MYR그룹(MYRG, MYR GROUP INC. )은 새로운 이사를 임명했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 26일, MYR그룹은 Aurelie Richard를 이사회에 임명했다.Ms. Richard는 2025년 8월 26일부터 이사로 재직하며, 이사회의 감사위원회에서도 활동할 예정이다.MYR그룹의 이사회 의장인 Kenneth M. Hartwick는 "Aurelie의 이사 임명을 발표하게 되어 기쁘다. Aurelie는 전략적이고 재무적인 통찰력, 광범위한 산업 경험, 그리고 인재 개발에 대한 강한 헌신을 가지고 있다. 우리는 그녀가 우리의 성장 전략을 지속적으로 발전시키는 데 기여할 것이라고 기대한다"고 말했다.Ms. Richard는 금융 및 관리 분야에서 30년 이상의 경험을 보유하고 있으며, 현재 S&C Electric Company의 최고 재무 및 전략 책임자로 재직 중이다. 그녀는 S&C에서 재무, 전략 및 인사 부문에서 여러 임원직을 맡아 에너지 관리, 전기 배급 시스템, 성과 계약 및 산업 자동화 분야에서 전문성을 개발했다. S&C 이전에는 Schneider Electric과 Ernst & Young에서 여러 리더십 직책을 역임했다.Ms. Richard는 회계 및 재무 분야의 학사 학위를 보유하고 있으며, CPA 자격증과 프랑스 EM Lyon Business School에서 경영학 석사 학위를 취득했다. 또한 Northwestern University에서 학습 및 조직 변화에 대한 인증을 보유하고 있으며, 2024년 The Manufacturing Institute의 Women MAKE Awards 수상자로 선정되었다.MYR그룹은 미국과 캐나다 전역에서 서비스를 제공하는 선도적인 전문 전기 계약업체의 지주회사로, Transmission & Distribution (T&D) 및 Commercial & Industrial (C&I) 두 개의 사업 부문을 통해 운영된다. MYR그룹의 자회사는 모든 유형과 규모의 전기 설치를 완료할 수
요크워터(YORW, YORK WATER CO )는 이사회가 새로운 독립 이사를 임명했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 25일, 요크워터의 이사회는 정기 회의에서 윌리엄 T. 야나비치 II를 새로운 독립 이사로 임명했다.야나비치는 2025년 9월 1일부터 이사직을 수행하게 된다.그는 인사 컨설팅 회사인 야나비치 & 어소시에이츠, LLC의 소유주이며, 2024년 12월에는 킨슬리 엔터프라이즈의 최고 인사 책임자로 은퇴했다.킨슬리 엔터프라이즈는 건설 및 부동산에 관심을 가진 가족 소유의 회사이다.야나비치는 커먼웰스 화재 보호 회사, KRB 기계, DART 아메리카의 이사로 활동하고 있으며, 뉴 스탠다 코퍼레이션의 자문 위원회에서도 의장직을 맡고 있다.야나비치는 2026년 주주 총회에서 임기가 만료되는 이사 클래스에 임명되었으며, 이사회의 집행 위원회에도 배정될 예정이다.야나비치가 요크워터의 이사로 임명된 것과 관련하여 사람과의 어떠한 약정이나 이해관계도 없으며, 요크워터와의 거래도 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개할 필요가 없다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 본 보고서는 서명된 바 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
MSC인더스트리얼다이렉트(MSM, MSC INDUSTRIAL DIRECT CO INC )는 임시 CFO 임명에 따라 보상 패키지를 변경해 승인했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 19일, MSC인더스트리얼다이렉트의 이사회 보상위원회는 클락을 임시 최고재무책임자로 임명함에 따라 그의 보상 패키지에 다음과 같은 변경 사항을 승인했다.첫째, 2025년 8월 10일부터 연간 급여가 11만 달러로 책정되며, 클락이 임시 최고재무책임자로서 부분적으로 근무하는 기간에 따라 비례적으로 지급된다.둘째, 2026 회계연도에 대한 연간 보너스 목표 비율은 그의 기본 급여와 연간 급여의 누적 합계의 50%로 설정된다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 MSC인더스트리얼다이렉트의 대표가 서명하여 제출했다.서명자는 닐 돈그레로, 직책은 수석 부사장, 법률 고문 및 기업 비서이다.이 보고서는 2025년 8월 25일에 작성됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
