패브리넷(FN, Fabrinet )은 카롤라인 다우닝이 이사로 임명됐다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 방콕, 태국 – 2025년 10월 16일 – 패브리넷(NYSE: FN)은 복잡한 제품의 원래 장비 제조업체에 고급 광 패키징 및 정밀 광학, 전자기계 및 전자 제조 서비스를 제공하는 선도적인 기업으로, 카롤라인 다우링을 패브리넷 이사회에 임명했다.다우링은 글로벌 제조업체에서의 상당한 운영 및 리더십 경험과 깊은 산업 지식을 이사회에 가져온다. 그녀는 20년 이상 전자 제조 서비스(EMS) 제공업체인 플렉스에서 근무했으며, 최근 2012년부터 2019년 2월까지 플렉스의 비즈니스 그룹 사장으로 재직했다. 이 역할에서 그녀는 통신, 기업 컴퓨팅, 네트워킹 및 클라우드 데이터 센터를 이끌었으며, 복잡한 공급망을 지원하는 글로벌 서비스 부서를 관리하는 책임도 맡았다.그녀의 임명은 패브리넷 이사회의 제조 및 공급망 리더십을 더욱 강화한다. 패브리넷의 CEO인 시머스 그레이디는 "카롤라인이 우리 이사회에 합류하게 되어 매우 기쁘다. 카롤라인의 경험의 폭과 깊이는 우리가 시장에서의 리더십을 계속 확장하는 데 중요한 자산이 될 것이다. 그녀의 통찰력과 관점이 모든 이해관계자에게 장기적인 가치를 창출하는 데 도움이 될 것이라고 확신한다"고 말했다.다우링은 "패브리넷 이사회에 합류하게 되어 매우 흥미로운 시점이다. 패브리넷은 품질과 서비스에 대한 훌륭한 평판을 가진 제조 파트너로, 그 매력적인 실적이 이를 반영한다. 나는 깊은 산업 경험을 공유하고 회사의 지속적인 성공에 기여할 수 있어 영광이다"라고 말했다.현재 다우링은 CRH plc(NYSE: CRH)의 이사로 재직 중이며, 감사 및 안전, 환경 및 사회적 책임 위원회에서 활동하고 있다. 또한 DCC plc(LSE: DCC)의 이사로도 활동하며, 감사 및 보수 위원회에서 일하고 있다. 2019년 11월부터 2025년 5월까지 IMI plc의 이사로 재직하며 보수 위원회를 주재하고 지명 위원회에서 활동했다.다우링은 하버드
씨에스엑스(CSX, CSX CORP )는 2025년 3분기 실적을 발표했고 경영진이 변화했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 씨에스엑스가 2025년 9월 30일로 종료된 분기 동안의 실적을 발표했다.이번 분기 동안 총 수익은 35억 8,700만 달러로, 전년 동기 대비 3200만 달러, 즉 1% 감소했다.반면, 총 비용은 25억 달러로, 2억 3500만 달러, 즉 10% 증가했다.운영 수익은 10억 8700만 달러로, 전년 동기 대비 2억 6700만 달러, 즉 20% 감소했다.운영 마진은 30.3%로, 전년 대비 710 베이시스 포인트 하락했다.희석 주당 순이익은 0.37 달러로, 0.09 달러, 즉 20% 감소했다.씨에스엑스는 2025년 9월 29일, 스티븐 앤젤을 새로운 사장 겸 CEO로 임명했다.앤젤은 2025년 9월 28일부터 회사의 이사회에 보고하게 된다.2025년 3분기 동안 씨에스엑스의 주요 재무 지표는 다음과 같다. 총 수익은 35억 8,700만 달러, 총 비용은 25억 달러, 운영 수익은 10억 8700만 달러, 운영 마진은 30.3%, 희석 주당 순이익은 0.37 달러이다. 씨에스엑스는 2025년 9월 30일 기준으로 1,862,136,956주의 보통주가 발행되어 있다.재무 상태를 살펴보면, 씨에스엑스는 2025년 9월 30일 기준으로 총 자산이 43,279백만 달러, 총 부채는 30,521백만 달러, 주주 자본은 12,758백만 달러로 나타났다. 또한, 2025년 9월 30일 기준으로 현금 및 현금성 자산은 612백만 달러로 집계됐다.씨에스엑스는 향후 경영진의 변화와 함께 지속적인 성장을 위해 노력할 계획이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
