H. 커스키로, 직책은 최고재무책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
라이프스탠스헬스그룹(LFST, LifeStance Health Group, Inc. )은 이사회 구성원이 변경됐다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 19일, 윌리엄 밀러가 라이프스탠스헬스그룹 이사회(이하 '이사회')에 즉시 이사직 및 모든 위원회에서의 사임을 통보했다.밀러의 사임은 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.밀러의 사임과 관련하여, 2025년 8월 20일 이사회는 사라 퍼소넷을 회사의 이사로 임명했다.퍼소넷의 임명에 따라, 회사의 2021년 주식 인센티브 계획에 따라 퍼소넷은 74,766개의 제한 주식 단위를 초기 수여받았으며, 이는 퍼소넷이 이사회에서 계속 근무하는 조건에 따라 시간 및 성과 기반의 제한 주식 단위 계약의 조건에 따라 배정된다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 이를 대신하여 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
자이어쎄라퓨틱스(GYRE, GYRE THERAPEUTICS, INC. )는 Dan Weng 박사를 이사회에 임명했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 22일 샌디에이고 (글로브 뉴스와이어) – 자이어쎄라퓨틱스(이하 '자이어')가 2025년 8월 18일자로 Dan Weng 박사를 이사회에 임명했다.자이어는 만성 질환으로 영향을 받는 장기 시스템에 대한 섬유증 우선 치료법을 발전시키는 혁신적인 상업 단계의 생명공학 회사이다.Weng 박사는 2018년부터 전문 종양학 계약 연구 기관인 Medelis, Inc.의 사장 겸 최고 경영자(CEO)로 재직해왔다.2013년부터 2017년까지는 EPS Holdings, Inc.의 자회사인 EPS International Holding Co.의 회장, 사장 및 CEO로서 아시아에서 유기적 성장과 인수합병을 통해 상당한 성장을 감독했으며, 기업 전략 및 투자자 관계에서 적극적인 역할을 했다.그 이전에는 MedPace, Inc., ICON Plc, PharmaNet Development Group, Quintiles Translational Corp. 등 여러 국제 계약 연구 기관에서 임원직을 역임했다.Weng 박사는 하버드 의대, 매사추세츠 종합병원, 캘리포니아 대학교에서 연구직을 수행한 경력이 있다.Weng 박사는 중국의 톈지 의과대학에서 의학 박사(M.D.)를 취득했으며, 리즈 대학교에서 건강 계획, 정책 및 관리 분야의 석사(M.A.) 학위를 보유하고 있다.자이어의 Ping Zhang 임시 CEO는 "우리는 자이어의 발전에 있어 중대한 시점에 Weng 박사를 이사회에 맞이하게 되어 기쁘다. Dan은 다양한 치료 분야에서 글로벌 임상 시험을 관리한 거의 40년의 경험을 가지고 있다"고 말했다."그의 전략적 통찰력과 광범위한 규제 경험은 우리가 상업적 범위를 확장하고 다국적 파이프라인을 발전시키는 데 매우 귀중할 것이다." 자이어 제약은 장기 섬유증을 위한 혁신적인 약물의 연구, 개발, 제조 및 상용화에 전념하
오스아이디(AUID, authID Inc. )는 이사가 사임했고 감사위원회 위원을 임명했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 18일, 마이클 C. 톰슨이 오스아이디의 이사직과 감사위원회, 거버넌스 위원회 및 보상 위원회의 위원직에서 즉시 사임했다.톰슨의 사임은 개인적인 사유로 인한 것이며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.이사회는 감사위원회의 공석을 메우기 위해 쉬리크리슈나 벵카타라만을 임명했다.서명 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적절히 서명되도록 했다.날짜: 2025년 8월 20일 서명: /s/ 에드워드 셀리토 이름: 에드워드 셀리토 직책: 최고재무책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
