어치브라이프사이언스(ACHV, ACHIEVE LIFE SCIENCES, INC. )는 주주총회 결과를 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 어치브라이프사이언스의 주주총회가 2025년 6월 4일에 개최됐다.이번 총회에서 투표된 사항과 인증된 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째로, 이사회 이사 7명을 선출하는 안건이 있었다. 이사들은 연례 총회까지 또는 후임 이사가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 재임하게 된다.이사 후보자에 대한 투표 결과는 다음과 같다.스튜어트 듀티는 1,468,624표의 찬성을 얻었고, 410,433표의 기권과 11,422,484표의 브로커 비투표가 있었다. 브리짓 마텔은 1,295,648표의 찬성을 얻었고, 2,140,409표의 기권과 11,422,484표의 브로커 비투표가 있었다. 토마스 B. 킹은 1,471,675표의 찬성을 얻었고, 380,882표의 기권과 11,422,484표의 브로커 비투표가 있었다.토마스 셀리그는 1,303,845표의 찬성을 얻었고, 2,058,612표의 기권과 11,422,484표의 브로커 비투표가 있었다. 리차드 스튜어트는 1,472,815표의 찬성을 얻었고, 369,242표의 기권과 11,422,484표의 브로커 비투표가 있었다. 낸시 R. 펠란은 1,485,949표의 찬성을 얻었고, 237,565표의 기권과 11,422,484표의 브로커 비투표가 있었다.위의 투표 결과에 따라, 상기 후보자들은 회사 이사회에 선출됐다.두 번째로, 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 안건이 있었다. 이 안건에 대한 투표 결과는 26,459,791표의 찬성과 53,879표의 반대, 5,871표의 기권으로, 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP의 임명이 승인됐다.세 번째로, 회사의 2023 비임직 이사 주식 인센티브 계획의 주식 발행 수를 증가시키는 수정안이 있었다. 이 안건에 대한 투표 결과는 6,736,105표의 찬성과 7,982,633표의 반대,
바로니스시스템즈(VRNS, VARONIS SYSTEMS INC )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 5일, 바로니스시스템즈의 주주들은 2025년 직원 주식 구매 계획(ESPP)을 승인했다.ESPP의 주요 조건은 2025년 4월 22일에 미국 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 명시되어 있으며, 해당 내용은 본 보고서에 참조로 포함된다.또한, 주주들은 수정 및 재작성된 바로니스시스템즈 2023년 총괄 주식 인센티브 계획(2023 계획)에서 발행 가능한 보통주 수를 1,880,000주 증가시키는 것에 대해서도 승인했다.2023 계획의 주요 조건은 위임장 14페이지에서 19페이지에 설명되어 있으며, 이 내용 또한 본 보고서에 참조로 포함된다.2025년 연례 주주총회는 2025년 6월 5일에 개최되었으며, 여러 가지 제안이 논의되고 투표되었다.첫 번째 제안은 아래에 명시된 네 명의 이사 후보를 이사회에 선출하는 것이며, 이들은 2028년 연례 주주총회까지 재직하게 된다.투표 결과는 다음과 같다.카를로스 아우에드: 찬성 8,449,8575표, 반대 568,5044표, 중립 604,4086표. 케빈 코몰리: 찬성 7,313,0916표, 반대 1,705,2703표, 중립 604,4086표. 존 J. 가빈 주니어: 찬성 7,944,7700표, 반대 1,073,5919표, 중립 604,4086표. 프레드 반 덴 보쉬: 찬성 8,291,3686표, 반대 726,9933표, 중립 604,4086표. 두 번째 제안은 회사의 경영진 보상에 대한 자문 투표로, 찬성 7,558,3232표, 반대 1,453,5907표, 중립 64,480표, 중개인 비투표 6,044,086표로 집계되었다.세 번째 제안은 감사위원회가 에른스트 앤 영 글로벌 리미티드의 회원인 코스트 포레르 가바이 & 카시에르를 2025 회계연도 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 비준하는 것이며, 찬성 9,216,7280표, 반대 402,4972표, 중립
