스템(STEM, STEM, INC. )은 이사와 임원 퇴직 및 보상 계약을 체결했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 24일, 회사와 카링턴 씨는 분리 및 청구권 포기 계약(이하 '분리 계약')을 체결했다.이에 따라 카링턴 씨는 회사와 체결한 고용 계약(이하 '고용 계약')의 조건에 따라 다음과 같은 지급 및 혜택을 받을 자격이 있다.첫째, 분리일 기준으로 연간 기본 급여의 12개월에 해당하는 600,000달러의 현금 지급이 있으며, 세금 공제를 제외한 금액이다.둘째, 분리일 이후 최대 12개월 동안 COBRA에 따른 지속적 보장 비용의 100%에 대한 환급이 포함된다.분리 계약은 또한 다음과 같은 내용을 포함한다.첫째, 분리일 기준으로 카링턴 씨의 모든 미결제 및 미취득 주식 옵션과 제한 주식 단위(RSU)는 자동으로 취소 및 몰수된다.둘째, 고용 계약에서 정의된 클로징 그랜트에 대해 카링턴 씨는 171,428개의 RSU에 대한 가속화된 취득을 받는다.셋째, 분리일 기준으로 취득된 모든 주식 옵션은 분리일로부터 3개월이 경과한 날 또는 해당 주식 옵션의 만료일 중 먼저 도래하는 날까지 행사 가능하다.이러한 모든 조건은 카링턴 씨가 회사에 대한 청구권 포기를 철회하지 않고, 특정 비밀 유지, 비방 금지 및 경쟁 금지 조항을 준수하는 것에 대한 대가로 제공된다.위 내용은 분리 계약의 특정 주요 조건에 대한 요약 설명이며, 본질적으로 불완전하다.전체 내용은 분리 계약의 전문에 의해 제한되며, 해당 전문은 2025년 3월 31일 종료되는 분기 보고서(Form 10-Q)에 첨부될 예정이다.2025년 3월 25일, 서명자: /s/ Saul R. Laureles, 이름: Saul R. Laureles, 직책: 최고 법무 책임자 및 비서이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
블랙베리(BB, BLACKBERRY Ltd )는 마조리 딕먼이 최고 정부 업무 및 공공 정책 책임자로서 사임했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 28일, 마조리 딕먼이 블랙베리의 최고 정부 업무 및 공공 정책 책임자 직에서 사임했고, 이는 기업 이사회 및 기타 기회를 추구하기 위함이다.딕먼은 2025년 5월 31일까지 CEO의 특별 고문으로 회사에 남아 있을 예정이다.그녀의 사임은 회사의 전략, 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떠한 이견의 결과가 아니다.그녀의 사임과 관련하여, 회사는 2025년 2월 27일 딕먼과 분리 계약을 체결하였으며, 이 계약에 따라 다음과 같은 특정 혜택을 제공하기로 합의했다.(i) 세금 원천징수를 제외한 90만 달러의 일시불 지급, (ii) 1985년 통합 예산 조정법에 따라 24개월 동안 건강 혜택의 지속 및 월 보험료 지급, (iii) 딕먼의 미결제 제한 주식 단위의 24개월 동안의 지속적인 권리 행사, (iv) 2025 회계연도에 대한 딕먼의 연간 보너스의 일시불 지급. 딕먼은 특별 고문으로서의 서비스에 대해 추가 보상을 받지 않는다.분리 계약에는 상호 일반 청구 포기가 포함되어 있다.위의 설명은 분리 계약의 전체 텍스트를 참조하여 자격이 부여된다.이 계약은 2025 회계연도 연례 보고서의 부록으로 SEC에 제출될 예정이다.또한, 블랙베리는 2025년 3월 6일 이 보고서를 서명했다.서명자는 팀 풋으로, 그는 최고 재무 책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