고헬스(GOCO, GoHealth, Inc. )는 이사회는 새로운 이사를 임명하고 사임을 발표했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 19일, 고헬스의 이사회는 마크 와인스텐을 2급 이사로 즉시 임명했다.와인스텐은 BRG 기업 금융의 관리 이사로 재직 중이며, 사업 계획 및 구조 조정 전략 개발, 전략적 거래 평가 및 협상, 수익 및 유동성 개선 프로그램 구현 등의 업무를 수행하고 있다.그의 임기는 2028년에 열리는 주주 총회까지이며, 후임자가 정식으로 선출되거나 그의 사망, 자격 상실, 사임 또는 해임 시까지 지속된다.와인스텐은 이사회에서의 서비스에 대해 월 25,000달러의 현금 보수를 받을 것이며, 첫 달의 서비스에 대해서는 비례 배분된다.또한 이사회에서의 서비스와 관련하여 발생한 특정 비용에 대해서도 환급받을 예정이다.같은 날, 보아 트루옹도 3급 이사로 즉시 임명됐다.트루옹은 센터브리지 파트너스의 수석 관리 이사로 재직 중이며, 회사의 사모펀드 및 신용 사업 전반에 걸쳐 다양한 분야의 투자를 감독하고 있다.그의 임기도 2026년에 열리는 주주 총회까지이며, 후임자가 정식으로 선출되거나 그의 사망, 자격 상실, 사임 또는 해임 시까지 지속된다.트루옹은 이사회에서의 서비스에 대해 보수를 받지 않는다.두 이사의 임명과 관련하여 고헬스와 와인스텐, 트루옹은 이사에 대한 표준 면책 계약을 체결했다.와인스텐과 트루옹은 2020년 7월 15일에 체결된 주주 계약에 따라 센터브리지의 지명자로 이사회에 추천됐다.고헬스와 트루옹 간의 거래는 2025년 주주 총회와 관련된 고헬스의 위임장에 설명된 센터브리지와의 거래를 제외하고는 없으며, 와인스텐과의 거래도 마찬가지다.같은 날, 제레미 W. 겔버와 아비라지 모디가 이사회에서 사임했다.두 사람은 센터브리지의 지명자로 이사회에 추천됐으며, 사임은 고헬스의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 불일치로 인한 것이 아니다.또한, 이 보고서에는 다음과 같은 전시물이 포함되어 있다.전시 번호 104,
그린플레인리뉴어블에너지(GPRE, Green Plains Inc. )는 크리스 오소우스키를 CEO로 임명했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 19일, 그린플레인리뉴어블에너지(나스닥: GPRE)는 크리스 오소우스키를 CEO이자 이사회의 일원으로 즉시 임명했다.오소우스키는 2022년 1월부터 회사의 운영 및 기술 부문 부사장으로 재직해왔으며, 2025년 3월부터는 회사의 집행위원회의 일원으로 활동해왔다.이사회 의장인 짐 앤더슨은 "크리스는 그린플레인리뉴어블에너지를 다음 단계로 이끌 수 있는 리더십, 운영 깊이 및 산업 경험을 갖춘 인물"이라고 말했다. 그는 "안전 우선, 측정 기반의 운영 우수성 문화를 가속화할 수 있는 리더를 찾는 데 집중했으며, 크리스가 그 의제를 추진할 적임자"라고 덧붙였다.오소우스키는 20년 이상의 글로벌 리더십 경험을 보유하고 있으며, 화학, 농업 및 재생 에너지 분야에서 운영 혁신과 지속 가능한 성장을 이끌어온 것으로 알려져 있다. 그는 미국, 유럽, 아시아에서 고위직을 역임한 바 있다.그린플레인리뉴어블에너지에 합류하기 전, 그는 ADM의 글로벌 기술 부사장으로 재직했으며, 테이트 앤 라일, 재생 에너지 그룹, POET 등에서 리더십 직책을 맡았다. 그는 노스다코타주립대학교에서 농업 및 생물 시스템 공학 학사 학위를, 미네소타주립대학교에서 MBA를 취득했다.오소우스키는 "그린플레인리뉴어블에너지를 이끌게 되어 기쁘고 영광"이라며, "우리는 뛰어난 팀과 운영 우수성, 규율 있는 실행, 주주, 고객 및 지역 사회를 위한 장기 가치 창출에 초점을 맞춘 명확한 전략을 가지고 있다"고 말했다.또한 그는 트렌트 콜린스를 운영 부문 수석 부사장으로 임명했다. 콜린스는 2024년 4월 그린플레인리뉴어블에너지에 합류했으며, 30년 이상의 리더십 경험을 보유하고 있다. 그는 벤슨 힐의 재료 운영 수석 부사장과 ADM의 글로벌 단백질 기술 부서장을 역임한 바 있다.그린플레인리뉴어블에너지는 재생 연료 및 지속 가능한 고부가가치 성분 생산을