사바라(SVRA, Savara Inc )는 주주총회 결과를 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 5일에 개최된 사바라의 연례 주주총회에서 주주들은 다음의 개인들을 이사회의 구성원으로 선출했다.이들은 다.연례 주주총회까지 또는 후임자가 적법하게 선출되고 자격을 갖출 때까지 이사로 재직하게 된다.주요 후보자와 투표 결과는 다음과 같다.- Matthew Pauls: 찬성 122만 4936표, 반대 14만 536표, 기권 8만 850표, 브로커 비투표 2742만 9147표- Nevan Elam: 찬성 121만 8171표, 반대 19만 7821표, 기권 2만 40791표, 브로커 비투표 2742만 9147표- Richard J. Hawkins: 찬성 122만 4966표, 반대 14만 50704표, 기권 8만 791표, 브로커 비투표 2742만 9147표- Joseph S. McCracken: 찬성 118만 7643표, 반대 50만 68271표, 기권 2만 3524표, 브로커 비투표 2742만 9147표- David A. Ramsay: 찬성 122만 1677표, 반대 16만 5168표, 기권 2만 3221표, 브로커 비투표 2742만 9147표- An van Es-Johansson: 찬성 123만 7119표, 반대 2만 35056표, 기권 8만 9092표, 브로커 비투표 2742만 9147표또한, 연례 주주총회에서 다음의 제안들이 투표에 부쳐졌다.1. RSM US LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 제안의 비준.- 찬성 151만 2893표, 반대 28,827표, 기권 1만 4708표, 브로커 비투표 없음2. 임원 보상에 대한 자문적 기초의 승인을 요청하는 제안.- 찬성 120만 6009표, 반대 32만 9795표, 기권 1만 3718표, 브로커 비투표 2742만 9147표3. 임원 보상에 대한 자문적 투표의 선호 빈도를 나타내는 제안.- 1년: 122만 9229표, 2년: 1만 1608표, 3년
아크(ARQ, Arq, Inc. )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 3일 아크(이하 '회사')는 2025년 연례 주주총회(이하 '총회')를 개최했다.총회에서 L. 스펜서 웰스와 길버트 리가 재선에 나서지 않음에 따라 즉시 이사회의 구성원에서 제외됐다.웰스와 리는 각각 2014년 7월 23일과 2016년 6월 22일부터 이사회에서 활동해왔다.총회에서 주주들은 여러 가지 제안에 대해 논의하고 투표를 진행했으며, 이에 대한 자세한 내용은 2025년 4월 21일 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장(2025 Proxy Statement)에 설명되어 있다.주주들이 투표한 사항과 최종 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 제안은 '회사의 이사회에 여섯 명의 이사를 선출하는 것'으로, 이사 이름과 투표 결과는 다음과 같다.로리 버그먼은 222만 5749표를 얻어 선출됐고, 4만 3316표가 유보됐으며, 67만 5933표는 브로커 비투표로 처리됐다.제레미 블랭크는 2132만 606표를 얻어 선출됐고, 13만 7207표가 유보됐으며, 67만 5933표는 브로커 비투표로 처리됐다.리차드 캠벨-브리든은 2223만 0082표를 얻어 선출됐고, 4만 6073표가 유보됐으며, 67만 5933표는 브로커 비투표로 처리됐다.캐롤 아이처는 2029만 3268표를 얻어 선출됐고, 23만 9754표가 유보됐으며, 67만 5933표는 브로커 비투표로 처리됐다.줄리안 맥인타이어는 2129만 6644표를 얻어 선출됐고, 13만 9416표가 유보됐으며, 67만 5933표는 브로커 비투표로 처리됐다.로버트 라스무스는 2134만 3099표를 얻어 선출됐고, 13만 4771표가 유보됐으며, 67만 5933표는 브로커 비투표로 처리됐다.두 번째 제안은 '2025 Proxy Statement에 공개된 대로 회사의 명명된 임원에게 지급된 보상에 대한 자문적 승인'으로, 찬성 2206만 2026표, 반대 568만 595표, 기권 60192표, 브로커 비투표
