암페놀(APH, AMPHENOL CORP /DE/ )은 산지브가 람바 이사로 임명됐다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 8일, 암페놀의 이사회는 산지브 람바를 이사로 임명했다.이로 인해 회사의 이사 수는 8명에서 9명으로 증가했다.람바는 현재 린데 plc의 최고경영자(CEO)로 재직 중이며, 2022년에 CEO로 승진했고 2026년 1월 31일부터 린데의 이사회 의장으로도 임명될 예정이다.그는 암페놀 이사회에 30년 가까운 글로벌 리더십 경험을 가져온다.람바는 린데의 COO로 재직하며 아메리카, 아시아 태평양(APAC), 유럽, 중동 및 아프리카(EMEA) 지역의 운영을 책임졌으며, 린데 엔지니어링, 린케어 및 기타 글로벌 기능도 관리했다.그는 2006년 BOC 그룹이 린데에 인수되면서 린데에 합류했으며, BOC 인도에서 1989년부터 근무했다.암페놀의 회장 마틴 뢰플러는 "이사회를 더욱 강화할 인재를 찾기 위한 포괄적인 검색을 진행했고, 이렇게 뛰어난 인물을 찾게 되어 기쁘다"고 말했다.암페놀의 사장 겸 CEO인 R. 아담 노르윗은 "산지브는 암페놀 이사회에 많은 경험을 가져오며, 그의 성공적인 다국적 제조업체 성장 및 리더십 경험이 암페놀의 국제적 확장에 매우 가치 있을 것"이라고 전했다.람바는 "암페놀의 혁신적인 제품, 역동적인 리더십 팀 및 독특한 기업가 정신에 깊은 인상을 받았으며, 이사회에 합류하게 되어 영광"이라고 말했다.암페놀은 전 세계 40개국에서 전기, 전자 및 광섬유 커넥터와 인터커넥트 시스템, 안테나, 센서 및 센서 기반 제품, 동축 및 고속 특수 케이블을 설계, 제조 및 판매하는 세계 최대의 기업 중 하나이다.암페놀은 자동차, 상업 항공우주, 통신 네트워크, 방위, 산업, 정보 기술 및 데이터 통신 및 모바일 장치와 같은 고성장 분야에서 선도적인 입지를 가지고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨
브이투엑스(VVX, V2X, Inc. )는 이사회 구성원이 변경됐고 임원이 선임됐다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 7일, 브이투엑스의 이사회는 이사회 내 추천 및 거버넌스 위원회의 권고에 따라 이사회의 규모를 7명에서 10명으로 확대하기로 결정하고, 니콜 B. 테오필러스, 제라드 A. 파사노, 로스 S. 니버갈을 즉시 새로운 이사로 임명했다.이들은 각각 1급, 2급, 3급 이사로서 임명되며, 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖추기 전까지 또는 사망, 사직, 해임될 때까지 재직하게 된다.또한, 이사회는 테오필러스를 보상 및 인적 자원 위원회의 위원으로, 파사노를 감사 위원회의 위원으로, 니버갈을 추천 및 거버넌스 위원회의 위원으로 임명했다.테오필러스는 현재 55세로, 2024년 7월부터 웨이벡(Wabtec)에서 부사장 겸 최고행정책임자로 재직 중이다. 그녀는 웨이벡 재단의 이사로도 활동하고 있으며, 2020년 8월부터 2024년 3월까지 웨이벡의 부사장 겸 최고인사책임자로 근무했다.파사노는 60세로, 2024년 1월부터 2025년 4월까지 레이도스 홀딩스의 부사장 겸 최고 성장 책임자로 재직했다. 그는 2018년 10월부터 2024년 1월까지 레이도스의 방산 그룹의 사장으로 활동했다.니버갈은 62세로, 2023년 7월부터 2025년 2월까지 L3해리스 테크놀로지의 에어로젯 로켓 부문 사장으로 재직했다.각 신규 이사는 회사의 이사 보상 프로그램에 참여할 수 있으며, 연간 현금 보수는 105,000달러, 제한 주식 단위(RSU) 연간 수여액은 165,000달러로 구성된다. 이들의 임명에 따라 각 신규 이사는 현금 보수와 RSU의 비례 배분을 받게 되며, RSU는 2026년 주주 총회에서 전액 확정된다. 또한, 각 신규 이사는 회사의 이사 면책 계약서에 서명했다.테오필러스, 파사노, 니버갈은 회사의 이사로 임명되기 위해 사람과의 어떠한 협의나 이해관계도 없으며, 이들과 관련된 거래는 없다.이사회는 2026년 1월 8일자로 서명했다.현재 브이투엑스
