OS테라피스(OSTX, OS Therapies Inc )는 정관을 개정하고 회계연도를 변경했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 15일, OS테라피스의 이사회는 회사의 개정된 정관 제3조 제10항을 수정하는 개정안을 승인하고 채택했다.이 개정안은 주주 총회에서의 사업 거래를 위한 정족수를 회사의 의결권이 있는 발행 주식의 3분의 1로 변경하는 내용을 담고 있다.이 개정안에 따르면, 별도의 투표가 필요한 경우 해당 주식 클래스의 의결권 3분의 1을 보유한 주주가 직접 참석하거나 대리인으로 참석해야 정족수가 성립된다.이 개정안 외에 정관은 여전히 유효하다.개정안의 전체 내용은 현재 보고서의 부록 3.1로 제출된 OS테라피스의 개정된 정관 제1호에 명시되어 있다.또한, 재무제표 및 부록에 대한 내용도 포함되어 있다.부록 3.1에는 OS테라피스의 개정된 정관 제1호가 포함되어 있으며, 이는 2025년 8월 15일 이사회에 의해 채택됐다.이사회는 정관의 제3조 제10항을 전면 개정하여 정족수에 대한 규정을 명확히 했다.정족수는 주주가 직접 참석하거나 대리인으로 참석한 경우, 의결권이 있는 발행 주식의 3분의 1이 필요하다.정족수가 성립되지 않을 경우, 회의의 의장이나 참석한 주주 과반수의 투표로 회의를 연기할 수 있다.이와 같은 정관 개정은 회사의 운영에 중요한 변화를 가져올 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
바슈헬스컴퍼니(BHC, Bausch Health Companies Inc. )는 이사회가 변경되었고 의장이 주식 보유를 증가시켰다고 발표했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 15일, 바슈헬스컴퍼니(뉴욕증권거래소: BHC)(토론토증권거래소: BHC)가 의장인 존 A. 폴슨이 회사의 보통주 보유를 증가시켰다고 발표했다.이번 증가는 폴슨 캐피탈 주식회사와 특정 계열사 및 관리 펀드가 카를 C. 아이칸 및 그의 계열사(총칭하여 '아이칸 그룹')가 이전에 보유하던 34,721,118주를 인수한 결과이다.회사는 이러한 거래와 관련하여 폴슨 캐피탈 주식회사 또는 그 계열사, 아이칸 그룹과 어떠한 계약이나 합의의 당사자가 아니다.회사에 제공된 정보에 따르면, 폴슨 캐피탈 주식회사와 특정 계열사 및 관리 펀드는 현재 회사의 발행 보통주 약 19.13%를 실질적으로 보유하고 있다.또한, 2021년 2월 23일에 체결된 이사 임명 및 지명 계약이 아이칸 그룹의 회사 주식 순장기 포지션이 지정된 기준 이하로 떨어짐에 따라 종료됐다.이와 관련하여 브렛 M. 아이칸과 스티븐 D. 밀러가 이사회에서 사임했다.존 A. 폴슨은 "바슈헬스에는 상당한 가치가 있다고 믿으며, 회사의 주주 가치를 극대화하기 위한 노력에 자신이 있다. 바슈헬스와 그 자회사인 바슈 + 롬의 사업 전망에 대해 기대하고 있다"고 말했다.바슈헬스는 전 세계적으로 다양한 제약 제품을 개발, 제조 및 판매하는 회사로, 위장병학, 간학, 신경학, 피부과, 치과, 미용, 국제 제약 및 안과 분야에서 활동하고 있다.바슈헬스에 대한 자세한 정보는 www.bauschhealth.com을 방문하거나 LinkedIn에서 확인할 수 있다.이 보도자료는 1995년 미국 민간 증권 소송 개혁법의 안전항 조항을 포함한 적용 가능한 증권법의 의미 내에서 미래 예측 진술을 포함할 수 있다. 이러한 진술은 역사적 사실이나 미래 성과에 대한 보장이 아니며, 경영진의 현재 기대와 신념에 기반하고 있으며, 실제 결과가 이러한 미래 예측
