하이퍼스케일데이터(GPUS-PD, Hyperscale Data, Inc. )는 CEO와 사장 급여 인상이 승인됐다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 30일, 델라웨어 주에 본사를 둔 하이퍼스케일데이터의 이사회 보상위원회는 CEO 및 사장의 기본 급여 인상을 승인했다.이 인상은 2025년 5월 1일부터 적용된다.윌리엄 B. 호른(William B. Horne) 최고경영자(CEO)의 연간 기본 급여는 50만 달러로 인상되었고, 헨리 C.W. 니서(Henry C.W. Nisser) 사장 겸 법무담당자의 연간 기본 급여는 40만 달러로 인상되었다.이와 관련된 재무제표 및 부속서에 대한 정보는 문서의 해당 부분에서 확인할 수 있다.또한, 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라 작성되었으며, 하이퍼스케일데이터의 대표가 서명했다.서명자는 헨리 니서로, 그는 사장 겸 법무담당자이다.이 보고서는 2025년 5월 2일자로 작성되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
J.M.스머커(SJM, J M SMUCKER Co )는 존 브레이스가 사장 겸 COO로 임명됐다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 30일, 오르빌, 오하이오 – J.M.스머커가 존 브레이스를 사장 겸 최고운영책임자(Chief Operating Officer)로 승진시켰다.이번 임명은 2025년 4월 30일부터 효력이 발생하며, 브레이스는 미국 소매 커피, 미국 소매 냉동 핸드헬드 및 스프레드, 미국 소매 반려동물 사료 및 달콤한 구운 간식 부문과 국제 및 외식 사업, 그리고 회사의 판매, 운영 및 공급망 기능을 계속 감독하게 된다.또한, 그는 비즈니스 성장과 전달을 지원하기 위해 외부 참여 및 산업 협회에 참여하는 등의 책임을 확대하게 된다.브레이스는 마크 스머커 이사회 의장 겸 CEO에게 계속 보고할 예정이다.마크 스머커는 "이번 승진은 존의 책임 범위와 지난 5년간 비즈니스 성과에 미친 긍정적인 영향을 인정하는 것이다. 또한, 우리는 조직을 장기적인 성장과 성공을 위해 계속 포지셔닝하면서 임원 인재 개발을 지원한다"고 말했다.브레이스는 2020년부터 회사의 최고운영책임자로 재직해왔으며, 소비재 산업에서 30년 이상의 경력을 보유하고 있다. 그는 브랜드 관리, 비즈니스 운영, 제조, 마케팅 및 판매 분야에서 중요한 경험을 쌓았다.회사에 합류한 이후, 브레이스는 회사의 조직 및 포트폴리오의 전략적 및 운영적 실행을 강화하는 데 중요한 역할을 해왔다. 그는 성장 브랜드에 대한 끊임없는 집중과 단순화, 열정적인 리더십을 통해 회사의 비즈니스 성과와 모멘텀을 이끌어왔다.또한, 그는 회사의 변혁 사무소 도입에 중요한 역할을 했으며, 이는 상당한 비용 절감과 생산성 향상을 가져와 강력한 수익성을 지원하고 비즈니스에 투자할 자원을 제공했다.브레이스는 "스머커 포트폴리오는 소비자들이 사랑하는 일상 브랜드와 동의어이며, 이러한 추가 책임을 맡게 되어 매우 기쁘고, 마크 및 전체 팀과 긴밀히 협력하여 우리의 전략을 더욱 발전시키고 주요 성장 플랫폼을 구축해
스페로쎄라퓨틱스(SPRO, Spero Therapeutics, Inc. )는 에스터 라자벨루를 사장 겸 CEO로 임명했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 28일, 스페로쎄라퓨틱스(나스닥: SPRO)는 에스터 라자벨루가 2025년 5월 2일부터 사장 겸 최고경영자(CEO)로 임명되며, 2025년 주주총회에서 이사로 선출될 후보로 지명됐다고 발표했다.라자벨루는 2025년 1월부터 스페로의 임시 사장 겸 CEO로 재직해왔으며, 2023년 11월부터는 최고재무책임자(CFO), 재무담당관, 최고사업책임자(CBO)로도 활동하고 있다. 그녀는 계속해서 CFO 및 재무담당관으로 재직할 예정이다.