그로서리아웃렛홀딩(GO, Grocery Outlet Holding Corp. )은 주주 권리와 이사회 구조를 개편했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 그로서리아웃렛홀딩의 주주들은 2025년 6월 2일 연례 주주총회에서 회사의 정관 개정안을 승인했다.이번 개정안은 주주들이 특별 주주총회를 소집할 수 있는 권리를 부여하고, 델라웨어 일반 기업법의 변경에 따라 임원 면책을 허용하는 내용을 포함한다.이사회는 2025년 6월 4일 델라웨어 주 국무부에 개정된 정관을 제출했으며, 이는 제출 시점부터 효력을 발생한다.개정안에 대한 자세한 내용은 2025년 4월 17일 미국 증권거래위원회에 제출된 최종 위임장에 포함되어 있다.이사회는 개정안과 개정된 정관을 승인했으며, 개정된 정관의 전문은 부록 3.1로 첨부되어 있다.또한, 개정된 정관의 수정 사항을 표시한 사본은 부록 3.2로 첨부되어 있다.2025년 6월 3일, 이사회는 주주들이 특별 주주총회를 요청할 수 있는 권리를 시행하기 위해 회사의 내규를 개정했다.개정된 내규에 따르면, 특별 주주총회를 요청하기 위해서는 주주가 최소 25%의 의결권을 보유해야 하며, 해당 주식은 최소 1년 이상 보유해야 한다.주주들은 특별 주주총회를 요청할 때 요청 사유와 회의에서 다루어야 할 사업에 대한 설명을 포함해야 하며, 요청 주주가 보유한 주식의 수와 관련된 문서 증거를 제공해야 한다.2025년 6월 2일 연례 주주총회에서 이사회는 다음과 같은 결의안을 통과시켰다.1. 캐리 F. 자로스, 에릭 J. 린드버그 주니어, 제이슨 포터가 이사회에 재선출됐다.각 이사는 다음과 같은 투표 수를 받았다.캐리 F. 자로스 - 797만 7,286표 찬성, 30만 46,845표 반대, 46만 7,836표 기권; 에릭 J. 린드버그 주니어 - 814만 24,805표 찬성, 12만 92,395표 반대, 47만 16,767표 기권; 제이슨 포터 - 845만 9,120표 찬성, 6만 43,083표 반대, 22만 81,764표 기권.2. 델로이트 & 터치 LLP
에볼루스(EOLS, Evolus, Inc. )는 이사회 구성이 변화했고 주주총회 결과가 나왔다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 에볼루스는 2024년 4월 3일 SEC에 제출한 현재 보고서에서 시몬 블랭크가 2025년 6월 5일부로 이사회에서 자발적으로 사임한다고 발표했다. 이는 계획된 이사회 갱신 및 전환의 일환으로 진행된 것이다. 블랭크의 사임으로 인해 알버트 화이트 III가 이사회 감사위원회에서 활동하게 된다. 블랭크의 전환은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제로 인한 것이 아니었다.2025년 6월 5일, 에볼루스는 주주총회를 개최했다. 주주총회에서 주주들은 세 가지 제안에 대해 투표를 진행했으며, 그 결과는 2025년 4월 25일 SEC에 제출된 회사의 최종 위임장에 자세히 설명되어 있다.첫 번째 제안으로, 주주들은 데이비드 길과 알버트 화이트 III를 2028년까지 3년 임기의 클래스 I 이사로 선출했다. 주주들의 투표 결과는 다음과 같다. 데이비드 길: 찬성 3,150만, 반대 560만, 위임 114만; 알버트 화이트 III: 찬성 3,678만, 반대 3만, 위임 114만.두 번째 제안으로, 주주들은 에르네스트 앤 영 LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 승인했다. 이와 관련된 주주 투표 결과는 찬성 4,835만, 반대 1,896, 위임 7,198이었다.세 번째 제안으로, 주주들은 회사의 명명된 임원 보상에 대해 자문적으로 승인했다. 이와 관련된 주주 투표 결과는 찬성 3,567만, 반대 123만, 위임 1,969, 위임 114만이었다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 에볼루스의 대표인 데이비드 모아타제디가 서명했다. 서명일자는 2025년 6월 6일이다. 현재 에볼루스의 재무상태는 안정적이며, 이사회 구성의 변화와 주주총회에서의 긍정적인 결과는 향후 성장 가능성을 시사한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요
