플루마스뱅코프(PLBC, PLUMAS BANCORP )는 2025 인센티브 계획이 승인됐다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 18일, 플루마스뱅코프(이하 회사)의 이사회는 2025년 현금 비주식 인센티브 계획(이하 '2025 NEI', '계획')을 승인했다.2025 NEI의 적격 직원은 회사의 자회사인 플루마스 뱅크(이하 '은행')의 모든 직원으로, 주당 최소 20시간 이상 근무하는 직원이 포함된다.총 보너스 풀은 회사 임원용과 기타 모든 직원용 두 개의 풀로 구성되며, 임원 부분은 결합된 풀의 90.9%를 차지한다.인센티브는 은행이 2025년 9월 30일 기준 자산 수익률(ROA)에서 50번째 백분위를 초과할 경우 지급된다.ROA는 세전 연간 누적 수익을 평균 누
엘리든파마슈티컬스(ELDN, Eledon Pharmaceuticals, Inc. )는 CEO와 고용 계약을 수정했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 16일, 엘리든파마슈티컬스는 CEO인 David-Alexandre Gros와 서신 계약을 체결했고, 이 계약은 2020년 9월 9일에 체결된 그의 고용 계약을 수정하는 내용이다.계약에 따라 Dr. Gros의 고용 계약은 성과 보너스의 시장 가치 한도를 수정하는 내용으로 변경되었다. 그의 성과 보너스에 따르면, 측정 기간 동안 회사의 시장 가치가 6억 달러를 초과할 경우 보너스를 받을 수 있다. 성과 보너스 지급 기준은 6억 달러의 시장 가치에서 600만 달러로 유지되며, 15억 달러의 시장 가치에 도달할 경우 최대 1,500만
HF푸드그룹(HFFG, HF Foods Group Inc. )은 펠릭스 린을 CEO로 임명했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 HF푸드그룹이 2024년 12월 19일 보도자료를 통해 펠릭스 린을 2025년 1월 1일부로 CEO로 임명했다.린은 이전에 사장 및 COO로 재직했으며, 2024년 10월부터는 임시 CEO 역할을 맡아왔다. 린은 지난 5년간 HF푸드그룹의 핵심 리더로 활동하며 운영 및 전략을 주도해왔고, 회사의 변혁 계획을 실행하는 데 중요한 역할을 했다.새로운 CEO 역할을 수락하면서 린은 COO 직책을 내려놓고, 그의 책임은 회사의 경험이 풍부한 고위 경영진 팀에 원활하게 분배될 예정이다. 린은 2025년 6월 차기 이사회 선거에서 HF푸드그룹 이사로 지명될 예정
아메리칸웰(AMWL, American Well Corp )은 CFO 마크 히르쇼른이 COO로 역할을 확대했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 18일, 보스턴 — 아메리칸웰(뉴욕증권거래소: AMWL)은 최고재무책임자(CFO) 마크 히르쇼른이 2025년 1월 1일부터 최고운영책임자(COO)로서의 역할을 확대한다고 발표했다.히르쇼른은 이제 회사의 운영 및 성장 전략을 감독하며, 임상, 판매 및 마케팅 팀을 포함한 여러 부서를 관리하게 된다. 이 결정은 아메리칸웰이 디지털 헬스케어에 대한 증가하는 수요를 충족하기 위해 혁신적인 솔루션을 확장하겠다는 의지를 반영한다.아메리칸웰의 CEO이자 회장인 이도 쇼엔버그 박사는 "마크는 아메리칸웰에 합류한
이쿼티레지덴셜(EQR, EQUITY RESIDENTIAL )은 경영진 퇴직금 계획이 승인됐다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 이쿼티레지덴셜(이하 '회사')의 이사회는 2024년 12월 12일 비변경 통제 퇴직금에 적용되는 이쿼티레지덴셜 경영진 퇴직금 계획(이하 '퇴직금 계획')을 승인하고 채택했다.퇴직금 계획은 이사회의 보상위원회(이하 '보상위원회')의 추천에 따라 승인되었으며, 회사의 경영진 보상 계획에 대한 연례 검토 및 벤치마킹과 관련이 있다.이 계획은 보상위원회에 의해 적격으로 지정된 회사 및 자회사 관리직 직원들을 포함하며, 여기에는 회사의 최고경영자(이하 'CEO')와 CEO에게 직접 보고하는 임원 부사장들이 포함된다(이하 '적격 임
휴스턴아메리칸에너지(HUSA, HOUSTON AMERICAN ENERGY CORP )는 이사 사임과 고문 역할 연장 발표를 했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 15일, 휴스턴아메리칸에너지의 이사인 존 터윌리거가 2025년 1월 1일부로 이사직에서 사임할 것이라고 발표했다.회사는 이전에 터윌리거가 2024년 12월 31일까지 회사의 최고경영자(CEO)에게 고문으로 활동할 것이라고 발표한 바 있다.그러나 2024년 12월 15일, 회사와 터윌리거는 그가 2024년 12월 31일 이후에도 CEO의 고문으로 남아 무기한으로 그 역할을 수행하기로 합의했다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 승인한 바이다.서명자