소노테크(SOTK, SONO TEK CORP )는 이사회를 구성했고 주주총회 결과를 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 소노테크의 이사회 구성에 변화가 생겼다.필립 스트라스버그가 재선에 나서지 않으면서 이사직에서 물러났다.그의 이사 임기는 2025년 8월 21일에 열린 연례 주주총회에서 종료됐다.2025년 8월 21일에 열린 연례 주주총회에서 주주들은 다음과 같은 사항에 대해 투표를 진행했다.주주들은 2026년 연례 주주총회까지 이사로 재직할 네 명의 후보를 다수결로 선출했다.후보자는 크리스토퍼 L. 코치오, R. 스티븐 하시바거, 조셉 리머, 커크 워샤우로 구성됐다.각 후보에 대한 투표 결과는 다음과 같다.크리스토퍼 L. 코치오는 525만 9,293표를 얻었고, 반대는 197만 6,276표였다.R. 스티븐 하시바거는 708만 3,745표를 얻었으며, 반대는 15만 1,824표였다.조셉 리머는 520만 8,167표를 얻었고, 반대는 202만 7,402표였다.커크 워샤우는 712만 4,714표를 얻었으며, 반대는 11만 855표였다.에릭 해스컬, 아데니이 로왈, 캐롤 오도넬드는 2026년 8월까지 이사직을 유지하며 재선에 나서지 않았다.주주들은 또한 CBIZ CPAs P.C.를 2026년 2월 28일 종료되는 회계연도의 독립 감사인으로 임명하는 안건을 다수결로 승인했다.찬성은 1,228만 8,172표, 반대는 1만 8,812표였으며, 기권은 없었다.주주들은 회사의 명명된 임원 보상에 대한 비구속 자문 투표를 통해 679만 3,102표의 찬성을 얻었다.반대는 20만 1,778표, 기권은 24만 689표였다.브로커 비투표는 515만 3,415표였다.주주들은 향후 비구속 주주 투표에 대한 3년 주기를 권장하는 비구속 자문 투표를 통해 회사가 이를 수용하도록 했다.1년 주기에 대한 투표는 345만 1,908표, 2년 주기는 2만 721표, 3년 주기는 345만 2,160표였다.브로커 비투표는 없었다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 소노테크가 서
퍼스트개런티뱅크쉐어스(FGBIP, First Guaranty Bancshares, Inc. )는 분기 배당금을 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 21일, 퍼스트개런티뱅크쉐어스의 이사회는 보통주 1주당 0.01달러의 분기 현금 배당금을 선언했다.이 배당금은 2025년 9월 23일 기준 주주에게 지급될 예정이며, 2025년 9월 30일에 지급될 것으로 예상된다.이번 배당금은 보통주 주주에게 지급되는 129번째 연속 분기 배당금이다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명했다.서명자는 에릭 J. 도쉬로, 그는 최고재무책임자다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
칠드런플레이스리테일(PLCE, Childrens Place, Inc. )은 이사 보수를 추가로 승인했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 21일, 칠드런플레이스리테일의 이사회는 이사 보수에 대한 연례 검토의 일환으로, 이사이자 최근 회사의 부회장으로 임명된 무하마드 아시프 시마브에게 추가 보수 방안을 승인했다.이 보수 방안은 회사의 정책에 따라 관련자 거래로 검토 및 승인됐다.승인된 추가 보수 방안은 2025년 8월 1일부터 시행되며, 다음과 같은 내용을 포함한다.(i) 연간 현금 지급액 280,000달러, 이는 이전에 포기된 이사 주식 보수(연간 140,000달러 상당의 회사 보통주)에 대한 대체로 지급된다.(ii) 이사회 부회장으로서의 역할에 대한 연간 현금 유지비 100,000달러; (iii) 회사의 직원으로서 건강 및 복리후생 계획에 참여할 수 있는 자격. 또한, 이 보고서는 1995년 사모증권소송개혁법의 안전항 조항에 따라 작성된 미래 예측 진술을 포함하고 있으며, 이는 회사의 전략적 이니셔티브 및 운영 결과와 관련된 내용을 포함한다.