글로벌 크로스보더 HR 서비스 딜(CEO 알렉스 부아지즈)은 이달 24일 서울 선릉 위워크에서 해외 고용 관련 세미나를 개최한다고 17일 밝혔다. 딜은 해외 직원을 원격으로 채용하거나 해외 지사에 외국인 직원을 둔 기업이 필요한 인사 관리 업무를 한 곳에서 간편하게 처리할 수 있는 HR 서비스이다. 현재 160여 개국에 서비스를 제공하며, 나이키, 드롭박스, 노션 등 1만 개 이상의 글로벌 기업이 딜 서비스를 사용하고 있다. 이번 행사는 딜이 한국 시장 진출 후 처음 진행되는 세미나로 ‘해외 고용 트렌드 및 성공적인 해외 시장 진출’ 주제로 열린다. 특히 해외 진출뿐 아니라 국경을 초월한 인재 채용이 활발한 가운데, 다양한 법규에 맞는
상속재산분할에서 공동상속인들의 협의는 가장 기본적이며 원만한 해결을 위한 방법이다. 다만 당사자들의 이해관계에 따라서 원하는 바가 다르다 보니 합의가 이루어지기는 쉽지 않다. 하지만 이렇게 합의가 이루어지더라도 잘못된 방법이나 내용으로 인해 그 합의의 유효성이 문제되기도 한다. 상속재산분할심판과 마찬가지로 협의분할 역시 공동상속인 전원이 참여하여야 한다. 물론 모든 상속인이 한 자리에 모여서 협의를 하여야 하는 것은 아니며, 합의된 내용을 후에 추인하는 것도 가능하다. 따라서 전화나 온라인을 통해 협의를 하고, 상속재산분할협의서를 작성한 후 각자 서명이나 날인을 하더라도 유효하다. 또한 이러한 상속재산분할
MZ세대들의 소비 특성 중 하나가 바로 소비를 함에 있어 개인의 신념과 가치를 반영해 소비하는 ‘가치소비(미닝아웃)’다. 특히 ‘친환경’ 제품이나 브랜드를 선택하는 것이 대표적인 가치소비의 예시로 꼽힌다.환경에 대한 관심과 가치소비가 확산됨에 따라 전 세계적 기업들이 친환경 열풍에 동참하고 있는 가운데, 국내 가구 업계에서는 ‘지속가능한 가구’를 선보이는 라이프스타일 그린오션 브랜드 ‘플랜트란스’가 환경보호를 위한 꾸준한 행보로 주목받고 있다. 플랜트란스는 최근 세계적인 비영리 환경단체인 ‘1% For The Planet’의 공식 비즈니스 파트너가 되어 연매출의 1%를 지구세로 납부하기로 결정했다. 1% For The Planet은
지난달 1일, 경남 거제시 고현동 소재에 ‘심리상담센터 오늘’이 오픈했다.조선 경기 불황과 코로나 펜데믹으로 인한 전반적 경제 침체로 거제시민의 심리정신적 위축이 지속되고 있는 지금, 성인을 주 대상으로 한 심리상담센터가 오픈하며 관심을 끌고 있다.‘심리상담센터 오늘’은 경기 불황에 마음의 위로를 받고자 하는 성인들을 위한 공간을 마련함으로, 주로 언어치료나 아동과 청소년을 위한 심리상담소가 많은 거제지역에서의 차별성를 두고 있다.대기업 심리상담실에서 십 수년간의 근무 경력을 통해 본인만의 노하우를 쌓은 정영미 대표는 “대기업의 복지 혜택을 받지 못하는 소상공인 및 외주업체직원들은 비용 부담으로 접근이 어