엘라스틱(ESTC, Elastic N.V. )은 CEO에 대한 특별 성과 기반 주식 보상을 승인했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 13일부로 엘라스틱의 비상임 이사들은 보상위원회의 추천에 따라 아슈토시 쿨카르니 CEO에게 2,930만 달러의 공정 가치가 있는 특별 성과 기반 주식 보상을 승인했다.이 특별 주식 보상은 성과 기반 제한 주식 단위(PSU)로 구성되며, 엘라스틱의 보통주로 정산된다.보상의 수여는 주가 상승 목표 달성, 총 주주 수익의 상대적 성과, 쿨카르니 CEO의 지속적인 서비스에 따라 달라진다.이 특별 주식 보상은 쿨카르니의 이해관계를 회사 주주들의 이해관계와 일치시키고, 엘라스틱을 생성적 AI의 선도적인 개발 플랫폼으로 자리매김하기 위한 전략적 성장 실행을 직접적으로 유도하기 위해 설계되었다.보상은 100% 위험이 있으며, 주주 가치를 실질적으로 창출할 때만 쿨카르니에게 가치를 제공한다.쿨카르니의 리더십 아래 엘라스틱은 매출과 비GAAP 운영 마진을 크게 성장시켰으며, 판매 실행을 혁신하고 Elasticsearch 플랫폼을 전략적으로 배치하여 생성적 AI에서 선도적인 위치를 확보하고 있다.이사회는 쿨카르니의 지속적인 리더십이 AI 분야의 전문성과 수익성 성장 추진 경험, 기술 능력 향상 능력 덕분에 장기적인 기회를 실현하는 데 중요하다고 믿는다.특별 주식 보상에 따라 발행된 PSU는 네 개의 트랜치로 나뉘며, 각 트랜치는 주가 목표 달성에 따라 수여된다.첫 번째 트랜치는 3년 성과 기간 동안, 나머지 세 개의 트랜치는 5년 성과 기간 동안 주가 목표 달성에 따라 수여된다.각 트랜치는 엘라스틱의 주가가 목표 수준에 도달해야만 수여되며, 목표 주가는 86.61 달러로 설정된다.주가 목표 달성에 따라 수여되는 PSU의 수는 러셀 3000 지수에 포함된 기업들의 중위수와 비교하여 상대적 총 주주 수익(rTSR)에 따라 조정된다.쿨카르니는 CEO로서의 지속적인 서비스 조건을 충족해야 하며, 첫 번째 트랜치는 부여일로부터 4년 동안
네이쳐스선샤인프로덕트(NATR, NATURES SUNSHINE PRODUCTS INC )는 케네스 로만지가 CEO로 임명됐다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 15일, 유타주 리히 – 네이쳐스선샤인프로덕트(나스닥: NATR)(이하 '회사')는 이사회가 테렌스 무어헤드를 후임하여 케네스 로만지를 최고경영자(CEO)로 임명했다고 발표했다.로만지는 2025년 10월 29일에 CEO 역할을 맡고 이사회 구성원이 된다.로만지는 소비재 패키징 산업에서 변화를 이끌고 성장을 촉진한 경험이 풍부한 CEO이자 운영 전문가이다.그는 B&G 푸드의 CEO 및 이사회 구성원으로 재직하며 50개 이상의 브랜드 포트폴리오를 관리한 바 있다.B&G 푸드에서의 재직 기간 동안 로만지는 비즈니스의 전략적 변화를 성공적으로 실행하여 연간 수익을 16억 달러에서 20억 달러로 확대하고, 수익성을 개선하며, 레버리지를 줄이고 여러 인수합병을 완료했다.경력 초기에는 나비스코, 더 얼티밋 주스 컴퍼니(나중에 펩시코에 인수됨), 해즈브로, 오션 스프레이 크랜베리 등 여러 소비재 패키징 회사에서 다양한 C-스위트 및 리더십 역할을 수행했다.이사회 의장인 하이디 위스밀러는 "포괄적인 검색 과정을 거쳐 이사회가 만장일치로 결정한 결과, 켄을 우리의 CEO로 맞이하게 되어 기쁘다"고 말했다."