블루제이다이어그노스틱스(BJDX, Bluejay Diagnostics, Inc. )는 이사회가 인사 발표를 했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 15일, 블루제이다이어그노스틱스의 이사회(이하 '이사회')는 다음과 같은 이사회 및 위원회 의장 임명을 만장일치로 승인했다.이 임명은 즉시 효력을 발생하며, (i) 도널드 R. 체이스를 이사회 의장으로 임명했고, 이는 더글라스 C. 워스의 후임이다.(ii) 워스를 이사회 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장으로 임명했으며, 이는 프레드 S. 자이드먼의 후임이다.(iii) 자이드먼을 이사회 보상 위원회 의장으로 임명했으며, 이는 체이스의 후임이다.체이스는 이사회 감사 위원회 의장직을 유지하고, 세 개의 상임 이사회 위원회는 체이스, 워스, 자이드먼으로 구성된다.이러한 의장 임명은 이사회의 정기적인 검토 및 이사회와 위원회 거버넌스 배정에 대한 고려의 일환으로 이루어졌다.체이스, 워스, 자이드먼은 모두 나스닥 상장 규정에 따라 독립적인 인물로 판단되었고, 1934년 증권 거래법 제10A-3 조항의 독립성 기준을 충족한다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서를 서명했다.날짜: 2025년 8월 15일 서명: /s/ 닐 데이 닐 데이 사장 및 최고 경영자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
퍼스트인터스테이트뱅크시스템(FIBK, FIRST INTERSTATE BANCSYSTEM INC )은 이사회가 마이클 스커더를 이사로 임명했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 13일, 퍼스트인터스테이트뱅크시스템의 이사회는 마이클 L. 스커더를 2028년 주주 연례 회의까지 임기가 만료되는 1급 이사로 임명했다.스커더는 이사회의 규모를 늘리기로 한 결정으로 인해 발생한 공석을 채우게 된다.스커더는 2024년 1월 31일, 올드 내셔널 뱅코프의 이사회 의장직에서 은퇴했으며, 상업 은행 분야에서 38년의 경력을 쌓았다.그는 2022년 2월 올드 내셔널과 퍼스트 미드웨스트 뱅코프의 합병 이후 이사회 의장 역할을 맡았다.이전에는 2007년부터 2022년까지 퍼스트 미드웨스트 뱅코프의 사장 겸 CEO로 재직했으며, 2017년부터는 이사회 의장직을 수행했다.또한, 그는 2002년부터 2007년까지 퍼스트 미드웨스트의 최고 재무 책임자 역할을 포함하여 여러 경영직을 역임했다.스커더가 이사로 임명된 것과 관련하여 어떠한 계약이나 이해관계는 없으며, 회사의 마지막 회계연도 시작 이후로 스커더는 회사와 관련된 거래를 하지 않았다.이사회는 스커더가 임명 당시 NASDAQ 시장 규정에 따라 '독립적'이라고 판단했다.스커더는 회사의 비상근 이사 보상 프로그램에 따라 다.비상근 이사들과 동일한 보상을 받을 자격이 있으며, 이 프로그램에는 제한 주식 단위의 발행이 포함된다.스커더는 현재 이사회의 어떤 위원회에도 임명되지 않았다.스커더의 임명 이후, 2025년 8월 13일 기준으로 이사회에는 총 13명의 이사가 있으며, 이 중 5명이 1급 이사, 4명이 2급 이사, 4명이 3급 이사로 지정되어 있다.또한, 2025년 4월 8일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 2025년 주주 연례 회의 위임장에 따르면, 스커더는 제한 주식 단위의 발행을 포함한 보상 프로그램에 따라 보상을 받게 된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과
태피스트리(TPR, TAPESTRY, INC. )는 최고 인사 책임자를 임명했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2023년 8월 11일, 태피스트리, 인크.의 최고 인사 책임자 임명에 대한 확인서가 발송됐다.이 확인서는 태피스트리의 CEO에게 보고하며, 임명 후 태피스트리의 경영위원회 구성원이 될 것임을 명시하고 있다.이 임명은 2023년 10월 23일 이전에 시작되어야 하며, 연봉은 연간 600,000 달러로 설정된다.성과 기반 연간 인센티브 계획에 따라 목표 보너스는 연봉의 70%로 설정되며, 실제 보너스 지급은 태피스트리의 재무 성과에 따라 달라질 수 있다.또한, 연간 750,000 달러의 주식 보상 기회가 제공되며, 첫 번째 연간 보상은 임명 후 첫 번째