컨템포러리 주얼리 브랜드 ‘넘버링(NUMBERING)’에서 시뮬럿 다이아몬드 라인 ‘캐럿 넘버링(CARAT NUMBERING)’의 뉴 컬렉션 런칭을 기념하여, 성수동에 ‘캐럿 하우스(CARAT HOUSE)’ 팝업 스토어를 진행한다고 17일 밝혔다. 넘버링의 뉴 캐럿 컬렉션을 직접 만나볼 수 있는 넘버링 ‘캐럿 하우스’ 팝업 스토어는 성수동에서 내년 1월까지 진행된다.뉴 캐럿 넘버링 컬렉션은 ‘뉴 캐럿, 뉴 클래식, 뉴 컬러(New Carat, New Classic, New Color)’라는 슬로건 아래, 넘버링만의 트렌디하고 세련된 감성을 럭셔리하게 풀어냈다. 기존의 하이 퀄리티 라운드 브릴리언트 컷 N-dia를 베이스로 한 클래식하고 세련된 디자인의 새로운 아이템들로 구
다빈치books의 임프린트 브랜드 스토리피아에서 ‘아빠의 문화적 자본: 미래를 살아갈 내 자녀를 위한 부자 아빠의 New 미래 상속 플랜’ 신간 도서를 출시했다.해당 도서의 저자는 ‘당신의 자녀들에게 무엇을 상속해줄 것인가?’를 주제로, 불안정한 시대를 살아가는 부모들에게 금전적 유산보다 중요한 정서적 가치를 제시하며, 특히 가정에서 발생하는 문화적 자본 상속을 위한 아빠의 역할에 주목한다.부모는 자녀가 인생을 살아가면서 역경을 이겨낼 수 있는 회복탄력성, 다른 이의 마음을 이해하고 서로 사랑하는 방법, 새로운 현상을 직시할 수 있는 통찰력과 창의성을 유산으로 남겨주고 싶어한다. 이번 신간은 가정에서 자녀들에게 상속
유니원커뮤니케이션즈(사장 박지광)가 탈탄소 시대에 발맞춰 우리 사회가 해결해야 할 과제와 기업들의 대응방안을 논의하는 자리를 마련했다. 오는 23일 오전 11시 서울 프레스센터 20층 국제회의실에서 서울관광재단과 국제스마트시티기구(WeGO), 대한상공회의소 후원으로 ‘탈탄소 시대, 지속가능한 사회를 위한 과제’를 주제로 ‘ESG커넥트포럼’이 개최된다.‘ESG커넥트포럼’은 기후변화가 초래한 현재 우리 사회를 짚어보고, 지속가능한 사회를 위해 앞으로 우리가 해야 할 과제를 마련해보자는 취지에서 열리는 행사다.‘탈탄소’는 글로벌 당면과제로 떠올랐고, 이에 기업 시장도 이 추세에 맞춰 발빠르게 변화하고 있는 상황이다. 탄소
최근 반려동물 양육 가구 수가 증가하면서 반려동물 의료 서비스 수요가 지속적으로 증가하고 있다. 반려동물은 이제 애완동물이 아닌 가족의 구성원으로 평생을 함께 한다는 인식의 변화에 따라 반려동물 의료서비스에 대한 반려인의 기대 수준이 높아지고 있다. 정부에서도 이런 시대적 흐름에 발맞춰 진료비 조사, 공개, 진료비 사전 게시 등 반려동물 진료분야 표준화를 위한 정책 입안을 위한 추진 계획안을 발표하였다.반려동물 의료서비스 산업에 발 맞추기 위해 반려동물 생애주기 맞춤형 케어 플랫폼 펫닥(대표이사 이의종)은 수의사들이 직접 참여하여 만든, 처방관리 서비스인 디브이팜(DV Pharm) 서비스를 론칭했다고 11일 밝혔다.