스페로의 이사회 의장인 프랭크 토마스는 "에스터는 스페로에서의 시간 동안 훌륭한 리더십을 보여주었으며, 특히 스페로의 프로그램을 발전시키고 GSK와의 파트너십을 강화하는 데 집중했다. 우리는 그녀가 사장 겸 CEO로서 계속해서 봉사하고 이사회의 새로운 구성원으로 활동하는 것을 기대한다. 에스터의 생명과학 분야에서의 경험과 전략적 이니셔티브는 스페로의 사명을 실행하는 데 필수적이며, 그녀의 판단력과 비즈니스 감각 또한 주주들에게 가치를 제공하는 데 중요할 것이다"라고 말했다.라자벨루는 "이사회와 스페로의 동료들이 나에게 보여준 신뢰에 감사드린다. 스페로는 이번 분기에 테비펜엠 HBr의 PIVOT-PO 3상 시험에 대한 업데이트를 준비하는 중요한 시점이다. 테비펜엠 HBr 임상 프로그램은 우리의 최우선 과제이며, 우리는 이 프로그램을 발전시키고 주주들에게 가치를 제공하기 위한 주요 활동에 집중할 것이다"라고 덧붙였다.라자벨루는 스페로의 이전 사장 겸 CEO인 사트 슈클라를 이어받게 된다. 스페로와 슈클라는 2025년 5월 2일부로 상호 합의하여 분리하기로 결정했으며, 그는 동시에 스페로의 이사회에서 사임할 예정이다. 의장 토마스는 "이사회는 슈클라가 스페로에 기여한 바에 대해 감사하며, 특히 테비펜엠 HBr의 승인을 위해 GSK와의 파트너십을 추진한 점에 대해 고마움을
아메리칸이글아웃피터스(AEO, AMERICAN EAGLE OUTFITTERS INC )는 이사 퇴임 및 임원 선임에 관한 공시를 했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 1일(이하 "발효일")에 스테파니 푸글리제가 아메리칸이글아웃피터스(이하 "회사")의 이사회에서 퇴임한다. 그녀는 상장 회사의 사장 및 최고경영자(CEO)로 임명될 예정이기 때문에 발효일을 기준으로 이사회에서 사임하게 된다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명했다.날짜: 2025년 4월 3일 /s/ 베스 헨케베스 헨케수석 부사장, 법률 고문 및 최고 준수 책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
파이브9(FIVN, Five9, Inc. )은 앤디 다이그난이 신임 사장으로 임명됐다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 10일, 파이브9이 현재 최고 운영 책임자인 앤디 다이그난을 사장으로 승진시키며 즉시 발효됐다.다이그난은 2023년 11월부터 파이브9의 최고 운영 책임자로 재직해왔으며, 그 이전에는 2022년 12월부터 최고 고객 책임자로 일했다.또한, 그는 2018년 9월 파이브9에 입사한 이후 다양한 임원직을 맡아왔다.파이브9 이전에는 시스코 시스템즈에서 글로벌 협업 및 연락 센터 GTM을 담당했으며, 2007년부터 2014년까지 CDW에서 협업 및 연락 센터를 이끌었다.다이그난은 트리니티 국제대학교에서 마케팅 학사 학위를 취득했다.다이그난이 사장으로 임명됨에 따라 연간 기본 급여가 465,000달러로 책정됐으며, 2025년 임원 보너스 프로그램에 따라 목표 금액 395,250달러의 연간 보너스를 받을 자격이 주어진다.이 보너스는 2025년 2월 보상 위원회에서 승인한 기업 성과 목표 달성에 따라 지급된다.또한, 다이그난은 2019년 주요 직원 퇴직 혜택 계획에 따라 3급 참가자로서 혜택을 받을 자격이 유지된다.회사는 다이그난에게 2014년 주식 인센티브 계획에 따라 1,333,333달러의 가치가 있는 제한 주식 단위(RSU) 보상을 부여하며, 이는 2025년 3월 3일 이후 매 3개월마다 RSU의 총 주식 수의 1/16이 분할 지급된다.또한, 성과 기반 제한 주식 단위(PRSU) 보상도 부여되며, 이는 목표 금액 666,667달러의 가치를 가진다.PRSU 보상에 따라 지급될 수 있는 PRSU의 수량은 0%에서 200%까지 변동하며, 이는 S&P 소프트웨어 및 서비스 선택 지수에 포함된 기업들과의 상대적 총 주주 수익(RTSR) 성과에 따라 결정된다.PRSU는 2025년, 2025-2026년, 2025-2027년의 세 가지 성과 기간에 걸쳐 평가된다.RSU 및 PRSU 보상은 회사의 주식 보상 부여 정책에 따라 부여되며, 이전에 제출된