비타코코컴퍼니(COCO, Vita Coco Company, Inc. )는 관세 구제에 대한 성명을 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 8일, 비타코코컴퍼니(증권코드: COCO)는 이사회에 셸리 브로더를 클래스 II 이사로 임명했다.셸리 브로더는 상징적인 소매 및 소비자 브랜드를 이끌고 변혁한 경력이 있는 뛰어난 경영자이자 기업 이사로, 25년 이상의 글로벌 리더십 경험을 보유하고 있다.그녀는 치코스 FAS, 월마트 EMEA, 월마트 캐나다, 스위트베이 슈퍼마켓의 사장 겸 CEO로 재직했으며, 마이클스 스토어의 사장 겸 COO로도 활동했다.브로더는 최대 650억 달러의 손익 책임을 지닌 조직을 감독하며, 대형 소매, 전문 소매, 식료품 및 소비자 서비스 분야에서 성장, 디지털 혁신 및 운영 우수성을 이끌어왔다.현재 그녀는 롭로우 컴퍼니, IFCO 시스템, 인스파이어 메디컬 시스템, 루크스 로브스터의 이사로 활동하고 있으며, 이전에는 더치 브로스, 레이몬드 제임스 파이낸셜, 매스마트 홀딩스의 이사직을 맡았다.전략, 리스크 감독, 경영진 개발, 디지털 혁신 및 ESG 리더십에 대한 전문성으로 널리 존경받고 있다.비타코코컴퍼니의 공동 창립자이자 이사회의 공동 의장인 마이크 커반은 "셸리를 비타코코 이사회에 환영하게 되어 기쁘다. 그녀의 글로벌 소비자 비즈니스 리더십 경험과 변혁 및 성장 추진 능력은 우리가 브랜드를 확장하고 주주에게 가치를 제공하는 데 매우 중요할 것"이라고 말했다.비타코코컴퍼니는 건강하고 영양가 있으며 맛있는 제품을 소비자와 세계에 더 나은 방식으로 제공하는 것을 목표로 하는 브랜드 가족이다.이 회사는 2004년 마이클 커반과 이라 리란에 의해 공동 설립되었으며, 공익 법인 및 인증된 B 법인이다.비타코코는 이 회사의 포트폴리오 내에서 주요 브랜드로, 미국에서 가장 인기 있는 코코넛 워터 브랜드이다.전해질, 영양소 및 비타민이 포함된 코코넛 워터는 운동 후, 스무디, 칵테일 믹서, 외출 후 등 다양한 상황에서 소비자들 사이에서
이플러스(PLUS, EPLUS INC )는 마이크 포르테겔로가 이사로 임명됐다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 6일, 이플러스(증권코드: PLUS)는 마이크 포르테겔로를 이사로 임명했다.포르테겔로는 회계, 재무 및 자본 시장 거래에서 37년 이상의 경험을 가진 글로벌 비즈니스 경영자이자 재무 전문가이다.그는 이플러스의 감사위원회 및 보상위원회에도 임명됐다.포르테겔로는 이전에 언스트 앤 영(Ernst & Young)에서 글로벌 클라이언트 서비스 파트너로서 다양한 공공 및 민간 기업의 글로벌 감사 업무를 이끌었다.그의 전문 분야는 SaaS, 소프트웨어, 헬스테크, 소매, 전자상거래 및 생명과학 등 다양한 분야의 고성장 스타트업부터 다국적 대기업에 이르기까지 폭넓다.언스트 앤 영에서 은퇴한 이후, 그는 생성적 인공지능 및 헬스 기술에 중점을 둔 신생 기술 기업의 투자자 및 자문 역할을 해왔다.이플러스의 CEO이자 사장인 마크 마론은 "마이크는 다양한 분야에서의 폭넓은 경험을 가지고 있어 우리 비즈니스에 매우 귀중한 자산이 될 것"이라고 말했다.포르테겔로는 "이플러스 이사회에 합류할 수 있는 기회에 감사하며, 이 혁신적인 회사를 다음 단계로 이끌어가는 팀의 일원이 되기를 기대한다"고 전했다.그는 공인회계사(CPA)이며, 뉴욕대학교 스턴 경영대학원에서 경영학 석사 학위를 받았다.