켄은 고급 소비재 비즈니스에서 성장, 확장 및 혁신을 이끌 수 있는 변혁적 리더로, 우리의 디지털 전환을 가속화하고 소비자에게 다가갈 수 있는 옴니채널 제공을 확대하는 데 중요한 역할을 할 것이다." 로만지는 "네이쳐스선샤인에 합류하고 자연 건강을 통해 전 세계 소비자들의 삶을 변화시키는 기회를 얻게 되어 매우 기쁘고 감사하다"고 말했다."네이쳐스선샤인은 강력한 유산과 기반을 가지고 있으며, 그 가치가 제 개인적인 웰빙에 대한 헌신과 밀접하게 일치한다. 저는 우리의 헌신적인 직원들과 전 세계의 뛰어난 기업가들과 함께 이 기회를 활용하여 브랜드 약속을 소비자에게 전달하고 지속 가능한 장기 수익성과 주주
우르-에너지(URG, UR-ENERGY INC )는 CEO 존 캐시가 은퇴를 발표했고 매튜 길리가 후임으로 임명됐다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 13일, 우르-에너지(증권 코드: URG, TSX: URE)는 회사의 장기적인 리더십 승계 계획의 일환으로, 2007년부터 우르-에너지에서 근무해온 존 W. 캐시가 2025년 12월 12일자로 CEO직에서 사임할 것이라고 발표했다.매튜 D. 길리, 현재 회사의 사장이 2025년 12월 13일자로 캐시의 후임 CEO로 임명되며, 이 날 이사회에도 합류할 예정이다.캐시는 이사회 의장직을 계속 수행하며, 은퇴 후에도 전략 고문으로서 경영진과 긴밀히 협력하여 원활한 리더십 전환과 회사의 지속적인 성장을 지원할 예정이
워터브리지인프라스트럭처(WBI, WaterBridge Infrastructure LLC )는 임직원 보너스를 지급한다고 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 7일, 워터브리지인프라스트럭처의 이사회는 회사의 클래스 A 주식의 성공적인 상장과 관련하여 특정 직원들에게 일회성 현금 보너스를 지급하기로 승인했다.이 보너스는 회사의 노력에 대한 인정을 포함하며, 특정 임원들에게도 지급된다.2025년 10월 10일, 제이슨 롱 최고경영자(CEO)는 590,000달러, 마이클 리츠 사장 겸 최고운영책임자(COO)는 535,000달러, 스콧 맥닐리 최고재무책임자(CFO)는 470,000달러, 해리슨 볼링 최고법무책임자는 430,000달러를 각각 수령했다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 스콧 L. 맥닐리 최고재무책임자가 서명했다.서명일자는 2025년 10월 14일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
버라이즌(VZ, VERIZON COMMUNICATIONS INC )은 CEO 다니엘 H. 슐먼이 보상 계획을 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 6일, 버라이즌은 다니엘 H. 슐먼을 최고경영자(CEO)로 임명했다.슐먼은 2025년 10월 4일부터 CEO로서의 역할을 시작하며, 2027년 12월 31일까지 CEO로 재직할 예정이다.그는 버라이즌 이사회(이하 '이사회')의 이사로도 계속 활동하며, 매년 주주총회에서 이사 재선에 추천될 예정이다.CEO로서의 고용에 대한 보상으로 슐먼은 연간 기본급 150만 달러를 지급받고, 버라이즌 단기 인센티브 계획에 참여할 수 있는 자격이 주어진다.이 인센티브의 목표는 기본급의 250%에 해당하며, 2025 회계연도에 비례하여 지급된다.또한, 슐먼은 다음과 같은 버라이즌 주식 보상도 받게 된다.첫 번째로, 950만 달러의 목표 가치를 가진 RSU(제한 주식 단위) 보상이 2025년 10월 17일에 지급되며, 2026년 12월 31일에 만기된다.두 번째로, 2천만 달러의 목표 가치를 가진 RSU 보상이 같은 날 지급되며, 2027년 12월 31일에 만기된다.