스카이웍스솔루션즈(SWKS, SKYWORKS SOLUTIONS, INC. )는 임원 인사 및 보상 조정을 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 12일, 스카이웍스솔루션즈의 이사회는 2025년 3월 11일 보상위원회의 추천에 따라 현재 임원인 레자 카스나비를 새로운 직책인 부사장, 최고 운영 및 기술 책임자로 임명했다.이 임명은 2025년 3월 15일에 효력이 발생한다.카스나비의 연봉은 65만 달러에서 70만 달러로 인상되며, 이는 임명일에 효력이 발생한다.또한, 스카이웍스솔루션즈의 2025 회계연도 임원 인센티브 계획에 따라, 카스나비는 회사가 2025 회계연도의 목표 성과 지표를 달성할 경우, 이전 연봉의 80%에서 새로운 연봉의 90%로 인센티브 금액이 증가한다.회사가 목표 성과 지표를 초과 달성할 경우 최대 두 배의 인센티브를 받을 수 있는 기회도 제공된다.카스나비에게 지급되는 인센티브는 임명일을 기준으로 비례 배분된다.또한, 스카이웍스솔루션즈는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 이 보고서를 서명했다.서명자는 크리스 세네세일로, 그는 수석 부사장 겸 최고 재무 책임자이다.이 보고서는 2025년 3월 14일에 서명됐다.스카이웍스솔루션즈는 이번 인사를 통해 경영진의 역량을 강화하고, 회사의 목표 달성을 위한 인센티브 구조를 개선하여 성과를 극대화할 계획이다.현재 스카이웍스솔루션즈의 재무상태는 안정적이며, 임원 보상 조정이 회사의 성장에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
스카이웍스솔루션즈(SWKS, SKYWORKS SOLUTIONS, INC. )는 리더십 승계를 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 스카이웍스솔루션즈가 2025년 2월 5일, 필립 브레이스를 사장 겸 최고경영자(CEO)로 임명하고 이사회의 일원으로 선임했다.브레이스는 2025년 2월 17일부터 임기를 시작하며, 리암 K. 그리핀의 후임으로 임명됐다.그리핀은 사장 및 CEO 직에서 물러나며, 향후 3개월 동안 자문 역할로 스카이웍스에 남아 원활한 전환을 도울 예정이다.이번 발표와 함께 그리핀은 이사회에서 물러났으며, 크리스틴 킹이 이사회 의장으로 임명됐다.브레이스는 반도체, 서버, IoT 및 스토리지 산업에서 폭넓은 경험을 보유하고 있으며, 소프트웨어, 하드웨어, 엔지니어링, 마케팅 및 영업 분야에서 다양한 역할을 수행해왔다.그는 2024년 2월부터 인시고(Inseego Corp.)의 집행 의장으로 재직했으며, 2021년 7월부터 2023년 1월까지 시에라 와이어리스(Sierra Wireless Inc.)의 사장 겸 CEO로 활동하며 회사의 운영 개선을 이끌었다.브레이스는 또한 베리타스 테크놀로지스(Veritas Technologies)의 집행 부사장과 시게이트 테크놀로지(Seagate Technology)의 클라우드 시스템 및 전자 솔루션 부사장을 역임했다.그는 인텔(Intel Corporation)과 LSI Corporation에서 경력을 시작했으며, 현재 인시고, 블랙베리(BlackBerry Limited), 란트로닉스(Lantronix, Inc.)의 이사로 활동하고 있다.브레이스는 워털루 대학교에서 컴퓨터 공학 학사 학위를, 캘리포니아 주립대학교 새크라멘토에서 전기 공학 석사 학위를 취득했다.킹 의장은 "필의 임명은 리암을 이어갈 적합한 리더를 찾기 위한 포괄적이고 신중한 승계 계획의 결과"라며, "필은 전략적 통찰력과 모범적인 리더십을 지닌 기술 경영자"라고 말했다.이어 "우리는 무선 네트워킹 혁명의 전환점에 있으며, 필의 전문성이 우리의 장기 계획