또한, 세인트 존스 대학교에서 회계학 학사 학위를 취득했다.이플러스는 고객 중심의 서비스 주도형 산업 리더로, 인공지능, 보안, 클라우드 및 데이터 센터, 네트워킹 및 협업 등 다양한 기술 솔루션과 서비스를 제공하고 있다.이플러스는 2,130명 이상의 직원을 보유하고 있으며, 미국, 영국, 유럽 및 아시아 태평양 지역에 사무소를 두고 있다.이플러스는 고객의 비즈니스 과제를 성공적으로 해결하기 위해 다양한 산업의 조직과 긴밀히 협력하고 있다.이플러스는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 이 보고서를 서명한 바 있다.이플러스는 고객에게 최상의 결과를 제공하기 위해 노력하고 있
캠든내셔널(CAC, CAMDEN NATIONAL CORP )은 자사주 매입 프로그램을 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 8일, 캠든내셔널이 이사회에서 자사 보통주 최대 850,000주를 매입하기로 승인했다. 이는 2025년 12월 31일 기준으로 발행된 보통주의 약 5.0%에 해당한다. 새로운 자사주 매입 프로그램은 2026년 1월 7일부터 시행된다.자사주 매입 프로그램에 따라 매입되는 보통주의 시기와 정확한 금액은 시장 상황, 회사의 자본 상태 및 내부 자본 생성 등 다양한 요인에 따라 달라질 것이다. 이 프로그램은 특정 가격 목표를 포함하지 않으며, 공개 시장에서의 매입, 가속화된 주식 매입 거래 또는 비공식 협상 거래를 통해 실행될 수 있다. 또한, Rule 10b5-1 프로그램을 활용할 수 있으며, 언제든지 중단될 수 있다.이 보고서와 함께 제출된 전시물은 다음과 같다. 전시물 번호 101은 '커버 페이지 인터랙티브 데이터 - 커버 페이지 XBRL 태그가 인라인 XBRL 문서 내에 포함되어 있다'는 설명이 붙어 있다. 전시물 번호 104는 '커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일 - 전시물 101에 포함되어 있다'는 설명이 있다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서에 서명할 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명되었다. 서명자는 마이클 R. 아처이며, 그는 최고 재무 책임자이자 주요 재무 및 회계 책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
알리안트에너지(LNT, ALLIANT ENERGY CORP )는 이사회 구성원이 변경되고 임명이 됐다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 5일, 알리안트에너지, 인터스테이트 파워 앤 라이트 컴퍼니, 위스콘신 파워 앤 라이트 컴퍼니의 이사회는 이사 수를 11명으로 늘리고, 마누 아스타나를 2026년 2월 23일부로 이사로 임명했다.아스타나 씨는 52세로, 2020년부터 2025년까지 PJM 인터커넥션의 사장 겸 CEO로 재직했다.PJM 인터커넥션은 북미에서 가장 큰 전력망을 관리하며, 세계에서 가장 큰 전기 시장 중 하나로, 13개 주와 컬럼비아 특별구에서 6,700만 명에게 전력을 공급한다.그 이전에는 공공 및 민간 유틸리티 회사에서 재무 성과, 위험 및 운영과 관련된 점점 더 중요한 역할을 맡았다.아스타나 씨는 알리안트에너지 2026년 주주 연례 회의에서 이사 후보로 선출될 예정이며, 2029년 주주 연례 회의까지 재직할 예정이다.2026년 2월 23일부터 아스타나 씨는 각 이사의 감사위원회 및 운영위원회의 일원으로 활동하게 된다.그는 알리안트에너지의 비상근 이사 보수 관행에 따라 보수를 받게 되며, 2026년 이사회 서비스에 대한 연간 보수는 300,000달러로 책정된다.1934년 증권거래법의 요구에 따라 알리안트에너지, 인터스테이트 파워 앤 라이트 컴퍼니, 위스콘신 파워 앤 라이트 컴퍼니는 이 보고서에 서명할 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명됐다.서명일자는 2026년 1월 8일이다.서명자는 오마르 N. 차우다리이며, 그는 각 회사의 기업 비서로 재직 중이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