퍼스트인터스테이트뱅크시스템(FIBK, FIRST INTERSTATE BANCSYSTEM INC )은 이사회가 마이클 스커더를 이사로 임명했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 13일, 퍼스트인터스테이트뱅크시스템의 이사회는 마이클 L. 스커더를 2028년 주주 연례 회의까지 임기가 만료되는 1급 이사로 임명했다.스커더는 이사회의 규모를 늘리기로 한 결정으로 인해 발생한 공석을 채우게 된다.스커더는 2024년 1월 31일, 올드 내셔널 뱅코프의 이사회 의장직에서 은퇴했으며, 상업 은행 분야에서 38년의 경력을 쌓았다.그는 2022년 2월 올드 내셔널과 퍼스트 미드웨스트 뱅코프의 합병 이후 이사회 의장 역할을 맡았다.이전에는 2007년부터 2022년까지 퍼스트 미드웨스트 뱅코프의 사장 겸 CEO로 재직했으며, 2017년부터는 이사회 의장직을 수행했다.또한, 그는 2002년부터 2007년까지 퍼스트 미드웨스트의 최고 재무 책임자 역할을 포함하여 여러 경영직을 역임했다.스커더가 이사로 임명된 것과 관련하여 어떠한 계약이나 이해관계는 없으며, 회사의 마지막 회계연도 시작 이후로 스커더는 회사와 관련된 거래를 하지 않았다.이사회는 스커더가 임명 당시 NASDAQ 시장 규정에 따라 '독립적'이라고 판단했다.스커더는 회사의 비상근 이사 보상 프로그램에 따라 다.비상근 이사들과 동일한 보상을 받을 자격이 있으며, 이 프로그램에는 제한 주식 단위의 발행이 포함된다.스커더는 현재 이사회의 어떤 위원회에도 임명되지 않았다.스커더의 임명 이후, 2025년 8월 13일 기준으로 이사회에는 총 13명의 이사가 있으며, 이 중 5명이 1급 이사, 4명이 2급 이사, 4명이 3급 이사로 지정되어 있다.또한, 2025년 4월 8일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 2025년 주주 연례 회의 위임장에 따르면, 스커더는 제한 주식 단위의 발행을 포함한 보상 프로그램에 따라 보상을 받게 된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과
올드내셔널뱅코프(ONBPP, OLD NATIONAL BANCORP /IN/ )는 분기 배당금을 발표했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 13일, 올드내셔널뱅코프(이하 '회사')는 이사회가 보통주식에 대해 주당 0.14달러의 분기 현금 배당금을 선언했다.이 배당금은 2025년 9월 15일에 2025년 9월 5일 기준 주주에게 지급된다.또한, 이사회는 회사의 7.0% 고정금리 비누적 영구 우선주, A 시리즈(NASDAQ: ONBPP) 및 C 시리즈(NASDAQ: ONBPO)에 대해 주당 17.50달러(예치 주식당 0.4375달러 또는 1/40의 지분에 해당)의 분기 현금 배당금을 선언했다.이 배당금은 2025년 11월 20일에 2025년 11월 5일 기준 주주에게 지급된다.회사가 발표한 배당금에 대한 보도자료는 첨부된 Exhibit 99.1에 포함되어 있으며, 여기서 참조된다.올드내셔널뱅코프(NASDAQ: ONB)는 올드내셔널은행의 지주회사로, 중서부에 본사를 둔 여섯 번째로 큰 상업은행이다.올드내셔널은 주로 중서부와 남동부 지역의 고객에게 서비스를 제공하며, 약 71억 달러의 자산과 38억 달러의 관리 자산을 보유하고 있다.올드내셔널은 미국 내 25대 은행 중 하나로 자리 잡고 있으며, 1834년으로 거슬러 올라가는 역사를 가지고 있다.회사는 고객과의 장기적이고 가치 있는 파트너십을 구축하는 데 집중하며, 서비스 제공 지역 사회를 강화하고 지원하는 데에도 힘쓰고 있다.소비자 및 상업 은행 서비스 외에도, 올드내셔널은 포괄적인 자산 관리 및 자본 시장 서비스를 제공한다.2025년, 포인트 오브 라이트는 올드내셔널을 미국에서 가장 지역 사회를 중시하는 50개 기업 중 하나로 선정했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