이러한 미래 예측 진술은 회사의 현재 기대와 가정에 기반하고 있으며, 실제 결과와 성과가 크게 다를 수 있는 다양한 위험과 불확실성에 노출되어 있다.이러한 위험과 불확실성 중 일부는 회사의 연례 보고서의 '위험 요소' 섹션에 설명되어 있다.이 보고서에서는 회사가 운영 결과를 달성하지 못할 위험, 무역 정책 및 관세 체계의 변화가 회사의 국제 제조 및 운영에 미치는 영향, 패션 트렌드 및 소비자 선호의 변화를 파악하는 데 실패할 위험, 경쟁이 치열한 사업 환경에서 소비자 지출 패턴의 변화에 따른 위험 등을 언급하고 있다.이 외에도 원자재 비용이나 에너지 가격의 상승, 다양한 소송의 위험, 지배 주주의 존재와 날씨 패턴의 불확실성 등도 포함된다.독자들은 이러한 미래 예측 진술에 과도한 의존을 두지 말 것을 권장한다.회사는 이러한 미래 예측 진술을 공개적으로 수정할 의무가 없다.※ 본 컨텐츠는 AI API를
아메리콜드리얼티트러스트(COLD, AMERICOLD REALTY TRUST )는 로버트 S. 챔버스가 CEO로 임명됐다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 25일 – 아메리콜드리얼티트러스트(증권코드: COLD)는 이사회가 로버트 S. 챔버스를 CEO 및 이사회 구성원으로 임명했다고 발표했다.챔버스의 임명은 2025년 9월 1일부터 효력이 발생하며, 이는 조지 샤펠의 은퇴 결정에 따른 것이다.챔버스는 아메리콜드에서 12년간의 경력을 쌓아왔으며, 현재는 회사의 글로벌 운영을 감독하고 있다.그는 상업 전략, 판매, 엔지니어링, 개발, 정보 기술, 고객 경험 및 공급망 혁신을 포함한 다양한 분야에서 활동하고 있다.챔버스는 아메리콜드의 상업 비즈니스 관행과 기업 전략을 형성하는 데 중요한 역할을 해왔다.그의 경력 이전에는 사아(Saia Inc.)의 CFO로 재직했으며, CEVA 물류에서 리더십 역할을 수행했다.챔버스는 공인회계사(CPA) 자격을 보유하고 있으며, 스테트슨 대학교에서 학사 및 회계 석사 학위를 받았다.챔버스는 아메리콜드의 임원 퇴직 혜택 계획에 참여할 예정이다.또한, 그는 회사의 이사 및 임원 보험 정책의 적용을 받을 것이다.샤펠은 은퇴 계약에 따라 그의 재직 기간 동안 부여된 보상은 원래의 수여 조건에 따라 처리될 것이며, 회사는 그의 혜택 지속 비용을 지불하기로 합의했다.아메리콜드는 2025년 전체 재무 전망을 재확인하며, 향후 몇 달간 여러 투자 회의에 참여할 예정이다.아메리콜드는 120년 이상의 혁신과 신뢰성을 바탕으로 한 글로벌 온도 조절 물류 및 부동산 리더로, 북미, 유럽, 아시아 태평양 및 남미에 230개 이상의 시설을 운영하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
시스코시스템즈(CSCO, CISCO SYSTEMS, INC. )는 정관 및 내규를 개정했다고 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 21일, 시스코시스템즈의 이사회는 개정된 내규를 즉시 발효시키기로 결정했다.이번 개정은 주주가 제출한 이사 후보 지명 통지의 특정 결함을 해결하기 위한 절차를 도입하고, 명확성과 일관성을 제공하기 위한 일부 행정적 변경을 포함한다.시스코시스템즈는 개정된 내규에 명시된 기간 내에 접수된 지명 통지에 결함이 있을 경우 주주에게 이를 통지하고, 결함을 수정할 기회를 제공할 예정이다.개정된 내규의 전체 내용은 현재 보고서의 부록 3.2로 제출되었으며, 개정 사항이 표시된 버전은 부록 3.3으로 첨부되었다.주주 총회는 이사 선출 및 기타 적절한 사업을 처리하기 위해 이사회가 정한 시간, 날짜 및 장소에서 개최된다.특별 총회는 이사회 의장, CEO, 이사회 또는 주주가 소집할 수 있으며, 주주가 요구하는 경우 이사회는 회의 통지를 신속하게 제공해야 한다.주주가 요청한 특별 총회의 경우, 이사회는 주주가 요구 사항을 충족했는지 여부를 결정하고, 그 결과를 요청한 당사자에게 통지해야 한다.모든 주주 회의는 델라웨어 주 내외의 이사회가 지정한 장소에서 개최되며, 주주가 참석할 수 있는 경우 원격 통신 수단을 통해서도 진행될 수 있다.주주 회의의 통지는 법률에 따라 주주에게 최소 10일에서 최대 60일 전에 발송되어야 하며, 통지에는 회의의 시간, 날짜 및 장소가 포함되어야 한다.이사회는 주주 회의에서의 의결을 위해 발행된 주식의 다수결이 필요하며, 주주가 직접 또는 대리인을 통해 의결할 수 있다.주주가 제안한 사업은 사전에 이사회에 통지되어야 하며, 주주가 제안한 이사 후보는 이사회가 정한 절차에 따라 지명되어야 한다.이번 개정은 시스코시스템즈의 주주들에게 보다 명확한 지침을 제공하고, 주주 참여를 촉진하기 위한 조치로 해석된다.현재 시스코시스템즈의 재무 상태는 안정적이며, 주주들의 적극적인 참여가 기대된다.※ 본 컨텐츠는
