유시오(USIO, Usio, Inc. )는 감사인 변경에 대한 보고서를 제출했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 1일, 유시오는 텍사스주 Pannell Kerr Forster의 파트너들이 WithumSmith+Brown PC의 파트너가 되었음을 통보받았다.이에 따라 PKF Texas는 유시오의 독립 등록 공인 회계법인이 더 이상 아니게 된다.PKF Texas의 2024년 12월 31일 종료 연도에 대한 유시오의 연결 재무제표에 대한 감사 보고서는 부정적인 의견이나 의견 면책을 포함하지 않았으며, 불확실성, 감사 범위 또는 회계 원칙에 대한 자격이나 수정이 없었다.2024년 12월 31일 종료된 회계 연도의 유시오의 연결 재무제표 감사와 관련하여, 유시오와 PKF Texas 간에 회계 원칙이나 관행, 재무제표 공시, 감사 범위 또는 절차에 대한 이견이 없었으며, 이러한 이견이 PKF Texas의 보고서에 언급될 수 있는 사유가 되지 않았다.또한, Regulation S-K의 항목 304(a)(1)(v)에 정의된 보고 가능한 사건도 없었다.유시오는 PKF Texas에 이 Form 8-K의 공시 사본을 제공하였고, PKF Texas가 유시오의 이 항목 4.01(a)의 진술에 동의하는지 여부를 명시한 서신을 증권거래위원회에 제출해 줄 것을 요청하였다.PKF Texas가 요청에 대한 응답으로 제공한 2025년 6월 4일자 서신 사본은 이 Form 8-K의 Exhibit 16.1로 제출되었다.2025년 6월 1일, WithumSmith+Brown PC가 유시오의 새로운 독립 등록 공인 회계법인으로 임명되었다.Withum의 참여 결정은 이사회의 감사위원회에 의해 승인되었다.유시오는 2024년과 2023년 두 개의 최근 회계 연도 동안 및 2025년 6월 5일까지 Withum과 특정 거래에 대한 회계 원칙의 적용, 재무제표에 대한 감사 의견의 유형에 대해 상담하지 않았으며, Withum은 유시오가 회계, 감사 또는 재무 보고 문제에 대한 결정을 내리는 데
유시오(USIO, Usio, Inc. )는 2025년 1분기 재무 결과를 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 유시오는 2025년 3월 31일로 종료된 분기의 재무 결과를 발표했다.2025년 1분기 매출은 2,200만 달러로, 전년 동기 대비 5% 증가했다.총 결제 금액은 20억 달러로, 전년 동기 대비 34% 증가했다.유시오의 최고 경영자 루이스 호흐는 "1분기 결과는 강력한 처리 성장, 비용 통제 및 긍정적인 현금 흐름을 반영한다"고 말했다.조정된 EBITDA는 70만 달러로, 전년 동기 대비 10만 달러 감소했다.1분기 동안 ACH 및 보완 서비스 부문에서의 성장이 두드러졌으며, ACH의 전자 수표 거래량은 42% 증가했다.유시오는 2025년 1분기 동안 1370만 건의 결제 거래를 처리했으며, 이는 전년 동기 대비 41% 증가한 수치다.유시오는 2025년 3월 31일 기준으로 870만 달러의 현금 및 현금성 자산을 보유하고 있으며, 이는 연초 대비 70만 달러 증가한 수치다.유시오는 2025년 1분기 동안 20만 달러의 순손실을 기록했으며, 주당 손실은 0.01 달러다.유시오는 2025년 5월 14일에 컨퍼런스 콜을 개최하여 재무 결과를 검토하고 비즈니스 업데이트를 제공할 예정이다.유시오의 현재 재무 상태는 안정적이며, 2025년 1분기 동안의 성장은 긍정적인 신호로 해석된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
유시오(USIO, Usio, Inc. )는 2025년 1분기 실적을 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 유시오는 2025년 3월 31일로 종료된 분기에 대한 분기 보고서를 제출했다.이 보고서에 따르면, 유시오의 총 수익은 2,200만 달러로, 2024년 같은 기간의 2,097만 달러에 비해 5% 증가했다.이 성장은 주로 ACH 및 보완 서비스 부문에서의 30% 성장에 기인하며, 이는 고객의 요구에 부응하기 위한 지속적인 노력의 결과로 보인다.그러나 선불 카드 서비스 부문에서는 13% 감소한 290만 달러의 수익을 기록했다.이는 COVID-19 인센티브 프로그램의 종료로 인한 것으로 분석된다.유시오의 총 매출은 2025년 1분기 동안 20억 달러로, 2024년 같은 기간의 15억 달러에 비해 34% 증가했다.이 회사는 2025년 1분기 동안 234,970 달러의 순손실을 기록했으며, 이는 2024년 같은 기간의 250,188 달러의 순손실에 비해 감소한 수치이다.유시오는 현재 8,718,247 달러의 현금 및 현금성 자산을 보유하고 있으며, 운영 활동에서 137만4210 달러의 현금을 창출했다.유시오는 앞으로도 고객 기반을 유지하고 성장시키기 위해 지속적으로 노력할 계획이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