스카이웍스솔루션즈(SWKS, SKYWORKS SOLUTIONS, INC. )는 2024년 12월 27일에 종료 분기 보고서를 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 스카이웍스솔루션즈가 2024년 12월 27일 종료된 분기에 대한 10-Q 양식을 제출했다.이번 보고서에 따르면, 2024년 12월 27일 종료된 분기 동안 회사의 순수익은 1,068.5백만 달러로, 2023년 같은 기간의 1,201.5백만 달러에 비해 11.1% 감소했다. 이는 주로 모바일 제품에 대한 수요 감소에 기인한다.총 매출원가는 626.6백만 달러로, 2023년 같은 기간의 694.9백만 달러에서 감소했다. 총 매출총이익은 441.9백만 달러로, 2023년의 506.6백만 달러에 비해 12.8% 감소했다.운영비용은 260.8백만 달러로, 2023년의 248.3백만 달러에 비해 증가했다. 연구개발비는 176.4백만 달러로, 2023년의 153.1백만 달러에 비해 15.2% 증가했다. 판매, 일반 및 관리비용은 82.6백만 달러로, 2023년의 78.8백만 달러에 비해 4.8% 증가했다.순이익은 162.0백만 달러로, 2023년의 231.3백만 달러에 비해 30% 감소했다. 주당 순이익은 기본 기준으로 1.01달러, 희석 기준으로 1.00달러로 보고되었다.회사는 2025년 2월 5일 이사회에서 0.70달러의 현금 배당금을 선언했으며, 이는 2025년 3월 17일에 지급될 예정이다. 스카이웍스솔루션즈는 2025년 2월 4일 새로운 주식 매입 프로그램을 승인했으며, 이 프로그램은 2027년 2월 3일까지 20억 달러의 자사주 매입을 허용한다.회사의 현금 및 현금성 자산은 1,602.5백만 달러로, 2023년 같은 기간의 1,029.7백만 달러에 비해 증가했다. 회사는 2025년 1월 31일 기준으로 160,741,022주의 보통주가 발행되어 있으며, 주가는 0.25달러로 보고되었다.회사는 2025년 2월 4일 필립 브레이스를 CEO로 임명했으며, 이는 2025년 2월 17일부터 효력이 발생한다
스카이웍스솔루션즈(SWKS, SKYWORKS SOLUTIONS, INC. )는 2025 회계연도 1분기 실적을 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 스카이웍스솔루션즈가 2025 회계연도 1분기 실적을 발표했다.2024년 12월 27일로 종료된 3개월 동안의 매출은 10억 6,800만 달러에 달했다.GAAP 기준으로 운영 수익은 1억 8,100만 달러였으며, 희석 주당 순이익은 1.00 달러였다.비GAAP 기준으로는 운영 수익이 2억 8,500만 달러, 비GAAP 희석 주당 순이익은 1.60 달러로 집계됐다.스카이웍스의 CEO인 리암 K. 그리핀은 "스카이웍스는 새로운 회계연도를 강력한 실적으로 시작했으며, 매출이 전분기 대비 4% 증가하여 가이던스의 중간값을 초과했다"고 밝혔다.또한, 스카이웍스는 모바일 부문에서 여러 신제품 출시를 지원하며 수요 지표의 지속적인 개선을 관찰했다.2025 회계연도 2분기 매출은 9억 3,500만 달러에서 9억 6,500만 달러 사이로 예상되며, 비GAAP 희석 주당 순이익은 매출 범위의 중간값에서 1.20 달러로 예상된다.스카이웍스의 이사회는 2025년 3월 17일에 주주들에게 지급될 주당 0.70 달러의 현금 배당금을 선언했다.또한, 2027년 2월 3일까지 최대 20억 달러의 자사주 매입 프로그램을 승인했다.2024년 12월 27일 기준으로 스카이웍스는 약 17억 5,480만 달러의 현금 및 시장성 있는 증권을 보유하고 있다.스카이웍스는 2025 회계연도 1분기 실적 발표 후 애널리스트들과의 컨퍼런스 콜을 진행할 예정이다.스카이웍스의 현재 재무상태는 총 자산 8,331.1억 달러, 총 부채 994.7억 달러, 주주 자본 6,400.7억 달러로 나타났다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