J.질(JILL, J.Jill, Inc. )은 J.질이 메리 엘렌 코인을 CEO 및 사장으로 임명했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 27일, J.질(증권코드: JILL)은 메리 엘렌 코인을 CEO 및 사장으로 임명했다.코인의 임기는 2025년 5월 1일부터 시작되며, 그녀는 이사회에도 합류할 예정이다.CEO 클레어 스포포드는 2025년 4월 30일에 퇴임할 예정이다.이사회 의장 마이클 라하미는 "메리 엘렌은 소매 산업에서의 폭넓은 경험과 성장 및 전략적 변화를 이끌어낸 검증된 실적을 보유하고 있어 J.질의 다음 단계로 나아가는 데 이상적인 리더"라고 말했다.코인은 J. 맥클라우린의 CEO로서 최근 성공을 거두었으며, 랄프 로렌에서의 영향력 있는 경력은 그녀가 비즈니스를 구축하고 확장하며 고객 경험을 향상시키고 주주 가치를 제공하는 능력을 보여준다.코인은 30년 이상의 소매 분야 경력을 보유하고 있으며, 여러 유명 패션 및 라이프스타일 브랜드에서 고위직을 역임했다.최근에는 J. 맥클라우린의 CEO로서 브랜드를 성공적으로 재활성화하고 거의 10년 동안의 재임 기간 동안 매출과 수익성을 크게 성장시켰다.그녀의 리더십 아래, 회사는 소매 공간을 확장하고 전자상거래 능력을 강화했으며, 제품을 향상시키고 새로운 제품 카테고리에 진입했다.J. 맥클라우린 이전에는 랄프 로렌에서 여성 및 아동 부문의 상품 담당 최고 책임자로 다양한 임원을 역임했다.코인은 "J.질의 여정에서 중요한 시점에 합류하게 되어 영광"이라며, "J.질이 소비자와 공감할 수 있는 고품질의 다용도 의류를 제공하겠다. 고객 경험을 창출하는 저의 열정과 완벽하게 일치한다. J.질의 재능 있는 팀과 함께 브랜드의 강력한 유산을 계속 구축하고 미래 성장을 이끌어 나가기를 기대한다"고 말했다.J.질은 고객이 편안하게 삶을 영위할 수 있도록 돕기 위해 디자인된 의류, 신발 및 액세서리를 제공하는 국가적 라이프스타일 브랜드이다.이 브랜드는 모든 여성의 총체성을 기념하는 쉽고 사려 깊으며 영감을 주
타가리소시즈(TRGP, Targa Resources Corp. )는 제니퍼 R. 크닐을 사장으로 임명했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 타가리소시즈가 오늘 제니퍼 R. 크닐을 2025년 3월 1일자로 사장으로 임명했다.크닐은 2013년 5월에 회사에 합류했으며, 2024년 7월부터 재무 및 행정 사장으로, 2018년 5월부터 2024년 7월까지 최고재무책임자(CFO)로서 점진적으로 책임이 증가하는 역할을 수행해왔다.이번 조직 변경과 관련하여 크닐의 보상 조건은 수정되지 않았다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 승인하여 서명했다.날짜는 2025년 2월 20일이다.서명자는 제니퍼 R. 크닐이며, 그녀는 재무 및 행정 사장이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
코그넥스(CGNX, COGNEX CORP )는 매튜 모슈너가 사장 겸 COO로 승진했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 20일, 코그넥스는 매튜 모슈너를 사장 겸 최고운영책임자(COO)로 즉시 승진시켰다.모슈너는 2017년 코그넥스에 합류하여 제품 및 엔지니어링 팀에서 주요 역할을 수행해왔다. 2022년에는 ID 제품 및 플랫폼 엔지니어링 부사장으로 승진하여 회사의 바코드 리딩 포트폴리오를 성장시키고 전략적 기술 및 제품 계획 프로세스를 이끌었다.2023년에는 코그넥스 역사상 가장 큰 인수인 모리텍스의 성공적인 통합을 관리했으며, 2024년에는 물류 영업 및 운영에서 추가 책임을 맡았다.