퍼시픽바이오사이언스오브캘리포니아(PACB, PACIFIC BIOSCIENCES OF CALIFORNIA, INC. )는 2020 주식 인센티브 계획 개정안이 승인됐다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 22일, 퍼시픽바이오사이언스오브캘리포니아의 이사회는 보상위원회의 권고에 따라 2020 주식 인센티브 계획(이하 '2020 계획')의 개정안을 승인했다.이 개정안은 주주 승인을 조건으로 하여 2,300만 주의 추가 보통주를 2020 계획에 따라 발행하기 위해 예약하는 내용을 담고 있다.주주들은 2025년 6월 4일에 열린 연례 주주 총회에서 이 개정안을 승인했다.개정안 및 2020 계획의 주요 내용은 2025년 4월 23일에 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출된 회사의 공식 위임장에 자세히 설명되어 있으며, 해당 내용은 본 보고서에 참조로 포함된다.2025년 6월 4일 연례 주주 총회에서 주주들은 다음과 같은 안건에 대해 투표했다.첫 번째 안건은 4명의 3기 이사 선출로, 각 이사 후보는 2026년 연례 주주 총회까지 재임하며 후임자가 선출될 때까지 재임한다.두 번째 안건은 독립 등록 공인 회계법인인 Ernst & Young LLP의 임명 승인이었으며, 주주들은 2025년 12월 31일로 종료되는 회계연도에 대한 회계법인의 임명을 승인했다.세 번째 안건은 회사의 주요 임원 보상에 대한 자문 투표로, 주주들은 비구속 자문 방식으로 임원 보상을 승인했다.마지막으로 네 번째 안건은 2020 주식 인센티브 계획의 개정안 승인으로, 주주들은 2020 계획에 따라 예약된 보통주 수를 증가시키는 개정안을 승인했다.이 계획은 2020년 8월 4일에 주주들의 승인을 받아 발효되었으며, 10년 동안 유효하다.이 계획의 개정 및 종료는 관리자에 의해 언제든지 이루어질 수 있으며, 주주 승인도 필요하다.이 계획의 모든 조항은 주주들의 권리를 침해하지 않도록 설계되었다.현재 회사의 재무 상태는 2025년 4월 10일 기준으로 300,041,319주의 보통주가 발행되어 있으
아메리스뱅코프(ABCB, Ameris Bancorp )는 주주총회 결과를 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 5일, 아메리스뱅코프(이하 '회사')는 연례 주주총회를 개최했다.이번 주주총회에는 회사의 보통주 60,816,492주가 직접 또는 위임을 통해 참석했으며, 이는 총 발행주식의 88.25%에 해당한다.주주총회에서 회사의 주주들은 다음과 같은 결정을 내렸다.첫째, 이사회 이사 10명을 선출하여 2026년 연례 주주총회까지 재임하도록 했다.둘째, KPMG LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 승인했다.셋째, 회사의 주요 경영진 보상에 대한 자문적 승인을 했다.각 안건은 2025년 4월 23일자로 발송된 연례 주주총회 및 위임장 통지서에 명시되어 있었다.각 안건에 대한 투표 결과는 다음과 같다.첫째, 이사 후보자 선출에 대한 투표 결과는 다음과 같다.1. 윌리엄 I. 보웬 주니어: 찬성 52,215,277표, 반대 2,848,528표, 기권 51,919표, 브로커 비투표 5,700,768표.2. 로드니 D. 불라드: 찬성 54,954,165표, 반대 108,604표, 기권 52,955표, 브로커 비투표 5,700,768표.3. 윔 밀라드 초트: 찬성 54,960,465표, 반대 103,800표, 기권 51,459표, 브로커 비투표 5,700,768표.4. 레오 J. 힐: 찬성 51,561,529표, 반대 3,497,842표, 기권 56,353표, 브로커 비투표 5,700,768표.5. 다니엘 B. 제터: 찬성 53,980,923표, 반대 1,083,790표, 기권 51,011표, 브로커 비투표 5,700,768표.6. 로버트 P. 린치: 찬성 53,668,948표, 반대 1,391,236표, 기권 55,540표, 브로커 비투표 5,700,768표.7. 클레어 E. 맥클레인: 찬성 54,955,283표, 반대 108,211표, 기권 52,230표, 브로커 비투표 5,700,768표