헤론쎄라퓨틱스(HRTX, HERON THERAPEUTICS, INC. /DE/ )는 NOL 자산 보호를 위한 세금 혜택 보존 계획을 채택했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 헤론쎄라퓨틱스가 2025년 8월 15일 보도자료를 통해 이사회가 회사의 순운영손실(NOL) 및 기타 세금 속성의 가용성과 잠재적 가치를 보호하기 위해 섹션 382 권리 계획(이하 '권리 계획')을 채택했다고 발표했다.이 권리 계획은 회사의 향후 과세 소득을 상쇄하는 데 사용될 수 있는 NOL을 보호하기 위해 설계되었다. 이사회는 권리 계획의 채택을 만장일치로 승인했으며, 이 계획은 2025년 8월 14일부터 효력을 발생한다. 2024년 12월 31일 기준으로 헤론은 약 13억 7천만 달러의 미국 연방 NOL을 보유하고 있으며, 이는 향후 과세 소득을 상쇄하고 회사의 성장 전략을 실행하는 데 있어 현금 흐름을 증대시킬 수 있다.그러나 회사가 내부 세법의 섹션 382에 따라 '소유권 변경'을 경험할 경우 이러한 NOL을 사용할 수 있는 능력이 크게 제한될 수 있다. 권리 계획은 단일 투자자 또는 그룹이 헤론의 발행 주식의 4.99% 이상을 취득하는 것을 방지하여 이러한 사건의 가능성을 줄이는 것을 목표로 한다.권리 계획은 발효일로부터 1년 후에 만료되며, 이사회에 의해 조기 종료되거나 연장될 수 있다. 이사회 의장인 아담 모건은 "섹션 382 권리 계획을 채택하는 것은 회사의 NOL의 잠재적 가치를 보호하기 위한 것으로, 이는 회사가 단기 및 장기 성장 계획을 실행하는 데 있어 세전 소득을 상쇄할 수 있다고 믿는다"고 말했다. 권리 계획 및 관련 권리에 대한 자세한 내용은 회사가 미국 증권 거래 위원회에 제출할 현재 보고서(Form 8-K)에 포함될 예정이다.헤론쎄라퓨틱스는 환자의 삶을 개선하기 위해 치료 혁신을 개발하고 상용화하는 상업 단계의 생명공학 회사이다. 고급 과학, 특허 기술 및 혁신적인 약물 발견 및 개발 접근 방식을 통해 급성 치료 및 종양학 환자를 위한 표준 치료를 발전시키
테크프리시전(TPCS, TECHPRECISION CORP )은 주식 옵션 재가격 조정 프로그램을 삭제했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 8일, 테크프리시전의 이사회는 2016년 주식 인센티브 계획(이하 '계획')의 수정안을 승인했다.이 수정안은 이사회의 서명 후 즉시 효력을 발생하며, 주식 옵션의 재가격 조정 프로그램을 삭제하는 내용을 담고 있다.이 수정안의 전체 내용은 수정안의 전문에 명시되어 있으며, 해당 전문은 본 보고서의 부록 10.1로 첨부되어 있다.이사회는 계획의 제10조에 따라 계획을 수정할 권한을 부여받았으며, 이번 수정안은 계획의 제11조를 전면 삭제하고 '예약됨'으로 표시하는 내용을 포함한다.또한, 수정되지 않은 모든 사항에 대해서는 계획이 비준되고 확인된다.이 수정안은 필립 E. 포드고르스키 최고재무책임자에 의해 서명됐다.이사회는 이번 수정안을 통해 주주 승인 없이 주식 옵션의 재가격 조정이 불가능하게 되며, 이는 주주들의 권리를 보호하기 위한 조치로 해석된다.따라서 투자자들은 이번 수정안이 회사의 주식 옵션 관리 방식에 중대한 변화를 가져올 것임을 인지해야 한다.현재 테크프리시전의 재무상태는 안정적이며, 주식 옵션의 재가격 조정이 불가능해짐에 따라 주주들의 신뢰를 더욱 강화할 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
리알파테크(AIRE, reAlpha Tech Corp. )는 2025년 주주 총회 일정과 주주 제안 제출 마감일을 안내했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 13일, 리알파테크의 이사회는 2025년 주주 총회(이하 '총회')를 2025년 10월 8일에 개최하기로 결의했다.이사회는 또한 2025년 8월 11일을 총회에서 투표할 권리가 있는 주주를 결정하기 위한 기준일로 정했다.총회에 대한 추가 세부사항, 시간 및 장소 등은 미국 증권거래위원회에 제출될 리알파테크의 최종 위임장에 명시될 예정이다.