옐프(YELP, YELP INC )는 이사회가 로건 그린을 신규 이사로 임명했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 19일, 옐프의 이사회는 이사회 규모를 8명에서 9명으로 확대하고 로건 그린을 신규 이사로 임명했다.그린은 즉시 이사직을 수행하며, 2026년 주주총회까지 독립 이사로 재직하게 된다.이사회는 그린을 여러 위원회에 임명할 계획이며, 위원회 배정은 추후 결정될 예정이다.그린은 임명과 관련하여 옐프의 비상근 이사에 대한 표준 보상을 받을 자격이 있으며, 이는 2025년 3월 31일 종료된 분기 보고서의 부록 10.1에 설명되어 있다.보상에는 325,000달러 상당의 보통주를 포함한 제한 주식 단위가 포함된다.또한, 옐프는 그린과 표준 형태의 면책 계약을 체결할 예정이다.이 계약은 그린이 이사로서의 직무와 관련하여 발생할 수 있는 특정 비용에 대해 옐프가 면책할 것임을 명시하고 있으며, 델라웨어 법률 및 옐프의 개정된 정관에 따라 최대한의 범위에서 면책을 제공한다.그린과 옐프의 이사 또는 임원 간에는 어떠한 이해관계나 관계가 없으며, 그린은 SEC의 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 다음과 같다.날짜: 2025년 8월 25일, 옐프, 서명: /s/ 데이비드 슈바르츠바흐, 데이비드 슈바르츠바흐, 최고 재무 책임자.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
버라이즌(VZ, VERIZON COMMUNICATIONS INC )은 이사회는 제니퍼 K.를 이사로 선임했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 25일, 버라이즌의 이사회는 제니퍼 K. 만을 이사로 선임했다.제니퍼 K. 만은 코카콜라 회사의 북미 운영 부문 부사장 및 사장으로 재직 중이다.그녀의 이사직은 이날부터 효력을 발휘하며, 만은 모든 비상임 이사에게 적용되는 보상 프로그램에 참여할 예정이다.이 보상 프로그램에 대한 자세한 내용은 버라이즌의 2025년 4월 7일에 미국 증권거래위원회에 제출된 14A 일정의 공식 위임장에 설명되어 있다.현재 만은 이사회 위원회에 이름이 올라 있지 않다.서명1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 본 보고서가 적절히 서명되었음을 확인한다.버라이즌날짜: 2025년 8월 25일작성자: /s/ 윌리엄 L. 호턴 주니어윌리엄 L. 호턴 주니어수석 부사장, 부총괄 변호사 및 기업 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
스톡야드뱅코프(SYBT, Stock Yards Bancorp, Inc. )는 이사회에 새로운 이사를 임명했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 19일, 스톡야드뱅코프의 이사회는 데이비드 L. 하디(60세)를 이사회에 임명했다.이는 데이비드 하인츠만의 은퇴로 인한 공석을 채우기 위한 조치다.하디의 임명은 2025년 10월 21일 이사회의 정기 회의가 시작되는 시점부터 효력을 발생한다.하디는 임명과 동시에 스톡야드 뱅크 & 트러스트 컴퍼니의 이사로도 활동할 예정이다.하디는 뱅크의 신탁 위원회에서도 활동할 것으로 예상된다.하디는 2005년부터 CBRE의 켄터키 운영의 전무이사로 재직하며 사무실 부동산 부문의 프로듀서 및 팀 리더로도 활동하고 있다.CBRE는 상업용 부동산 산업의 글로벌 리더다.하디는 1988년부터 루이빌 시장에서 사무실 건물 소유자 및 임차인에 대한 자문을 제공해왔다.하디가 스톡야드뱅코프와 뱅크의 이사로 선출되기 위해 어떤 사람과도 협의나 이해관계가 없으며, 하디와 관련된 거래는 증권거래위원회의 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 사항이 없다.하디는 스톡야드뱅코프의 최근 위임장에 명시된 바와 같이 이사회의 일원이다.비상근 이사들과 동일한 방식으로 현금 및 주식 보상을 받을 예정이다.2025년 8월 25일 날짜로 서명된 이 보고서는 스톡야드뱅코프의 재무 상태를 반영하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