세 번째로, 3천만 달러의 목표 가치를 가진 PSU(성과 주식 단위) 보상이 2026년 1월 15일 이전에 지급되며, 2027년 12월 31일에 만기된다.이 PSU 보상은 두 개의 트랜치로 나뉘며, 각 트랜치는 50%에 해당하는 보상으로, 버라이즌의 총 주주 수익률이 비교 그룹에 비해 얼마나 달성되었는지에 따라 결정된다.마지막으로, 222,222 PSUs에 대한 보상도 지급되며, 이는 2025년 10월 17일에 지급되고, 2028년 12월 31일에 만기된다.이 보상은 주가 목표에 따라 0%에서 300%까지 지급될 수 있다.슐먼은 고용 종료 시 특정 조건에 따라 RSU 및 PSU의 가치를 보장받는다.2025년 10월 13일, 이사회는 소우미야나란 샘파스와 앤서니 스키아다스에게 각각 400만 달러의 목표 가치를 가진 일회성 RSU 보상을 승인했다.이 보상
불칸머티리얼스(VMC, Vulcan Materials CO )는 CEO 후계 계획을 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 불칸머티리얼스가 2025년 10월 13일, 이사회가 로니 프루잇을 2026년 1월 1일부로 CEO로 임명했다고 발표했다.이 시점에서 현재 CEO인 톰 힐은 이사회 의장으로 전환할 예정이다.힐과 프루잇은 회사의 전략을 개발하고 실행하기 위해 긴밀히 협력해왔으며, 책임의 원활한 전환을 보장하기 위해 계속 협력할 것이다.톰 힐은 "로니는 불칸의 미래 성장과 혁신을 이끌 이상적인 인물이다"라고 말했다.그는 "그는 우리 비즈니스의 전략적, 운영적, 상업적 분야에서 깊은 전문성을 가진 경험이 풍부한 경영자이다.로니의 입증된 리더십과 불칸의 가치를 향한 헌신은 주주, 고객 및 직원에게 가치를 창출하는 데 집중하는 원활한 전환을 보장할 것이다"라고 덧붙였다.그레이슨 홀, 독립 이사는 "로니 프루잇은 불칸을 미래로 이끌 적합한 리더이다"라고 말했다.그는 "이 리더십 전환은 집약적인 후계 계획 프로세스의 결과로, 집합체 중심 비즈니스로서의 전략적 방향을 유지하는 데 초점을 맞추었다"고 설명했다.홀은 "이사회를 대표하여 톰의 뛰어난 서비스에 감사의 뜻을 전하고, 그의 이사회 의장 역할에서 계속해서 조언을 받을 수 있기를 기대한다"고 말했다.프루잇은 30년 이상의 경험을 가진 건축 자재 산업의 베테랑으로, 상업적 우수성을 이끌고 운영 성과를 강화하는 입증된 실적을 보유하고 있다.불칸의 COO로서 그는 회사의 두 가지 내구성 성장 전략을 실현해왔다.프루잇은 "이 뛰어난 회사를 이끌게 되어 영광이다"라고 말했다."불칸은 뛰어난 인재와 규율 있는 자본 배분, 입증된 전략으로 잘 자리 잡고 있다.톰의 리더십 아래 불칸은 지속적인 개선 문화를 발전시켰으며, 고객과 주주에게 가치를 창출하기 위해 앞으로의 기회를 활용할 수 있기를 기대한다"고 밝혔다.로니 프루잇은 2026년 1월 1일부로 불칸머티리얼스의 CEO가 된다.그는 2023년 8월부터 불칸의 COO로 재직 중
웰지스틱스헬스(WGRX, Wellgistics Health, Inc. )는 경영진이 사임했고 새로운 CFO가 임명됐다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 6일, 브라이언 노턴이 웰지스틱스헬스의 최고경영자(CEO) 직에서 사임한다는 통보를 하였다. 사임은 2025년 10월 6일 오후 5시(동부 표준시)부터 효력이 발생한다.같은 날, 토니 매드센이 최고운영책임자(COO) 직에서 사임하였으며, 이 역시 2025년 10월 6일 오후 8시(동부 표준시)부터 효력이 발생한다.