㈜CBANK(이하 크립토뱅크)와 주식회사 리안컴퍼니는 비즈니스 교류를 위한 업무 협약을 체결했다.크립토뱅크는 양방향 QR 기술, 2중 암호화 보안 시스템 등으로 가상 자산을 통합적으로 관리, 송금, 결제까지 가능한 모바일 올인원 플랫폼 서비스를 제공하고 있으며 페이먼트 기능을 추가하여 온/오프라인 실시간 결제, CBANK결제시 할인 및 수수료 혜택 등 온 오프라인의 자연스러운 연결을 통하여 대중화를 추구한다.최근 크립토뱅크는 메인넷을 이더리움에서 클레이튼으로 변경하면서 디파이 플랫폼 클레이스왑에서 유동성 풀을 생성하여 참여자들에게 보상을 제공하는 등 많은 관심을 받고 있다. 크립토뱅크의 CBANK 토큰은 현재 가상 자산 거
우즈베키스탄과 말레이시아에서 개최된 ‘2022 한류생활문화한마당 모꼬지 대한민국(이하 모꼬지 대한민국)’이 도합 5만 3천여 명의 한류 팬을 운집시키며 성황리에 마무리됐다.한국국제문화교류진흥원(원장 정길화)이 문화체육관광부(장관 박보균)와 함께 개최한 ‘모꼬지 대한민국’은 해외 한류 애호가들과 함께 한식, 미용, 패션, 놀이 등 한국의 다양한 생활문화를 배우고 즐기는 축제이다.코로나19 이후 처음 대면 행사로 열린 ‘모꼬지 대한민국’은 개최지를 비롯해 주변국의 한류 애호가들이 행사장에 찾으며 K-생활문화를 알리는 대표행사로 자리매김했다. 특히 이번에 중앙아시아 우즈베키스탄(9.24.~25.)과 아세안 국가인 말레이시아
VR 설계와 로그하우스 운영으로 주목받는 업체 로그디자인이 이번엔 온라인으로 건축 및 인테리어 전 공정에 수반되는 감리업무를 대행해주는 자체 오픈시공 앱을 개발했다고 밝혔다.로그디자인 앱서비스는 현장에 설치된 CCTV 카메라를 통해 실시간 현장 확인이 가능하며, 진행 중인 공정 현황을 비롯해 향후 공사 일정 및 예산 관리에 이르기까지 앱을 통해 체계적이고 직관적으로 요청하고 즉각 확인이 가능한 획기적인 기술이다.건축주가 파악하기 쉽지 않은 작업 내역과 투입 인력, 장비 등이 매일 기록으로 남아 추후 분쟁의 소지를 줄일 수 있으며, 완공 이후 스토리북을 발간해 고객에게 건축 및 인테리어가 특별한 경험으로 남을 수 있도
한국능률협회컨설팅 주관 2022년 KCSI(한국산업의 고객만족도)에서 한화호텔앤드리조트에서 운영 중인 한화리조트가 콘도미니엄 부문 1위를 수상했다. 한화리조트는 지난 2012년부터 11년 연속이자, 역대 13번째 1위를 차지하여 국내 레저&서비스 문화를 선도하는 기업으로 인정받고 있다. ‘22년 상반기 고객의 소리(Voice of Customer, 이하 VOC) 분석을 통해 전년 대비 칭찬 VOC 건수가 약 4배 증가했다. 이는 서비스 품질 향상과 서비스 전문 인력 양성을 위한 한화리조트의 다양한 노력이 고객의 만족도를 높인 것으로 분석했다.한화호텔앤드리조트는 신규 직원을 대상으로 ‘서비스 직무 기본 과정’을 진행 중이다. 상황별 응대 스킬 강화
아빠상회(대표 유영규)가 설립 2주년을 맞았다. 설립 2주년을 맞은 아빠상회는 아빠의 마음으로 품질 좋은 청과를 소비자에게 공급하겠다는 취지로 설립되어 농장직거래를 지향해 왔다. 아빠상회 측은 지난 2년간 일반적으로 과일 소비자 유통 5단계인 농가-농물경매장-중도매인-과일상점-소비자에게 가는 방식이 과일가격 상승으로 연결된다고 보았다. 이 유통구조에 주목해 농가-아빠상회(검품장)-소비자에게 가는 방식의 유통을 선택했다. 결과적으로 소비자와 농가 기업 모두 이익이 되는 구조를 만들 수 있었다. 아빠상회는 초기에는 도매 전문으로 매장의 형태였으나, 직접 소비자들로 부터 판매 요청이 늘어나면서 소비자에게도