마크로제닉스(MGNX, MACROGENICS INC )는 CEO를 분리하고 자문 계약을 수정했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 25일, 마크로제닉스의 사장 겸 최고경영자(CEO)인 스콧 코에닉 박사와 회사는 2024년 10월 25일에 체결된 분리 및 자문 계약(이하 '분리 계약')에 대한 수정안(이하 '수정안')을 체결했다.이 수정안은 코에닉 박사의 회사에서의 고용 분리에 대한 조건을 제공한다.분리 계약에 따르면, 코에닉 박사의 분리 날짜는 2025년 2월 28일로 설정되어 있었으나, 특정 상황에 따라 조정될 수 있다.회사의 이사회는 차기 CEO를 찾기 위한 특별 임원 검색 위원회를 운영하고 있으며, 이 과정은 몇 주 내에 마무리될 것으로 예상된다.이사회와 코에닉 박사는 수정안에 합의했다.수정안의 주요 내용은 (i) 분리 날짜를 이사회가 코에닉 박사에게 14일 전에 통지한 후 결정된 날짜로 연장하고, (ii) 코에닉 박사의 자문 서비스 종료 날짜를 2030년 2월 28일에서 분리 날짜의 5주년으로 연장하며, (iii) 코에닉 박사가 2025년 연간 보너스를 비례 배분하여 수령할 것이라는 점이다.수정안에 대한 설명은 완전성을 주장하지 않으며, 수정안의 전체 내용은 2024년 12월 31일 종료된 회계연도의 회사 연례 보고서(Form 10-K)와 함께 증권거래위원회에 제출될 예정이다.이 보고서는 1995년 사모증권소송개혁법의 '안전한 항구' 조항의 의미 내에서 미래 예측 진술을 포함하고 있다.이러한 진술은 '예상하다', '할 수 있다', '할 것이다', '될 것이다', '기대하다' 등의 단어를 포함하며, 미래 시제의 진술은 미래 예측 진술이다.이러한 미래 예측 진술은 위험과 불확실성, 가정을 포함하고 있으며, 만약 이러한 가정이 완전히 실현되지 않거나 잘못된 경우, 결과가 크게 달라질 수 있다.미래 예측 진술은 회사의 실제 활동이나 결과가 이러한 진술에서 표현된 것과 크게 다를 수 있는 위험과 불확실성에 영향을 받는다.이러한 미래 예측 진술은
프로미스뉴로사이언시스(PMN, ProMIS Neurosciences Inc. )는 COO 가빈이 말렌판과 분리했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 14일, 프로미스뉴로사이언시스(이하 회사)는 가빈 T. 말렌판을 최고운영책임자(COO)로서 분리했으며, 이는 2025년 2월 14일자로 효력이 발생한다.분리에 따라 말렌판과 회사는 분리 계약(Separation Agreement)을 체결할 예정이며, 이 계약에 따라 말렌판은 회사와의 고용 계약에 명시된 조건에 따라 퇴직 혜택을 받을 예정이다.해당 고용 계약은 2022년 6월 22일에 제출된 회사의 10형 등록신청서의 부록 10.37로 제출되었다.회사는 또한 COO 직위를 종료했으며, 말렌판을 대체할 계획은 없다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 바와 같이 이 보고서를 적법하게 서명했다.날짜: 2025년 2월 19일, 서명: /s/ 닐 워마, 이름: 닐 워마, 직위: 최고경영자.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
헤드릭&스트러글인터내셔널(HSII, HEIDRICK & STRUGGLES INTERNATIONAL INC )은 분리 계약을 체결했고 임원 변경 사항을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 헤드릭&스트러글인터내셔널은 2025년 1월 27일, 사라 페인과의 합의에 따라 그녀가 최고 인사 책임자 직위에서 자문 역할로 전환된다고 발표했다.이 전환은 2025년 3월 31일부터 시행되며, 페인은 2025년 6월 30일까지 자문 역할을 수행한 후 회사를 떠날 예정이다.이에 따라 페인의 후임 최고 인사 책임자를 찾기 위한 임원 검색 과정이 시작된다.2025년 2월 2일, 페인과 회사는 분리 계약을 체결했다.이 계약에 따라 페인은 계약 조건을 준수하는 대가로 18개월 동안 매달 51,041.67달러의 분리 지급금을 받게 된다.또한, 회사는 3,655개의 제한 주식 단위의 가속화된 권리를 부여하며, 이는 2022년 4월 15일에 제출된 8-K 양식의 부록 10.1에 명시된 회사의 경영 분리 급여 계획에 따라 이루어진다.마지막으로, 페인은 2025 회계연도에 대해 회사의 재량에 따라 결정된 금액의 보너스를 받을 자격이 있으며, 이 금액은 최소한 페인의 급여 3개월분과 목표 보너스 이상이어야 한다.