올드포인트파이낸셜코퍼레이션(OPOF, OLD POINT FINANCIAL CORP )은 분기 배당금을 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 올드포인트파이낸셜코퍼레이션이 2025년 5월 27일 보도자료를 통해 분기 현금 배당금을 발표했다.이번 배당금은 보통주 1주당 0.14달러로, 2025년 6월 30일에 2025년 6월 9일 기준 주주에게 지급될 예정이다.이번 배당금은 이전 분기의 배당금과 동일하며, 2025년 5월 23일 기준 주가 39.01달러를 기준으로 할 때 연간 배당 수익률은 약 1.4%에 해당한다.올드포인트파이낸셜코퍼레이션(Nasdaq: OPOF)은 올드포인트내셔널뱅크와 올드포인트웰스매니지먼트의 모회사로, 버지니아주 햄프턴 로드와 리치몬드 지역에서 서비스를 제공한다.올드포인트내셔널뱅크는 지역 소유 및 관리되는 커뮤니티 은행으로, 체크, 보험, 주택담보대출 상품부터 종합 상업 대출 및 은행 서비스까지 다양한 금융 서비스를 제공한다.올드포인트웰스매니지먼트는 햄프턴 로드 지역에 본사를 둔 가장 큰 자산 관리 서비스 제공업체로, 경험이 풍부한 전문가들이 지역 자산 관리를 제공한다.회사에 대한 추가 정보는 oldpoint.com에서 확인할 수 있다.연락처: 로라 라이트, 마케팅 이사, 757.728.1743※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
올드포인트파이낸셜코퍼레이션(OPOF, OLD POINT FINANCIAL CORP )은 변경 통제를 해고 계약을 체결했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 올드포인트파이낸셜코퍼레이션(Old Point Financial Corporation)은 2025년 4월 2일자로 앤드류 B. 부크스바움(Andrew B. Buxbaum)과 변경 통제 해고 계약을 체결했다.이 계약은 직원이 회사의 통제 변경 시 해고에 대한 보상을 받을 수 있는 조건을 명시하고 있다.계약에 따르면, 직원이 통제 변경 후 2년 이내에 정당한 사유 없이 해고되거나 정당한 사유로 사직할 경우, 회사는 직원에게 기본 급여의 2배에 해당하는 금액을 지급해야 한다.또한, 직원은 24개월 동안 지급되는 보너스와 의료, 치과 및 시력 계획의 보조금에 대한 추가 보상을 받을 수 있다.계약은 직원이 해고된 경우, 회사가 제공하는 모든 혜택과 보상을 포함한다.또한, 계약은 직원이 해고 후 12개월 동안 회사의 고객을 유치하거나 경쟁하는 행위를 하지 않겠다고 명시하고 있다.비경쟁 조항이 포함되어 있다.직원이 계약의 조건을 위반할 경우, 회사는 법적 구제를 받을 수 있는 권리를 가진다.이 계약은 직원과 회사 간의 이전 계약을 대체하며, 직원의 해고가 발생할 경우 회사의 의무를 명확히 한다.계약의 모든 조항은 버지니아주 법률에 따라 해석된다.올드포인트파이낸셜코퍼레이션은 직원의 경력과 서비스를 지속적으로 지원하고, 통제 변경 시 직원이 회사를 떠나지 않도록 유도하기 위해 이 계약을 체결했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
올드포인트파이낸셜코퍼레이션(OPOF, OLD POINT FINANCIAL CORP )은 2025년 1분기 실적을 발표했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 30일, 올드포인트파이낸셜코퍼레이션(이하 '회사')은 2025년 3월 31일로 종료된 1분기 실적을 발표했다.회사는 1분기 순이익이 220만 달러이며, 희석 주당 순이익은 0.42 달러라고 밝혔다. 이는 2024년 4분기 순이익 290만 달러, 희석 주당 순이익 0.57 달러와 비교된다. 2024년 1분기 순이익은 170만 달러, 희석 주당 순이익은 0.34 달러였다.2025년 1분기 조정 운영 수익(비GAAP)은 200만 달러, 희석 주당 0.39 달러로, 2024년 1분기 170만 달러, 주당 0.34 달러와 비교된다.2025년 4월 2일, 회사는 올드포인트내셔널은행과 타운은행 간의 합병 계약을 체결했다. 