6월 넷째 주 항공·여행 업계 채용속보
대한항공에서 이달 23일까지 ‘하반기 인턴 객실승무원 채용’을 진행한다. 모집직무는 객실승무원이며 교정시력 1.0 이상, 어학성적(토익 550점 또는 토익스피킹 IM 또는 OPIc IM 이상)을 갖추었다면 지원 가능하다. 채용 절차는 △서류전형 △1차면접 △2차면접 △3차면접 △건강검진/수영Test △최종합격 순으로 2차면접에서 영어 인터뷰를, 3차면접에서 인성검사를 별도로 진행한다. 최종합격자는 2년간 인턴 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환된다.
제주항공에서 이달 26일까지 ‘일반직 채용’을 진행한다. 모집직무는 구매, 회계, 자금, 인사 등 총 11개 분야이다. 어학성적(토익 650 또는 토익스피킹 Lv5 또는 OPIc IM 이상)을 갖추었다면 지원 가능하다. 채용 절차는 △서류전형 △인성검사(온라인) △1차면접 △2차면접 △신체검사 △최종합격 순으로 최대 1년간의 인턴 근무 후 심사를 거쳐 정규직 전환 여부가 결정된다.
아시아나IDT에서 이달 28일까지 ‘23년 하반기 대졸 채용’을 진행한다. 모집직무는 시스템운영 및 개발과 네트워크 엔지니어이다. 어학성적(토익, 토익스피킹, OPIc중 택 1)을 갖추었다면 지원 가능하고 정보통신 관련 학과 전공자를 우대한다. 채용절차는 △서류전형(AI역량검사) △코딩테스트 △면접(토론/인성) △채용검진 △최종합격 순으로 공고 종료 이전까지 AI역량검사를 함께 제출해야 지원이 완료된다.
에어로케이항공에서 이달 30일까지 ‘IT인턴 채용’을 진행한다. 모집직무는 IT기획/운영으로 전사 IT지원을 담당한다. 청주 근무 가능한 자에 한해 지원 가능하고 IT유관학과 전공자, 영어 커뮤니케이션 능통자를 우대한다. 채용 절차는 △서류전형 △면접 △최종합격 △입사 순으로 6개월간 인턴기간 후 업무평가를 거쳐 정규직으로 전환될 수 있다.
휘닉스호텔앤드리조트에서 ‘6월 수시 채용’을 진행한다. 모집직무는 영업/회계, 서비스, 객실관리, 조리 등이다. 근무지는 직무에 따라 평창 또는 제주이고 입사 후 공통으로 3개월 수습 기간을 가진다. 채용 절차는 경영직군과 서비스/기술직군이 다른 방식으로 진행된다. 경영직군(영업/회계)은 △서류전형 △인성검사 △PT면접 △인턴십 △임원면접 △신체검사 △입사 순으로 진행되며 서비스/기술직군(이외 직무)은 △서류전형 △인성검사 △필기/면접 △신체검사 △입사 순으로 진행된다.
트래블링에서 ‘브랜드 마케터 모집’을 진행한다. 모집직무는 브랜드 마케터로 홍보 및 마케팅 업무 전반을 담당한다. 학력과 경력 상관없이 지원 가능하고 여행 콘텐츠 관련 마케팅 경험자, 홍보 및 콘텐츠 트렌드의 높은 이해도 보유자를 우대한다. 채용 절차는 △서류전형 △면접 △최종합격 순이다.
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