모슈너는 듀크 대학교에서 전기공학 및 경제학 학사 학위를, 노스웨스턴 대학교 켈로그 경영대학원에서 MBA를 취득했다.그의 승진에 따라 모슈너는 연간 기본급 50만 달러와 목표 보너스 50만 달러를 받게 되며, 회사 성과 및 개인 성과 목표 달성에 따라 0-250%의 보너스를 받을 수 있는 기회를 갖는다. 또한, 그는 2023년 주식 옵션 및 인센티브 계획에 따라 약 83만 달러의 경제적 가치를 가진 주식 옵션을 부여받고, 2025년 2월 19일에 승인된 수정된 정관에 따라 CEO와 사장직을 여러 개인이 맡을 수 있도록 하는 조항이 포함되었다.이와 함께, 모슈너는 100만 달러의 추가 주식 옵션을 부여받아 4년 및 5년 차에 각각 반기별로 분할 지급된다. 코그넥스는 모슈너의 승진과 함께 직원들에게 제공되는 기타 복리후생에도 계속해서 자격이 주어진다.코그넥스는 2025년 2월 19일 이사회에서 수정된 정관을 승인했으며, 이 정관은 CEO와 사장직을 여러 개인이 맡을 수 있도록 하는 조항을 포함하고 있다. 이사회는 정관의 수정 및 재정비를 통해 회사의 운영을 더욱 유연하게 할 수 있는 기반을 마련했다.코그넥스는 이러한 인사이동과 정관 수정을 통해 향후 성장 가능성을 더욱 높일 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요
UFP인더스트리스(UFPI, UFP INDUSTRIES INC )는 새로운 사장이 임명됐다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 13일, 미시간주에 본사를 둔 UFP인더스트리스의 이사회는 윌리엄 D. 슈워츠를 회사의 사장으로 임명했고, 이는 2024년 12월 29일부터 효력이 발생한다.회사는 2024년 8월 27일에 제출한 Form 8-K에서 슈워츠가 2024년 12월 29일부터 회사의 최고경영자(CEO)로 임명되었음을 밝혔으며, 그의 보수는 이전에 제출된 Form 8-K에 명시된 바와 같이 사장으로의 추가 임명에 영향을 받지 않는다.또한, 이 문서에는 104번 전시가 포함되어 있으며, 이는 커버 페이지의 인터랙티브 데이터 파일로, 커버 페이지 XBRL 태그가 인라인 XBRL 문서에 포함되어 있다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 마이클 R. 콜로, 그는 회사의 주요 재무 책임자이자 재무 담당관이다.이 보고서는 2025년 2월 14일에 작성되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
에스칼레이드(ESCA, ESCALADE INC )는 아르민 뵈흠을 CEO와 사장으로 임명했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 6일, 에반스빌, 인디애나 - 에스칼레이드, Inc. (NASDAQ: ESCA)는 오늘 아르민 뵈흠을 CEO 및 사장으로 임명했다. 이는 계획된 후계 과정의 일환으로 진행된 광범위한 검색 과정을 통해 이루어진 결정이다. 뵈흠은 2024년 8월 CEO 및 사장직에서 은퇴할 계획을 발표한 월터 P. 글레이저 주니어를 대신하게 된다. 뵈흠은 2025년 4월 1일에 에스칼레이드의 CEO 및 사장직을 시작할 예정이다.뵈흠의 임명에 대해 글레이저는 "아르민은 스포츠 용품 산업에 대한 깊은 이해를 가진 비전 있는 리더"라며 "그의 광범위한 글로벌 경험과 협력적이며 역동적인 접근 방식은 에스칼레이드를 성장과 혁신의 장으로 이끌기에 이상적인 CEO가 될 것"이라고 말했다. "그의 전략적 사고, 우리 회사의 유산에 대한 존중, 그리고 뛰어난 소비자 경험을 제공하려는 열정은 그가 성공할 수 있는 좋은 위치에 있도록 한다.나는 아르민이 이 새로운 리더십 역할을 맡는 동안 그를 지원하기를 기대한다.나는 이사회 의장으로서 주주들을 계속 섬길 것이다."다.