추가적으로, 페인은 분리 날짜로부터 1년이 경과하기 전까지, 또는 분리 지급 기간 종료 시점까지, 또는 고용주의 복리후생 계획에 고용되어 보장받는 날짜까지 회사의 건강 및 복지 혜택 프로그램에 계속 참여할 수 있다.이 분리 계약의 설명은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 2024년 12월 31일 종료된 회계연도의 연례 보고서인 10-K 양식에 제출될 분리 계약의 전체 텍스트를 참조하여야 한다.또한, 회사는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 이 보고서를 서명했다.서명자는 트레이시 히튼으로, 그녀는 최고 법률 책임자 및 기업 비서로 재직 중이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고
코세라(COUR, Coursera, Inc. )는 전 CEO와 분리 계약을 체결했고 CFO와 유지 계약을 체결했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 29일, 코세라(이하 '회사')는 제프리 마기온칼다 전 사장 겸 최고경영자(CEO) 및 3등급 이사와 분리 계약(이하 '분리 계약')을 체결했다. 이는 그가 2025년 2월 3일자로 퇴직하기로 한 것과 관련이 있다.분리 계약에 따라 마기온칼다는 퇴직일에 회사의 직원이 아닌 상태가 되었으며, 회사는 그에게 퇴직일까지 발생한 모든 급여와 사용하지 않은 유급 휴가를 지급했다. 분리 계약의 조건에 따라, 회사는 마기온칼다에게 (i) 최근 기본급의 12개월 분, (ii) 2025 회계연도 전체 목표 보너스, (iii) 2024 회계연도 보너스를 지급할 예정이며, 이는 세금 공제 후 지급된다.또한, 마기온칼다는 2025년 8월 15일까지 회사에 자문 서비스를 제공하기로 합의했다.같은 날, 회사는 케네스 한 최고재무책임자(CFO)와 유지 계약(이하 '유지 계약')을 체결했다. 유지 계약에 따르면, 한은 새로운 CEO가 취임한 후 6개월 이내 또는 2025년 11월 15일 이전에 해고되거나 정당한 사유로 사직할 경우, 그는 향상된 퇴직 혜택을 받을 수 있다. 이 혜택에는 (i) 기본급 12개월 분의 일시금 지급, (ii) 2025 회계연도 목표 보너스의 비례 지급, (iii) 2024 회계연도 보너스가 포함된다.분리 계약과 유지 계약의 내용은 전체 계약서에 의해 완전하게 규정되며, 회사는 이를 2024 회계연도 연례 보고서에 첨부할 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
컴스코어(SCOR, COMSCORE, INC. )는 최고 혁신 책임자가 퇴사하고 분리 합의를 체결했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 15일, 컴스코어는 최고 혁신 책임자인 데이비드 알그라나티가 2025년 초에 회사를 떠날 것이라고 발표했다.2025년 1월 27일, 회사와 알그라나티 박사는 분리 및 일반 면책 계약(이하 '분리 계약')을 체결했으며, 이에 따라 알그라나티 박사의 회사에서의 고용은 2025년 2월 1일(이하 '분리일')에 종료된다.분리 계약에 따르면, 알그라나티 박사는 2019년 5월 28일에 체결된 이전 계약(이하 '이전 계약')에 따라 현재 제공되는 특정 지급 및 혜택을 받을 자격이 있다.알그라나티 박사에게 제공될 지급 및 혜택은 통제 변경 없이 해고되는 경우에 대한 이전 계약에 명시된 바와 같이 12개월의 퇴직 기간을 포함한다.또한, 알그라나티 박사는 회사의 단기 인센티브 프로그램에 따라 2024년 연간 보너스를 받을 자격이 있으며, 이는 회사의 보상 위원회가 결정한 실제 성과에 따라 지급되며, 2024년 다.고위 경영진에게 단기 인센티브 보상이 지급되는 시점과 동일하게 지급되지만, 2025년 3월 15일 이전에 지급된다.분리 계약에 따라 알그라나티 박사는 회사 및 그 계열사를 위한 포괄적인 청구 면제를 동의했으며, 기밀 정보 비공개 및 비경쟁 및 비유인 요구 사항에 대한 제한적 약속을 재확인했다.분리 계약에 대한 위의 설명은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 2024년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 회사의 연례 보고서의 부록으로 제출될 예정인 분리 계약의 전체 텍스트에 의해 완전히 제한된다.또한, 이전 계약의 전체 텍스트는 이전에 공개된 바와 같다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 적절히 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기