이 계약에 따르면, 회사는 타운은행과 합병하고, 올드포인트내셔널은행도 타운은행과 합병하여 타운은행이 생존 법인으로 남게 된다. 이 거래는 회사 주주, 연방예금보험공사(FDIC), 통화감독청 및 버지니아주 금융기관국의 승인을 받아야 하며, 기타 관례적인 마감 조건이 충족되어야 한다.회사의 회장 겸 CEO인 로버트 F. 슈포드 주니어는 "2024년의 기록적인 수익을 바탕으로 2025년 1분기 운영 측면에서 강력한 실적을 기록했다. 수익, 예금, 총 자산 및 순이자 마진이 모두 2024년 1분기 대비 증가했다"고 말했다.2025년 1분기의 주요 하이라이트는 다음과 같다.2025년 3월 31일 기준 총 자산은 15억 달러로, 2024년 12월 31일 대비 418천 달러(0.03%) 증가했다. 순 대출은 10억 달러로, 2024년 12월 31일 대비 230만 달러(0.2%) 증가했다. 총 예금은 26만 달러(0.2%) 증가했다. 평균 자기자본 수익률(ROE)은 7.50%, 조정 ROE(비GAAP)는 6.90%로, 2024년 4분기 9.96% 및 2024년 1분기 6.44%와 비교된다.평균 자산
올드포인트파이낸셜코퍼레이션(OPOF, OLD POINT FINANCIAL CORP )은 인센티브 보상 계획과 변경 사항을 설명했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 올드포인트파이낸셜코퍼레이션(이하 '회사')은 직원들이 회사의 성공에 기여한 바를 보상하기 위해 인센티브 보상 계획(이하 '계획')을 운영한다.이 계획은 회사의 성과 목표를 달성하거나 초과 달성할 경우 기본 급여 외에 추가 보상을 받을 수 있는 기회를 제공하며, 개인의 기여를 인정하고 보상하는 데 중점을 둔다.계획의 주요 목표는 다음과 같다.• 참가자의 인센티브 기회를 회사의 주요 목표 및 목적과 일치시키는 것.• 회사 전반에 걸쳐 팀워크와 협업을 장려하는 것.• 특정하고 측정 가능한 성과 목표 달성을 동기부여하고 보상하는 것.• 경쟁력 있는 총 현금 보상 기회를 제공하는 것.• 회사가 유능한 직원을 유치하고 동기부여하며 보상할 수 있도록 하는 것.참여 및 자격은 회사의 보상 및 복리후생 위원회 또는 CEO가 결정하며, 직원은 요건을 충족해야 참여할 수 있다.• 직원의 직무에 대한 FLSA 분류가 면세이며, 직급이 8급 이상이어야 한다.• 신규 직원은 계획 연도의 7월 1일 이전에 고용되어야 하며, 부분적으로 근무한 직원은 연간 급여에 따라 비례 보상을 받는다.• 승진한 직원은 7월 1일 이전의 급여 등급을 기준으로 인센티브 계산에 사용된다.• 비수익 창출 참가자는 보상을 받기 위해 최소 성과 등급 3.0을 유지해야 하며, 수익 창출 참가자는 최소 성과 등급 2.5를 유지해야 한다.• 보상 지급 시점에 활동 중인 직원이어야 한다.계획은 매년 1월 1일부터 12월 31일까지 운영되며, 실제 인센티브 지급은 계획 연도 종료 후 가능한 한 빨리 이루어진다.회사는 예산 순이익의 80%를 달성해야 계획이 활성화되며, 이를 달성하지 못할 경우 인센티브 지급이 이루어지지 않는다.인센티브 목표는 각 참가자의 역할에 따라 연간 현금 인센티브 기회를 제공하며, 이는 기본 급여의 비율로 정의된다.인센티브 지급은 성과에
올드포인트파이낸셜코퍼레이션(OPOF, OLD POINT FINANCIAL CORP )은 타운뱅크와 합병 계약을 체결했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 2일, 올드포인트파이낸셜코퍼레이션(이하 '올드포인트')과 올드포인트 내셔널 뱅크 오브 포이부스(이하 '올드포인트 뱅크')는 타운뱅크와 합병 계약을 체결했다.이 계약에 따르면, 올드포인트는 타운뱅크와 합병하여 타운뱅크가 합병 후 존속하는 법인이 된다.이 합병은 올드포인트의 주주와 이사회의 만장일치 승인을 받았다.합병 계약에 따라, 올드포인트의 보통주 1주당 41달러의 현금 또는 타운뱅크의 보통주 1.14주를 선택할 수 있는 권리가 부여된다.주주들은 주식 수에 따라 현금 또는 주식으로 보상을 받을 수 있으며, 주식의 비율은 50%에서 60% 사이로 조정된다.또한, 올드포인트의 제한된 주식은 합병 시 완전히 귀속된다.