얼타뷰티(ULTA, Ulta Beauty, Inc. )는 CFO 파울라 오이보가 퇴사하고 보상 합의가 이루어졌다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 얼타뷰티의 전 최고재무책임자(CFO)인 파울라 오이보가 2025년 6월 24일부로 회사에서 퇴사했다. 그녀의 퇴사와 관련하여 얼타뷰티와 오이보는 2025년 7월 21일에 분리 및 면책 합의서(이하 '합의서')를 체결했다. 이 합의서에 따라 오이보는 연간 기본급 754,000달러를 2년 동안 지급받는 퇴직금 혜택을 포함하여, 2025 회계연도의 목표에 따라 지급되는 연간 현금 보너스의 일시불 지급, 최대 18개월 동안의 회사 제공 건강 관리 혜택, 그리고 재취업 서비스 등을 받을 예정이다.오이보는 퇴사일로부터 24개월 동안 회사에 대한 지속적인 의무를 포함한 제한적 계약의 적용을 받게 된다. 퇴직금 혜택의 수령은 오이보가 일반적인 청구권 포기를 철회하지 않고 제한적 계약을 준수하는 조건에 따라 이루어진다. 오이보의 미상환 주식 보상은 회사의 수정 및 재작성된 2011 인센티브 보상 계획 및 해당 보상 계약의 조건에 따라 몰수됐다. 합의서의 요약은 합의서의 전체 내용을 완전하게 설명하는 것이 아니며, 합의서의 전체 텍스트는 2025년 8월 2일 종료되는 분기 보고서(Form 10-Q)에 첨부될 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
플랭클린일렉트릭(FELE, FRANKLIN ELECTRIC CO INC )은 퇴사 결정을 했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 21일, 플랭클린일렉트릭과 제프리 테일러는 테일러가 2025년 3월 28일자로 회사에서 분리되고 최고재무책임자 직에서 사임하기로 상호 합의했다.테일러는 후임자에게의 전환을 돕기 위해 해당 날짜까지 기존 역할을 계속 수행할 예정이다.테일러의 퇴사는 회사의 경영진 퇴직금 정책에 따라 진행되며, 이 정책은 분리에 따른 퇴직 혜택을 제공한다.회사는 테일러의 퇴사 전에 분리 계약을 체결할 계획이다.테일러의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 불일치로 인한 것이 아니다.2025년 2월 24일, 플랭클린일렉트릭은 이 보고서를 서명했다.서명자는 최고행정책임자인 조나단 그랜돈이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
밸리내셔널뱅코프(VLYPN, VALLEY NATIONAL BANCORP )는 CFO 마이클 해게돈이 퇴사한다고 발표했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 30일, 밸리내셔널뱅코프가 마이클 해게돈이 2024년 11월 30일부로 회사의 수석 부사장 겸 최고재무책임자(CFO) 직에서 물러날 것이라고 발표했다.해게돈은 원활한 인수인계를 위해 해당 날짜까지 회사에 남아 있을 예정이다.해게돈의 퇴사는 회사, 이사회 또는 경영진과의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.회사는 새로운 최고재무책임자를 찾기 위한 절차를 진행할 예정이며, 내부 및 외부 후보자 모두 고려될 것이다.해게돈은 추후 회사와 퇴직 합의서를 체결할 것으로 예상된다.현재 회사의 부사