스카이웍스솔루션즈(SWKS, SKYWORKS SOLUTIONS, INC. )는 임원 변경을 했고 퇴직 계약을 체결했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2023년 5월 10일, 스카이웍스솔루션즈는 임원인 크리스 세네세알, 로버트 제이 테리, 카를로스 보리, 카리 더햄과 각각 변경 및 퇴직 계약을 체결했다.이 계약은 임원이 회사의 통제 변경과 관련하여 해고될 경우 제공되는 혜택을 명시하고 있다.계약에 따르면, 통제 변경이 발생하고 임원이 회사에 의해 정당한 사유 없이 해고되거나 정당한 사유로 자발적으로 퇴사할 경우, 임원은 연봉의 1.5배와 평균 단기 현금 인센티브 지급액의 최대치를 포함한 일시금을 받을 수 있다.또한, 해고일에 모든 미발행 주식 옵션은 18개월 동안 행사 가능하며, COBRA 건강 보험 비용에 대한 기여도 18개월 동안 제공된다.계약의 두 번째 섹션에서는 통제 변경이 발생할 경우 주식 보상에 대한 영향을 설명하고 있다.통제 변경이 발생하기 전 해고된 경우, 주식 보상은 통제 변경이 발생할 때까지 유효하며, 통제 변경이 발생하면 주식 보상은 자동으로 100%가 발효된다.세 번째 섹션에서는 통제 변경과 무관한 해고에 대한 혜택을 설명하고 있으며, 정당한 사유 없이 해고된 경우 12개월 동안의 보상 연속 지급이 포함된다.마지막으로, 계약은 사망이나 장애로 인한 해고 시 주식 보상이 자동으로 발효되며, 계약의 모든 조항은 캘리포니아 주 법률에 따라 해석된다.이 계약은 스카이웍스솔루션즈의 임원들이 통제 변경 시 받을 수 있는 혜택을 명확히 하여, 임원들이 회사에 대한 신뢰를 유지하고 안정성을 제공하는 데 기여한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
스카이웍스솔루션즈(SWKS, SKYWORKS SOLUTIONS, INC. )는 2025 회계연도 경영진 인센티브 계획이 승인됐다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 12일, 스카이웍스솔루션즈의 이사회 보상위원회는 2025 회계연도 경영진 인센티브 계획을 승인했다.이 인센티브 계획은 회사의 2025 회계연도 동안 특정 기업 성과 지표의 달성에 따라 참여가 승인된 고위 경영진, 즉 회사의 명명된 경영진이 받을 수 있는 현금 인센티브 보상을 설정한다.인센티브 계획은 또한 인센티브가 수여되기 전에 달성해야 하는 최소 성과 지표를 설정한다.인센티브 계획의 연간 기업 목표는 보상위원회에 의해 사전에 승인되며, 이는 회계연도 동안 특정 수익 및
스카이웍스솔루션즈(SWKS, SKYWORKS SOLUTIONS, INC. )는 2024년 연례 보고서를 제출했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 스카이웍스솔루션즈가 2024년 11월 15일에 제출한 연례 보고서(Form 10-K)에서 회사의 재무 상태와 운영 결과에 대한 중요한 정보를 공개했다.이 보고서는 회사의 경영진인 리암 K. 그리핀 CEO와 크리스 세네셀 CFO의 인증을 포함하고 있다.CEO 리암 K. 그리핀은 보고서가 중요한 사실을 누락하지 않고 정확하게 작성되었음을 확인했으며, CFO 크리스 세네셀 또한 재무제표가 모든 중요한 측면에서 회사의 재무 상태를 공정하게 나타내고 있다고 밝혔다.보고서에 따르면, 스카이웍스솔루션즈는 2024 회계연도에 총 수익
스카이웍스솔루션즈(SWKS, SKYWORKS SOLUTIONS, INC. )는 2024 회계연도 4분기 및 연간 실적을 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 스카이웍스솔루션즈가 2024 회계연도 4분기 및 연간 실적을 발표했다.2024년 9월 27일로 종료된 3개월 및 12개월 동안의 매출은 각각 1,024.9백만 달러와 4,178.0백만 달러에 달했다.GAAP 기준으로 4분기 운영 수익은 59.5백만 달러였으며, 희석 주당 순이익은 0.37달러였다.비GAAP 기준으로는 운영 수익이 273.5백만 달러, 비GAAP 희석 주당 순이익은 1.55달러로 집계됐다.스카이웍스의 4분기 매출은 전분기 대비 13% 증가했으며, 이는 가이던스의 중간값을 초과하는 수치다.스카이웍스의 회장 겸 CEO인