올드포인트는 타운뱅크와의 합병을 통해 사업을 확장하고, 주주들에게 더 나은 가치를 제공할 계획이다.합병이 완료되면, 올드포인트의 이사들은 타운뱅크의 지역 자문 위원회에 초대될 예정이다.합병의 완료는 주주 승인, 주식 상장 승인, 정부 기관의 승인 등 여러 조건을 충족해야 하며, 모든 조건이 충족되면 2026년 4월 2일 이전에 합병이 완료될 예정이다.올드포인트는 또한, 임원들에게 변경된 통제 조항을 포함한 퇴직금 계약을 체결했다.이 계약에 따르면, 임원이 통제 변경 후 2년 이내에 해고되거나 정당한 사유로 사직할 경우, 2배의 기본 급여와 평균 연간 보너스를 지급받게 된다.올드포인트의 현재 재무 상태는 안정적이며, 합병을 통해 더 큰 성장 가능성을 모색하고 있다.합병 후 올드포인트의 주주들은 타운뱅크의 주식으로 전환되며, 이는 장기적인 투자 가치를 높일 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
올드포인트파이낸셜코퍼레이션(OPOF, OLD POINT FINANCIAL CORP )은 합병을 발표했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 3일, 버지니아주에 본사를 둔 올드포인트파이낸셜코퍼레이션과 타운은행이 합병 계약을 체결했다.이 합병은 타운은행이 올드포인트와 그 자회사인 올드포인트 내셔널 뱅크를 인수하는 형태로 진행된다.이번 거래는 타운은행의 햄튼 로드 지역 내 입지를 강화하고, 고품질의 핵심 예금 기반을 추가하는 데 기여할 것으로 기대된다.2024년 12월 31일 기준으로, 타운은행의 최근 마감된 빌리지 뱅크 및 트러스트 파이낸셜 코퍼레이션 인수와 올드포인트 인수를 포함한 합병 후, 총 자산은 195억 달러, 대출은 131억 달러, 예금은 163억 달러에 이를 것으로 예상된다.타운은행은 이번 인수가 주당 약 10%의 수익 증가를 가져올 것으로 전망하고 있다.타운은행의 G. 로버트 애스턴 주니어 회장은 "올드포인트와 파트너십을 맺게 되어 기쁘며, 올드포인트의 재능 있는 팀을 타운은행 가족으로 맞이하게 되어 매우 기쁘다"고 말했다.그는 또한 올드포인트가 100년 이상의 역사를 가진 전통 있는 은행임을 강조하며, 두 은행의 통합이 강력한 핵심 예금 기반과 뛰어난 신용 품질을 갖춘 합병 기업을 창출할 것이라고 덧붙였다.올드포인트파이낸셜코퍼레이션의 로버트 F. 슈포드 주니어 회장은 "경쟁은 더 나은 회사를 만든다"며, 타운은행의 높은 기준이 올드포인트에 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 말했다.그는 또한 이번 파트너십이 지역 사회에 더 나은 서비스와 기회를 제공할 것이라고 강조했다.합병 계약에 따르면, 올드포인트 주주들은 각 주식에 대해 41.00달러의 현금 또는 타운은행의 보통주 1.1400주를 선택할 수 있다.이는 올드포인트의 현재 주식 수를 기준으로 약 2억 3천만 달러의 거래 가치를 나타낸다.올드포인트 주주들은 총 주식 보상이 전체 보상의 50%에서 60% 사이일 경우 현금 또는 주식 보상을 선택할 수 있다.이번 거래는 2025년 하반기에 마감
올드포인트파이낸셜코퍼레이션(OPOF, OLD POINT FINANCIAL CORP )은 분기 배당금을 발표했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 올드포인트파이낸셜코퍼레이션이 2025년 2월 19일 보도자료를 통해 분기 현금 배당금을 발표했다.이번 배당금은 보통주 1주당 0.14달러로, 2025년 3월 28일에 2025년 3월 5일 기준 주주에게 지급될 예정이다.이번 배당금은 이전 분기의 배당금과 동일하며, 2025년 2월 18일 주식의 종가인 29.73달러를 기준으로 할 때 연간 배당 수익률은 약 1.9%에 해당한다.올드포인트파이낸셜코퍼레이션은 나스닥에 상장된 OPOF의 모회사로, 올드포인트내셔널은행과 올드포인트자산관리 서비스를 운영하고 있다.이들 은행은 버지니아주 햄프턴 로드와 리치몬드 지역에서 금융 서비스를 제공하며, 올드포인트내셔널은행은 지역 소유 및 관리되는 커뮤니티 은행으로, 체크, 보험, 주택 담보 대출 제품부터 종합 상업 대출 및 은행 서비스까지 다양한 금융 서비스를 제공한다.올드포인트자산관리는 햄프턴 로드 지역에 본사를 둔 가장 큰 자산 관리 서비스 제공업체로, 경험이 풍부한 전문가들이 지역 자산 관리를 제공한다.회사에 대한 추가 정보는 oldpoint.com에서 확인할 수 있다.연락처: 로라 라이트, 마케팅 이사, 757.728.1743※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
