선스톤호텔인베스터스(SHO-PI, Sunstone Hotel Investors, Inc. )는 주식회사 보상 회수 정책을 수립했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 선스톤호텔인베스터스, 주식회사(이하 "회사")는 2023년 10월 2일(이하 "발효일")부터 시행되는 보상 회수 정책(이하 "정책")을 채택했다.정책에서 사용되는 대문자 용어는 제11조에서 정의된 바와 같다. 1. 정책 적용 대상이 정책은 현재 및 이전의 적용 대상자에게 적용된다.각 적용 대상자는 회사가 정한 양식에 따라 서명하여 이 정책의 조건에 구속되고 준수할 것에 동의해야 한다.그러나 적용 대상자가 그러한 서명을 하지 않더라도 이 정책의 적용은 무효가 되지 않는다. 2. 정책 적용 보상이 정책은 발효일 이후 수령한 인센티브 기반 보상에 적용된다.이 정책에서 "수령"한 인센티브 기반 보상은 관련 재무 보고 기준이 달성되거나 충족된 회계 연도에 회사의 재무 보고 기준에 따라 결정된다. 3. 보상 회수회사가 재무 재작성(Restatement)을 준비해야 하는 경우, 회사는 합리적으로 신속하게 잘못 지급된 보상(Erroneously Awarded Compensation)의 일부를 회수해야 하며, 위원회가 해당 적용 대상자에게 회수하는 것이 실행 불가능하다고 판단하지 않는 한 회수가 요구된다.이 정책에 따른 잘못 지급된 보상의 회수는 적용 대상자가 부정행위를 저질렀는지 여부와 관계없이 요구된다. 4. 회수 방법; 중복 회수 제한위원회는 잘못 지급된 보상의 회수 방법을 단독 재량으로 결정할 수 있으며, 여기에는 인센티브 기반 보상 또는 잘못 지급된 보상의 감액 또는 취소, 회수 또는 상환이 포함될 수 있다.이 정책에 따라 회수된 잘못 지급된 보상은 다.회수 조치와 중복되지 않는다. 5. 관리이 정책은 위원회에 의해 관리되며, 위원회는 이 정책의 해석 및 적용에 대한 모든 결정을 내릴 권한이 있다.위원회는 이 정책의 관리 업무를 회사의 이사 또는 직원에게 위임할 수 있다.6. 해석이 정책은 적용 규칙의
웨스트파마슈티컬서비스(WST, WEST PHARMACEUTICAL SERVICES INC )는 임원 인센티브 기반 보상 회수 정책을 수립했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 웨스트파마슈티컬서비스, Inc.의 이사회는 본 정책이 회사와 주주에게 최선의 이익이 된다고 믿으며, 본 회수 정책은 "회계 재작성"이 발생할 경우 및 아래에 설명된 기타 상황에서 적용되는 보상 회수를 제공합니다.이 정책은 1934년 증권 거래법 제10D조, 제10D-1조 및 뉴욕 증권 거래소 상장 기준 제303A.14조의 요구 사항을 준수하도록 설계된 필수 조항을 포함하고 있으며, 이러한 조항은 넓은 의미로 해석됩니다. 관리이 정책은 보상 위원회에 의해 관리됩니다.위원회는 이 정책을 해석하고 구성하며, 이 정책의 관리에 필요한 모든 결정을 내릴 수 있는 권한을 가집니다. 위원회의 결정은 모든 관련 개인에게 최종적이며, 정책의 적용을 받는 모든 개인에게 일관될 필요는 없습니다.정의 - "회계 재작성"은 회사의 재무 보고 요구 사항에 대한 중대한 비준수로 인해 회사의 재무 제표를 재작성하는 것을 의미합니다. - "적용 기간"은 회계 재작성 준비가 요구되는 날짜 이전의 세 개의 완료된 회계 연도를 포함합니다. - "Covered Executives"는 회사의 현재 및 이전 임원입니다. - "재무 보고 측정"은 회사의 재무 제표에 따라 결정되고 제시되는 모든 측정을 의미합니다.- "인센티브 기반 보상"은 재무 보고 측정의 달성에 따라 부여되는 보상을 의미합니다.의무 이 정책의 의무는 Covered Executives가 회계 재작성 기간 동안 받은 인센티브 기반 보상에 적용됩니다. 회계 재작성 시 보상 회수 회계 재작성 시, 회사는 Covered Executives가 받은 잘못 지급된 보상을 회수해야 합니다. 잘못 지급된 보상은 Covered Executive가 받은 인센티브 기반 보상 중 재작성된 금액을 초과하는 금액을 의미합니다.회수 방법 회수 방법은 위원회가 결정하며, 현금 또는 주식 기반
가이드와이어소프트웨어(GWRE, Guidewire Software, Inc. )는 보상 회수 정책을 수립했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 가이드와이어소프트웨어, 인크.는 2023년 9월 14일자로 보상 회수 정책을 채택했다.이 정책은 회사가 미국 증권 거래 위원회(SEC)와 뉴욕 증권 거래소의 상장 기준에 따라 특정 거래에서의 보상 회수를 규정하는 절차와 상황을 명시한다.정책의 주요 내용은 다음과 같다.1. 개요: 이 정책은 회사가 재무 재작성(Financial Restatement)과 관련하여 보상 회수를 수행해야 하는 상황과 절차를 규정한다.2. 보상 회수 요건: 회사가 재무 재작성 필요성이 발생할 경우, 회사는 해당 재무 재작성과 관련하여 잘못 지급된 보상
시뮬레이션플러스(SLP, Simulations Plus, Inc. )는 인크는 보상 회수 정책을 시행했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 시뮬레이션플러스, 인크. (이하 '회사')는 강력한 기업 거버넌스 관행을 수립하고 유지하는 데 전념하고 있다.이러한 약속의 일환으로, 회사의 이사회(이하 '이사회')는 본 보상 회수 정책(이하 '정책')을 채택했다.이 정책의 목적은 회계 재작성 발생 시 특정 인센티브 기반 보상을 회수하는 절차를 제공하는 것이다.이 정책은 1934년 증권 거래법의 섹션 10D 및 규칙 10D-1과 나스닥(Nasdaq)의 관련 규칙을 준수하도록 설계되었으며, 나스닥에서 제공하는 해석 지침과 일관되게 해석될 것이다.모든 대문자 용어는 아래