트루브리지(TBRG, TruBridge, Inc. )는 협력 계약을 연장했다고 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 7일, 트루브리지, Inc. ("트루브리지" 또는 "회사")가 핀트리 캐피탈 Ltd. 및 L6 홀딩스 Inc. (이하 "핀트리")와의 협력 계약을 연장하기로 합의했다.핀트리는 회사의 최대 주주이다.협력 계약에 따라 트루브리지는 다미안 레너드(Damien Leonard)를 이사회의 일원으로 임명할 예정이다.이 임명은 2026년 1월 12일에 발효되며, 이사회의 통상적인 온보딩 절차가 완료되어야 한다.레너드는 독립 이사로 이사회에 합류할 예정이며, 보상위원회에 임명될 것이다.이 추가로 인해 이사회의 규모는 9명에서 10명으로 증가하며, 이 중 8명은 독립 이사이다.또한, 데이비드 다이(David Dye)는 2026년 주주총회에서 재선에 나서지 않겠다.이로써 그의 24년간의 이사회 경력이 종료된다.이사회는 두 명의 추가 이사도 2026년 주주총회에서 재선에 나서지 않을 예정이다.2026년 주주총회 이후 이사회의 규모는 7명으로 줄어들 것이다.레너드는 핀트리 캐피탈 Ltd.의 사장으로, 캐나다에서 활동하고 있다.미국, 유럽 및 호주에서 소형주 및 특별 상황 투자에 중점을 두고 10년 이상의 공공 시장 투자 경험을 보유하고 있다.글렌 토빈(Glenn Tobin) 이사회 의장은 "다미안을 우리 이사회에 환영하게 되어 기쁘다. 다미안의 투자자 관점과 재무, 자본 시장 및 자본 배분 경험이 우리 이사회에 큰 가치를 더할 것이라고 믿는다. 다미안을 추가하는 것은 이사회의 운영 효율성과 장기 전략을 지원하기 위한 지속적인 과정이다"라고 말했다.협력 계약에 따라 한 명의 추가 이사는 2027년 주주총회에서 재선에 나서지 않을 예정이다.또한, 핀트리는 통상적인 스탠드스틸, 투표 및 기타 조항에 동의했다.레너드는 이사회에서의 서비스와 관련하여 이사 수당을 포기할 것이다.크리스 파울러(Chris Fowler) 트루브리지 CEO는 "핀트리와의 건설적인
앰빅마이크로(AMBQ, Ambiq Micro, Inc. )는 이사회를 구성 확대하고 신임 이사를 임명했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 5일부로 앰빅마이크로는 이사회의 규모를 6명에서 7명으로 확대하고, 새로 생성된 이사직에 드. 버나드 B. 뱅크스를 임명했다.드. 뱅크스는 2028년 주주총회까지 3등급 이사로 재직할 예정이며, 이때 주주들에 의해 선출될 것으로 예상된다.드. 뱅크스는 이사회의 감사위원회 위원으로도 임명됐다.드. 뱅크스는 라이스 대학교의 도어 연구소에서 신임 리더를 위한 리더십 개발 프로그램을 감독하고 있다.2024년 1월 도어 연구소에 합류하기 전에는 노스웨스턴 대학교의 켈로그 경영대학원에서 6년간 고위 리더십 팀과 교수로 재직했다.그는 10명에서 3,000명 이상에 이르는 조직을 이끌었던 경력 군인으로, 미국 육군에서 29년간 복무하며 준장으로 퇴역했다.드. 뱅크스는 콜롬비아 대학교에서 사회조직 심리학 박사 학위를 취득했으며, 노스웨스턴 대학교(MBA), 하버드 대학교(MPA), 센트럴 미시간 대학교(MSS), 미국 육군 전쟁 대학(MSS), 콜롬비아 대학교(MA 및 MPhil)에서 대학원 학위를 보유하고 있다.