뵈흠은 에스칼레이드에 합류하게 되어 기쁘다고 전하며, "나는 에스칼레이드를 이끌게 되어 영광이다. 에스칼레이드는 100년의 역사를 가진 회사이며 사랑받는 브랜드 포트폴리오를 보유하고 있다. 앞으로 우리는 강력한 기반 위에 혁신을 수용하고 소비자 중심의 접근 방식을 강화하여 사람들을 하나로 모으는 제품을 만들 것"이라고 말했다. "나는 에스칼레이드의 뛰어난 팀과 함께 지속 가능한 성장과 우수한 주주 가치를 창출하며 스포츠 용품 산업의 미래를 형성하기를 기대한다."다.넬드 윌리엄스, 독립 이사장은 글레이저의 리더십을 칭찬하며 "에스칼레이드의 모든 사람을 대표하여 월터의 리더십과 변함없는 헌신에 깊은 감사를 표하고 싶다. 월터의 헌신과 뛰어난 리더십은 에스칼레이드를 중요한 시기를 지나도록 이끌었고 앞
FRP홀딩스(FRPH, FRP HOLDINGS, INC. )는 임원이 변경되고 선임 소식이 전해졌다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 1일부로 FRP홀딩스의 사장인 David H. deVilliers, Jr.가 사임했고, 이사회는 만장일치로 David H. deVilliers, III를 새로운 사장으로 임명했다.David H. deVilliers, Jr.는 회사의 사장 및 최고 운영 책임자에 대한 고문 역할을 계속 수행하며, 이사회 부회장직도 유지한다.David H. deVilliers, III는 46세로, 2001년에 회사에 부사장으로 입사했으며, 2019년부터 2024년 5월 8일 사장으로 임명되기 전까지 회사의 전무 부사장으로 재직했다.그는 FRP Development Corp.와 Florida Rock Properties, Inc.의 사장 및 최고 운영 책임자 역할도 맡고 있다.David H. deVilliers, III는 FRP홀딩스의 연례 보고서(Form 10-K)와 위임장에 언급된 보수를 받는 임원이다.그는 FRP홀딩스의 전 사장인 David H. deVilliers, Jr.의 아들이다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, Matthew C. McNulty가 서명했다.날짜는 2025년 1월 3일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
굿Rx홀딩스(GDRX, GoodRx Holdings, Inc. )는 웬디 반스가 CEO 및 사장으로 임명됐다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 굿Rx홀딩스의 이사회는 2024년 12월 12일 웬디 반스를 CEO 및 사장으로 임명했고, 그녀의 고용 시작일은 2025년 1월 1일로 예정되어 있다.반스는 스콧 와그너의 후임으로 임명되며, 그녀의 임기는 2027년 주주총회까지 유효하다.반스는 52세로, 2022년 5월부터 RxBenefits, Inc.의 CEO로 재직했으며, 2013년 7월부터 2022년 4월까지 Express Scripts Holding Company에서 다양한 직책을 맡았다.반스는 미국 공군사관학교에서 생화학 학사 학위를, 알래스카 앵커리지 대학교에서 MBA를 취득했다.이사회는 그녀의 의료 산업에
IF뱅코프(IROQ, IF Bancorp, Inc. )는 이로쿼이 연방 저축 및 대출 협회가 새로운 이사회 의장과 사장을 임명했다고 발표했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 26일, IF뱅코프(증권 코드: IROQ)와 그 자회사인 이로쿼이 연방 저축 및 대출 협회는 이사회가 월터 H. 하셀브링크 3세를 이사회 의장으로 만장일치로 선출했다고 발표했다.하셀브링크는 회사와 협회의 현재 사장 겸 최고경영자(CEO)로 재직 중이다. 그는 이사회 의장직을 맡기 전, 2024년 11월 25일에 은퇴한 게리 마틴의 후임으로 선출됐다.이와 함께 하셀브링크는 회사와 협회의 사장직에서 사임하고, 이사회는 현재 협회의 최고 대출 책임자이자 회사 및 협회의 수석