그래나이트포인트모기지트러스트(GPMT-PA, Granite Point Mortgage Trust Inc. )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 5일에 개최된 그래나이트포인트모기지트러스트의 2025년 연례 주주총회에서 주주들은 수정된 그래나이트포인트모기지트러스트 2022년 총괄 인센티브 계획(이하 '수정 인센티브 계획')을 승인했다.이 계획은 2025년 3월 13일에 이사회에서 승인되었으며, 주주들의 승인을 조건으로 한다.수정 인센티브 계획은 주식 옵션, 주식 가치 상승권, 제한 주식, 제한 주식 단위, 배당금 동등권, 기타 주식 기반 보상 및 현금 기반 보상을 직원, 특정 컨설턴트 및 이사회 구성원에게 부여할 수 있도록 허용한다.수정 인센티브 계획에 따라 발행될 수 있는 최대 주식 수는 1,000만 주이며, 이는 그래나이트포인트모기지트러스트 2022년 총괄 인센티브 계획에 따라 이전에 부여된 보상에 해당하는 주식 수와는 별개로, 회사의 자본 구조에 따라 조정될 수 있다.수정 인센티브 계획은 2035년 6월 5일에 만료되며, 이사회 또는 그 위임자가 조기에 종료할 수 있다.수정 인센티브 계획에 대한 설명은 2025년 4월 21일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 최종 위임장에 포함되어 있다.주주총회에서는 이사 7명을 선출하고, 회사의 명명된 임원 보상에 대한 자문 투표를 승인하며, 수정 인센티브 계획을 승인하고, 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 Ernst & Young LLP의 임명을 비준했다.2025년 4월 7일, 주주총회의 기준일에 회사의 보통주식은 48,405,861주가 발행되어 있으며, 주주총회에서 투표할 수 있는 자격이 있다.주주총회에서는 38,705,533주가 직접 또는 위임을 통해 대표되었으며, 이는 사업 거래를 위한 정족수를 충족한다.이사회에서 제안한 7명의 이사 후보는 모두 2026년 연례 주주총회까지 이사로 재선출되었다.각 이사 후보에 대한 투표
CMS에너지(CMS-PC, CMS ENERGY CORP )는 Kurt Darrow가 이사회에서 은퇴 결정을 했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 5일, Kurt Darrow가 CMS에너지 및 소비자 에너지 회사 이사회에서 2013년부터 활동해온 이사로서 은퇴하기로 결정했다. 그의 은퇴는 2025년 7월 1일자로 효력이 발생하며, 개인적인 사유로 인해 이루어진 결정으로 CMS에너지나 소비자 에너지와의 의견 차이와는 무관하다. 이사회와 경영진은 Kurt의 헌신적인 서비스와 기여에 대해 감사의 뜻을 전했다.보고서에는 다음과 같은 내용이 포함되어 있다. 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일은 커버 페이지 XBRL 태그가 인라인 XBRL 문서에 포함되어 있다. 서명란에 따르면, 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명했다.명시되어 있다. CMS에너지의 날짜는 2025년 6월 6일이며, 작성자는 Melissa M. Gleespen이다. 그녀는 부사장, 기업 비서 및 최고 준수 책임자이다. 소비자 에너지 회사의 날짜도 2025년 6월 6일이며, 작성자는 동일하게 Melissa M. Gleespen이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
슈퍼마이크로컴퓨터(SMCI, Super Micro Computer, Inc. )는 2020년 주식 및 인센티브 보상 계획을 개정하고 재작성했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 슈퍼마이크로컴퓨터의 2020년 주식 및 인센티브 보상 계획(이하 '계획')은 비임직 이사, 임원 및 기타 직원, 그리고 자회사와의 특정 컨설턴트에게 보상 수여를 허용하고, 이러한 개인들에게 서비스 및/또는 성과에 대한 인센티브와 보상을 제공하기 위해 설계됐다.이 계획의 정의에 따르면, '감사권'은 이 계획의 제5조에 따라 부여된 권리를 의미하며, '기본 가격'은 감사권 행사 시 스프레드를 결정하는 기준 가격을 의미한다.'