올드포인트파이낸셜코퍼레이션(OPOF, OLD POINT FINANCIAL CORP )은 2024년 4분기 및 연간 실적을 발표했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 30일, 올드포인트파이낸셜코퍼레이션(이하 '회사')은 2024년 4분기 및 연간 실적을 발표하는 보도자료를 배포했다.2024년 4분기 순이익은 290만 달러로, 주당 희석 이익은 0.57 달러였다. 이는 2024년 3분기 순이익 240만 달러, 주당 희석 이익 0.47 달러와 비교된다. 2023년 4분기 순이익은 150만 달러, 주당 희석 이익은 0.29 달러였다.2024년 연간 순이익은 950만 달러로, 주당 희석 이익은 1.88 달러였으며, 2023년 연간 순이익은 770만 달러, 주당 희석 이익은 1.54 달러였다.회사의 로버트 슈포드 주니어 회장은 "어려운 은행 환경 속에서도 2024년 기록적인 수익을 달성했다"고 언급하며, 자본, 자산 품질, 유동성 및 비용 절감을 우선시하는 약속을 지켰다고 강조했다.2024년 4분기 및 연간 주요 하이라이트는 다음과 같다. 2024년 12월 31일 기준 총 자산은 15억 달러로, 2023년 12월 31일 대비 420만 달러, 즉 0.3% 증가했다. 투자용으로 보유한 순 대출은 9억 9870만 달러로, 2023년 12월 31일 대비 6930만 달러, 즉 6.5% 감소했다. 총 예금은 2450만 달러, 즉 2.0% 증가했다.2024년 4분기 평균 자기자본 수익률(ROE)은 9.96%로, 2024년 3분기 8.39% 및 2023년 4분기 5.88%와 비교된다. 2024년 연간 ROE는 8.60%로, 2023년 7.61%와 비교된다. 평균 자산 수익률(ROA)은 4분기 0.77%로, 3분기 0.64% 및 2023년 4분기 0.40%와 비교된다. 2024년 연간 ROA는 0.65%로, 2023년 0.54%와 비교된다.2024년 12월 31일 기준 주당 장부가치는 22.44 달러, 비유동 장부가치는 22.09 달러로, 2023년 12월 31일 대비
올드포인트파이낸셜코퍼레이션(OPOF, OLD POINT FINANCIAL CORP )은 분기 배당금을 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 올드포인트파이낸셜코퍼레이션이 2024년 11월 20일 보도자료를 통해 분기 현금 배당금으로 보통주 1주당 0.14달러를 지급한다고 발표했다.이 배당금은 2024년 12월 27일에 지급될 예정이며, 배당금 지급 기준일은 2024년 12월 4일이다.이번 배당금은 이전 분기의 배당금과 동일하며, 2024년 11월 19일 주식의 종가가 20.30달러를 기준으로 할 때 연간 배당 수익률은 약 2.76%에 해당한다.올드포인트파이낸셜코퍼레이션(Nasdaq: OPOF)은 올드포인트내셔널뱅크와 올드포인트웰스매니지먼트의 모회사로, 버지니아주 햄프
올드포인트파이낸셜코퍼레이션(OPOF, OLD POINT FINANCIAL CORP )은 캐시 W. 라일스를 최고재무책임자로 임명했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 8일, 올드포인트파이낸셜코퍼레이션(증권코드: OPOF)은 캐시 W. 라일스가 회사의 수석 부사장 겸 최고재무책임자(CFO)로 임명되었고, 올드포인트 내셔널 뱅크의 집행 부사장 겸 최고재무책임자로도 임명되었다.라일스는 올해 7월부터 올드포인트의 임시 최고재무책임자로 재직해왔다.올드포인트파이낸셜코퍼레이션의 로브 슈포드 주니어 회장, 사장 및 CEO는 "캐시의 은행업계 경험과 회계 분야의 폭넓은 배경은 올드포인트의 경영진 팀에 유익한 추가 요소가 된다. 그녀의 임명은