또한, 마크 디시에나가 최고재무책임자(CFO) 직에서 사임하였고, 이 사임도 2025년 10월 6일 오후 5시(동부 표준시)부터 효력이 발생한다.2025년 10월 7일, 에릭 셔브가 이사회에 의해 웰지스틱스헬스의 임시 최고재무책임자로 임명되었다. 에릭 셔브(38세)는 크라운 리저브 인수 주식회사 I의 최고재무책임자로 재직 중이다. 그는 16년의 회계 자문, 감사 및 인수합병 경험을 가진 공인회계사(CPA)이다.셔브는 뉴욕시의 프라이스워터하우스쿠퍼스에서 경력을 시작하였으며, 헤지펀드, 제조업, 헬스케어 등 다양한 산업에서 근무하였다. 이후 RBSM LLP에서 감사 관리자, CFGI에서 수석 관리자 역할을 수행하였다. 2018년 10월 이후, 그는 EMS 컨설팅 서비스 LLC의 창립자이자 소유자로 활동하고 있다.셔브는 IPO, 직접 상장, SPAC 및 de-SPAC 거래를 포함한 자본 시장 내 재무 보고 및 거버넌스에 대한 광범위한 경험을 보유하고 있다. 그는 여러 NASDAQ 및 OTC 고객을 위해 최고재무책임자로 재직하며 재무 자문 서비스를 제공하였다. 최근에는 사이언튜어 홀딩스(NASDAQ: SCNX)와 협력하였다.셔브는 기업의 IPO 및 감사 준비, 등록 서류 제출, 기타 이해관계자(법률, 인수인, 이전 대리인 등)와의 조정, 지속적인 SEC 및 PCAOB 준수 지원을 성공적으로 수행하였다. 2025년 9월 8일, 웰지스틱스헬스는 셔브의 컨설턴트 임명과 관련하여 EMS 컨설팅 서
주라바이오(ZURA, Zura Bio Ltd )는 CEO 로버트 리시키가 의료 휴가를 갔고 킴 데이비스가 임시 CEO로 임명됐다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 8일, 주라바이오의 최고경영자(CEO)이자 이사회 구성원인 로버트 리시키가 2025년 10월 10일부터 의료 휴가를 취한다고 회사에 통보했다.이에 따라 2025년 10월 10일부터 주라바이오의 이사회는 킴 데이비스를 임시 CEO이자 임시 최고경영자로 임명했다. 킴 데이비스는 현재의 직무 외에도 이 역할을 맡게 된다.킴 데이비스에 대한 전기 및 기타 정보는 2025년 4월 23일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 최종 위임장(14A 일정)에 명시되어 있으며, 본 문서에 참조로 포함된다. 킴 데이비스는 임원으로 임명되기 위해 어떠한 계약이나 이해관계의 당사자가 아니며, 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래의 당사자도 아니다. 킴 데이비스와 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 본 보고서가 적법하게 서명되었음을 확인한다.주라바이오의 날짜는 2025년 10월 10일이며, 작성자는 /s/ 킴 데이비스로, 킴 데이비스는 임시 최고경영자, 최고운영책임자, 최고법률책임자 및 기업 비서이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
스파그룹(SGRP, SPAR Group, Inc. )은 경영진이 변화했고 임원이 선임됐다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 스파그룹은 2025년 8월 25일에 체결된 마이클 R. 마타쿠나스와의 전환 계약에 따라, 2025년 10월 3일부로 마타쿠나스가 CEO 및 이사회 멤버로서 사임했다.마타쿠나스의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견의 결과가 아니었다.또한, 2025년 8월 25일에 체결된 윌리엄 리넌과의 고용 계약에 따라, 마타쿠나스의 사임 이후 리넌이 임시 CEO로 임명됐다.리넌은 51세로, 이사회가 후임 CEO를 임명할 때까지 임시 CEO로서의 역할을 수행할 예정이다.