테혼랜치(TRC, TEJON RANCH CO )는 CEO가 은퇴 계획을 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 3월 20일, 테혼랜치의 사장 겸 최고경영자(CEO)인 그레고리 S. 비엘리가 2024년 12월 31일자로 은퇴할 계획을 발표했다.이 은퇴 계획 및 기타 세부 사항은 2024년 3월 25일에 제출된 SEC 양식 8K 현재 보고서에 보고되었다.이사회는 비엘리의 후임자를 찾기 위한 특별 검색 위원회를 구성했으며, 현재 이 검색이 진행 중이다.이사회의 요청에 따라 비엘리는 예상 은퇴 날짜를 2024년 12월 31일에서 2025년 3월 31일로 연장했다.이는 리더십의 연속성을 제공하고 새로운 사장 및 CEO의 전환을 돕기 위함이다.연장 기간 동안 비엘리는 급여
데이몬(DMN, Damon Inc. )은 2024년 9월 30일에 종료된 분기 보고서를 제출했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 9월 30일 종료된 분기 보고서(Form 10-Q)에 대한 인증서가 제출됐다.이 보고서는 데이몬의 임시 CEO인 도미니크 콰옹과 CFO인 발 불라르에 의해 서명됐다.이들은 보고서가 1934년 증권 거래법의 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다고 인증했다.이 인증서는 2024년 12월 17일에 이루어졌다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해
프레시바인와인(VINE, Fresh Vine Wine, Inc. )은 독점 대화 발표를 했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 프레시바인와인(뉴욕증권거래소 아메리칸: VINE)은 2024년 12월 17일 아마제 소프트웨어의 CEO인 아론 데이와의 독점 녹음 대화를 발표했다. 이는 프레시바인와인이 아마제 소프트웨어와의 합병에 대한 확정 계약을 발표한 이후 이루어진 것이다.아마제 소프트웨어는 캘리포니아에 본사를 둔 소프트웨어 회사로, 1,400만 명 이상의 창작자가 자신의 브랜드를 수익화하고 구축할 수 있도록 돕는 플랫폼을 제공한다. 아마제 소프트웨어는 최근 어도비 및 피에트라 스튜디오와의 전략적 파트너십을 발표했으며, 유튜브, 틱톡 샵, 트위치,
센사타테크놀러지스홀딩(ST, Sensata Technologies Holding plc )은 새로운 최고경영자가 임명됐다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 센사타테크놀러지스홀딩이 2024년 12월 17일 이사회를 통해 스테판 폰 슈크만을 새로운 최고경영자(CEO)로 임명했다. 그의 임기는 2025년 1월 1일부터 시작되며, 이 시점에서 이사회 구성원으로도 활동하게 된다.스테판 폰 슈크만은 20년 이상의 글로벌 자동차 및 산업 경험을 보유하고 있으며, 최근에는 ZF 프리드리히스하펜 AG의 이사회 구성원으로서 전기 이동 부문을 총괄했다. 이 부문은 ZF 그룹 내에서 연간 120억 달러 이상의 수익을 올리는 가장 큰 부서이다. 또한 그는 아시아 태평양 지역과 글로벌
일렉트로바야(ELVA, Electrovaya Inc. )는 2024 회계연도 연간 재무보고서를 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 일렉트로바야는 2024 회계연도에 대한 연간 재무보고서를 발표했다.이 보고서는 2024년 9월 30일 기준으로 작성된 감사된 연결 재무제표를 포함하고 있으며, 2023년 9월 30일 기준 재무제표와 비교하여 회사의 재무 상태를 상세히 설명한다.2024 회계연도 동안 총 수익은 44,615천 달러로, 2023 회계연도의 44,059천 달러에 비해 1.3% 증가했다.이 수익의 대부분은 배터리 및 배터리 시스템의 판매에서 발생했으며, 이는 42,970천 달러로 전체 수익의 96.3%를 차지했다.직접 제조 비용은 30,926천 달러로, 이는 2023 회계연
에어스컬프테크놀러지스(AIRS, Airsculpt Technologies, Inc. )는 자슈나니를 CEO로 임명했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 17일, 에어스컬프테크놀러지스(증권코드: AIRS)는 요기 자슈나니를 최고경영자(CEO)로 임명하고 이사회 구성원으로 선임했다.자슈나니는 2025년 1월 7일부터 임기를 시작하며, 덴니스 딘 임시 CEO는 계속해서 CFO로 재직할 예정이다.자슈나니는 20년 이상의 경력을 가진 결과 지향적인 경영자로, 미용, 소매 및 금융 산업에서 공공 및 민간 기업의 성공적인 변화를 이끌어왔다.그는 마케팅, 기술 및 운영 전략을 개발하고 실행하여 지속적인 수익 및 이익 성장을 이끌어낸 경험이 있다.자슈나니는 에어
노보큐어(NVCR, NovoCure Ltd )는 CEO와 고위 임원 보상 계약을 체결했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 노보큐어는 2025년 1월 1일자로 애슐리 코르도바를 CEO로 임명하며, 그녀의 연봉은 연간 750,000 스위스 프랑으로 설정했다.코르도바는 성과 목표 달성에 따라 연간 기본 급여의 90%에 해당하는 재량적 현금 보너스를 받을 수 있으며, 이는 이사회가 정한 성과 목표에 따라 결정된다.또한, 그녀는 2024년 총괄 인센티브 계획에 참여할 수 있는 자격이 주어지며, 가족의 건강 보험 혜택을 유지하기 위해 COBRA 비용을 6개월 동안 환급받을 수 있다.만약 그녀의 고용이 회사에 의해 정당한 사유 없이 종료되면, 그녀는 연간 기본 급여의