드. 뱅크스는 앰빅마이크로의 비상근 이사들과 동일한 기준으로 보수를 지급받으며, 이는 앰빅마이크로의 비상근 이사 보상 정책에 명시되어 있다.이 정책의 사본은 2025년 7월 21일 증권거래위원회에 제출된 앰빅마이크로의 S-1 양식 수정안 제1호의 부록 10.2로 제출됐다.드. 뱅크스는 앰빅마이크로와 현재 이사들과 체결한 면책 계약을 체결했으며, 이 계약의 사본은 2025년 7월 21일 증권거래위원회에 제출된 앰빅마이크로의 S-1 양식 수정안 제1호의 부록 10.1로 제출됐다.드. 뱅크스와 앰빅마이크로의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 존재하지 않으며, 드. 뱅크스가 이사로 임명된 것과 관련된 어떠한 약정이나 이해관계도 없다.또한, 앰빅마이크로와 드. 뱅크스 간의 관련 당사자 거래는 규정 S-K의 항목 404(a
엘피엘파이낸셜홀딩스(LPLA, LPL Financial Holdings Inc. )는 소메시가 카나 이사를 선임했다고 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 엘피엘파이낸셜홀딩스가 2026년 1월 8일 소메시 카나를 독립 이사로 선임했다.카나는 현재 맥킨지 앤 컴퍼니의 수석 고문으로 재직 중이며, 인공지능, 데이터 및 디지털 솔루션을 전문으로 하는 기술 서비스 회사인 에이펙손의 공동 의장직도 맡고 있다. 또한, 그는 키코프와 퍼사도 이사회에서도 활동하고 있다.카나는 컨설팅 및 금융 서비스 분야에서 30년 이상의 리더십 경험을 보유하고 있으며, 디지털 전략, 조직 혁신 및 생산성 향상 이니셔티브에 대한 깊은 전문성을 갖추고 있다. 맥킨지에서의 경력은 1998년에 시작되었으며, 그는 글로벌 은행 및 증권 실무를 공동 이끌었고, 금융 서비스 분야의 맥킨지 디지털을 전 세계적으로 이끌었으며, 뉴욕 사무소의 관리 파트너로도 활동했다.엘피엘파이낸셜홀딩스 이사회 의장인 짐 퍼트남은 "소메시는 회사의 강력한 성장 궤적에 직접적으로 적용되는 광범위한 경험을 이사회에 가져온다"고 말했다. 그는 "디지털 혁신, 인공지능 및 데이터 기반 전략 계획에 대한 그의 전문성은 우리가 혁신을 지속하고 금융 자문가, 기관 및 그들의 고객의 변화하는 요구를 충족하는 데 매우 중요할 것"이라고 덧붙였다.카나는 "엘피엘은 금융 전문가들이 수백만 미국인들이 재정적 안전을 향해 나아가도록 돕는 데 중요한 역할을 한다"고 말했다. 그는 "이 noble한 목적은 엘피엘이 업계에서 선도해온 것"이라며 이사회에 합류하게 되어 영광이라고 전했다.카나는 노스웨스턴 대학교 켈로그 경영대학원에서 경영학 석사 학위를, 인도 경영대학원 칼카타에서 경영학 포스트그라듀에이트 디플로마를, 인도 공과대학교 뉴델리에서 화학 공학 학사 학위를 취득했다.엘피엘파이낸셜홀딩스는 미국에서 가장 빠르게 성장하는 자산 관리 회사 중 하나로, 32,000명 이상의 금융 자문가와 약 1,100개의 금융 기관의 자산 관리 관행을 지원하고 있으
실리오테라퓨틱스(XLO, Xilio Therapeutics, Inc. )는 향후 이정표와 최근 기업 업데이트를 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 8일, 실리오테라퓨틱스(나스닥: XLO)는 암 환자를 위한 마스킹 면역항암 치료제를 발견하고 개발하는 임상 단계 생명공학 회사로서 향후 이정표 및 최근 기업 업데이트를 발표했다.회사는 2025년 12월 31일 기준으로 약 1억 3,750만 달러의 현금 및 현금성 자산을 보유하고 있다.실리오테라퓨틱스의 사장 겸 CEO인 레네 루소는 "2025년은 실리오에서 차별화된 I-O 치료제의 깊은 포트폴리오를 통해 주요 우선 사항을 이행하고, 마스킹 기술의 추가 임상 검증을 보여주며, 전략적 파트너십과 최근의 자본 조달을 통해 재무 상태를 더욱 강화한 해였다"고 말했다.