총회 날짜가 리알파테크의 2024년 주주 총회 기념일로부터 30일 이상 변경되었기 때문에, 리알파테크는 1934년 증권거래법의 규칙 14a-8에 따라 주주 제안 제출 마감일을 안내한다.주주 제안이 리알파테크의 위임장 및 총회용 위임장 양식에 포함되기 위해서는 2025년 8월 24일까지 리알파테크에 제출되어야 하며, 이는 리알파테크가 위임장 자료를 인쇄하고 발송할 계획인 시점보다 합리적인 시간으로 판단된다.따라서 주주가 총회에 포함될 제안을 제출하기 위해서는 규칙 14a-8에 명시된 요구사항을 준수해야 하며, 제안서와 모든 필수 문서를 리알파테크의 본사에 2025년 8월 24일 이전에 제출해야 한다.총회 날짜의 연기 또는 연기 발표는 규칙 14a-8에 따른 제안 제출을 위한 새로운 기간을 시작하지 않으며, 리알파테크는 2025년 8월 24일이 주주가 총회에서 제안할 이사 후보 또는 기타 제안을 적시에 제출하기 위한 합리적인 시간이라고 판단했다.따라서 주주는 2025년 8월 24일 이전에 리알파테크의 본사에 이사 후보 또는 제안을 제출해야 한다.또한, 보편적 위임장 규칙을 준수하기 위해, 리알파테크의 후보가 아닌 이사 후보를 지지하기 위해 위임장을 요청할 주주는 2025년 8월 24일까지 1934년 증권거래법의 규칙 14a-19에 따라 요구되는 정보를 포함한 통지를 제공해야 한다.리알파테크는 2025년 8월 14일에 이 보고서를 서명했다.서명자는 마이클 J.
카터스(CRI, CARTERS INC )는 분기 배당금을 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 14일, 카터스가 분기 현금 배당금을 주주들에게 선언했다. 배당금은 주당 0.25달러로, 2025년 9월 12일에 지급될 예정이며, 배당금 지급 기준일은 2025년 8월 26일이다. 향후 분기 배당금의 선언 및 지급일은 카터스 이사회의 재량에 따라 결정되며, 이는 사업 환경, 회사의 미래 재무 성과, 투자 우선순위 및 기타 고려 사항에 따라 달라질 수 있다.카터스는 북미에서 아기와 어린이를 위한 의류 회사로 가장 크고 오랜 역사를 가진 기업이다. 카터스의 핵심 브랜드는 카터스와 오시코시 B’고시로, 이 브랜드들은 미국, 캐나다, 멕시코의 1,000개 이상의 자사 매장에서 판매되며, 온라인에서도 구매할 수 있다. 카터스는 또한 북미의 주요 소매업체에 아기와 어린이 의류를 공급하는 최대 업체이다.카터스의 '차일드 오브 마인' 브랜드는 월마트에서, '저스트 원 유' 브랜드는 타겟에서, '심플 조이즈' 브랜드는 아마존에서 판매된다. 카터스의 신생 브랜드로는 유기농 원단과 지속 가능한 소재로 제작된 '리틀 플래닛', 유아 중심의 의류 브랜드 '오터 애비뉴', 아기 필수품을 제공하는 '스킵 홉'이 있다. 카터스는 조지아주 애틀랜타에 본사를 두고 있으며, 추가 정보는 www.carters.com에서 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
바이탈팜스(VITL, Vital Farms, Inc. )는 주주 보상 투표 주기를 결정했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 바이탈팜스는 비구속 자문 투표인 '보상 투표(Say-on-Pay Vote)'의 주기를 1년, 2년 또는 3년 중 어느 것으로 할 것인지에 대한 결정을 내렸다.이와 관련하여 원래의 Form 8-K에는 변경 사항이 없다.바이탈팜스는 연례 주주 총회에서 실시된 비구속 자문 투표에서 주주들이 향후 비구속 자문 보상 투표를 1년 주기로 실시할 것을 선호했다고 보고했다.이러한 결과를 바탕으로 바이탈팜스의 이사회는 연례 주주 총회에서 제시한 권고 사항에 따라, '주기 투표(Say-On-Frequency Vote)'가 2031년 주주 총회 이전에 실시될 때까지 매년 비구속 자문 보상 투표를 실시하기로 결정했다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 정식으로 서명되었다.