리넌은 이전에 체결된 고용 계약에 따라 스파그룹의 사장직도 계속 맡게 된다.리넌은 스파그룹의 임원으로 선출되기 위해 노력하고 있다.사람들과의 어떤 협의나 이해관계가 없으며, 회사의 이사나 경영진과의 가족 관계도 없다.리넌의 보상 및 이력 정보는 2025년 8월 29일 SEC에 제출된 현재 보고서와 2025년 5월 23일 SEC에 제출된 최종 위임장에 이미 공개됐다.스파그룹은 1934년 증권거래법의 요구에 따라 이 보고서를 서명했다.스파그룹 날짜: 2025년 10월 9일 서명: /s/ 안토니오 칼리스토 파토 안토니오 칼리스토 파토, 최고 재무 책임자, 재무 담당자 및 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
프라이모리스서비스(PRIM, Primoris Services Corp )는 코티 바들라무디를 사장과 CEO로 임명했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 프라이모리스서비스가 2025년 10월 7일 보도자료를 통해 코티 바들라무디를 사장 겸 최고경영자(CEO)로 임명했다.바들라무디는 2025년 11월 10일자로 임명되며, 같은 날 프라이모리스 이사회에도 합류한다.그는 2025년 3월 20일부터 임시 사장 겸 CEO로 재직 중인 데이비드 킹을 이어받는다.킹은 바들라무디가 CEO 역할을 맡은 이후에도 프라이모리스 이사회 의장직을 계속 수행할 예정이다.킹은 "이사회를 대표하여 코티를 프라이모리스에 환영하며, 그가 이 역할을 맡는 데 전폭적인 지원을 보낸다"고 말했다.이어 "코티는 다양한 산업에서 솔루션을 제공한 존경받는 경력과 광범위한 경험을 보유하고 있으며, 이해관계자와의 소통 및 새로운 비즈니스 통합을 통해 그들의 잠재력을 최대한 발휘하는 데 적합한 인물"이라고 덧붙였다.바들라무디는 30년 경력을 가진 엔지니어링 및 건설 분야의 전문가로, 최근에는 제이콥스에서 운영 부문 부사장으로 재직하며 미국 및 국제적으로 여러 사업 부문의 프로젝트를 감독했다.그는 "이렇게 역동적이고 평판이 좋은 회사에서 이 직책을 맡게 되어 영광이다. 프라이모리스는 강력한 기반과 뛰어난 인재, 그리고 북미 전역에서 필수 인프라를 제공하는 명확한 성장 경로를 가지고 있다"고 말했다.바들라무디는 "고객에게 뛰어난 결과를 제공하고 주주에게 가치를 창출하는 기회에 대해 에너지를 느낀다"고 강조했다.킹은 "이 전환 기간 동안 임시 CEO로서의 경험은 의미 있는 경험이었으며, 우리의 뛰어난 팀의 헌신에 감사한다"고 말했다.프라이모리스는 미국과 캐나다 전역에서 유틸리티, 에너지 및 재생 가능 시장에 필수 인프라 서비스를 제공하는 선도적인 기업이다.이 회사는 유틸리티 규모의 태양광, 재생 가능 에너지, 전력 전달, 통신, 전력 생성 및 교통 인프라 프로젝트를 포함한 다양한 엔지니어링, 건설 및 유지 관리 능
플러그파워(PLUG, PLUG POWER INC )는 호세 루이스 크레스포를 CEO로 임명했고 앤디 마시의 후임으로 선임했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 7일, 플러그파워(나스닥: PLUG)는 호세 루이스 크레스포를 2025년 10월 10일부로 사장으로 임명하고, 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 연례 보고서가 제출되는 날부터 CEO로 임명한다고 발표했다.크레스포는 앤디 마시의 후임으로 CEO 역할을 맡게 된다.마시는 전환 기간 동안 CEO로 계속 재직하며, 2026년 3월 2일 이후에는 이사회 의장직을 유지하게 된다.조지 맥네미는 리드 이사로 임명되며, 두 이사회 임명은 2025년 10월 10일부터 효력을 발휘한다.이러한 리더십 변화는 플