이어 그는 "앞으로의 해에는 잠재적인 최고 수준의 이중 특이적 PD-1/IL-2 및 T 세포 결합제 프로그램을 임상으로 발전시키고, 우리의 빌라스토바르트 및 에파린도데킨 알파 프로그램의 가치를 극대화할 수 있는 강력한 기반이 마련되어 있다"고 덧붙였다.실리오테라퓨틱스는 또한 이사회 의장으로 사라 본스타인을 임명했다.본스타인은 2021년부터 이사회 구성원으로 활동해왔으며, 2026년 1월 6일 이사회에서 은퇴한 폴 클랜시를 이어받는다.본스타인은 생명공학 산업에서 재무, 기업 전략 및 비즈니스 운영 분야에서 20년 이상의 경영 리더십 경험을 보유하고 있으며, 현재 인스메드의 CFO로서 자본 조달, 투자자 관계, 회계, 재무 계획 및 분석, 조달 등 주요 재무 기능을 감독하고 있다.실리오테라퓨틱스는 2026년 중반에 XTX501에 대한 임상 시험 신청(IND)을 제출할 계획이며, 2027년 하반기에 초기 1상 데이터를 보고할 예정이다.2025년 12월 31일 기준으로 실리오테라퓨틱스는 1억 3,750만 달러의 현금 및 현금성 자산을 보유하고 있으며, 이는 2025년 4분기에 시리즈 B 워런트 행사로 받은 3,580만 달러의 총 수익을 포함한다.현
레슬리스(LESL, Leslie's, Inc. )는 존 하트만이 이사로 임명됐다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 8일, 레슬리스(레슬리스, Inc.; NASDAQ: LESL)는 미국 수영장 및 스파 관리 산업에서 가장 크고 신뢰받는 직접 소비자 브랜드로서, 존 하트만을 이사로 임명했다.하트만은 2026년 1월 7일부터 이사회에 합류하며, 클래스 III 이사로 선출될 예정이다.이로써 이사회는 8명에서 9명으로 확대된다.존 스트레인 레슬리스 이사회 의장은 "존 하트만을 이사회에 환영하게 되어 기쁘다. 존은 대규모 전환 및 현대화 이니셔티브에 중점을 둔 변혁을 이끌어온 수십 년의 경영 경험과 검증된 실적을 가지고 있다. 그의 역량은 레슬리스 이사회에 매우 귀중할 것이며, 경영진에게도 강력한 자원이 될 것이라고 확신한다"고 말했다.하트만은 "레슬리스 이사회에 합류하게 되어 영광이며, 회사의 비전과 성장 이니셔티브를 발전시키기 위해 제 경험을 활용할 수 있기를 기대한다. 레슬리스 브랜드는 전국 소비자들에게 신뢰받고 사랑받고 있으며, 회사가 장기적인 가치 창출을 위해 최선을 다할 수 있도록 돕고 싶다"고 전했다.하트만은 최근 아센드 웰니스 홀딩스의 CEO로 재직했으며, 그 이전에는 베드 배스 앤 비욘드의 COO와 바이바이 베이비의 사장을 역임했다. 또한, 그는 트루 밸류의 CEO로 재직했으며, 홈디포와 그 자회사 HD 공급에서 7년을 보냈다. 현재 하트만은 보이드 그룹 서비스의 이사로 활동하고 있으며, 감사 및 인사 문화 및 보상 위원회의 위원으로도 활동하고 있다.레슬리스는 1963년에 설립되어 미국 수영장 및 스파 관리 산업에서 가장 크고 신뢰받는 직접 소비자 브랜드로 자리 잡았다. 이 회사는 약 950개의 물리적 매장과 강력한 디지털 플랫폼을 운영하며, 소비자들이 언제 어디서나 원하는 방식으로 레슬리스와 소통할 수 있도록 하고 있다. 레슬리스에 대한 자세한 정보는 lesliespool.com을 방문하거나 인스타그램, 페이스북, X(구 트위터)에서 @