날짜: 2025년 8월 14일서명: /s/ Joanne BalJoanne Bal법무 담당, 기업 비서 및 영향력 책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아크(ARQ, Arq, Inc. )는 주주 자문 투표 주기를 결정했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 아크는 비구속 주주 자문 투표인 'Say-on-Pay Vote'가 매년, 매 2년 또는 매 3년마다 실시되어야 하는지에 대한 결정을 내렸다. 이는 Form 8-K의 Item 5.07(d)에 해당하며, 원래의 Form 8-K에는 변경 사항이 없다.이전에 보고된 바와 같이, 아크의 주주들은 연례 회의에서 Say-on-Frequency Proposal에 대한 자문 투표를 통해 Say-on-Pay Vote가 매년 실시되기를 선호했다. 이러한 결과를 바탕으로, 아크의 이사회는 연례 회의의 위임장에 명시된 권고 사항에 따라 향후 Say-on-Pay Votes를 매년 실시하기로 결정했다. 이사회는 Say-on-Frequency Proposal이 있을 때까지 이 결정을 재평가할 예정이다.서명: 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 아크는 이 보고서를 서명할 수 있는 권한을 가진 자에 의해 적법하게 서명되었다. 날짜: 2025년 8월 14일. 아크의 등록자는 로버트 라스무스이며, 그는 최고 경영자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
플러스쎄라퓨틱스(PSTV, PLUS THERAPEUTICS, INC. )는 2020 주식 인센티브 계획이 시행됐다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 플러스쎄라퓨틱스의 2020 주식 인센티브 계획은 2020년 4월 30일 이사회에 의해 제정되었고, 2020년 6월 16일 주주들의 승인을 받았다.이 계획은 2021년 3월 22일, 2022년 3월 28일, 2023년 2월 24일, 2024년 7월 8일, 그리고 2025년 7월 17일에 각각 수정 및 재작성되었으며, 각 수정은 주주들의 승인을 받았다.이 계획은 2020년 주주 총회에서 승인된 날부터 효력을 발생하며, 이전의 2014 주식 인센티브 계획의 후속 계획이다.2020년 12:01 AM 중앙 시간부터는 이전 계획에 따라 추가 주식 보상이 부여되지 않는다.모든 보상은 이 계획의 조건에 따라 부여된다.이 계획의 목적은 회사의 장기적인 성공과 주주 가치를 증진하는 것이다.이를 위해 직원, 외부 이사 및 컨설턴트가 장기 목표에 집중하도록 유도하고, 뛰어난 자격을 가진 인재를 유치 및 유지하며, 주주 이익과 직접적으로 연결되도록 한다.계획의 정의 섹션에서는 '주식', '상', '옵션', '주식 단위' 등 다양한 용어가 정의되어 있다.이 계획은 이사회가 지정한 보상 위원회에 의해 관리되며, 위원회는 보상의 조건과 수량을 결정할 권한을 가진다.주식 보상은 주식의 매입 가격, 행사 가격, 배당금 및 기타 조건에 따라 달라지며, 보상 수령자는 주식의 소유권을 행사하기 전까지 주주로서의 권리를 갖지 않는다.이 계획은 주식의 발행 및 배분에 대한 조정 조항을 포함하고 있으며, 회사의 합병이나 재조직 시 보상에 대한 조정이 이루어질 수 있다.또한, 이 계획은 세금 의무를 충족하기 위한 조항을 포함하고 있으며, 주식의 발행은 모든 관련 법률 및 규정을 준수해야 한다.마지막으로, 이 계획은 주주가 회사의 주식에 대한 권리를 행사할 수 있는 방법과 조건을 명시하고 있으며, 주식의 매입 가격 및 행사 가격은 위원회에 의해 결정된다.※