유시오(USIO, Usio, Inc. )는 증권 관련 공시가 이루어졌다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 유시오의 수정 및 재작성된 정관에 따르면, 2억 주의 보통주(주당 액면가 $0.001)와 1천만 주의 우선주(주당 액면가 $0.001)를 발행할 수 있는 권한이 있다.2024년 3월 22일 기준으로, 유시오는 26,392,315주의 보통주와 발행된 우선주가 없다.보통주에 대한 설명은 네바다 법과 유시오의 수정 및 재작성된 정관 및 정관에 포함된 실제 조건에 따라 다를 수 있다.보통주 주주는 모든 주주총회에서 1주당 1표를 행사할 수 있으며, 이사 선출 및 기타 기업 문제에 대해 단일 클래스에서 투표할 수 있다.주주총회에서 정족수가 있을 경우, 이사 선출을 제외한 모든 문제는 주주가 투표할 수 있는 주식의 과반수 찬성으로 결정된다.보통주 주주는 이사 선출에 대한 누적 투표권이 없다.보통주 주주는 이사회가 선언한 배당금이나 기타 분배를 받을 권리가 있으며, 이사회는 배당금 선언 권한이 있다.보통주는 상환되지 않으며, 회사의 청산, 해산 또는 종료 시 보통주 주주는 보유한 주식 수에 비례하여 자산을 분배받을 권리가 있다.유시오의 보통주는 나스닥 자본 시장에서 'USIO'라는 기호로 거래된다.유시오의 보통주에 대한 이전 및 재작성된 정관에 따라, 이사회는 주주 승인 없이 우선주를 발행할 수 있는 권한이 있다.이사회는 우선주를 발행할 때 주주에게 불리한 조건을 설정할 수 있으며, 이는 제3자가 유시오를 인수하는 것을 어렵게 만들 수 있다.유시오는 네바다 법에 따라 제3자와의 인수, 경영진 변경 또는 유사한 통제 변경을 어렵게 만드는 조항을 포함하고 있다.이러한 조항은 특정 유형의 강압적 인수 관행과 불충분한 인수 제안을 억제하기 위해 설계되었다.유시오는 이러한 조항이 주주에게 유리한 조건을 개선할 수 있는 기회를 제공한다고 믿는다.유시오는 2025년 3월 24일 이사회에서 수정된 내부 거래 정책을 채택하였다.이 정책은 모든 이사, 임원, 직원 및 컨설턴트에게 적용
유시오(USIO, Usio, Inc. )는 2024년 4분기 및 연간 실적을 발표했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 26일, 유시오는 2024년 12월 31일로 종료된 분기 및 연간 재무 결과를 발표했다.유시오의 2024년 4분기 GAAP 기준 주당 순이익은 0.02달러였으며, 연간 GAAP 기준 주당 순이익은 0.12달러로 보고됐다.2024년 전체 수익은 8,290만 달러로, 2023년의 8,410만 달러에 비해 1% 감소했다.4분기 수익은 2% 증가하여 2,060만 달러에 달했다.유시오의 총 달러 처리량은 71억 달러로, 2023년의 53억 달러에 비해 33% 증가했으며, 처리된 거래 수는 전년 대비 26% 증가했다.유시오의 현금 보유액은 810만 달러로 사상 최고치를 기록했다.유시오의 회장 겸 CEO인 루이스 호흐는 "우리는 수익성이 개선되고 현금 흐름이 강하며, ACH 및 보완 서비스, 카드 및 출력 솔루션 비즈니스 부문에서 모두 수익이 증가하고 있다"고 말했다.유시오는 2024년 동안 140만 달러의 자사주 매입을 진행했으며, 400만 달러의 새로운 자사주 매입 프로그램을 승인했다.유시오는 2025년에도 수익과 조정된 EBITDA의 성장을 기대하고 있다.2025년에는 14%에서 16%의 수익 성장을 예상하며, 조정된 EBITDA 마진은 5%에서 7% 범위에 이를 것으로 보인다.유시오는 2024년 동안 ACH 및 보완 서비스 부문에서 17%의 성장을 기록했으며, 출력 솔루션 부문에서도 13%의 성장을 보였다.그러나 선불 카드 서비스 수익은 COVID 인센티브 프로그램의 종료로 인해 24% 감소했다.유시오는 2024년 동안 3,300만 달러의 순이익을 기록했으며, 이는 2023년의 50만 달러 손실에서 크게 개선된 수치이다.유시오의 총 자산은 1억 720만 달러로, 2023년의 1억 693만 달러에 비해 증가했다.유시오는 2025년에도 지속적인 성장을 기대하고 있으며, 주주 가치를 창출하기 위해 노력할 것이라고 밝혔다.※ 본 컨텐츠는
