후임, 외부 전문가 영입할 듯...엔비디아 직원 88%, 황 CEO 유임 지지
11일(현지시간) 블룸버그통신 로이터통신 등은 관계자들을 인용, 엔비디아 이사회는 황 CEO의 거취를 결정하기 위한 회의를 진행 중이라고 보도했다.
이사회는 지난 8일 독립 위원회를 꾸려 조사에 나서면서도 "국가 안보나 엔비디아 기밀이 유출됐다고 볼 근거는 없다"며 "젠슨과 경영진을 믿는다"고 언급하는 등 신뢰를 보냈지만 사흘 만에 이 같은 태도가 뒤집힌 것으로 보인다.
특히 이날 회의는 미 연방검사 출신 한국계 변호사 준 김을 조사 책임자로 선임한 지 불과 하루 만에 열린 것이다.
이사회의 이와 같은 결정에 현재 백악관은 개입하지 않고 있다고 워싱턴포스트(WP)는 소식통을 인용해 전했다.
이사회는 이미 외부 전문업체와 협력해 황 CEO의 후임을 찾는 작업을 진행해온 것으로 전해졌다.
이사회는 정식 CEO를 찾는 동안 임시로 직책을 맡을 경영자를 임명하는 방안도 함께 검토하고 있다.
이사회가 이처럼 신속히 황 CEO의 해임 수순을 밟고 있는 것은 황 CEO를 계속 유임하게 되면 회사 내부는 물론이고 투자자와 고객을 넘어 정치권과 수사기관까지 엔비디아에 대해 집중적으로 감시를 하게 될 것이기 때문이다.
특히 연방 상·하원 등 의회가 이미 황 CEO에 출석을 요구하고 조사를 예고한 상황에서 황 CEO가 회사 업무를 정상적으로 수행하기도 어려울 것으로 전망된다.
시장에서는 황 CEO가 자리에서 물러나게 되면 누가 그 자리를 이어받을지에 대해서도 촉각을 곤두세우고 있다.
앞서 콜레트 크레스 최고재무책임자(CFO)와 엔비디아의 소프트웨어 플랫폼 '쿠다'를 만든 이언 벅 부사장과 함께 황 CEO의 자녀들인 매디슨 황, 스펜서 황과 사위인 니코 카프레즈 부사장이 거론된 바 있다.
그러나 이사회가 외부 업체와 협력하고 있는 점에서 황 CEO 해임 시 회사 바깥에서 새 CEO가 영입될 수도 있을 것으로 보인다.
한편 엔비디아 직원들은 압도적으로 황CEO의 유임을 원하고 있는 것으로 나타났다.
인베스팅닷컴은 엔비디아 직원들은 대다수 황 CEO의 자리 유지를 원한다는 메시지를 회사 이사회에 보냈다고 보도했다.
직원 232명을 대상으로 지난 9~10일 비공개 설문조사를 벌인 결과 88%가 "황 CEO가 자리를 유지해야 한다"는 의견을 표명했다. 11%는 "황 CEO가 자발적으로 물러나야 한다"고 답했다.
이사회가 황 CEO를 해임해야 한다고 답한 직원은 1명에 불과했다.
1689명에 달하는 전문가들을 대상으로 실시한 비공개 설문조사에서도 대부분은 황 CEO의 유임을 지지했다. 응답자의 60%는 황의 유임을, 18%는 '자발적으로 물러나야 한다', 이사회가 그를 해임한다는 의견은 22%에 불과했다.
이성구 전문위원 ttintl1317@beyondpost.co.kr
