레겟&플랫(LEG, LEGGETT & PLATT INC )은 연기 보상 프로그램을 개정했다.

1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 30일, 레겟&플랫의 인사 및 보상 위원회는 연기 보상 프로그램을 개정하여 2025년 회계연도부터 주식 옵션을 투자 대안에서 제외하기로 결정했다.

개정 전, 이 프로그램은 카를 G. 글래스맨 사장 겸 CEO, 벤자민 M. 번스 EVP 겸 CFO, J. 타이슨 해갈 EVP 겸 침대 제품 사장 등 자격이 있는 참가자들이 급여, 인센티브 보상 및 기타 현금 보상의 최대 100%를 연기할 수 있도록 허용했다.

참가자들은 다음의 조합 중 하나를 선택할 수 있었다: 주식 단위, 현금 연기 및 기타 옵션. 주식 단위는 배당금과 함께 20% 할인된 가격으로 취득되며, 주식 옵션은 보상 포기 금액의 5배에 해당하는 초기 시장 가치를 가진 주식으로 제공된다.

현금 연기는 위원회가 정한 이자율에 따라 이자를 발생시키며, 위원회가 달리 정하지 않는 한 CFO가 이자율을 결정한다.

개정된 프로그램에 따라 기존의 주식 옵션은 여전히 유효하며, 10년의 유효 기간을 가지며, 보상이 발생하고 확정된 후 해 3월 15일에 행사할 수 있다.

프로그램에 따라 주식 단위와 현금 연기는 여전히 투자 대안으로 남아 있으며, 참가자는 일시불 또는 연간 분할 지급으로 분배를 받을 수 있다.

분배는 연기 시작일로부터 10년 이내에 이루어져야 하며, 모든 금액은 첫 번째 분할 지급일로부터 10년 이내에 분배되어야 한다.

이 프로그램의 개정 내용은 2024년 10월 30일자로 시행되는 연기 보상 프로그램에 대한 요약이며, 이는 이 문서의 부록으로 첨부되어 있다.



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미국증권거래소 공시팀