페이팔(PYPL, PayPal Holdings, Inc. )은 분리 계약을 체결했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 20일, 페이팔과 회사의 수석 부사장 겸 최고 제품 책임자인 존 킴이 분리 계약(이하 '계약')을 체결했다.계약에 따라 킴은 2025년 3월 31일자로 회사에서 퇴사하게 된다.페이팔의 임원 변경 및 해고 계획(이하 '계획')에 따르면, 킴의 퇴사 사유는 '자격 있는 해고'로 분류되어 퇴직금, 연간 인센티브 계획(AIP) 보너스, 건강 혜택, 주식 보상 및 재취업 서비스 등의 혜택을 받을 자격이 주어진다.계약은 퇴직금, 2024 회계연도 AIP 보너스, 건강 혜택, 주식 보상 및 재취업 서비스를 제공하며, 이는 청구권 포기, 제한적 계약 준수 및 기타 유익한 대가에 대한 대가로 이루어진다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
선스톤호텔인베스터스(SHO-PI, Sunstone Hotel Investors, Inc. )는 경영진이 구조조정에 따라 COO 직위를 폐지한다고 발표했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 선스톤호텔인베스터스가 경영진 팀의 구조조정과 관련하여 최고운영책임자(Chief Operating Officer) 직위를 관리 구조에서 제거하기로 결정했다. 이로 인해 크리스 오스타포비츠가 2025년 1월 21일부로 최고운영책임자 직위에서 물러나게 된다. 최고운영책임자가 수행하던 책임은 회사의 사장 및 최고투자책임자와 기타 경영진 팀의 구성원들이 맡게 된다.오스타포비츠는 퇴직 후 2025년 1월 31일까지 회사와 협력하여 경영진 구조조정과 관련한 전환 지원을 제공하기로 합의했다. 회사와 오스타포비츠는 분리 계약 및 일반 면책 계약(이하 '분리 계약')을 체결했으며, 이에 따라 오스타포비츠가 일반 면책 계약을 체결하고 이를 철회하지 않으며 분리 계약에 명시된 특정 조건을 준수할 경우, 다음과 같은 지급 및 혜택을 받게 된다.첫째, 2024년 오스타포비츠의 기본 급여와 목표 보너스의 합계의 두 배에 해당하는 현금 지급, 둘째, 회사의 보통주 132,270주에 대한 제한 주식 및 성과 기반 제한 주식 단위 보상의 가속화된 권리 행사, 셋째, 오스타포비츠, 그의 배우자 및 부양가족을 위한 COBRA에 따른 건강 보험 보장 지속, 최대 18개월까지 제공된다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 적절히 서명하여 제출했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
제논파마슈티컬스(XENE, Xenon Pharmaceuticals Inc. )는 최고 상업 책임자가 퇴임했고 계약을 체결했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 17일, 크리스토퍼 본 세거른이 제논파마슈티컬스의 최고 상업 책임자 직을 그만두고 회사에서 퇴임했다.본 세거른의 퇴임과 관련하여 그는 회사와 분리 계약(이하 '분리 계약')을 체결했으며, 이에 따라 그는 2020년 7월 14일자 제안서의 P 섹션에 따라 요구되는 퇴직금 및 혜택을 받을 예정이다.또한, 그는 2024년 연간 보너스 지급을 받을 것이며, 이는 회사의 이사회 또는 보상 위원회의 2024년 기업 성과 배수 결정에 따라 달라진다.제논파마슈티컬스는 본 세거른과 컨설팅 계약(이하 '컨설팅 계약')을 체결했으며, 본 세거른은 2025년 5월 1일까지 회사에 특정 서비스를 제공할 예정이다.