네오젠(NEOG, NEOGEN CORP )은 아비 펠로소프가 임명됐고 윌리엄 보엠이 은퇴를 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 네오젠(주)(NASDAQ: NEOG), 식품 안전 솔루션의 혁신적인 선두주자가 2025년 8월 14일 윌리엄 보엠이 2025년 10월 23일부로 회사 이사회에서 은퇴하기로 결정했다고 발표했다.보엠은 2011년부터 네오젠 이사회에서 활동해왔으며 현재 보상 및 인재 관리 위원회에서 활동하고 감사 위원회를 주재하고 있다.제임스 C. 보렐 네오젠 이사회 의장은 "이사회와 리더십 팀을 대표하여, 네오젠에 대한 그의 많은 헌신적인 서비스에 깊은 감사를 표하고 싶다"고 말했다."보엠의 통찰력, 지도력, 그리고 우리의 사명에 대한 헌신은 네오젠의 미래를 형성하는 데 매우 중요했다. 그의 기여는 우리의 전략적 방향을 강화하고 회사가 지속적인 성장과 장기적인 성공을 거둘 수 있도록 도왔다." 회사는 아비 펠로소프가 2025년 10월 24일부로 네오젠 이사회에 합류할 것이라고 발표했다.펠로소프는 진단 시장에서 25년 이상의 경험을 보유하고 있으며, 최근에는 Immucor Inc.의 CEO, 사장 및 이사회 구성원으로 재직하며 회사의 전환과 2023년 Werfen에 의한 인수를 이끌었다.그는 이전에 Alere Inc.의 감염병 글로벌 사장으로 재직하며 7억 5천만 달러 규모의 글로벌 포트폴리오를 구축하고, 현재 Abbott에서 ID NOW로 판매되고 있는 최초의 FDA CLIA 면제 포인트 오브 케어 분자 검사를 출시했다.보렐 의장은 "아비를 네오젠 이사회에 환영하게 되어 기쁘다"고 말했다."복잡한 조직을 변화시키는 그의 경험과 깊은 분야 전문성은 이사회의 작업에 귀중한 통찰력과 관점을 제공할 것이다." 펠로소프는 "네오젠 이사회에 합류하게 되어 매우 기쁘다. 회사에 있어 흥미로운 시점이며, 동료 이사 및 리더십 팀과 함께 혁신, 성장 및 주주를 위한 지속적인 가치를 창출하는 데 기여하기를 기대한다"고 말했다.네오젠 이사회에 대한 자세한 정보는 n
박스라이트(BOXL, Boxlight Corp )는 이사회 구성을 변경했고 상장 규정 준수 현황을 점검했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 9일, 박스라이트의 이사회는 카린 클락과 피터 피틴을 이사로 선출했고, 이들의 임기는 2026년 주주총회까지 유효하다.이사회는 클락과 피틴이 나스닥 상장 기준에 따른 독립 이사로 자격이 있다고 판단했다.이사회는 향후 클락과 피틴을 이사회 위원회에 임명할 예정이다.또한, 2025년 8월 14일, 제임스 마크 엘리엇을 비상임 이사로 선출했으며, 그의 임기도 2026년 주주총회까지 유효하다.엘리엇은 2025년 6월 16일 이사회에서 사임한 바 있다.클락, 피틴, 엘리엇 간에는 가족 관계가 없으며, 이사로 선출되기 위한 어떠한 거래나 이해관계도 없었다.이들은 박스라이트의 비상임 이사에 대한 보상 체계에 참여할 예정이다.2025년 6월 4일 제출된 현재 보고서에 따르면, R. 웨인 잭슨이 2025년 5월 23일 이사직에서 사임했고, 이로 인해 박스라이트는 나스닥 규정 5605(b)(1)에 따라 독립 이사 비율을 충족하지 못하게 됐다.잭슨의 사임일로부터 180일 이내인 2025년 11월 19일까지 이 문제를 해결해야 한다.2025년 6월 12일 보고서에 따르면, 찰스 P. 아모스도 2025년 6월 6일 이사직에서 사임했다.이로 인해 박스라이트는 독립 이사 비율을 회복하기 위해 추가 조치를 취해야 했다.클락과 피틴의 선출로 박스라이트는 나스닥의 독립 이사 비율 요건을 충족했다.그러나 박스라이트는 나스닥 규정 5605(c)(2)(A)에도 불이행 상태에 있으며, 감사위원회는 최소 3명의 위원으로 구성되어야 하고, 최소 1명은 재무 또는 회계 관련 경력을 가져야 한다.이 문제도 2025년 11월 19일까지 해결해야 한다.박스라이트는 나스닥 자본 시장의 지속 상장 요건을 충족하지 못하고 있으며, 2024년 12월 31일 기준으로 주주 자본이 -1억 290만 달러, 2024년과 2023년의 순손실이 각각 2,830만 달러와