세이버스밸류빌리지(SVV, Savers Value Village, Inc. )는 이사가 퇴임했고 신규 이사가 선임됐다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 25일, 세이버스밸류빌리지의 이사인 두안 C. 우즈가 이사회 및 지명, 거버넌스 및 지속 가능성 위원회, 보상 위원회에서 즉시 퇴임했다.우즈의 퇴임은 회사나 이사회와의 운영, 정책 또는 관행에 대한 어떤 이견 때문이 아니다.같은 날, 지명, 거버넌스 및 지속 가능성 위원회의 추천에 따라 이사회는 우즈의 퇴임으로 발생한 공석을 메우기 위해 브라이언 에임스를 이사로 임명했다.에임스는 2026년에 열리는 주주 연례 회의까지 세이버스밸류빌리지의 3급 이사로 재직하며, 그의 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖추기 전까지 또는 그의 사망, 사직 또는 해임 전까지 재직한다.또한, 지명 위원회의 추천에 따라 이사회는 에임스를 지명 위원회에 임명했다.에임스는 소비자 기술, 게임, 미디어, 기후 기술 및 벤처 캐피탈 분야에서 전략적 전문성과 광범위한 경험을 보유하고 있다.그는 신생 소비자 및 기술 기업에 투자하는 앤토스 캐피탈의 전무 이사로 재직했으며, 2021년에는 액티비전 블리자드 미디어의 사장으로서 글로벌 광고 및 기술 비즈니스 구축에 기여했다.현재 에임스는 VRChat, Breakthrough Energy Ventures 및 MoldCo의 모회사 이사회에서 활동하고 있으며, 2016년부터 2017년까지는 커피빈 & 티리프의 이사로 재직한 바 있다.그는 매사추세츠 공과대학교에서 뇌 및 인지 과학 학사 학위를, 스탠포드 경영대학원에서 MBA를 취득했다.이사회는 에임스가 뉴욕 증권 거래소의 상장 기준 및 1934년 증권 거래법에 따라 제정된 독립성 요건에 부합하는 독립 이사임을 확인했다.에임스와 회사 간의 거래는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개할 필요가 없다.에임스는 회사의 임원이나 이사와 가족 관계가 없다.그는 회사의 이사 및 임원을 위한 표준 면책 계약에 서명할 예정이다.회사의 표준 면책 계
NI홀딩스(NODK, NI Holdings, Inc. )는 5백만 달러 자사주 매입 계획을 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 25일, NI홀딩스가 자사주 매입 계획을 발표했다.이 보도자료는 본 문서의 부록 99.1에 첨부되어 있으며, 전체 내용이 여기에서 참조된다.NI홀딩스의 이사회는 자사의 발행된 보통주 약 5백만 달러를 매입할 수 있도록 승인했다.이는 주주를 위한 장기 가치를 창출하기 위한 자본 배치 계획을 지원하는 것이다.이번 승인은 2022년 5월 9일 발표된 이사회의 이전 자사주 매입 승인에서 남은 약 130만 달러에 추가된 것으로, 총 약 630만 달러가 NI홀딩스의 발행된 보통주 매입에 사용될 수 있다.자사주 매입 계획에 따라 실제 매입 시기, 수량 및 가치는 경영진의 재량에 따라 결정되며, 일반 시장 상황, 보통주 거래 가격 및 관련 법적 요구 사항 등 여러 요인에 따라 달라질 수 있다.NI홀딩스는 이 승인에 따라 보통주를 매입할 의무가 없으며, 자사주 매입 계획은 언제든지 중단되거나 수정될 수 있다.2025년 7월 31일 기준으로 NI홀딩스는 20,675,337주의 보통주를 발행한 상태이다.NI홀딩스는 보험 지주회사로, 노다.보험회사의 주식 지주회사이다.노다.상호보험회사가 상호에서 주식 형태로 전환되면서 설립되었으며, 이 전환은 2017년 3월 13일에 완료되었다.전환 직후, 노다.보험회사의 모든 발행 보통주가 노다.뮤추얼 그룹, Inc.에 발행되었고, 이후 이 주식은 NI홀딩스에 기여되어 NI홀딩스의 발행 보통주의 55%를 대가로 하였다.노다.보험회사는 이후 NI홀딩스의 완전 자회사로 편입되었다.NI홀딩스의 재무제표는 NI홀딩스와 노다.보험, 노다크의 완전 자회사인 아메리칸 웨스트 보험회사, 프리메로 보험회사, 배틀 크릭 보험회사를 포함한 통합 재무 결과이다.이 보도자료에 포함된 일부 진술, 특히 회사 주식의 잠재적 미래 매입과 관련된 진술은 1995년 미국 민간 증권 소송 개혁법의 의미 내에서 미래 예측 진술이다.