이러한 서비스에 대한 보상으로 본 세거른은 이전 보상 수준과 일반적으로 일치하는 시간당 현금 보상을 받을 것이며, 2025년 1월 17일 기준으로 남아 있는 그의 주식 보상은 2025년 5월 1일까지 계속해서 발생할 것이다.또한, 본 세거른이 보유한 주식 보상은 2025년 8월 1일까지 행사할 수 있는 기간이 연장된다.분리 계약 및 컨설팅 계약에 대한 설명은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 제논파마슈티컬스의 2024년 12월 31일 종료 연도에 대한 연례 보고서의 부록으로 제출될 예정이다.서명: 1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 적절히 서명하여 제출했다.날짜: 2025년 1월 17일 서명: /s/ 셰리 아울린 이름: 셰리 아울린 직책: 최고 재무 책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
넷기어(NTGR, NETGEAR, INC. )는 다비드 헨리와 분리 계약을 체결했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 넷기어는 다비드 헨리와의 분리 계약 및 면책 합의서를 체결했다.이 계약은 헨리가 2024년 12월 31일자로 회사와의 고용 관계를 종료하는 것에 대한 내용을 담고 있다.계약에 따르면, 헨리는 회사로부터 55만 달러에 해당하는 12개월의 기본 급여를 일시불로 지급받게 되며, 이 금액은 세금 공제를 제외한 금액이다.또한, 헨리는 2024년 하반기 보너스를 받을 자격이 있으며, 이는 자격 있는 직원들과 동일한 시기에 지급될 예정이다.헨리는 COBRA를 통해 12개월간 의료 보험료를 환급받을 수 있는 옵션도 제공받는다.계약에 명시된 바와 같이, 헨리는 분리 계약 및 면책 합의서에 서명하고 이를 철회하지 않을 경우, 미지급된 시간 기반 제한 주식 단위의 가속화된 권리를 부여받게 된다.이 계약은 헨리가 회사에 기여한 바를 인정하는 차원에서 체결된 것으로, 헨리는 계약 체결 후 60일 이내에 계약을 검토하고 서명해야 하며, 서명 후 7일 이내에 계약을 철회할 수 있는 권리가 있다.계약의 모든 조항은 법적 효력을 가지며, 헨리는 계약 체결 시 법률 자문을 받을 기회를 가졌음을 확인했다.계약의 최종 서명은 2025년 1월 1일자로 헨리에 의해 이루어졌으며, 넷기어는 2025년 1월 2일자로 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
신로직(SYBX, SYNLOGIC, INC. )은 앙투안 아와드와 분리 계약을 체결했고, 마리 베스 두리를 임명했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 신로직은 앙투안 아와드(Principal Executive Officer)와의 분리 계약을 체결했고, 아와드의 고용은 2024년 12월 31일에 종료된다.아와드의 분리 계약은 2024년 12월 17일에 체결되었으며, 2024년 12월 18일부터 효력이 발생한다.계약에 따라 아와드는 고용 종료일까지 회사의 업무 전환을 지원하게 된다.아와드는 계약에 따라 218,856달러의 일시불 지급을 받으며, 이는 그의 기본 급여 6개월 분에 해당한다.또한, 아와드는 2024년 목표 보너스의 100%를 받을 자격이 있다.아와드는 2024년 3월 1일부터 12
이뮤셀(ICCC, IMMUCELL CORP /DE/ )은 엘리자베스 L. 윌리엄스와 고용 및 분리 계약을 체결했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 6일, 이뮤셀은 엘리자베스 L. 윌리엄스와 고용 및 분리 계약을 체결했다.윌리엄스는 2016년 4월부터 이뮤셀의 제조 운영 부사장으로 재직해왔으며, 이번 계약에 따라 2024년 12월 7일부터 파트타임으로 근무하게 된다.그녀는 2025년 7월 1일에 은퇴할 예정이다.계약에 따르면, 윌리엄스는 은퇴 전까지 이뮤셀에서 파트타임으로 근무하며 이전 역할과 관련된 업무를 수행하고 인수인계를 진행하게 된다.이 계약은 윌리엄스의 고용 및 보상에 관한 모든 이전 계약을 대체하며, 특히 2024년 3월 27일에 체