이사회'는 회사의 이사회를 의미하며, '현금 인센티브 상'은 이 계획의 제8조에 따라 부여된 현금 상을 의미한다.'변경 통제'는 이 계획의 제12조에 정의된 의미를 가진다.'코드'는 1986년 내부 세법을 의미하며, '위원회'는 이사회의 보상 위원회를 의미한다.'보통주'는 회사의 보통주를 의미하며, '회사'는 슈퍼마이크로컴퓨터를 의미한다.'부여일'은 위원회가 옵션 권리, 감사권, 성과 주식, 성과 단위, 현금 인센티브 상 또는 기타 상을 부여하는 날짜를 의미한다.'이사'는 이사회의 구성원을 의미하며, '유효일'은 2020년 6월 5일을 의미한다.'상'은 이 계획에 따라 부여된 상을 의미하며, '제한 주식'은 이 계획의 제6조에 따라 부여된 보통주를 의미한다.이 계획에 따라 총 1억 3천만 주의 보통주가 상으로 제공될 수 있으며, 이는 2020년에 주주들이 승인한 5천만 주, 2022년에 승인된 2천만 주, 2024년에 승인된 1천5백만 주, 2025년에 승인된 1천8백만 주를 포함한다.이 계획의 수정 및 재작성은 2025년 6월 4일 주주 총회에서 승인됐으며, 이사회는 비임직 이사에게 상을 부여할 수 있는 권한을 가질 수 있다.또한, 이 계획은 2035년 6월 4일 이후에는 상이 부여되지 않는다.이 계획의 세부 사항은 주주 총회에서의 투표 결과에 따라 결정되며, 각 제안
셀덱스테라퓨틱스(CLDX, Celldex Therapeutics, Inc. )는 이사회에 데니스 토레스를 선임했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 6일, 셀덱스테라퓨틱스(증권코드: CLDX)는 데니스 M. 토레스가 회사의 이사회에 선임됐다고 발표했다.셀덱스의 공동 창립자이자 CEO인 앤서니 마루치는 "데니스를 셀덱스 이사회에 맞이하게 되어 기쁘다"고 말했다. "데니스는 제약 및 소비자 건강 관리 분야에서의 폭넓은 리더십 경험을 통해 우리 팀에 깊은 운영 및 상업적 관점을 제공할 것이다. 전략적 성장과 운영 우수성을 이끌어온 그녀의 경력은 우리의 임상 프로그램을 발전시키고 조직을 계속 구축하는 데 중요한 역할을 할 것이다."토레스는 "셀덱스 이사회에 합류하게 되어 매우 기쁘다. 특히 회사의 발전이 기대되는 이 시점에서 더욱 그렇다. 셀덱스가 바르졸볼리맙과 함께 이룬 중요한 진전을 보며, 환자들이 절실히 필요로 하는 더 나은 치료 옵션을 제공할 수 있는 잠재력에 깊은 인상을 받았다. 우리는 계속해서 발전해 나가기를 기대한다"고 덧붙였다.현재 토레스는 2017년에 설립한 펜실베이니아 기반의 컨설팅 회사인 더 이그나이티드 컴퍼니의 CEO로 재직 중이다. 2009년부터 2017년까지 그녀는 존슨앤드존슨(J&J)에서 다양한 고위 리더십 역할을 수행했다. 2015년부터 2017년까지 그녀는 J&J의 글로벌 의료기기 사업의 전략 및 변혁 책임자로 재직했으며, 이 사업은 250억 달러 규모로 5만 명 이상의 직원을 두고 있다.그녀는 2016년 J&J의 다양성과 포용성 분야에서의 공로로 J&J HONOR 상을 수상했으며, 2015년에는 헬스케어 비즈니스우먼 협회에서 올해의 여성으로 선정됐다. J&J에 합류하기 전, 토레스는 엘리 릴리에서 14년간 성공적인 경력을 쌓으며 마케팅 및 사업 부문 관리를 담당했다. 그녀는 2021년부터 상장 기업인 2seventybio와 글라우코스의 이사로 재직 중이며, 이전에는 카루나 테라퓨틱스, 서피스 온콜로지, 블루버드 바이오의
브레마호텔&리조트(BHR-PB, Braemar Hotels & Resorts Inc. )는 이사를 사임하고 서명했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 2일, 제이 H. 샤가 브레마호텔&리조트의 이사회에서 사임했고, 이는 해당 날짜부터 효력이 발생한다.사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견의 결과가 아니었다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적절히 서명되었음을 확인한다.2025년 6월 6일 날짜로 알렉스 로즈가 서명했다.알렉스 로즈는 부사장, 법률 고문 및 비서직을 맡고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