데이터I/O(DAIO, DATA I/O CORP )는 찰스 디보나를 최고재무책임자로 임명했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 11일, 데이터I/O가 찰스 디보나를 최고재무책임자, 비서 및 재무담당 부사장으로 임명했다.디보나는 2025년 8월 11일부터 임명되며, 임시 최고재무책임자였던 토드 헨느는 원활한 인수인계를 위해 잠시 회사에 남아있을 예정이다.디보나는 20년 가까운 경력을 보유하고 있으며, 재무 보고, 자원 최적화, IT 시스템 구현 및 관리, 자본 시장 및 인수합병 기능에서 풍부한 경험과 리더십을 제공한다.그는 마이크로소프트의 서버 및 도구 사업부에서 전략 및 M&A의 총괄 관리자로서 중요한 전략 관리 경험을 쌓았다.최근에는 다양한 기술 회사에서 CFO 및 재무 운영 역할을 수행하며 시장 점유율 확대, 제품 제공 향상 및 효율성, 통제 및 준수를 높이기 위한 강력한 부서 간 정책 수립에 기여했다.디보나는 하버드 비즈니스 스쿨에서 경영학 석사 학위를, 하버드 대학교에서 경제학 학사(우등) 학위를 취득했다.데이터I/O의 윌리엄 웬트워스 CEO는 "찰스가 데이터I/O에 합류하게 되어 매우 기쁘다. 찰스는 재무 전략을 추진하고 조직 성과를 변혁하는 데 필요한 배경과 능력을 갖추고 있다. 우리는 그가 데이터I/O의 재무 성과 목표를 달성하고 회사를 글로벌 차원에서 발전시키는 데 기여할 것이라고 확신한다"고 말했다.디보나는 "회사의 역사에서 이 흥미로운 시기에 데이터I/O에 합류하게 되어 매우 기쁘다. 데이터I/O의 강력한 재무 전통을 바탕으로 조직 성장을 이끌어 나가기를 기대한다"고 밝혔다.또한, NASDAQ 규정에 따라 찰스 디보나의 초기 주식 보상은 회사의 보상 위원회에 의해 승인되었으며, 그의 임직원 계약서에 포함된 유인 보상으로 100,000개의 제한 주식 단위가 부여된다. 이 주식 보상은 데이터I/O의 2023년 총괄 유인 보상 계획에 따라 이루어진다.데이터I/O는 1972년부터 전자 제품 설계 및 제조를 위한 혁신적인 솔루션을 개
노스포인트뱅크셰어스(NPB, NORTHPOINTE BANCSHARES INC )는 이사 3명을 임명했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 11일, 미시간주 그랜드래피즈 – 노스포인트뱅크셰어스(증권코드: NPB)와 그 자회사인 노스포인트은행이 2025년 8월 12일부로 이사회에 라지 차우다리, 데이비드 로렌스, 존 터틀을 임명했다."우리는 이사회에 세 명의 뛰어난 리더를 맞이하게 되어 기쁘다"고 찰스 윌리엄스 회장 겸 CEO가 말했다."기술, 사이버 보안, 재무 관리, 자본 시장 및 혁신 분야에서의 결합된 경험과 입증된 전문성은 은행의 강력한 거버넌스 및 장기 성장에 대한 헌신을 더욱 강화하는 데 도움이 될 것이다." 라지 차우다리는 디지털 리스크, 사이버 보안, 기업 리스크 관리 및 기업 거버넌스 분야에서 34년 이상의 경험을 가진 경영자이다.그는 크로우 LLP의 전 파트너로서 그들의 컨설팅 실무에서 디지털 리스크 및 사이버 보안 솔루션의 글로벌 리더였다.그의 이전 리더십 역할에는 IBM의 마케팅 매니저와 로슨 피셔 어소시에이츠의 수석 엔지니어가 포함된다.라지는 기업 전반에 걸친 보안 및 프라이버시 프로그램 개발, 보안 전략 및 평가 실행, 보안 관행 및 물리적 보안 절차 감사 및 개선에 대한 풍부한 경험을 가지고 있다.데이비드 로렌스는 금융 기관에 전문 및 감사 서비스를 제공한 경험이 거의 40년에 달하는 경영자이다.그는 크로우 LLP의 전 감사 파트너로서 크로우의 미시간 금융 서비스 감사 실무를 감독하고 이끌었다.그는 재무, 회계, 감사, 준수 및 거버넌스 분야에서 귀중한 금융 서비스 산업 경험을 제공하며, 크로우가 대형 상장 은행을 위해 수행한 보증 및 컨설팅 업무를 이끌었다.존 터틀은 다양한 리더십 역할을 수행하며 여러 산업의 투자자 및 리더들과 폭넓은 관계를 발전시킨 경험이 있는 경영자이다.그는 현재 24개국에 19,000명 이상의 직원을 두고 있는 글로벌 핀테크 리더인 아크리슈의 사장이다.존의 이전 리더십 역할에는 뉴욕 증권 거래소