월마트(WMT, Walmart Inc. )는 이사로 임명했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 8일, 아칸소주 벤턴빌 — 월마트가 Shishir Mehrotra를 이사로 임명했다.Mehrotra는 Superhuman의 최고경영자(CEO)로 재직 중이며, 오늘부터 월마트의 이사회에서 활동하게 된다.그는 이사회의 보상 및 관리 개발 위원회와 기술 및 전자상거래 위원회에서 활동할 예정이다.월마트 이사회 의장인 Greg Penner는 "우리의 초점은 고객을 사람 중심의 기술 기반 접근 방식으로 서비스하는 것"이라고 말했다."Shishir의 배경은 수백만 명이 의존하는 플랫폼을 확장하는 데 있어 입증된 빌더의 통찰력을 이사회에 더해준다." 독립 이사인 Randall Stephenson은 "Shishir는 기술적 깊이와 제품 리더십의 드문 조합을 가져온다.그는 전 세계적으로 사람들과 팀의 창의성과 생산성을 열어주는 플랫폼을 만들고 확장하는 데 도움을 주었다.우리는 그를 이사회에 맞이하게 되어 기쁘다"고 덧붙였다.Mehrotra는 "월마트가 핵심 가치를 지키면서 혁신하는 능력을 오랫동안 존경해왔다.에이전틱 AI 미래를 구축하는 과정에서 이사회에 합류하는 것은 드문 기회"라고 말했다."이 시대는 내가 경력에서 본 가장 중요한 기술적 변화이며, 월마트가 서비스하는 수백만 명의 미래를 형성하기 위해 팀과 함께 일하기를 기대한다." Mehrotra는 25년 이상의 기술 경력을 가진 전문가로, 카테고리 정의 플랫폼을 구축한 경력이 있다.Superhuman에 합류하기 전, 그는 Coda의 CEO이자 공동 창립자로 재직하며 수백만 명의 사용자와 수만 개의 팀을 지원하는 생산성 및 AI 플랫폼을 성장시켰다.Coda를 창립하기 전, 그는 YouTube의 최고 제품 책임자 및 최고 기술 책임자로 재직하며 YouTube를 세계 최대의 비디오 플랫폼으로 성장시키는 데 기여했다.그는 매사추세츠 공과대학교에서 수학과 컴퓨터 과학으로 이중 학사 학위를 받았다.월마트는 사람 중심의 기
제비아PBC(ZVIA, Zevia PBC )은 수잔 지네스트가 이사로 임명됐다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 제비아PBC(이하 제비아)는 2026년 1월 7일, 캘리피아 팜스의 최고 마케팅 책임자인 수잔 지네스트로를 이사회에 임명했다. 이번 임명은 즉시 효력을 발휘하며, 지네스트로는 보상위원회에서도 활동하게 된다.제비아의 이사회는 25년 이상의 식품, 음료 및 웰니스 산업에서의 마케팅 전문성을 갖춘 지네스트로의 임명을 통해 더욱 다양화되었다. 또한, 운영 파트너인 저스틴 쇼는 2026년 2월 24일부로 이사회에서 물러날 예정이다. 제비아의 이사회 의장인 패디 스펜스는 "수잔을 이사회에 맞이하게 되어 매우 기쁘다"며, "25년 이상의 브랜드 구축, 제품 포트폴리오 전략 및 소비자 참여 경험을 가진 수잔은 장기 성장의 기반을 마련하는 비즈니스 전략을 추진하는 데 중요한 역할을 할 것"이라고 말했다.지네스트로는 캘리피아 팜스의 최고 마케팅 책임자로서 브랜드를 새로운 차원으로 끌어올리며, 유제품 대체품 카테고리에서 가장 높은 성장 기여도를 기록했다. 캘리피아 팜스에 합류하기 전, 그녀는 퀘스트 뉴트리션의 최고 마케팅 책임자로 재직하며 강력한 브랜드 관리 및 혁신 역량을 구축하고 디지털 상거래 이니셔티브를 감독했다. 그녀는 퀘스트 비즈니스의 전환에 중요한 역할을 했고, 브랜드의 새로운 제품 카테고리로의 확장을 이끌어내어 다년간 두 자릿수 성장을 달성했다.그녀의 경력은 핑크베리, 레드불 북미, 드라이어스 그랜드 아이스크림 등에서의 주요 리더십 역할을 포함하며, 산업 우수성에 대한 그녀의 폭넓은 영향력과 헌신을 보여준다. 제비아의 CEO이자 이사인 에이미 테일러는 "수잔과 함께 일하게 되어 기대가 크며, 그녀가 이사회에 큰 자산이 될 것이라고 믿는다"고 말했다. 이어서 그녀는 "전략적 및 운영적 리더십, 브랜드 관리 및 고성장 비즈니스 경험을 결합한 수잔의 배경은 이사회의 역량을 더욱 강화할 것이며, 그녀의 지도가 우리를 앞으로 나아가게 할 것이라고 확신한다"고 덧붙였