유시오(USIO, Usio, Inc. )는 임원 보상 조정과 계약 수정 사항을 발표했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 유시오는 2025년 2월 20일, 그렉 카터를 최고 수익 책임자로 승진시키며 연봉 30만 달러를 지급하기로 결정했다. 이 결정은 2025년 3월 1일부터 시행된다.카터는 유시오의 결제 수락 부문에서 5년 이상 근무한 경력이 있으며, 통신 및 소매 산업에서 여러 고위 관리직을 역임한 바 있다. 카터는 BSG Clearing Solutions의 CEO로 재직하며 연간 1억 4천 200만 달러의 수익을 기록한 경험이 있다.또한, 유시오의 보상 위원회는 루이스 호흐 회장에게 연봉 90만 달러를 지급하기로 결정했으며, 마이클 화이트 수석 부사장에게는 연봉 23만 달러를 지급하기로 했다. 이들 모두는 유시오의 주식 인센티브 프로그램 및 연간 보너스 계획에 따라 보상을 받을 수 있다.유시오는 또한 2025년 3월 1일자로 루이스 호흐와의 고용 계약을 수정하는 제10차 수정안을 발표했다. 이 수정안에 따라 호흐의 연봉은 90만 달러로 조정되며, 기존 계약의 모든 의무는 재확인된다.그렉 카터와의 고용 계약에 대한 제1차 수정안도 발표되었으며, 카터의 연봉은 30만 달러로 설정되며, 판매원에게 지급되는 실제 현금 수수료에 대해 10%의 오버라이드를 지급받게 된다. 카터는 유시오의 주식 옵션 및 주식 보상에 참여할 수 있는 기회를 부여받는다.이러한 보상 조정은 유시오의 인재 유치 및 유지 전략의 일환으로, 회사의 지속 가능한 성장과 발전을 도모하기 위한 노력으로 해석된다. 현재 유시오는 안정적인 재무 상태를 유지하고 있으며, 이러한 인사 조치는 향후 회사의 성과에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
유시오(USIO, Usio, Inc. )는 임원 보상 조정과 계약 수정 사항을 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 20일, 유시오의 결제 수락 담당 부사장인 그렉 카터가 최고 수익 책임자로 승진했고, 이에 따라 보상 위원회는 카터에게 연봉 30만 달러를 승인했다.이 연봉은 2025년 3월 3일부터 적용된다.카터는 유시오에서 5년 이상 근무했으며, 통신, 청구 및 정산, 소매 산업에서 여러 고위 관리직을 역임했다.특히, 2004년 8월부터 2012년 5월까지 BSG Clearing Solutions의 최고 경영자로 재직하며 1억 4천 200만 달러의 수익을 기록했다.카터는 아이오와 대학교에서 정치학 학사 학위를 취득했다.같은 날, 유시오의 이사회 보상 위원회는 회장 겸 최고 경영자인 루이스 호흐에게 연봉 90만 달러를 승인했다.이 연봉 역시 2025년 3월 3일부터 적용된다.호흐는 유시오의 모든 직원이 받을 수 있는 주식 인센티브 프로그램 및 연간 보너스 계획에 따른 보상도 받을 수 있다.또한, 유시오의 이사회 보상 위원회는 최고 회계 책임자인 마이클 화이트에게 연봉 23만 달러를 승인했다.이 연봉은 2025년 3월 3일부터 적용되며, 화이트 역시 모든 직원이 받을 수 있는 보상 혜택을 받을 수 있다.유시오는 2025년 3월 1일에 루이스 호흐와의 고용 계약에 대한 제10차 수정안을 체결했다.이 수정안에 따라 호흐의 연봉은 90만 달러로 조정되며, 계약의 모든 기존 의무는 재확인된다.또한, 유시오는 그렉 카터와의 고용 계약에 대한 제1차 수정안을 체결했다.이 수정안에 따라 카터의 연봉은 30만 달러로 조정되며, 판매원에게 지급되는 실제 현금 수수료에 대해 10%의 오버라이드가 분기별로 지급된다.카터는 향후 주식 옵션이나 주식 보조금에 참여할 수 있는 기회를 부여받는다.현재 유시오의 재무 상태는 안정적이며, 임원 보상 조정이 회사의 성장과 발전에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수
